随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。 HR认证为什么越来越火 ●2005年十大热门考证之一 ●3-5年持证上岗的必然趋势 ●全国通用、不需年审、优先工种、终生有效 ●开启财富人生的金钥匙 ●快速提升自我职业发展能力 权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至2万元或以上；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。 企业人力资源管理全国统考共设四个等级：人力资源管理员（国家四级），助理人力资源管理师（国家三级），人力资源管理师（国家二级），高级人力资源管理师（国家一级）。2003年至今，无锡新区人力资源服务中心已成功举办8期HR资格培训班，培训人数接近无锡市总人数的一半。我们以一流的师资，正规的管理，合理的价格以及良好的后续服务赢得了学员的信任，政府的认可。2006年，我中心被无锡市劳动局授予“无锡市高级人力资源管理师试点”。 目前从事人力资源行业的人员 有志于从事人力资源行业的人员 1.人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理 2.劳动关系法律大全、行政法规和规范性文件总汇 3.劳动经济学、统计学、计算机及写作知识等 国内知名高校人力资源管理教授、人力资源市场资深专家、国家人力资源职业资格考试辅导权威。指定使用由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心编写、劳动社会保障出版社出版的《基础知识》、《人力资源管理员、助理人力资源管理师工作要求》和《常用法律手册》。 培训费：助理管理师（三级）￥1560；管理师（二级）￥2200；高级管理师（一级）￥5000。（以上费用均含全部教材和培训费），考试鉴定费由鉴定中心按“省职业技能鉴定收费管理办法”规定另行收取：三级￥330元，二级￥580，一级￥720 注：可使用新世纪人才热线网站积分及赠送培训费用。详情 2007年8月至10月 新区人力中心三楼学习广场（暂定） 请携带下列材料：身份证复印件、学历证书复印件、工龄证明及两张2寸黑白照片，至新区人力资源服务中心信息培训部（长江北路2号2楼）报名，联系电话：85222057；85221965。
