人事代理部集人事代理、档案代管、人事外包于一体，为新区的用人单位提供人事方面服务。

1、适应市场经济发展需要而产生的一种新型的人事管理制度。
2、人才服务机构接受用人单位或个人的委托，以人事关系及档案管理为基础内容，对其人事业务以及相关事宜所提供的一系列社会化服务。

外商投资企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用、辞职或被辞退、解除合同的专业技术人员、经营管理人员和待业的大中专毕业生、自费出国留学人员等各类流动人员。

代管单位职工和流动人员人事档案、人事关系
办理应届毕业生就业及转正定级手续
办理初次就业、重新就业、市内调动手续
办理外地调入手续
办理员工特聘手续
办理赴台政审手续
办理专技人员职称初聘和晋升手续
办理集体户口代管手续
办理档案工资、年度考核、工龄计算
代缴社会保险费和住房公积金
代办学历认证

办理对象：
☆ 全日制普通高校、普通中专应届毕业生。 [流程下载]

1、办理对象：
☆本人在离开原工作单位前已联系到新的聘用单位，向原单位提出调动申请后，获原工作单位批准应办理“直接调动”手续。
☆本人提出调动时必须在原单位劳动合同期内。
2、所需材料：本人填写，调出、调入单位同意后分别盖章《市内调动表》（三份）

1、办理对象：
a.凡本市市区城镇户口具有中专以上或初级以上技术职称的待业专业技术人员和管理人员均可办理重新就业手续；本市大中专毕业一年半及以上从未正式就业的人员可办理初次就业。
b.本人以辞职、解除合同、自动离职、合同终止等原因离开原单位，在找到新的聘用单位（包括市外单位）后，可办理重新就业手续。
2、所需材料：本人辞职证明、身份证、学历证书和本人填写、公司盖章的《就业登记表》3份[下载]、本人档案

1、办理对象：应届毕业生工作一年以后，聘用单位应为应届毕业生及时办理转正定级手续。
2、所需材料：本人填写经用人单位考核并盖章《毕业生见习期考核鉴定表》[下载]