课程名称

培训对象

培训收益

课程时间

课程形式

课程类型

新员工融入课程

1. 新入职员工

1. 树立团队意识
2. 理解企业文化和企业目标
3. 增加新、老员工关系
4. 了解新员工状态及能力
5. 更有效管理新员工

2至4课时

户外训练

团队类

领导力训练课程

1. 企业各级管理层
2. 各项目管理人员

1. 提升管理技能
2. 提升领导艺术
3. 建立系统思考的方式
4. 增强对企业目标和远景的认识
5. 提升团队绩效

4课时

室内培训+户外训练

管理类

企业团队建设课程

1. 企业各级员工
2. 各分公司员工
3. 事业部门员工
4. 项目团队

1. 增强团队凝聚力和士气
2. 加强团队同部沟通、交流和协作
3. 提升团队的整体绩效。

2至4课时

户外训练

团队类

会议增效与年会

1. 客户答谢会
2. 客户联谊活动
3. 公司年度节庆

1. 烘托会议气氛
2. 增进目标同识
3. 促进企业战略
4. 融洽客户关系

1至4课时

特别定制

沟通类

合力致胜定向拓展课程

1. 企业各级员工
2. 各分公司
3. 事业部门员工
4. 项目团队

1. 在山地、丛林、海滩、城市、村落等自然条件下
2. 通过角色分工协作，快速、准确地达到最终目标
3. 极具趣味和挑战，训练学员快速地决策能力。

1至2课时

户外训练

团队类

高效沟通课程

1. 企业各级员工
2. 跨部门、分公司员工
3. 项目团队及跨项目团队

1. 增强内、外部沟通
2. 认识沟通目的
3. 改善沟通方式
4. 达到相互信任和理解

4课时

户外训练
室内培训+户外训练

沟通类

销售成长管理课程

1. 销售团队
2. 服务团队

1. 认识销售和服务的目标
2. 提升销售和服务技能
3. 加强销售和服务团队协作能力
4. 认识系统思考

2至4课时

户外训练+室内培训

销售类

招聘与选拔课程

1. 新员工招聘
2. 储备干部选拔

1. 让应聘人员尽显本色
2. 观察新员工和储备干部能力
3. 了解是否适合新岗位或赋予重任

2至3课时

户外训练

管理类

企业诊断课程

1. 企业各级管理者及员工

1. 认识企业和员工现状
2. 发现企业和员工所存问题
3. 寻求问题根源
4. 从根源处解决问题

3至4课时

户外训练+室内培训

管理类