针对企业不同层面，不同职能和团队，不同阶段的人员特性，我们将推出适合下列要求的拓展活动项目： 如企业员工活动 / 部门活动 / 客户联谊活动 / 员工家庭日 / 新进员工团队建设培训等。一些主要的活动项目如下表所示：

◇ 项目名称：空中断桥

项目类型：个人挑战项目

培训目的：断桥一小步,人生一大步。?帮助学员战胜自我,树立信心,激发潜力,面对困难迎难而上。不要因为环境改变而困住自己的手脚。

项目描述：下面是“万丈深渊”，前方是“一线生机”，在有退路的情况下，你会选择安全还是冒险？是纵身一跃抓住它，闯过这一关，还是原路退回，无功而返？ 项目要求所有学员必须依次独立的跨越离开地面7.5米的断桥，再从桥板的一端跨跃到另一端。

◇ 项目名称：信任背摔

项目性质：个人心理挑战与团队合作项目

培训目的：挑战自我、相互信任、换位思考怎样建立信任——信任四要素：能力、关心（关爱）、承诺、自始如一?你的看法决定你行动的结果，?建立换位思考的意识，体验下属的压力。

◇ 项目名称：有轨电车

项目性质：团队合作项目

培训目的：目标一致，相互信任、互相配合、步调一致、服从指挥。体现一个团队的热情与活力。要求队员要有共同的愿景，并为之付出。增强团队成员的默契和融洽。认识统一指挥，相互沟通的意义与重要作用。

项目描述：在地上平行摆放着两条长长的厚木板，每条木板上间隔一只脚的距离挂一根提绳。学员两脚分别跨在两条木板上，齐声喊着“左、右”的口令，全队同时提起一侧的木板向前走。随着训练难度的加大，要求学员不喊口令地无声行走，继而行进中转向、掉头，整齐有序地行进。

◇ 项目名称：雷阵

项目性质：团队建设项目

培训目的：团队配合的和沟通是保证活动成功的保证。

项目描述: 危机四伏的雷区，怎样让全体队员在规定的时间内安全通过？

◇ 项目名称：电网

项目性质：团队合作

培训目的：信任他人，有领导，有计划，有指挥，有次序和纪律，才能取得团队的成功。

项目描述：全队成员安全地从电网通过。

◇ 项目名称：缅甸桥

项目性质：个人挑战与团队合作

培训目的：身子随着钢丝摇摇晃晃，脚下河水悠悠，一不小心就会失去重心摔了下来，是不是会出一身冷汗？其实，越害怕，走得越慢，钢丝绳就抖得越厉害，只要稳住神，朝前看，像平时走路一样，一点都不难。体现个人和集体，目标和稳健，速度和平衡，考验个人和他人的重要合作关系项目描述：宽阔的河上架着一根钢丝，旁边有两根扶手，学员必须踩在一根钢丝上，从河的这一头走到另一头。

◇ 项目名称：攀岩

项目性质：个人挑战和团队建设项目

培训目的：面对机会是否能勇于出击。积极心态对过程与结果的影响。通过互相安全保护，体验队员间彼此信任，互相负责的团队精神了解自我,超越自我。

项目描述: 队员依次在队友的助威下爬上岩顶。

◇ 项目名称：求生墙

项目性质：团队合作

培训目的：认识团队的基础是有人甘为人梯，勇于奉献，使学员树立团队意识和集体责任感，学习如何领导团队完成艰巨的任务,团结一致，统一行动。

项目描述：全队齐心协力，不能借用任何工具，翻越一堵4米高墙。

◇ 项目名称：云中漫步

项目性质：团队合作

培训目的：树立团队意识和集体责任感，体现了领导与下属，同事间的重要合作关系。

项目描述：上下配合，在7.5米高一个不稳定位置一端走向另外一端，需要地面同事的配合，快速完成！

◇ 项目名称：空中单杠

项目性质：个人挑战项目

培训目的：摆正自己的位置，规范；克服恐惧，认定目标，坚定意志，相信团队的支持，努力向上，方会成功。 正确对待不同意见和挫折；抓住机遇、忍耐、目标；

项目描述：要求所有学员依次独立爬上立柱，在圆盘上站稳后，双腿同时用力蹬出，双臂前伸抓住挂在上前方的单杠。

◇ 项目名称：天梯

项目性质：团队合作项目

培训目的：寻求解决问题的科学方法；“学会与他人合作，合作中最重要的是主动伸出你的手……”

项目描述：在安全保护设备的运用和团队的保护下，二名学员相互帮助和配合、攀爬上天梯，爬至最顶端的横木。

◇ 项目名称：盲阵/建绳房

项目性质：团队合作和领导力项目

培训目的： 领导只有一个。任何时候，任何团队在任何地方从事任何工作，领导或是指挥者必须只有一个，如若不然，就会造成多头指挥，混乱无序，形不成统一的纲领，不能完成共同的目标任务。另外，沟通问题，善于倾听和做事要有标准与质量意识

项目描述：十几个人组成一个团队，团队中所有队员的眼都用眼罩蒙上，成为“盲人”后，培训师交给队员一条绳子，要求在规定时间内把这条绳子围成一个最大的正方形，然后使团队中的所有人均匀的站在正方形的边上。建绳房：要求几组队所有队员的眼都用眼罩蒙上，以正方形，三角形和园形的方式组成一间房子的形状。