2020年07月27日 周一2020年民营企业招聘月暨高校毕业生专场招聘会 招聘会汇总

1. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B01 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 制造成型作业操作工-积水塑料(外包) (4 名) :

岗位要求:
1)♂性、年龄20~48周岁;
2)初中以上学历;
3)可以上中夜班;
4)吃苦耐劳;
5)有相关经验者优先;
新进员工工资3010元(不含中夜班费),加上中夜班费及加班费税前5500元左右;目前二班二运转,7月起三班二运转,三班二运转加上中夜班费及加班费税前4600元左右。
以上人员须身体健康(录用前需提供健康证明);户口不限。一和二和派遣公司签订劳动合同,三和四直接和公司签订劳动合同,按照国家规定交纳各项社会保险。公司提供工作餐,无接送车
工作时间:
1)二班二运转的工作时间为:5天早班(7:45-20:00,16:30-20:00算加班)2天(周六、周日)休息,5天夜班(19:45-8:00,4:30-8:00算加班)2天(周六周日)休息,7.45小时/班。(超过算加班)
2)三班二运转的工作时间为:2天早班2天夜班2天休息,7.45小时/班。(超过算加班、时间同二班二运转)
3)长白班工作时间为8:00~17:00 中午12:00~13:00午餐休息 周六、日休息
公司福利:
1)免费淋浴设施
2)每年一次旅游(公司全额负担)
3)员工生日蛋糕
4)每年年终聚餐会
5) 结婚、生育等礼金
6)正式员工工作满3年、5年、10年、15年有一次性表彰奖金


2. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B02 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 叉车工-普利司通 (10 名) :

岗位要求:
要求:
1、18--40 ,初中或以上学历;
2、身体健康,踏实认真,能吃苦,持有叉车证;
3、一年以上叉车工作经验优先
职责:
主要负责仓库成品货物的搬运工作

工作职责:
福利待遇:
1.工资构成:基本工资 + 中夜班补贴 + 倒班津贴 + 住房补助 + 满勤奖 + 月度奖金 + 加班费
基本工资3045元/月(加班费按此基数计发);
中班14元/次,夜班20元/次;倒班津贴361元/月;住房补助300元/月;满勤奖100元/月;月度奖50-100元;试用期内工资不打折,试用期后综合工资可达4200元/月以上(税前)。
2.试用期第二个月每月支付300元入职奖励金,直至试用期结束,合计1500元入职奖励金。


2、 一线操作工-普利司通 (80 名) :

岗位要求:
职位要求:
18-35周岁,初中或以上学历
身高:165cm以上,体重60~80kg
福利待遇:
1.工资构成:基本工资 + 中夜班补贴 + 倒班津贴 + 住房补助 + 满勤奖 + 月度奖金 + 加班费
基本工资3045元/月(加班费按此基数计发);
中班14元/次,夜班20元/次;倒班津贴361元/月;
住房补助300元/月;
满勤奖100元/月;月度奖50-100元;
试用期内工资不打折,试用期后综合工资可达4300元/月以上(税前)。
2.试用期第二个月每月支付300元入职奖励金,直到工作试用期(6个月)满,合计1500元入职奖励金。


3. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B03 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 韩语英语客服工程师--深南 (1 名) :

岗位要求:
1.本科以上学历,专业不限
2.3年以上基板相关工作经验
3.熟悉以下技能为佳:熟悉PCB、基板、PCBA相关的工艺流程;熟悉封装相关的工艺知识,如WB\FC\MOLDING等等;掌握品质管理知识和方法
4.掌握与人沟通的技巧,掌握谈判技巧;能熟悉运用基板质量标准;掌握组织推动的技巧和主导单一事件结案的技巧;
工作职责:
工作职责:
1.主导客诉内外部结案,防止客诉再发
2.通过主导评审客户要求,推动内部执行,避免因客户要求执行不到位导致的内外部投诉
3.拜访客户,建立良好的客户关系,确保客户质量对接窗口畅通
4.准备、审核周报、月报、QBR、年报并向客户汇报,让客户了解内部的改善计划,提升客户满意度


2、 QC工程师--深南 (2 名) :

岗位要求:
1.大专及以上学历,机械电子相关专业
2.应届生尤佳
3.能适应两班制
工作职责:
1.配合完成公司下达的正常设备检修计划(大抄、中修)、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。
2.在确保设备检修质量的前提下,做好可利用设备旧件的修复利用。
3. 配合改造与更新项目,完成公知司下达的设备改造、安装和调试工作。
4.负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。
5.完成领导交办的其它任务。


3、 机修技术员--深南 (2 名) :

岗位要求:
1.大专及以上学历,机械电子相关专业
2.应届生尤佳
3.能适应两班制
工作职责:
1.配合完成公司下达的正常设备检修计划(大抄、中修)、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。
2.在确保设备检修质量的前提下,做好可利用设备旧件的修复利用。
3. 配合改造与更新项目,完成公知司下达的设备改造、安装和调试工作。
4.负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。
5.完成领导交办的其它任务。


4、 QE工程师--深南 (1 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,电子、机械、通信相关专业;
2、本科要求3年以上EMS代工行业QE工作经验,大专要求5年以上相关工作经验;
3、熟知ISO13485体系,PCBA制程,掌握医疗体系产品过程控制关键点
4、熟悉常见的品质管理工具,如SPC、6sigma、CP-FMEA等;
5、具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力;
6、工作积极主动,责任心强,能承受较大的工作压力。

工作职责:
1、新产品导入前期质量策划及导入质量跟进;
2、客户标准的解读、转化;
3、量产过程中现场品质异常分析和处理;
4、客户投诉的分析和处理;
5、检验标准的制定和内部培训。


5、 IE工程师--深南 (1 名) :

岗位要求:

1、本科及以上学历;
2、工业工程相关专业优先;
3、2年以上大型复杂制造企业IE工作经验;
4、有PCB行业IE经验优先。
工作职责:
1、标准工时测算及标杆设计;
2、产品加工的报价、成本管理及控制;
3、工厂布局设计、产品流程设计、自动化投入及现场改善优化;
4、一线员工薪酬优化管理。


6、 PCBA-PE--深南 (1 名) :

岗位要求:
1.本科以上学历,电子类或机械类专业;
2.3年以上电子制造型企业工作经验;
3.熟悉PCBA产品加工流程、新产品导入流程、资料转化管理流程及体系知识;
4.熟练使用专业软件CAM350/MPS/ERP等;
5.熟练使用各种办公软件。
工作职责:
1.接收和审核客户资料、制作工程资料,制定工艺流程,确保工程资料的正确性和及时性;
2.接收和跟进客户ECN变更,主导ECN变更的执行,确保ECN在厂内被完全执行;
3.主导新产品工程资料导入,发现和解决NPI工程资料问题,改善客户产品设计缺陷,提升产品可制造性;
4.根据工程异常处理流程,主导工程异常分析、处理、制定解决方案,跟踪执行状况和完成结果;
5.针对每个客户发放资料的形式、格式进行总结,利于我司加工生产、降低产品RISK、提高生产效率的有效方法与客户沟通,推动客户改善,规范客户资料;


7、 暖通工程师--深南 (1 名) :

岗位要求:
1. 暖通相关专业,本科以上学历;
2. 三年以上电子厂相关岗位工作经验,具备PCB厂房新建、改建项目管理等经验优先考虑;
3. 熟悉洁净室、压缩空气制备与输送、蒸汽减压与输送、废气处理等系统工作原理,能独立完成其中任何一项工程的建设管理;
4. 能熟练运用AutoCAD、Excel、Word等办公软件;
5. 熟悉暖通专业相关设计与施工规范,有一定的机电安装工程管理经验;
6. 具备较强的沟通协调能力,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的职业素养。
注:该岗位存在频繁出差南通、深圳的需求,非诚勿扰
工作职责:
1. 参与项目前期方案规划、能源策略的制定;
2. 负责暖通需求统计、设计提资,与设计院专业人员的对接,以及设计图纸的审查;
3. 负责暖通施工图纸的深化设计,以及施工过程中的设计变更管理;
4. 负责部分暖通设备选型与采购,独立完成招标文件的编制、组织开标及合同的签订;
5. 负责部分暖通分项工程项目管理,独立完成分项工程设计、供应商评估、招标、施工管理、进度款支付管理、工程验收与结算;
6. 参与机电工程招标文件的编制,负责审查暖通专业招标清单,编制专业技术要求;
7. 负责暖通施工过程管理,对本专业施工质量、进度、安全及成本进行监督管理与控制;
8. 负责暖通专业隐蔽工程验收、工程变更管理、分项工程竣工验收和结算;
9. 负责暖通专业涉外事务的处理,独立完成所负责项目的工程申报与竣工报验;
10. 及时完成上级领导交代的其它工作。


8、 行政前台--深南 (1 名) :

岗位要求:
1、负责公司接待服务工作,包括来访人员接待、前台总机电话接听、会议室、洽谈区、展厅及相关会议设备管理工作;
2、负责机票预订管理工作,包括订票前需求沟通、预订与确认、对账、报销及其他事项沟通;
3、负责酒店餐饮预订及结算工作,包括住宿用餐需求沟通,预订与确认、对账、报销及其他事项沟通;
4、负责***具请购、管理、发放等;
5、负责公司报刊信件预订、分发、回收等工作;
6、协助上级主管完成其他行政工作。
工作职责:
1、热爱整洁,动作麻利;
2、大专以上学历;
3、工作认真细致,性格开朗外向,具备较强的责任心,服从上级的工作安排,有良好的团队合作意识;
4、熟悉办公软件及相关复印设备,具备基础的网络知识;
5、接人待物大方得体,具备一定的礼仪常识和基本行政工作知识。


9、 汽车电子项目工程师(PM )--深南 (1 名) :

岗位要求:
1、本科及以上学历(自动化及电气专业优先);
2、有3年以上项目管理经验或1年以上汽车产品项目管理经验;
3、熟悉汽车行业标准;
4、善于沟通,动手及执行力强,吃苦耐劳,具备一定的抗压心理素质。
工作职责:
1、协调内外部资源,保证汽车产品按时保质交付;
2、负责将客户产品指标转换为内部工艺指标;
3、协助开发汽车产品客户及技术支持工作。


10、 设备管理工程师--深南电路 (10 名) :

岗位要求:
1、统招本科学历;
2、了解PCB/SUB相关设备品牌、型号及关键设备交期;
3、熟悉PCB全工艺流程及关键设备操作与维护;
4、能够通过预测、数据分析适时调整工作计划;
5、熟悉Office、Autocad、Ekp、Erp、Eam等软件操作与应用;
6、2年以上PCB/SUB设备维修、安装经验者优先录取;
7、具备较强的资源协调、调配及应急事件处理能力,责任心强、团队协作能力,积极主动,良好的职业操守。
工作职责:
1、负责组织采购PCB/SUB设备到货、验收、开箱、吊装、搬运、安装、调试过程问题处理;
2、负责设备管理系统数据库的管理与维护,确保数据库信息与实物相符;
3、负责督查设备供应商提供的售后维修服务;
4、根据生产需求,协助生产完成设备二次装配;
5、拟定设备技改与节能改造方案,并制定技术要求会签,并监督执行项目改造进度;
6、根据技改预算收益分析,完成设备改造投资效益评估;
7、制定内部设备布局变更及设备搬迁路线,督促搬迁进度,并对进行项目费用预算评估及合同费用的处理;
8、负责监控设备到货日期及组织验收等准备工作;
9、技改及节能项目预算制定、执行及阶段性


11、 客户经理/销售--深南 (1 名) :

岗位要求:
1、本科,英语或电子相关专业优先录取;
 2、英文CET-6级及以上,具备英文听说读写能力;
 3、人际沟通能力、逻辑思维能力强、坚韧抗压; 
 4、2年以上电子行业工作经验,有半导体公司业务销售从业经验优先录取。   
工作职责:
1、客户开发,负责培育和成长客户的开发,参与营销合同的谈判和签订,完成销售目标。 
 2、客户维护,参与制定业务小组客户维护方案并实施,负责客户的拜访、接待和合作问题的解决,维护与客户的良好合作关系。
 3、订单管理、参与客户价格体系制定,负责对自己客户的订单进行跟进、维护等日常管理,确保客户订单项目的顺利执行。
 4、应收款管理,监控自己客户应收款的回收情况,解决回收中出现的异常问题,确保应收款及时回收。 


4. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B04 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 驻厂PM技术员-凯威特斯(半导体) (2 名) :

岗位要求:
1. 中技以上学历,机械、半导体自动化等相关专业。
2. 有半导体行业相关工作经验,应届生也可
3. 高度的工作责任心、良好的抗压力、人际沟通及问题解决能力

工作职责:
1.负责维护客户端(半导体生产商)驻厂职责
2.负责设备保养、维护、检修工作
3.负责解答客户的技术及问题咨询
  


2、 销售助理-凯威特斯(半导体) (2 名) :

岗位要求:
1、大专以上学历;可接受应届生;
2、具有较强的语言表达能力,且能够独立展开业务;
3、具有良好的团队精神,吃苦耐劳;敢于挑战高薪,敢于突破自己;
4、普通话标准,形象气质俱佳;工作细心,熟悉电脑操作

工作职责:
1、通过各种渠道开发有意向新客户;
 2、接待来访客户,给客户提供专业企业咨询服务;
 3、对客户进行后期跟进;
 4、定期报备、梳理工作进度上报部门负责人;
 5、无条件服从部门负责人分配的任务;
 6、完成公司要求的销售指标。
 


5. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B06 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 生产线操作员-博尔豪夫(德企) (30 名) :

岗位要求:
负责操作攻丝机/操作分拣机
任职要求:
初中及以上机械相关专业。一年以上生产企业工作经验,具有机械制造厂工作经验优先。吃苦耐劳,工作负责。能适应三班倒。
综合税前月收入4600左右。
税后估计4K左右
薪资待遇:
1)工资2600,满勤奖150,入职第二个月起享受绩效考核奖金,奖金基数520。全年13薪,年底另有年终奖。
2)按照法律规定付加班工资,另有中夜班补贴、餐贴、交通补贴等。厂车补贴:300元,中夜班餐费补贴:12元。
3)五险一金,商业保险,年度体检及节假日福利等


2、 注塑技术员-亨沃(美资) (5 名) :

岗位要求:
1、能独产上下模及调试注塑机
2、调整工艺参数以优化循环周期和产品质量。 
3、能适应十二小时倒班
4、有一定的电脑操作技能,必须会使用注塑机的电脑控制器。 
5、有机械制图的知识,能看懂图纸,会使用基本的测量计具如游标卡尺,卷尺等。有控制器编程以及液压方面知识优先。有行车操作证优先。

工作职责:
1、调整工艺参数以优化循环周期和产品质量。 
2、保持并改进生产工艺的质量。 
3、在设备上安装有特殊功能的结构。 
4、操作行车移动模具。 
工资5000-7000(到手)
要求:仅要求会换模以及调试机械手。


3、 EDM线切割技术员-格罗茨贝克特针布(德资) (10 名) :

岗位要求:
会操作设备和编程,设备是日本牧野,最好有相关经验。
编程3年以上经验,接受3班倒。
上五休二,周六加班支付加班费。
薪资结构:基本工资+月度奖金+加班工资+倒班费+各类补贴(班车、过节费等)
缴纳社保、公积金(10%)
年龄不限。


6. 无锡特恒科技有限公司 (展位号:B08 )

        无锡特恒科技有限公司是一家橡胶密封件研发制造及销售的企业,引进国内外密封件行业优秀的技术团队,以优质的客户资源为基础,强大的技术团队为后盾,优秀的品质保证为根本,致力于高端橡胶制品、密封件制品、汽车用金属橡胶总成等产品的研发、制造与销售,为客户提供高品质的产品及服务。

招聘岗位

1、 储备班组长 (5 名) :

岗位要求:
吃苦耐劳,较强的协调能力、组织能力,适应加班。


2、 操作工 (20 名) :

岗位要求:
开机,筛选、修整,做六休一,交五险一金,有工作餐,有年终奖,月综合工资4500-5500元。


3、 助理工程师 (2 名) :

岗位要求:
会CAD等制图软件者优先,薪资4K~6K.,加班另算,


4、 市场部内勤 (1 名) :

岗位要求:
内勤,品貌端庄,专业不限,大专及以上学历,为人细心,熟练办公软件,薪资4K~5K。


5、 模具设计员 (1 名) :

岗位要求:
模具或机械专业,优秀应届生亦可。


7. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B09 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 检验员-荣顺电子(正式工/8小时长白班) (1 名) :

岗位要求:
学历要求:中专以上
年龄:25-35
专业:机械、机电一体化类
岗位要求:有IQC来料检测工作经验(2年以上)
量具使用:卡尺、千分尺、投影仪、膜厚仪,等,(有三座标测量经验优先)
有机加工、压铸、冲压、钣金类工厂检测经验优先。
底薪:2500元
满勤:400元
补贴:200~900元
车贴:0-200元
试用期后:0-200元
加班费:900-2000元(平时:26元/时;周末:按底薪2500,200%计算)
综合薪资:4000-6000元(税前/含加班)
工作职责:
1、负责外购来料的检查。(外观、尺寸、性能)
2、负责检查报告的记录、归档。
3、负责对异常检测结果做出初步分析
4、服从上属领导的工作安排及调度
5、识图及看图能力要具备
6、协助工程师处理异常产品及日常工作报告整理
7、日常量测设备的点检及工作环境的5S
8、协助工程师制订合理的检测标准及方案。


8. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B11 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 新吴区中、小学食堂帮厨 (10 名) :

岗位要求:
要求年龄50岁以下(条件较好者,年龄可适当放宽到52岁),双休,享受带薪寒暑假,未到法定退休年龄者缴纳六金。有合适人员求推荐。
与第三方人力资源机构(区属国企)签订劳动合同,工作地点新吴区中小学,长期招聘


2、 新吴区公办中、小学代课教师招聘 (50 名) :

岗位要求:
为了促进教育改革,充实师资队伍,无锡市新吴区现面向社会招聘中、小各学科代课老师。
要求:本科学历,持有教师资格证


3、 新吴区校医 (10 名) :

岗位要求:
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有良好的职业道德;
2、身心健康,身体条件符合相关规定要求;
3、大学大专及以上学历,具有护士、护师或医师等相应资格证书;
4、有下列情况之一者不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。
联系电话:0510-85223508   杜老师
注:一经录用,与第三方人力资源机构(区属国企)签订劳动合同。


9. 上海电气富士电机电气技术(无锡)有限公司 (展位号:C03 )

2014年2月20日成立于新区,由中国最大的机电国有企业上海电气集团公司与日本富士电机株式会社共同出资的中外合资企业,专业从事高压变频器生产的制造公司。
合资公司以日方管理模式为主导,由日本富士电机株式会社控股。为员工缴纳国家规定的各类社保基金。企业将每年开展各类文化体育活动,以丰富员工的工作与生活。
合资公司秉承日本富士电机株式会社的经营理论:保护环境、以人为本、共建家园,为社会贡献自己的一份力量。
公司一经录用,即签订正式劳动合同,缴纳国家规定的各类社保基金(养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金12%)。平日延时加班按照1.5倍计算,休息日加班按照2倍计算,法定假日加班按照3倍计算。
享有国家法定带薪年休假,并享有公司福利有薪假,提供免费工作餐和免费接送车。
公司有完善的薪资架构,员工薪资与技能水平相关,随着技能水平上升而相应增加。
全年十四薪,每年有两次半年度调薪,免费入职体检、年度职业健康体检。
每年组织公司旅游、新年会、节假日发放礼品,以丰富员工的工作与生活。

招聘岗位

1、 资材调达采购担当 (1 名) :

岗位要求:
1.专业要求:  大专及以上学历  
2.年龄: 25-40岁
3.专业:不限
4.语言:会日语者优先
5.职位要求:具有进出口通关工作经验者优先。
6.工作内容: 部品的采购及跟踪,熟悉PCB部品采购经验者优先考虑。
                    (优秀应届毕业生亦可以)

工作职责:
踏实肯干有责任心,善于积极主动学习,有较强的协调沟通能力。


2、 设计工程师 (1 名) :

岗位要求:
1.专业要求:自动化、电气专业或机械设计及自动化, 本科学历
2.工作年限:不限(应届毕业生亦可)
3.性别:不限
4.年龄:不限
5.职位要求:会CAD画图,初步的工程制图、电路设计。
6.工作内容:高压变频器的控制电路设计、低压电源电路设计、高压变频器柜的构造设计

工作职责:
踏实肯干有责任心,善于积极主动学习,有较强的沟通协调能力。


10. 特莫瓦特(无锡)电器工业有限公司 (展位号:C05 )

欧美企业意大利特莫瓦特(无锡)电器工业有限公司
意大利Thermowatt,创建于五十年代初,公司总部设在意大利,现在Thermowatt已经成为了插入式发热管和热水器温控器的最主要的制造厂商。特莫瓦特公司应客户的需要及针对目前中国市场的迅速发展和巨大的潜力,公司总部于一九九九年五月在无锡成立了全资子公司特莫瓦特(无锡)电器工业有限公司,计划投资总额2500万美元,从欧洲引进了世界最先进的设备和技术专业生产各类温控器和电加热管。2000年初电加热管生产线投产。用于电热水器的杆式温控器生产线于2000年10月建成投产。了解更多信息,请登录公司网站:www.thermowatt.com.cn

招聘岗位

1、 叉车工 (3 名) :

岗位要求:
1、有叉车证
2、能适应8-12小时倒班

工作职责:
1.主要负责发料工作,需要搬运
2.少量工作需要开叉车 


2、 产线焊工 (2 名) :

岗位要求:
岗位要求:
1. 熟练使用气保焊焊接,无证可培训
2. 适应8小时3倒班,接受适度加班
工作职责:
服从领导安排的工作


3、 作业员 (23 名) :

岗位要求:
要 求: 年龄18—42周岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,适应倒班、加班。工作时间8-12小时班制,加班较多。
待 遇:综合收入4000~6000元以上(含加班)。
其他福利如下:公司将依照已确定的班车线路为您提供免费班车接送。

工作职责:
1、装配
2、站立式工作,少量来回走动
3、车间可携带手机
4、不穿无尘服,不看显微镜
?联系人:万小姐
?电话:13093092213(微信同号)
?公司地址:无锡市新吴区新加坡工业园行创一路9号(与阿里斯顿热能产品(中国)有限公司同一个门)。


11. 无锡好邻居房地产经纪有限公司 (展位号:C07 )

无锡好邻居房产经纪有限公司(简称:好邻居房产),自2009年成立以来,是一家专门从事二手房买卖、租赁和一手房代理及相关房产综合服务的专业房产经纪公司。已在无锡新区、崇安区、锡山区成立了近25家连锁分公司,汇集了两百多名的行业业务精英。公司的目标是通过3-5年的努力,能够扎根无锡的东部区域,形成东部区域的30家门店布控规模,实现目标商圈内40%的市场占有率,赢得一流的口碑。
我们秉承“以人为本,以诚立业”的经营理念,通过优质的服务、专业的知识给客户提供安全、快捷、周到的二手房租售服务,同时营造良好的工作环境,和全体同仁一起共同创业、共同成长、共享成功及财富。

招聘岗位

1、 房产经纪人 (20 名) :

岗位要求:
1、年龄20岁以上,高中及以上学历,会基本电脑操作;
2、勤奋敬业、吃苦耐劳、有上进心;
3、热爱销售工作,充满激情,勇于接受挑战,具备团队合作精神。
工作职责:
1、负责维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,匹配合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。


12. 无锡市坤友电气有限公司 (展位号:C09 )

无锡市坤友电气有限公司是自动化、成套电气设备、电气柜等产品专业生产加工的公司,拥有完整、科学的质量管理体系。  公司以pc+plc控制系统为主,经过近年来的不断发展,已形成为集项目设计、编程、制图、生产、检测、安装、调试和售后服务一条龙生产服务体系,是目前本地区自动化控制领域最有影响的企业之一。 

招聘岗位

1、 销售工程师 (3 名) :

岗位要求:
1、负责电话联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
3、其它主管交办事项。
工作职责:
1、喜欢做销售工作;
2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,善于沟通;
3、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。


2、 操作工 (2 名) :

岗位要求:
1、只要有一颗爱学习的心,没有工作经验也可以。
2、新手和学徒工有师傅负责带。
3、正常上班时间一天8小时,加班另外有加班费。
工作职责:
1、试用期跟着师傅学习;
2、协助师傅上料下料。
3、其它交办事项。


13. 无锡雄伟精工科技有限公司 (展位号:C16 )

无锡雄伟精工科技有限公司,成立于1996年,现员工1000余人,年产值10余亿元,总部坐落于太湖之滨古运河畔扬名工业园区内,为万丰奥特控股集团有限公司子公司,旗下设有无锡杰夫机械科技有限公司、盐城雄伟汽车部件有限公司、仪征雄伟机械科技有限公司、长春雄伟汽车零部件有限公司4家子公司。
公司主营汽车冲压零部件产品,主要客户有延锋安道拓、佛吉亚、博泽、瑞典“Autoliv集团”、日本“TAKATA”等全球性知名汽车零部件企业,模具设计、模具制作、生产工艺水平、产品质量居同行业领先水平。
无锡工厂总部拥有50000平方米现代化标准厂房、300多套欧美、日本、韩国进口生产装备,每年投入大量资金进行装备升级更新。为确保产品质量满足客户的要求,现运行ISO/TS16949体系,公司现装备法朗克机器人、日本OTC/CNC弧焊机、海克斯康三坐标检测设备,以及具有国际先进水平的机器人铆压全自动生产线。

招聘岗位

1、 铣床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械、模具等相关专业,有冲压模具铣床工作经验优先,应届毕业生亦可。


2、 钻床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械、模具等相关专业,有冲压模具钻床工作经验优先,应届毕业生亦可。


3、 总经理助理 (1 名) :

岗位要求:
1、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序。 负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理。
2、协助总经理对重要业务资料进行档案管理,按公司经营计划完成年度企业发展目标。
4、负责及时传达总经理的各项指示安排,起草总经理交办的报告、文件等各类文件。
5、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职要求:
1、本科及以上学历, 熟练使用办公软件及办公自动化设备;
2、性格沉稳,工作细致认真; 良好的组织沟通协调能力。
3、理工类相关专业或具有汽车零部件行业生产、品质、营销、模具等行业工作经验优先。


4、 焊接工艺工程师 (2 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,焊接技术、材料成型、电气工程及其自动化、机械电子工程、材料加工等相关专业,汽车行业焊接工艺经验3年以上。
2、熟悉各种焊接设备的工作原理、制造过程及操作规程;熟悉各种金属材料的焊接特性及要求;熟悉电阻焊接电极材料和电极结构。
3、熟悉各种焊接产品质量分析及工艺解决方法,能够评估新产品生产工艺的合理性并可根据产品指定合适的生产工艺。
4、有深入开发研究经验,精通焊接原理及工艺,熟练掌握各种焊接材料, 辅料, 及相应的焊接工艺要求,能够独立分析和解决产品焊接过程中出现的各种问题。


5、 模具工程师 (2 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、模具等相关专业;
2、了解企业产品的制造全过程,熟悉模具设计,结构制造。
3、具备模具制造及管理知识,有问题处理及沟通能力。 


6、 设备维修技术员 (2 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械类相关专业。负责公司生产设备(冲床、模具机台、装配设备等)、公用设备的维修。


7、 车床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,普车工作经验,或模具、机械等相关专业。


8、 管理培训生 (20 名) :

岗位要求:
1、2020届本科毕业生,理工类相关专业,品德优良,在校期间无违纪记录。
2、专业课成绩良好,主课无挂科重修记录,专业课成绩优秀者优先。
3、能吃苦耐劳,富有激情及挑战性,愿从基层做起,服从分配。
4、招聘工程师岗位分为技术类、品管类、工程类、制造类、研发类、营销类相关部分。


9、 品质体系工程师 (1 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,一年及以上质量体系管理工作经验。  
2、熟悉IATF16949,负责编制、修改体系文件,熟悉5大质量工具。  


10、 进货检验员(IQC) (2 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,熟悉检测工具和仪器的使用,会电脑基本操作。
2、对原材料、外购、外协件按照检验标准及送货单进行验收;按照检验规范对来料进行抽样检验并记录。


11、 模具钳工 (3 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、模具等相关专业;应届毕业生亦可。
2、从事过模具加工工作,能看懂图纸并理解图纸要求优先。


12、 仓管统计员 (1 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,长白班,基本工资3000左右
2、懂电脑基本操作,负责辅料库管理。


13、 自动化技术员 (2 名) :

岗位要求:
1、机电一体化相关专业毕业,有3年以上自动化设计经验;
2、熟练运用CAD、SOIIDWORKS等绘图软件;
3、能独立画图,看懂图纸并理解图纸要求;
4、常白班,免费提供工作餐,缴纳五险一金。


14、 慢走丝技术员 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,有慢走丝工作经验,或模具、机械等相关专业毕业生。


15、 餐厅服务员(厨工) (3 名) :

岗位要求:
1、年龄、学历、性别不限,吃苦耐劳,愿意从事公司食堂餐厅后勤服务工作;
2、常白班(8:00~18:30),每月薪资约3000,下午空闲几个小时可以回家休息;
3、公司缴纳五险一金,免费提供食宿,家住公司附近者优先录用。


16、 生产计划专员 (2 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,无工作经验要求,愿意从事生产计划工作;应届毕业生亦可。
2、常白班,基本工资每月3500~4500(能适应加班,加班费按劳动法支付)  


17、 人事实习生 (2 名) :

岗位要求:
2020届大专、本科毕业生,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业。


18、 OQC检验员 (8 名) :

岗位要求:
1、工作认真、仔细,有较强的责任心;
2、吃苦耐劳,具体团队精神;
3、班别分为早中班,8:00~17:00、17:00~1:30,加班费按劳动法支付;


19、 IPQC检验员 (3 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,现场QC工作经验,熟练使用千分尺、游标卡尺等工具优先;优秀应届毕业生亦可。
2、工作时间为早(8:00~17:00)、中班(17:00-01:30),免费提供食宿。
3、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


20、 IT实习生 (2 名) :

岗位要求:
1、大学专科以上学历,计算机相关专业,2020届毕业生;
2、愿意从事计算机硬件或软件相关工作。


21、 作业员(正式工) (10 名) :

岗位要求:
1、初中及以上学历,有意向从事机械加工行业装配、冲压等岗位,;
2、录用后与公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、公司免费提供工作餐,根据员工需求安排宿舍;
4、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


22、 总经理助理 (1 名) :

岗位要求:
任职要求:
1、本科及以上学历; 
2、熟练使用办公软件及办公自动化设备; 
3、性格沉稳,工作细致认真; 
4、良好的组织沟通协调能力。 有相关秘书工作经验者优先,优秀应届毕业生也可。 
工作职责:



23、 模具加工学徒 (10 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、模具等相关专业,应届毕业生亦可。
2、招聘岗位:CNC加工中心/钳工/自动化/车床/磨床/铣床/钻床/线切割慢走丝/电脉冲等
3、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


24、 营销业务员 (2 名) :

岗位要求:
薪资待遇6000-10000元/月
1、大专以上学历,市场营销、汽车类、国贸等相关专业;
2、良好的英语听说读写能力 英语良好,口语可沟通(优先);
3、能熟练应用各种办公软件,有独立报告能力;
4、具备汽车零部件或者制造行业1年以上销售工作经验;
5、有责任心及团队意识,具备挑战精神。

工作职责:
1、学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2、系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售。
3、掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标。
4、独立完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关系。
5、掌握市场动态,及时向销售经理汇报行情。


25、 营销经理 (2 名) :

岗位要求:
1.大专以上学历,市场营销、汽车类、机电类等相关专业优先;
2.具备较强的开拓能力,一定的客户资源,最好是汽车主机厂或主机厂一级供应商的客户资源;
3.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4.具备汽车冲压零部件或者3年以上销售工作经验;
5.学习能力强,具有良好的业绩和职业道德,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和客户管理能力。


26、 统计员 (2 名) :

岗位要求:
1、对数字敏感、较强的逻辑能力,接受能力、熟练操作办公软件。
2、较强的沟通和协调能力,良好的敬业精神和职业道德操守,责任心强。
3、在主管的领导下负责制定工厂生产计划、原材料采购计划、监控到货情况、跟踪生产进度
4、根据现有生产能力,物料库存情况和供应商的生产能力,总体评估是否按时完成计划
5、依据订单生产要求,跟踪物料需求、备料催询、紧急催询的落实工作


27、 厨师 (2 名) :

岗位要求:
1、薪资3500~4500,有厨师工作经验,每日食堂人员内部调配;
2、饭菜加工计划,物品登记,保管及使用管理,清洁卫生等工作
2、烹制每日中、晚工作餐


28、 保安 (5 名) :

岗位要求:
1、坚守岗位,坚持原则办事,遵章守纪,维护工厂利益
2、注意防火、防盗的安全检查,发现隐患,及时报告或处理,预防各类事件的发生
3、遵纪守法,品行端正,无犯罪前科,高中以上学历


29、 销售助理 (3 名) :

岗位要求:
4000-6000元/月
有工作经验者优先
工作职责:
1.协助销售部部长输入、维护、汇总销售数据。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动。
4、整理公司订单,合同的执行并归档管理。
5、协助公司做好售后服务工作,负责客户的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
6、内部收支、往来账核对等账目处理。
7、协助销售部部长做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售部部长缺席时,及时转告客户信息,妥善处理接待来访客户及综合协调日常行政事务。


30、 磨床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械、模具等相关专业,有冲压模具磨床工作经验优先,应届毕业生亦可。


31、 客户质量工程师 (2 名) :

岗位要求:
基本工资6000-8000元/月不等
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备一年以上汽车制造业供应商质量管理工作经验;
3、了解 IATF16949质量体系,能独立完成8D报告;
4、具有APQP、PPAP、PFMEA、CONTROL PLAN、MSA、SPC及GDT等知识和经验优先;


32、 三坐标测量 (3 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,熟悉三坐标测量及编程,能独立操作海克斯康/蔡司检测机器;
2、2020届机械、模具等相关专业毕业生亦可。


33、 返工返修 (3 名) :

岗位要求:
3000-5000元/月


34、 驾驶员 (1 名) :

岗位要求:
5000-7000元/月
驾照B证以上,9米6箱式货车,3年以上驾龄


35、 翻箱(货物周转) (3 名) :

岗位要求:
45岁以下


36、 质量墙 (5 名) :

岗位要求:
1、常白班8:00~20:30(17:00~20:30算加班),加班费按劳动法支付;
2、负责产品全检,需要有较强的责任心;
3、公司为员工缴纳五险一金,免费提供工作餐。


37、 吊料工 (1 名) :

岗位要求:
会开 行车,有吊料工作经验优先.


38、 叉车工(仓管发货员) (1 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,负责仓库发货管理,有叉车证优先。


39、 铣床技工 (2 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械、模具等相关专业,有冲压模具铣床工作经验优先,应届毕业生亦可。


40、 会计 (2 名) :

岗位要求:
本科及以上学历,有财务相关工作经验者优先。


41、 摇臂钻学徒 (3 名) :

岗位要求:
有工作经验者优先


42、 清洗工 (2 名) :

岗位要求:
48岁以下。


43、 加工中心技术员 (4 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,加工中心工作经验,或模具、机械等相关专业毕业生。


44、 运输工 (3 名) :

岗位要求:
初中以上学历,工作责任心强,身体健康,25岁-35岁之间
工作职责:
1、熟知公司物资的名称、用途。
2、负责公司的产品物资的包装,搬运工作。
3、物料摆放整齐有序,在包装、搬运过程中,产品标识因清晰明确,不得乱堆混放,保证产品标识的完整性。
4、坚持“产品要检验合格后包装”的原则,保持包装的质量、产品的数量, 不多装,也不少包装,包装产品要整齐有序。材料堆放整齐。
5、产品在搬运过程中因注意箱外标识,要轻拿轻放,不得损坏产品。
6、遵守劳动纪律,坚持文明上岗,遵守公司各项管理制度。


45、 模具维修技师 (5 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历;机械、模具等相关专业毕业生,或冷冲压模具修理经验,经验丰富者薪资面议。
2、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


46、 品质检验技术员 (5 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,有一定的QC质量意识,对千分尺、游标卡尺有简单了解;机械类相关专业应届毕业生亦可。


47、 装配操作工 (5 名) :

岗位要求:
1、工作时间为8:00~17:00常白班(17:00~20:30按照劳动法支付加班费);
2、工作岗位包括点焊、攻丝、铆压、机器人操作等装配工种。


48、 冲压操作工 (5 名) :

岗位要求:
1、初中及以上学历,能适应早、中班工作;
2、早班(8:00~17:00)、中班(17:00~1:30)
工作职责:



49、 冲压辅助工 (10 名) :

岗位要求:
1、初中及以上学历,能服从加班安排;
2、录用后与公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、公司免费提供工作餐,根据录用情况可考量安排住宿;
4、基本工资根据岗位3000~3200不等,加班费另算;
5、班别根据不同车间,分为早8:00-17:00、中班17:00-1:30
工作职责:



14. 无锡沃德倍斯科技有限公司 (展位号:C21 )

无锡沃德倍斯科技有限公司位于无锡市新区硕放工业园,是一家专业从事各种精密零件、夹具及自动化生产设备的设计、制造及销售的企业。目前已拥有各种先进的进口数控精密机床设备和检测仪器,客户含欧美、日本、香港及内地等国际知名企业,公司一直注重人力资源的开发与培养,为有能力的员工提供广阔的发展空间。
同时也为职工提供优厚的福利待遇:公司实行五天八小时制,每月准时发薪,员工根据服务年限的不同享有相应的有薪年假,缴纳五险一金,公司提供食宿。现因公司业务高速发展,特诚聘以下人员:

招聘岗位

1、 售后工程师 (8 名) :

岗位要求:
工作内容:专职驻厂处理设备、治具售后异常,设备、治具售后日常点检及维护。
职位要求:
1.大专以上学历,机电一体化专业;
2.可接受应届毕业生,有经验都优先;
3五官端正,口齿清晰,善于沟通,头脑灵活上手快;
4爱岗敬业,有奉献精神,能适应长时时出差,应届毕业生优先


2、 电气装配 (5 名) :

岗位要求:
1.吃苦耐劳,积极上进 2.中专/高中以上学历,能够看懂图纸,熟悉电路 3.有电气装配工作经验,能配合加班


3、 电气技术员 (5 名) :

岗位要求:
大专以上学历,电气自动化相关专业优先,能吃苦耐劳,积极上进,善于沟通,有电气相关工作以验者可放宽要求,欢迎应届生应聘


4、 检验员 (3 名) :

岗位要求:
中专以上文化水平,有三年以上的精密零件检测经验。熟练使用Test高度仪和二次影像测量仪,熟悉AQL抽样标准。有良好的品质意思,沟通良好,有较好的团队精神和工作态度。


15. 贵弥功(无锡)有限公司 (展位号:C23 )

贵弥功(无锡)有限公司,是由铝电解电容器制造商中占世界首位的日本CHEMI-CON株式会社100%出资设立的公司。总部设立在日本东京的CHEMI-CON株式会社,在东南亚、美国、欧洲等世界各地均设有制造公司及销售处,是个具有世界规模的集团企业。公司的产品覆盖螺丝端子型铝电解电容器、引线型铝电解电容器、贴片型铝电解电容器及电容器用封口橡胶。公司总投资为9600万美元,占地面积6万平方米。公司产品被广泛运用于电视机、冰箱等家用电器类、计算机、航天产业、汽车制造业、电子机械设备等行业。

招聘岗位

1、 文员 (1 名) :

岗位要求:
1、40岁以下,已婚已育,无锡本地人
2、高中以上学历
3、适应能力强,服从领导的一系列安排
工作职责:
1、负责厂区员工的入职/离职手续的办理
2、员工的考勤核对工作
3、领导安排的其他招聘面试等工作
4、长白班,上六休一


2、 操作工 (23 名) :

岗位要求:
18-40周岁,初中以上学历
能吃苦耐劳,适应倒班加班
26个英文字母及简单的加减计算。

工作职责:
外观检验(目检、坐着上班)、操作机器(来回走动)
操作机器(来回走动)、送料(来回走动)
工作时间: 8小时三班倒或12小时两班倒,能独立操作后可加班(加班自愿,不穿无尘服、不看显微镜)。
其他福利如下:免费提供工作餐和加班餐,免费班车接送。


16. 代傲同步技术制造(无锡)有限公司 (展位号:C26 )

Diehl集团总部位于德国纽伦堡,是德国最大的国际集团之一。作为Diehl同步技术事业部在华的独资子公司-代傲同步技术制造(无锡)有限公司成立于2003年底,公司的主要产品为安装在汽车变速器内的同步器齿环。
薪资福利:
1.5天8小时三班倒,有倒班津贴;
2.缴纳社保(6险)、公积金;
3.缴纳商业医疗保险,包括门诊,住院,重大疾病,意外;
4.享有13薪、年终奖;
5.生日,结婚,生育,直系亲属身故,公司支付祝贺金,慰问金;
6.中秋节、春节发放购物卡;
7.女员工享有妇女节半天年假;
8.子女医疗保险、通话补贴、返乡路费、远动健身费、园林卡等弹性福利
9.厂车接送或享受交通补贴;
10.免费年度体检;
11.公司设有更衣室、浴室。

招聘岗位

1、 覆碳操作工 (3 名) :

岗位要求:
1.初中以上学历;
2.一年以上机械厂工作经验优先;
3.能接受三班倒;


2、 项目工程师 (2 名) :

岗位要求:
1.本科以上学历,工科专业背景;
2.1年以上制造行业项目管理工作经验;
3.具有英语听说读写能力;
4.应届生也可。


3、 检验员 (4 名) :

岗位要求:
1.初中及以上学历;
2.1年以上机械厂检验经验;
3.能接受三班倒;
4.无经验也可。


17. 无锡市锡山湖光电器有限公司 (展位号:C29 )

无锡市锡山湖光电器有限公司,始建于八十年代初,一直从事高低压电器的研发和生产及热固性塑料压制生产,产品取得了多种高低压电器产品资格证书和许可证,通过了IS09001质量体系认证和《中国质量认证中心》签发的低压产品3C认证。
公司位于无锡市高新技术开发区,新区城南路227号,占地面积1.8万平方米,为加速技术改造,以高品位、高质量拓展市场,公司与大连理工大学密切合作,聘请专家学者参与高科技产品开发研究。公司以一流的管理、一流产品、—流的技术向顾客提供一流的服务。

招聘岗位

1、 出纳 (1 名) :

岗位要求:
1.财会专业,大专及以上学历;
2.1年以上工作经验;
3.有制造业企业相关工作经验优先;
4.工作细致,有高度的责任心,良好的沟通能力和团队精
神。

工作职责:
1、负责日常现金、银行的各项银行往来业务及票据的收付,对账;
2、负责发票开据及追踪;
3、负责费用报销,包括相关原始单据的收集审核,定期清理借支;
4、负责登录现金、银行日记帐,及时编制资金日报表;
5、完成领导交办的其他业务,以及协助其它部门完成相关财务工作。


2、 装配操作工 (5 名) :

岗位要求:
1、25-35岁,中专以上学历,长白班;
2、有装配工作经历者优先考虑。
3、有配电柜等类似的接线相关工作经验优先;

工作职责:
1、按作业指导书、工艺流程完成设备的装配与调试工作;
2、对所装配产品做质量改进和提升;
3、工资多劳多得(基本工资+计件工资)/基本工资装配岗
4、长白班。


3、 仓库管理员 (1 名) :

岗位要求:
1.有比较强的责任心,具有良好的团队意识,服从领导管理调配
2.需持有叉车证,有驾驶经验;
3.稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

工作职责:
1.负责仓库货物转运、整理、装卸
2.负责配合仓管员做好物料进出库,货物分类堆放整齐
3.负责仓库物料安全装卸、搬运、入库、出库


4、 设备维修 (1 名) :

岗位要求:
45周岁以下;
有设备维修及管理经验;
有水电维修及综合维修工作经验;
有较好的沟通能力,工作责任心强,吃苦耐劳,有团队协作能力。持电工上岗证、技术全面者优先录用。
工作职责:
1、负责公司日常水电维修、基建工作;
2、熟悉各种电气设备设施的配置和操作规程,能迅速排查日常故障并进行维修维护;
3、负责公司设备管理;
4、 定期做好公司水电表读数统计工作。


5、 氩弧焊工 (1 名) :

岗位要求:
1.会氩弧焊、手工焊、气保焊;
2.能看懂图纸,熟悉装配;
3.有相应作业证书者优先。

工作职责:
按图纸与工艺作业指导书进行焊接作业


6、 压机工 (2 名) :

岗位要求:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;

工作职责:
1、踏实,能吃苦耐劳。
2、12小时倒班,一周换一次;
3、20-45岁,学历不限;
4、工资多劳多得(计件制)。


7、 电力电子研发工程师 (1 名) :

岗位要求:
电力电子、电气自动化等相关专业,本科及以上学历,应届和有工作经验均可,可实习。
工作职责:
1、负责传感器的设计、应用与检测工作
2、负责研发项目的跟踪、推进及评审工作,保证项目按计划完成;
3、具有较强的责任心、良好的团队协作能力、沟通能力、较好的逻辑思维能力;


18. 无锡尼采艺术培训有限公司 (展位号:E07 )


一格尼采艺术培训中心,隶属于一格书院旗下的艺术培训品牌,为3-18岁青少年儿童提供艺术教育课程,培养学生正确的审美观念和感受美、鉴赏美、创造美的能力教育。艺术教育在提高人的素质方面,有着其他教育学科所不能替代作用。而孩子正处于人的初步成长阶段,一个儿童能在幼儿时期得到一个良好的艺术教育,对他的一生都有着很大的帮助。

招聘岗位

1、 保洁 (1 名) :

岗位要求:
1、爱岗敬业,服从分配及管理,自觉履行工作职责;
2、注意着装,文明举止,礼貌接客,自觉维护学校形象;
3、热爱自己本职工作,能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累,全心全意投入工作;

工作职责:
1、负责校区前期的通风工作,定时通风,关好门窗;
2、校区的卫生打扫,保持地面、厕所、走廊过道、教室干净卫生、无异味;
3、垃圾及时清理,不过夜。


2、 后厨 (1 名) :

岗位要求:
1、爱岗敬业,有团队精神;
2、热爱本职工作,做好后厨工作,服从安排;
3、遵守学校管理制度,保持环境卫生和个人卫生;

工作职责:
1、按学校的要求准备孩子们的早点,午饭,下午点心等;
2、每餐后对餐厅进行清洁,保持用餐区及后厨区清洁卫生;
3、做好厨具的清洗消毒,对厨具进行整理存放;
4、注意节约用水用电,保证食堂用品不出门;
5、检查原料,不加工不符合要求的食物;
6、注意安全,食堂门窗随时关好,操作炉灶、电器设备应遵守相应的操作规程;
7、完成领导交办的临时性工作。


3、 人事招聘专员 (1 名) :

岗位要求:
1、热爱教育行业,认同我们的企业文化;
2、能与学校共同进步,不离不弃;
3、大专以上学历,人力资源相关专业优先考虑。
工作职责:
主要负责校区日常招聘