什么是EAP服务？
　　 EAP （Employee Assistance Program ）服务又称企业员工心理健康服务计划， 是企业组织为员工提供的长期的、系统的心理管理支持项目，是以实现以人为本的管理和降低人力资源风险的辅助管理工具。它通过心理学专业人士对组织的诊断、建议和对员工提供专业指导、培训及多种形式的咨询，帮助员工解决各种行为表现问题背后的心理成因，促进员工心理弹性建设，提高员工整体抗压能力，最终实现企业效率和生产力的提升。

为什么要实施EAP服务？
● 配合企业发展战略，为企业吸引、保留、培养和发展所需的人才；
● 解决职场问题，增进职场和谐；
● 为员工解决私人问题提供有针对性的支持和指导，改善员工的生活质量和工作满意度；
● 帮助员工合理规划个人成长和发展之路；
● 引导组织和个人缓解工作压力，缓和人际冲突；
● 为人力资源部门提供专业的评估体系和管理工具；