2020年08月05日 周三大型综合招聘会 招聘会汇总

1. 无锡新新人力资源开发有限公司(wx) (展位号:B01 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 检验员-荣顺电子(正式工/8小时长白班) (1 名) :

岗位要求:
学历要求:中专以上
年龄:25-35
专业:机械、机电一体化类
岗位要求:有IQC来料检测工作经验(2年以上)
量具使用:卡尺、千分尺、投影仪、膜厚仪,等,(有三座标测量经验优先)
有机加工、压铸、冲压、钣金类工厂检测经验优先。
底薪:2500元
满勤:400元
补贴:200~900元
车贴:0-200元
试用期后:0-200元
加班费:900-2000元(平时:26元/时;周末:按底薪2500,200%计算)
综合薪资:4000-6000元(税前/含加班)
工作职责:
1、负责外购来料的检查。(外观、尺寸、性能)
2、负责检查报告的记录、归档。
3、负责对异常检测结果做出初步分析
4、服从上属领导的工作安排及调度
5、识图及看图能力要具备
6、协助工程师处理异常产品及日常工作报告整理
7、日常量测设备的点检及工作环境的5S
8、协助工程师制订合理的检测标准及方案。


2、 制造成型作业操作工-积水塑料(外包) (4 名) :

岗位要求:
1)♂性、年龄20~48周岁;
2)初中以上学历;
3)可以上中夜班;
4)吃苦耐劳;
5)有相关经验者优先;
新进员工工资3010元(不含中夜班费),加上中夜班费及加班费税前5500元左右;目前二班二运转,7月起三班二运转,三班二运转加上中夜班费及加班费税前4600元左右。
以上人员须身体健康(录用前需提供健康证明);户口不限。一和二和派遣公司签订劳动合同,三和四直接和公司签订劳动合同,按照国家规定交纳各项社会保险。公司提供工作餐,无接送车
工作时间:
1)二班二运转的工作时间为:5天早班(7:45-20:00,16:30-20:00算加班)2天(周六、周日)休息,5天夜班(19:45-8:00,4:30-8:00算加班)2天(周六周日)休息,7.45小时/班。(超过算加班)
2)三班二运转的工作时间为:2天早班2天夜班2天休息,7.45小时/班。(超过算加班、时间同二班二运转)
3)长白班工作时间为8:00~17:00 中午12:00~13:00午餐休息 周六、日休息
公司福利:
1)免费淋浴设施
2)每年一次旅游(公司全额负担)
3)员工生日蛋糕
4)每年年终聚餐会
5) 结婚、生育等礼金
6)正式员工工作满3年、5年、10年、15年有一次性表彰奖金


2. 无锡新新人力资源开发有限公司(wx) (展位号:B02 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 生产线操作员-博尔豪夫(德企) (30 名) :

岗位要求:
负责操作攻丝机/操作分拣机
任职要求:
初中及以上机械相关专业。一年以上生产企业工作经验,具有机械制造厂工作经验优先。吃苦耐劳,工作负责。能适应三班倒。
综合税前月收入4600左右。
税后估计4K左右
薪资待遇:
1)工资2600,满勤奖150,入职第二个月起享受绩效考核奖金,奖金基数520。全年13薪,年底另有年终奖。
2)按照法律规定付加班工资,另有中夜班补贴、餐贴、交通补贴等。厂车补贴:300元,中夜班餐费补贴:12元。
3)五险一金,商业保险,年度体检及节假日福利等


2、 注塑技术员-亨沃(美资) (5 名) :

岗位要求:
1、能独产上下模及调试注塑机
2、调整工艺参数以优化循环周期和产品质量。 
3、能适应十二小时倒班
4、有一定的电脑操作技能,必须会使用注塑机的电脑控制器。 
5、有机械制图的知识,能看懂图纸,会使用基本的测量计具如游标卡尺,卷尺等。有控制器编程以及液压方面知识优先。有行车操作证优先。

工作职责:
1、调整工艺参数以优化循环周期和产品质量。 
2、保持并改进生产工艺的质量。 
3、在设备上安装有特殊功能的结构。 
4、操作行车移动模具。 
工资5000-7000(到手)
要求:仅要求会换模以及调试机械手。


3、 EDM线切割技术员-格罗茨贝克特针布(德资) (10 名) :

岗位要求:
会操作设备和编程,设备是日本牧野,最好有相关经验。
编程3年以上经验,接受3班倒。
上五休二,周六加班支付加班费。
薪资结构:基本工资+月度奖金+加班工资+倒班费+各类补贴(班车、过节费等)
缴纳社保、公积金(10%)
年龄不限。


3. 无锡新新人力资源开发有限公司(wx) (展位号:B03 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 新吴区中、小学食堂帮厨 (10 名) :

岗位要求:
要求年龄50岁以下(条件较好者,年龄可适当放宽到52岁),双休,享受带薪寒暑假,未到法定退休年龄者缴纳六金。有合适人员求推荐。
与第三方人力资源机构(区属国企)签订劳动合同,工作地点新吴区中小学,长期招聘


2、 新吴区公办中、小学代课教师招聘 (50 名) :

岗位要求:
为了促进教育改革,充实师资队伍,无锡市新吴区现面向社会招聘中、小各学科代课老师。
要求:本科学历,持有教师资格证


3、 新吴区校医 (10 名) :

岗位要求:
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有良好的职业道德;
2、身心健康,身体条件符合相关规定要求;
3、大学大专及以上学历,具有护士、护师或医师等相应资格证书;
4、有下列情况之一者不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。
联系电话:0510-85223508   杜老师
注:一经录用,与第三方人力资源机构(区属国企)签订劳动合同。


4. 无锡新新人力资源开发有限公司(wx) (展位号:B04 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 驻厂PM技术员-凯威特斯(半导体) (2 名) :

岗位要求:
1. 中技以上学历,机械、半导体自动化等相关专业。
2. 有半导体行业相关工作经验,应届生也可
3. 高度的工作责任心、良好的抗压力、人际沟通及问题解决能力

工作职责:
1.负责维护客户端(半导体生产商)驻厂职责
2.负责设备保养、维护、检修工作
3.负责解答客户的技术及问题咨询
  


2、 销售助理-凯威特斯(半导体) (2 名) :

岗位要求:
1、大专以上学历;可接受应届生;
2、具有较强的语言表达能力,且能够独立展开业务;
3、具有良好的团队精神,吃苦耐劳;敢于挑战高薪,敢于突破自己;
4、普通话标准,形象气质俱佳;工作细心,熟悉电脑操作

工作职责:
1、通过各种渠道开发有意向新客户;
 2、接待来访客户,给客户提供专业企业咨询服务;
 3、对客户进行后期跟进;
 4、定期报备、梳理工作进度上报部门负责人;
 5、无条件服从部门负责人分配的任务;
 6、完成公司要求的销售指标。
 


5. 闻泰科技(无锡)有限公司 (展位号:C01 )

闻泰科技——全球领先4G/5G智能终端创新研发平台
闻泰科技是全球领先的4G/5G智能终端创新研发平台,业务领域涵盖人工智能(AI)、物联网(IoT)、智能手机、平板电脑、智能硬件、笔记本电脑、汽车电子等智能终端设备的研发设计和智能制造,客户群遍及全球各地,与行业大多数主流品牌保持着深度的合作关系,服务全球大部分国家和地区。
闻泰科技服务的客户均为全球主流品牌,已经与80%以上的主流品牌建立合作关系并不断深化。国际数据公司IDC、美国市场调研机构IHS和中国赛诺市场研究公司的研究数据均显示,闻泰科技连续多年出货量在全球手机ODM(原始设计制造)行业中处于龙头地位。
闻泰科技及下属的研发中心均为国家高新技术企业,坚持产学研相结合的方向,坚持研发先导战略,在全国建立四大研发中心,建有行业领先的研发实验室和测试实验室,具备较强的软件开发、硬件开发、专业测试等研发实力,包括人工智能(AI)、物联网(IoT)、智能手机、平板电脑、智能硬件、车联网和汽车电子软硬件产品的研发设计和智能制造。
现在的闻泰科技不仅是人工智能(AI)、物联网(IoT)、手机、平板电脑、智能硬件、笔记本电脑等产品的研发制造商,更是一个智能终端产业平台和管道。以智能终端为产业基础,以上市公司为平台,闻泰科技正在构建从人工智能(AI)、物联网(IoT)、智能终端产品研发到智能制造于一体的千亿级产业生态平台。
闻泰科技(无锡)有限公司是由闻泰科技集团在无锡高新区启动的5G智能终端半导体研发和智能制造项目。

招聘岗位

1、 品质组长 (5 名) :

岗位要求:
中专/高中学历需一年以上相似品质经验
1.熟悉来料检验工作流程
2.熟悉组装原件的检验标准及方法
3.作细则认真,谨慎细心,责任心强
4.良好沟通协调能力,团队意强
工作职责:
1、检验物料,进料检验异常通报,使物料不出现异常。
2、工作现场环境的点检,操作工具的维护,保养等。


2、 设备工程师 (10 名) :

岗位要求:
必须有手机/平板/笔电相关产品工作经验;
1.本科及以上学历,需3年以上相似经验;
2.熟练使用生产工具,熟悉电路和结构知识;
3.熟悉手机、笔记本电脑、平板等测试原理,能独立看懂原理图
工作职责:
1.负责设备技术问题的解决和汇总,监督设备运行情况的检查、整改,确保设备正常运行;
2.在新产品导入,了解生产流程,测试需求,测试指标,及所需要使用的设备等;
3.带领团队负责分析和处理所有生产过程中异常问题;
4.协同NPI完成新产品导入及技术转移工作;


3、 生产线长 (6 名) :

岗位要求:
1.中专以上学历
2.熟悉生产流程
3.熟悉6S,对6S改善管理工具有全面的认识
6.普工做起,内部晋升(18-30)


4、 全能工 (6 名) :

岗位要求:
1.18-30周岁
2.中专以上学历,有笔电工作者优先
3.每天12小时,两班倒,超出8小时算加班1.5倍、周末双倍、恒温车间,坐班
4.底薪2220(包含200全勤)+岗位工资+加班费+工龄工资(满一个月加100,封顶500)+餐补每天20+夜班补助每天20+超产奖(较高500);综合4500-6000
5.内部晋升,提升空间大
6.熟悉6S、生产流程、电子厂带线工作经验优先
7.熟悉组包装生产作业流程及要求;具备生产过程问题处理,反馈及跟踪解决能力


5、 操作工/作业员 (30 名) :

岗位要求:
1.18-40周岁
2.识字,会普通话
3.每天12小时,两班倒,超出8小时算加班1.5倍、周末双倍、恒温车间,坐班
4.底薪2220(包含200全勤)+岗位工资+加班费+工龄工资(满一个月加100,封顶500)+餐补每天20+夜班补助每天20+超产奖(较高500);综合4500-6000
5.内部晋升,提升空间大


6、 设备技术员 (8 名) :

岗位要求:
1.吃苦耐劳,能配合生产加班
2.有相关工作经验者优先
3.中专以上学历


7、 后勤主管 (1 名) :

岗位要求:
1、负责园区公共区域的日常巡视及管理工作,包括清洁监管、绿化检查、装修区监控管理、公共区域设备、设施管理等,填写每日巡视记录,遇特殊事件应口头上报物业部经理,同时填写《紧急情况处理报告单》;
2、配合各部门编写相关通知,并及时传达给入住客户;
3、负责收付物业部统管的水电费用、能源费、有偿服务等各类费用工作;
4、负责本部门文件打印及管理处各部门间日常文件的收发、传递工作,负责本部门文件和表格的登记、汇总,定期发放、及时整理、汇总各种对客调查表格,如:员工满意度调查表等,并及时上报;
5、负责部门与内外部往来文件的收发、传递、汇编、存档工作。
6、熟悉园区所有建筑物的详细资料,对重要的区域人员进行认知,并能提供个性化服务;
7、负责物业部的监管工作,每月进行KPI评分考核;
8、负责物业部考勤统计、采购计划的制定、办公用品的领用、发放工作,并做好登记;
9、负责组织部门的会议、培训工作,并做好会议记录和培训记录;
10、熟悉园区各项设施及主要功能及维保情况,发现问题,及时报修;
11、及时完成上级交办的其它工作。


6. 普利司通(无锡)轮胎有限公司 (展位号:C03 )

普利司通是世界上著名橡胶轮胎制造企业,有50多家大型轮胎制造基地,134家橡胶关联企业,14万员工遍布全球23个国家和地区。BRIDGESTONE轮胎凭着卓越的行驶性能应用于飞机、汽车等各种交通工具,被众多世界著名的汽车制造厂商选为配套轮胎,并且为参加F1赛车的车队提供轮胎,帮助其多次获得了比赛冠军。
普利司通(无锡)轮胎有限公司是日本株式会社普利司通下属的独资企业,是普利司通集团的第47个工厂,也是中国的第3个工厂,注册资本2.2亿美元,占地460余亩,现有员工1500名。公司提供优良的环境、先进的工作配套设施和优厚的福利待遇,为员工搭建起拓展才华的舞台。

招聘岗位

1、 叉车工 (10 名) :

岗位要求:
一、,18--40 ,初中或以上学历;
二、身体健康,踏实认真,能吃苦,持有叉车证;

工作职责:
主要负责仓库成品货物的搬运工作


2、 一线操作工(正式工) (30 名) :

岗位要求:
1、18-35岁,初中及以上学历;
2、能适应四班三运转工作制(2早班、2中班、2夜班、2休息,8小时); 
3、基本工资3045元/月(加班费按此基数计发),中班14元/次,夜班20元/次;倒班津贴361元/月;住房补助300元/月;满勤奖100元/月;月度奖50-100元;试用期内工资不打折,试用期后税前综合工资可达4300元/月以上。
4、试用期第二个月起每月支付300元入职奖励金,直到工作试用期(6个月)满,合计1500元。
5、每年4月1日加薪,年度奖金2次,每次平均为一个月基本工资。
6、缴纳五险一金,商业医疗保险,工会医疗补助;每年体检,生日蛋糕,年度旅游,节日福利品,带薪年休假,春节红包、忘年会及丰富多彩的俱乐部活动;免费浴室、医务室,班车及工作餐。
工作职责:
对机械设备操作机台感兴趣,并热爱学习操作技能技术


7. 特莫瓦特(无锡)电器工业有限公司 (展位号:C05 )

欧美企业意大利特莫瓦特(无锡)电器工业有限公司
意大利Thermowatt,创建于五十年代初,公司总部设在意大利,现在Thermowatt已经成为了插入式发热管和热水器温控器的最主要的制造厂商。特莫瓦特公司应客户的需要及针对目前中国市场的迅速发展和巨大的潜力,公司总部于一九九九年五月在无锡成立了全资子公司特莫瓦特(无锡)电器工业有限公司,计划投资总额2500万美元,从欧洲引进了世界最先进的设备和技术专业生产各类温控器和电加热管。2000年初电加热管生产线投产。用于电热水器的杆式温控器生产线于2000年10月建成投产。了解更多信息,请登录公司网站:www.thermowatt.com.cn

招聘岗位

1、 作业员 (23 名) :

岗位要求:
要 求: 年龄18—42周岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,适应倒班、加班。工作时间8-12小时班制早中班为主,加班较多。
待 遇:综合收入4000~6000元以上(含加班)。
其他福利如下:公司将依照已确定的班车线路为您提供免费班车接送。

工作职责:
1、装配
2、大部分坐着工作,少量来回走动
3、车间可携带手机
4、不穿无尘服,不看显微镜
?联系人:万小姐
?电话:13093092213(微信同号)
?公司地址:无锡市新吴区新加坡工业园行创一路9号(与阿里斯顿热能产品(中国)有限公司同一个门)。


8. 无锡宏仁电子材料科技有限公司 (展位号:C07 )

无锡宏仁电子材料科技有限公司
一、公司简介:
无锡宏仁电子材料科技有限公司,中外合资企业,注册资本39800万元。我司具有良好的管理机制及员工职业生涯规划与畅通的升迁管道。获得外商投资先进技术企业、无锡市劳动保障诚信单位、无锡市安全生产A类及标准化三级企业、无锡市安全文化建设示范点、企业资信登记AAA、江苏名牌产品、江苏省高新技术企业、工资集体协商示范单位等荣誉称号。现应公司发展需求特向社会广纳人才。
二、福利待遇:
1、一经录用均签订正式劳动合同,交五险一金、商业保险等(试用期2个月内均交五险一金);
2、免费提供住宿。每间宿舍有独立的淋浴间、卫生间并配有空调。
3、在职员工免费提供早、中、晚三餐含夜班宵夜。
4、福利设施健全,设有户外活动券及免费电影票等。
5、节假日发放购物卡、节日礼品及年终晚会。
6、当日生日员工可领取100元购物卡。
7、在职员工可享受年度旅游、年度晋升、调薪及年终在职奖励金。
公司地址:江苏省无锡市高新技术产业开发区锡钦路26号 
乘车路线:火车站乘35路到旺庄东路下转752路或招商城/春丰村转752路到宏仁集团下。
火车站乘19路到新华路/泰伯苑二区下,转出租车到宏仁集团即可。

招聘岗位

1、 设备保养员(偏机械) (1 名) :

岗位要求:
有三菱大A系列、小A系列设备保养经验。有CCL行业工作经验。适应倒班。


2、 设备维修技师(偏电) (2 名) :

岗位要求:
1.35周岁以下,专科含以上学历,机电一体化相关专业。
2.2~3年电工、电气维护、机械设备(偏电)保养检验。
3.有电工证,掌握PLC基础编程工作经验者。
工作职责:
负责现场自动化设备维护及保养。


3、 叉车工 (1 名) :

岗位要求:
高中、中专学历,1年以上仓库工作经验、有叉车证;熟练使用ERP系统。
综合薪资5000-6000元/月

工作职责:
负责成品缴库、理货、打包、出货、搬运及5S整理,二班倒,上六休一。


4、 操作技术员 (20 名) :

岗位要求:
1.18-35周岁,大专、中专均可,优秀高中也可;
2.吃苦耐劳,能适应12小时倒班;大夜班补贴50元/班
二、薪资福利
【综合工资6000-8000左右】,到手6000元左右;

工作职责:
负责自动化设备正常运行操作。


9. 无锡市中兴电力建设有限公司 (展位号:C09 )

无锡市中兴电力建设有限公司是国家能源总局核准的电力施工企业。资质等级为:电力承装四级、电力承试五级。专业承接电压等级35KV(含)及以下的输变电工程。包括:供电方案设计咨询、新装/增容手续代理、变电所/线路施工、交接试验、预防性试验等。同时具有江苏省建设厅核准的照明二级、机电设备安装三级,电力安装总承包三级资质。

招聘岗位

1、 项目经理 (1 名) :

岗位要求:
1.大专及以上学历能熟练使用CAD、offcer等办公软件
(本科及以上市政相关专业应届毕业生亦可)
2.熟悉(电力)等施工工艺及流程
3.具有市政公用二级建造师证(安全B证)
4.能适应现场办公,熟悉电力工程施工的优先。
5.具有工程算量及报价基础


2、 二次试验人员 (2 名) :

岗位要求:
1.能独立看懂电气一二次系统图,并能熟练操作高低压柜二次接线经验
2.电力、电气、机电相关专业应届毕业生或技校生且能吃苦耐劳,愿意从事电力二次安装、调试、试验员的技术者
3.有相关从业经验者优先录用


3、 项目经理 (1 名) :

岗位要求:
1.具有大专及以上学历(具有现场实际施工经验者可放宽至初中毕业)
2. 熟悉、掌握电气原理、技术等相关专业基础,掌握现场施工规范,质量标准及良好的识图能力
3.能吃苦耐劳,具有较强的团队合作精神,有较强的沟通能力,共同学习新知识、 新技能,有较强的工作计划、协调、执行能力,有驾照且须有实际驾驶经验
4. 具有现场实际施工管理相关经验者,持有建造师证等职业资格证书者优先考虑
5.能熟练使用CAD、offcer等办公软件
6.熟悉机电(电力)等施工工艺及流程


4、 项目经理 (3 名) :

岗位要求:
1.电力相关专业毕业
2.能熟练使用CAD、offcer等办公软件
3.能吃苦耐劳,具有较强的团队合作精神,有较强的沟通能力,共同学习新知识、 新技能
4.能接受加班
工作职责:
1.熟悉现场施工
2.完成领导安排的事宜


10. 唐纳森(无锡)过滤器有限公司 (展位号:C11 )

美国唐纳森公司总部设在美国明尼苏达州,成立于1915年,是全球过滤系统及其配件行业的领导先驱。作为技术驱动型企业,唐纳森公司通过不断创新及研发,致力于为客户的过滤需求提供解决方案。唐纳森的过滤产品与过滤解决方案广泛应用于工业市场及发动机市场。包括:除尘器,发电,电脑硬磁盘,压缩空气纯化,建造设备,采矿,压缩机和卡车等。
 1997年,唐纳森公司在中国无锡建立了生产基地。随着唐纳森公司在华业务地不断发展,2014年6月,唐纳森在华成立两家新公司,即唐纳森(中国)投资有限公司和唐纳森(中国)贸易有限公司。唐纳森公司以其在华优秀的业绩,飞速的发展,优秀的员工队伍和规范的管理,为中国客户提供更加完美的过滤系统解决方案。
 此外,公司始终坚持“以人为本”的管理思想,以事业吸引人、以文化留住人、以机制激励人、以培训造就人,全面推进学习型组织的建设。
     唐纳森 – 美国独资公司,百年基业长青,欢迎您的加盟!
公司福利(年度):
1.节假日礼包及礼券、春节返工红包、健康体检、公司旅游、公司年会及抽奖。
2.发放电影票、登山游园活动、文体俱乐部活动和比赛(羽毛球、乒乓球、篮球、足球)。
3.公司注重以人为本,通过多种沟通渠道,倾听员工心声,不断改善。
4.新员工奖:入职满1月给1000元,满2月给500元,满3-5月每月给300元,满6月再给600元,共计3000元。

招聘岗位

1、 设备维修技术员 (2 名) :

岗位要求:
1、负责公司电器设备的安装、维修与保养,保证电气设备安全运转;
2、对车间需紧急维修的设备负责及时进行维护和修理,并填写相关维修记录;
3、负责定时检查生产设备的运行情况,对检查发现的隐患或故障应及时排除。
4、需要三班倒(早、中、夜三班)
任职要求:
1、技校及以上学历;
2、从事设备维修3年以上工作经验,持电工证者尤佳,高压优先;
3、掌握电气设备工作原理及安全操作规程,熟悉机械制造原理,掌握生产设备维修,保养要领


2、 技术员(Engine) (4 名) :

岗位要求:
主要职能:
1. 18-40周岁,初中及以上学历。
2. 8小时站立式流水线工作,早、中班两班倒,做五休二有加班;旺季需倒12h早、夜班,8h开外算加班。
基本工资2800元+饭贴10元/天+倒班费15元/班+奖金100-200元+13薪+6~9月有高温费,五险一金,提供厂车。
有新员工奖入职满1月给1000元,2月给500元,3-5月每月给300元,6月再给600元,共计3000元。
注明:加班工资基数为2800+280(个人公积金部分)=3080元。


11. 住友电工光器件(无锡)有限公司 (展位号:C18 )

住友电工光器件(无锡)有限公司是由世界500强之一的日本住友电气工业株式会社100%出资兴建的外商独资企业。投资总额1380万美元,注册资本816万美元,经营期限50年。经营范围为研发生产加工新型电子元器件,销售自产产品并提供售后服务,产品出口日本

招聘岗位

1、 一线操作工 (20 名) :

岗位要求:
岗位要求:
1.初中及以上同等学历;
2.能吃苦耐劳、责任心强、耐心细致、适应倒班配合公司加班;(上四休二)
3. 有制造业经验者优先。

工作职责:
薪资待遇:
1.工资:税前保底工资2920元/月,按国家规定享受加班工资(新员工加班基费数为2020元, 会根据国家政策实时调整);
2.津贴:早班:12元/天,夜班20元/天;满勤奖及岗位津贴、生产奖金等(650元一1800元);
3.假期:公司严格执行雇员的法定休假制度,婚假,带薪年假(5-15天),公司补充带薪年假(上限5天),全员特别假3天等;
4.福利:交纳五险一金及商业保险;班车接送; 免费工作餐;年终奖;年度体检;旅游等。


2、 保全 (1 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、机电、电气自动化等相关专业;
2、有3年及以上设备维护相关工作经验,适应倒班;
3、有安全意识、有团队合作精神、能接受加班;
4、有一定的机械制图能力,能看懂电气线路图纸,并能进行独立维修的优先;
5、能服从上级的工作安排,有较强的责任心。
工作职责:
1、负责公司自动化设备:进行验收,日常维护、定期保养
2、负责生产所需设备及治工具的日常维护、按照标准实施,力求做到产线零等待,一次性维护到位;
3、配合相关部门进行自动化设备的开发、仕样的确认;
4、配合使用部门做好设备使用者的培训教育;
5、根据产线的需求,配合库管员做好设备及治工具的入库、退库工作;
6、积极参与设备突发故障的维修,降低停机时间;
7、配合改善员进行非标治工具的验收及调试,确保投入生产不影响产品品质;
8、负责定期巡回检查自己分管产线设备的用水、用电、用气的情况,确保能够安全、稳定的运行;
9、负责完成新生产线水、电、气的配布和生产线作业台的搭建;
10、执行交接班制度,对能处理的问题要及时处理,不能处理的要及时汇报。


3、 指导(储备) (8 名) :

岗位要求:
1.高中及以上学历,具有3年及以上基层管理经验;
2.熟悉班组生产,设备操作及人员安排,具备一定的安全生产知识;
3.对异常情况具备一定的灵活应变能力;
4.责任心强、有一定的判断、组织协调及沟通能力;
5.能够操作、运用办公自动化软件;
6.能适应倒班、加班,吃苦耐劳且身体健康;
7.为人随和、具有亲和力,良好的职业操守。

工作职责:
1.根据生产计划合理安排员工、领导员工保质保量完成生产计划;
2.负责员工岗位技能培训,满足技能要求,提高技能水平;
3.督促员工自觉遵守公司各项规章制度;
4.确认员工各项记录表,点检表是否及时且正确填写;
5.按照规定对员工进行各项评定及考核;
6.关注员工心理,解决员工在工作中遇到的各种困难,使员工轻松愉快的工作;
7.严格要求员工按照标准作业,发现不规范及时纠正指导并不断确认;
8.及时与上级领导沟通,汇报班组内生产、人员、品质情况;
9.对部品辅材的领用进行监管,降低部品辅材浪费;
10.对生产线内的变化点管理;
11.发现异常及时处理并向上级汇报,防止不良品流出;
12.下班前做好交接班工作;
13.完成上级领导交办的其他工作任务;
14.确认作业者的安全防护用品佩戴情况;
15.确认现场的整理整顿,2S3D的执行情况。


12. 无锡维邦工业设备成套技术有限公司 (展位号:C21 )

无锡维邦工业设备成套技术有限公司,成立于2004年注册资金1100万元,由一批来自跨国知名公司的管理人员以及工程师们所共同创立的民营企业,是一家面向医药,日化,精细化工,微电子行业服务的企业。以工艺设备制造为先导,设计及咨询验证为亮点,工程服务为主导的企业。我们的核心在于,将国际领先技术和管理经验,结合我们的创新理念,为我们的客户提供生产工艺的整体解决方案。
本公司在医药行业中目前在单抗,疫苗,胰岛素,大输液,血液制品,口服固体制剂,中药,植入式医疗器械等诸多领域为客户提供细胞培养及提取,培养基制备,清洗及灭菌,无菌配液,注射水及纯化水等洁净公用工程系统,近红外分析系统,批处理控制等设备,技术服务与服务,为客户提供整体解决方案。
同时还专业于洁净纯化水系统、洁净蒸汽系统、节能和高效换热机组系统、工艺及公用工程,电气及仪表自动化系统的工程服务和设备成套商。
在过去的十几年中,我们曾为诸多国际以及国内企业集团提供过非常多的成功的服务,制药行业中全球10强中7家公司都是我们长期客户,包括赛诺菲集团,辉瑞集团,葛兰素史克集团,默克集团,强生集团,拜耳集团,阿斯利康集团。同时我们也正在为国内的很多知名医药企业提供设备和服务,例如扬子江,天士力,广药集团,康源药业,北大未名。

招聘岗位

1、 普工/技术工 (5 名) :

岗位要求:
岗位要求:
1、年龄18-25岁,品貌端正,身体健康,勤劳好学,有责任心,遵纪守法。
2、能适应短期出差。
3、了解机械安装,电气安装类似工业装配知识及经验者优先。
待遇:5000-10000
工作时间8:00-11:30,12:30-18:00,单休。


2、 文控 (2 名) :

岗位要求:

1、23-30岁,工科专科以上学历,1年以上工作相关工作经验优先;
2、有资料整理经验,具有相关技术文件控制及管理经验优先,服从管理;
3、有较强的沟通能力,有亲和力,能承受一定的工作压力,办事细致、沉稳。

工作职责:
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;
2、参加分部分项工程的验收工作;
3、负责计划、统计的管理工作;
4、负责工程项目的内业管理工作;
5、完成工程部经理交办的其他任务。
待遇4000-5000


3、 检验员 (5 名) :

岗位要求:
质量管理
1、检查工人的机械安装、焊接质量,确保施工质量符合要求。
2、对施工过程进行完整记录,包括焊接记录,压力测试记录,酸洗钝化记录,管道坡度检查记录,死角检查记录,单线图等。
3、配合质量工程师和项目工程师进行测试工作,如布置图检查,管道坡度检查等。
4、配合工程师收集到货材料的证明文件。
5、配合施工经理进行酸洗钝化、压力测试等工作。
6、配合执行SAT/IOQ
7、完成项目经理和上级领导规定的其他工作。
8、能适应项目性质出差。


4、 报价员 (1 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,机械或工程类专业,或有现场检验工作经验者优先;
2、工作认真负责、严谨细致,善于与人沟通,为人热情开朗积极,具有较强的沟通协调能力;
3、办公软件熟练,包括word/powerpoint熟练运用,利用excel可以做数据分析;
4、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
工作职责:
1、根据用户需求产品,按照要求,协助项目经理选型报价,可处理部分快速报价;
2、根据用户的反馈(价格、交期、品质、付款等),进行商务磋商及谈判(商务谈判、技术支持、价格,付款方式、货期等);
3、协助审查、签订合同,信用证审单,信用证交单;
4、协助配合部门内外沟通发货、付款、运输等事宜;
5、负责客户货款的催收与跟进。
待遇4000-6000


5、 储备工程师 (10 名) :

岗位要求:
1、本科以上学历,化工、环境工程、给排水、医药工程、生物工程或类似的工科专业;
2、能适应项目出差;
3、英语熟练,熟练阅读和摘录行业相关英文文献;
4、熟练使用Office、CAD等软件
5、具有良好的团队精神和积极向上的工作态度,高度的敬业精神及高涨的工作激情;
6、善于与各类性格的人交往,待人公平

工作职责:
1、接受项目经理的工作安排和指导;
2、负责协助工程师完成项目设备及测试;
3、协助项目经理审核项目材料采购情况,确保无漏订、错订、过多采购的情况发生;
4、负责跟踪材料验收情况,将材料验收问题及时反馈给采购以及项目经理;
5、协助项目经理做好后期的客户拜访并协调质保期间的维护工作。
待遇:4000-8000


6、 机械工程师 (5 名) :

岗位要求:
1、本科以上学历,机械专业,熟悉机械加工、装配,熟悉焊接工艺,有现场检验工作经验者优先;
3、熟练使用PROE/CAD/Solidwork/UG等相关设计件;
2、工作认真负责、严谨细致,有良好的创新;
3、英语4级以上,有一定的英文基础,可与外方交流优先;
4、能适应项目出差。

工作职责:
1.项目设计阶段接受工程经理以及项目经理的工作安排和领导。
2.按计划完成公司工程设计、开发、制造、导入工作。
3.项目测试及调试,同时配合验证工作以及竣工资料整理工作。
4.熟知项目工作及供货范围、项目技术要求、项目质量要求。
5.绘制布置图、制造图、等轴图以及三维图。
待遇5000-10000


7、 工艺工程师 (5 名) :

岗位要求:
1、工科专业本科毕业,生物、化工、环保等专业优先;有布线设计经验者优先;
2、掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识;
3、能熟练使用CAD二维制图;了解或接触过以下3D软件:Plant 3D, AutoPlant, CADWorx, PDS, SmartPlant, PDMS等;
3、 细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。

工作职责:
1、 熟悉管道工艺及设备安装工艺;
2、 有设计院或安装公司工作的经验;
3、 分析能力, 有自觉的持续改进和以客户为中心的服务观念;
4、 良好的沟通技巧, 能够在组织内外协调工作;
5、 能够适应短期出差;
待遇5000-10000


8、 助理工程师 (10 名) :

岗位要求:
1、工科本科以上学历,有一定英语基础,英语四级优先;
2、应届生优先;
3、能接受项目安排出差。
工作职责:
1、接受项目经理的工作安排和指导;
2、协助项目经理定期与客户沟通,了解客户对项目进度、安全以及质量等方面的意见及要求;
3、与客户保持良好的关系,工作中尽可能满足客户的合理要求;
4、负责项目额外工作报价以及跟踪,及时更新项目额外工作清单;
5、协助项目经理审核项目材料采购情况,确保无漏订、错订、过多采购的情况发生;
6、负责跟踪材料验收情况,将材料验收问题及时反馈给采购以及项目经理;
7、协助项目经理做好后期的客户拜访并协调质保期间的维护工作。
待遇:4000-8000


9、 质量验证工程师 (5 名) :

岗位要求:
1、本科以上学历,能适应工程项目出差,理工科专业优先;
2、英文四级以上;熟练阅读和理解英文,最好能英语进行口语交流.
3、能吃苦耐劳、1年以上药企或工程公司验证经验优先。

工作职责:
1、参与制药行业GMP系统的测试和验证工作,包括DQ,IQ,OQ,PQ,FAT,SAT,出具测试和验证方案,执行测试和验证,出具测试和验证报告。对执行过程中产生的偏差和事故;
2、对工程师出具的技术文件、工人的施工记录、供应商材料的随货文件进行检查、存档;项目完成后对竣工文件进行整理和归档。
3、协助建立和维护公司ISO体系,项目质量管理体系,供应商体系,编写和更新SOP/SMP。
4、协助整理项目文件档案,施工文件档案,工器具使用档案等。
5、完成项目经理和上级领导规定的其他工作。
6、负责竣工文件的组织以及移交工作;
待遇5000-10000


10、 调试工程师 (5 名) :

岗位要求:
1、本科以上学历、电气等理工类相关专业和现场调试经验优先;
2、掌握应用office、AutoCAD软件;
3、动手能力强,有具体产品调试经验,能独立完成工作;
4、具有良好的沟通和学习能力、勤奋敬业。
5、能适应工程项目出差。

工作职责:
1、负责公司产品现场安装的技术指导及设备调试工作;
2、负责项目系统方案的制作;
3、承担对最终用户的培训与技术指导;
4、协调现场各方关系、促进调试工作顺利进行;
5、组织项目技术方案的编写、讲解及用户答疑;
6、完成并维护项目文档,及时向公司进行用户意见或产品质量反馈;
待遇:5000-10000


11、 项目工程师 (10 名) :

岗位要求:
任职要求:
1、本科以上学历,生物、化工、环保、机械、电气等专业,了解熟悉焊接工艺,有现场检验工作经验者优先;
3、熟练使用PROE/CAD/Solidwork/UG等相关设计件;
2、工作认真负责、严谨细致,有良好的创新;
3、英语4级以上,有一定的英文基础,可与外方交流优先;
4、能适应项目出差。

工作职责:
1.项目设计阶段接受工程经理以及项目经理的工作安排和领导。
2.按计划完成公司工程设计、开发、制造、导入工作。
3.项目测试及调试,同时配合验证工作以及竣工资料整理工作。
4.熟知项目工作及供货范围、项目技术要求、项目质量要求。
5.绘制布置图、制造图、等轴图以及三维图。
待遇:5000-10000


13. 鲍迪克(无锡)技术有限公司 (展位号:C23 )

鲍迪克(无锡)技术有限公司
Bodycote (Wuxi) Technology Co.,Ltd
鲍迪克是世界上领先的热加工与检测服务供应商。特别是在热处理、表面工程、金属结合、热等静压、材料检测等领域富有很高声誉。总部设在英国,在全世界24个国家拥有190多个厂。目前鲍迪克正积极开展亚太区业务。鲍迪克(无锡)技术有限公司成立于2005年7月,将致力于为汽车、航空航天等工业提供专业高品质的热处理、表面工程及材料检测等加工服务。鲍迪克设立无锡工厂为地区总部。应公司发展需要,我们期待优秀人才的加盟。

招聘岗位

1、 操作工 (5 名) :

岗位要求:
1、吃苦耐劳、正直肯干、有团队合作精神。
2、必须及时汇报工作、听从指示、能够在压力下工作。
做四休二:税前5300+,扣除社保公积金,税后工资4500+
每月加两个大班:税前6000+,扣除社保公积金,税后工资5200+
有热处理工作经验的,工资另议
福利:
1、与公司签订劳动合同,缴纳五险一金;
2、每年享有10天全薪年假,3天全薪病假;


14. 安特固科技(无锡)有限公司 (展位号:C26 )

安特固科技(无锡)有限公司系由新加坡安特固化学私人有限公司和日本安特固有限公司共同出资,于2004年在无锡新加坡工业园内成立的外商投资企业,总投资300万美元,在中国开始分装及销售安特固(ALTECO)品牌的胶粘剂及各种处理剂。公司为员工提供良好的发展空间和成长环境,现因生产需要,特需招聘以下岗位。

招聘岗位

1、 技术文员 (1 名) :

岗位要求:
1、熟练使用Word、Excel等办公软件和各种办公自动化设备,会借助互联网查找资料;
2、有一定的书写能力,能独立编写资料,完成培训、汇报总结等工作;
3、工作有条理,具有良好的沟通协调能力及较强的保密意识;
4、对安全、环境、消防管理有一定了解;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具有良好的团队合作精神;
6、中专及以上学历,化工相关专业,有两年以上工作经验,具备一定的安全管理工作经验优先。

工作职责:
1、协助上级领导完成公司安全环保管理体系的文字工作;
2、协助上级开展安全生产宣传教育工作;
3、负责与工作内容相关的各类文件的归档整理;
4、负责各部门巡查工作;
5、完成上级交代的其他工作。


2、 操作工 (3 名) :

岗位要求:
1、CA操作工3名(正式员工)
要求:45岁以下,高中及以上学历,能适应晚班,有1年以上工厂上班经验,能适应倒班(两班倒),适应化工企业工作环境。
早班:8:00-18:00   晚班:18:00-(次日)06:00
早晚班每周倒班一次
 
福利待遇:
1.缴纳五险一金,双休
2.年终13薪和年终奖
3.提供免费技能培训
4.提供免费工作餐、交通补贴、夜班津贴、生日礼物等
5.每月考核工资、福利补贴,按照相关法律规定标准计算加班工资
6.员工年度体检、年度旅游
7.退伍军人优先录用
工作职责:
1、按照所在工序操作工艺要求进行作业
2、有效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务按时完成
3、正确使用作业设备,严禁违章或未经培训操作
4、遵守公司各项规章制度,自觉服从工作安排


15. 无锡雄伟精工科技有限公司 (展位号:C29 )

无锡雄伟精工科技有限公司,成立于1996年,现员工1000余人,年产值10余亿元,总部坐落于太湖之滨古运河畔扬名工业园区内,为万丰奥特控股集团有限公司子公司,旗下设有无锡杰夫机械科技有限公司、盐城雄伟汽车部件有限公司、仪征雄伟机械科技有限公司、长春雄伟汽车零部件有限公司4家子公司。
公司主营汽车冲压零部件产品,主要客户有延锋安道拓、佛吉亚、博泽、瑞典“Autoliv集团”、日本“TAKATA”等全球性知名汽车零部件企业,模具设计、模具制作、生产工艺水平、产品质量居同行业领先水平。
无锡工厂总部拥有50000平方米现代化标准厂房、300多套欧美、日本、韩国进口生产装备,每年投入大量资金进行装备升级更新。为确保产品质量满足客户的要求,现运行ISO/TS16949体系,公司现装备法朗克机器人、日本OTC/CNC弧焊机、海克斯康三坐标检测设备,以及具有国际先进水平的机器人铆压全自动生产线。

招聘岗位

1、 叉车工(模具管理) (1 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,负责模具管理,要求具备叉车证,会Office办公软件使用。


2、 仓管发货员 (1 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,有仓管工作经验或会叉车者优先。


3、 项目质量工程师 (2 名) :

岗位要求:
基本工资6000-8000元/月不等
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备一年以上汽车零部件项目质量管理经验;
3、了解 IATF16949质量体系、五大工具及七大手法。


4、 铣床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械、模具等相关专业,有冲压模具铣床工作经验优先,应届毕业生亦可。


5、 钻床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械、模具等相关专业,有冲压模具钻床工作经验优先,应届毕业生亦可。


6、 总经理助理 (1 名) :

岗位要求:
1、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序。 负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理。
2、协助总经理对重要业务资料进行档案管理,按公司经营计划完成年度企业发展目标。
4、负责及时传达总经理的各项指示安排,起草总经理交办的报告、文件等各类文件。
5、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职要求:
1、本科及以上学历, 熟练使用办公软件及办公自动化设备;
2、性格沉稳,工作细致认真; 良好的组织沟通协调能力。
3、理工类相关专业或具有汽车零部件行业生产、品质、营销、模具等行业工作经验优先。


7、 车床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,普车工作经验,或模具、机械等相关专业。


8、 管理培训生 (20 名) :

岗位要求:
1、2020届本科毕业生,理工类相关专业,品德优良,在校期间无违纪记录。
2、专业课成绩良好,主课无挂科重修记录,专业课成绩优秀者优先。
3、能吃苦耐劳,富有激情及挑战性,愿从基层做起,服从分配。
4、招聘工程师岗位分为技术类、品管类、工程类、制造类、研发类、营销类相关部分。


9、 模具钳工 (3 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、模具等相关专业;应届毕业生亦可。
2、从事过模具加工工作,能看懂图纸并理解图纸要求优先。


10、 慢走丝技术员 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,有慢走丝工作经验,或模具、机械等相关专业毕业生。


11、 餐厅服务员(厨工) (3 名) :

岗位要求:
1、年龄、学历、性别不限,吃苦耐劳,愿意从事公司食堂餐厅后勤服务工作;
2、常白班(8:00~18:30),每月薪资约3000,下午空闲几个小时可以回家休息;
3、公司缴纳五险一金,免费提供食宿,家住公司附近者优先录用。


12、 IPQC检验员 (3 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,现场QC工作经验,熟练使用千分尺、游标卡尺等工具优先;优秀应届毕业生亦可。
2、工作时间为早(8:00~17:00)、中班(17:00-01:30),免费提供食宿。
3、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


13、 作业员(正式工) (10 名) :

岗位要求:
1、初中及以上学历,有意向从事机械加工行业装配、冲压等岗位,;
2、录用后与公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、公司免费提供工作餐,根据员工需求安排宿舍;
4、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


14、 模具加工 (10 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、模具等相关专业,应届毕业生亦可。
2、招聘岗位:CNC加工中心/钳工/自动化/车床/磨床/铣床/钻床/线切割慢走丝/电脉冲等
3、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


15、 营销经理 (2 名) :

岗位要求:
1.大专以上学历,市场营销、汽车类、机电类等相关专业优先;
2.具备较强的开拓能力,一定的客户资源,最好是汽车主机厂或主机厂一级供应商的客户资源;
3.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4.具备汽车冲压零部件或者3年以上销售工作经验;
5.学习能力强,具有良好的业绩和职业道德,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和客户管理能力。


16、 磨床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械、模具等相关专业,有冲压模具磨床工作经验优先,应届毕业生亦可。


17、 客户质量工程师 (2 名) :

岗位要求:
基本工资6000-8000元/月不等
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备一年以上汽车制造业供应商质量管理工作经验;
3、了解 IATF16949质量体系,能独立完成8D报告;
4、具有APQP、PPAP、PFMEA、CONTROL PLAN、MSA、SPC及GDT等知识和经验优先;


18、 三坐标测量 (3 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,熟悉三坐标测量及编程,能独立操作海克斯康/蔡司检测机器;
2、2020届机械、模具等相关专业毕业生亦可。


19、 叉车工(仓管发货员) (1 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,负责仓库发货管理,有叉车证优先。


20、 加工中心技术员 (4 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,加工中心工作经验,或模具、机械等相关专业毕业生。


21、 模具维修技师 (5 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历;机械、模具等相关专业毕业生,或冷冲压模具修理经验,经验丰富者薪资面议。
2、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


22、 品质检验技术员 (5 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,有一定的QC质量意识,对千分尺、游标卡尺有简单了解;机械类相关专业应届毕业生亦可。


23、 装配操作工 (5 名) :

岗位要求:
1、工作时间为8:00~17:00常白班(17:00~20:30按照劳动法支付加班费);
2、工作岗位包括点焊、攻丝、铆压、机器人操作等装配工种。


24、 冲压操作工 (5 名) :

岗位要求:
1、初中及以上学历,能适应早、中班工作;
2、早班(8:00~17:00)、中班(17:00~1:30)
工作职责:



16. 住电粉末冶金(无锡)有限公司 (展位号:D03 )

本公司是一家生产烧结机械部件的高新技术企业,由世界500强的日本住友电气工业株式会社于1995年11月在无锡新加坡工业园独资创办。公司投资规模5000万美元,产品广泛应用于汽车、摩托车、家用电器等领域,受到包括丰田、本田、松下、日立等客户的一致好评,公司有志于为中国区域经济和粉末冶金行业发展作出更大贡献。因公司生产和业务快速发展的需要,我们竭诚欢迎优秀的高素质人才加盟本企业并与公司共同成长,我们将提供具有竞争力的薪资福利待遇、技术培训以及良好的职业生涯发展机会。

招聘岗位

1、 设备技术课 电气工程师 (2 名) :

岗位要求:
本科学历,35周岁以内;
电气自动化相关专业;
5年以上非标自动化设计经验;
精通三菱PLC、伺服、触摸屏等电气产品;
有机器人使用经验者佳。
工作职责:
全社设施电气方面的管理、维护;
全社设备的改造、改善;
新设备导入前的研讨、选定;
工事、工程管理。


2、 制造部 数控操作员 (20 名) :

岗位要求:
40周岁以内,初中以上学历; 
有数控车床工作经验者佳;
能适应12H运转班。


3、 品质保证部 巡检员 (5 名) :

岗位要求:
35周岁以内,高中以上学历;
机械或机电类专业;
能看懂机械制图;
熟悉常规机械量具的使用;
能适应12H运转班;
身体健康,责任心强,耐心细致.

工作职责:
制造现场产品巡检。


4、 设备技术课 保全电气担当 (2 名) :

岗位要求:
35周岁以内,中专以上学历;
电气类相关专业;
具电工运维证,高低压操作证(必须);
熟练使用PLC。

工作职责:
所有设备的保养修理和维护;
新入社设备电压、电流、相序和绝缘测定;
现场设备设施的改善。


5、 制造部 作业员 (20 名) :

岗位要求:
12H二班倒,底薪2774,加班基数2449,满勤200元/月,夜班津贴15元/天。
入社满1个月奖励400元,满3个月奖励600元,满6个月奖励600元。
全部正式工,缴纳五险一金。
40周岁以内,初中学历;
身体健康,踏实勤恳。

工作职责:
不穿防尘服,不看显微镜;
产品收集与摆放;
机械设备操作。


17. 无锡凯必思半导体设备技术有限公司 (展位号:D05 )

无锡凯必思半导体设备技术有限公司是专业从事半导体设备的设计和生产。公司以洁净,安全,健康的理念为基础,不断进行经营改善和技术开发,确保公司的存在价值。为满足日益增长的业务需要,本公司向社会诚聘英才,一旦录用公司将提供良好的薪资待遇和个人发展平台,欢迎有志人士的加盟。
公司的主要产品为:废气处理设备,空气调和装置,Display设备制造

招聘岗位

1、 设备技术员 (10 名) :

岗位要求:
学历:高中
年龄:30周岁以下
工作地点: 无锡新区SK海力士半导体有限公司厂区
工作经验:不限 (居住在无锡新区,优先考虑)
1.积极向上,吃苦耐劳,能适应倒班工作
2.工作时间:8小时制3班倒
3.具有较强的责任心和团队合作能力
4.遵守公司的各项制度,并服从领导安排

工作职责:
1.日常检点,发现设备异常及时处理并如实汇报
2.按照公司PM作业计划,每天进行相应的设备保养
3.每天进行设备数据记录,要求正确无误,不得虚假记录
4.废气处理设备3S
5.废气处理设备安装调试,拆除等。
6.设备改造,软件安装,更换零部件及系统升级
薪资待遇:
1. 公司直招
2. 不提供住宿,提供工作餐 (交通自理)
3. 薪资:底薪:3300元,餐帖:950元,住房补贴:300元,加班费:(实际支付),倒班补贴
4. 加班费按照底薪计算(平日150%;周末200%;法定300%)
5.缴纳社保、公积金
6. 福利:体检、年终奖、公司规定的其他福利(中秋节、春节:500元的购物卡)


18. 代傲同步技术制造(无锡)有限公司 (展位号:D06 )

Diehl集团总部位于德国纽伦堡,是德国最大的国际集团之一。作为Diehl同步技术事业部在华的独资子公司-代傲同步技术制造(无锡)有限公司成立于2003年底,公司的主要产品为安装在汽车变速器内的同步器齿环。
薪资福利:
1.5天8小时三班倒,有倒班津贴;
2.缴纳社保(6险)、公积金;
3.缴纳商业医疗保险,包括门诊,住院,重大疾病,意外;
4.享有13薪、年终奖;
5.生日,结婚,生育,直系亲属身故,公司支付祝贺金,慰问金;
6.中秋节、春节发放购物卡;
7.女员工享有妇女节半天年假;
8.子女医疗保险、通话补贴、返乡路费、远动健身费、园林卡等弹性福利
9.厂车接送或享受交通补贴;
10.免费年度体检;
11.公司设有更衣室、浴室。

招聘岗位

1、 项目工程师(优秀应届生亦可) (1 名) :

岗位要求:

岗位职责:
1.项目立项
-支持销售报价,协调routing和BOM的创建,收集并提供报价所需要的相关信息;
-评估项目风险,开展项目可行性分析,及时汇报给项目经理,并获得管理层确认;
-收集来自于德国总部、DST内部、过往经验的信息,完成项目批准书;
2.项目实施
-根据项目经理分配的具体项目,结合客户需求,规划、组织和控制技术流程或项目的资源、程序和时间,包括:制定详细的工作计划、时间表、项目估算、资源规划和状况报告;
- 跟踪项目全过程,包括技术要求确认、设计节点把控、工装模具采购进度、原材料采购进度、样件生产进度、PPAP等文件提交、测试、客户审核等,确保遵守质量标准以及审核项目交付成果;
- 根据客户和内部实际情况及时调整、更新项目计划,确保满足客户的项目节点。若项目实际进展偏离项目原计划,及时采取措施以纠正该偏差,或者取得客户同意后更新项目计划,并及时将信息传达给销售团队;
- 定期安排项目会议,及时与内部沟通项目进度,确认项目目标的完成情况,协调解决项目进程中出现的问题,从而保证项目的各项工作能够按计划开展;
-为满足项目需求和计划,与内外部进行沟通协调,保证项目信息传达到相关人员;
3.识别项目风险,及时采取适当措施对风险进行控制或降级,从而避免风险的最终发生;
4.项目结束后,总结经验教训,为新项目做铺垫;
5.控制项目成本和费用,防止超出项目预算。

工作职责:
任职资格:
1.本科及以上学历,机械、车辆、金属材料等其他工科类专业;
2.2年以上汽车行业工作经验;有项目工作或产品开发经验者优先;
3.良好的英语口语和书面能力;
4.熟悉项目开发流程,具备APQP,PPAP等基础知识;
5.能够使用SWOT、PDCA、甘特图等工具进行项目管理;
6.具备组织和主持结果导向性会议的能力;
7.良好的沟通合作、学习能力;
8.优秀应届毕业生亦可。


2、 测量检验员 (1 名) :

岗位要求:
1.1年以上实验室测量相关工作经验者优先;
2.高中以上学历;
3.机电、机械、工科类相关专业;
4.能接受三班倒。
工作职责:
1.对产品进行尺寸检验;
2.支持相关产品的过程检验;
3.测量仪器的可行性测试及日常维保;
4.执行公司安全卫生和环境保护规章制度,佩戴防护设备,保证安全生产;
5.完成上司交代的其他任务。


3、 检验员 (4 名) :

岗位要求:
1.初中及以上学历;
2.1年以上机械厂检验经验;
3.能接受三班倒;
4.无经验也可。


19. 宝依德精密模切(无锡)有限公司 (展位号:D08 )

宝依德无锡,是成立于1928年的总部在美国的宝德集团在无锡的全资子公司。 主要为全球各大OEM厂商及他们的合作伙伴提供工业零配件。主要产品包括EMI/RFI屏蔽产品,热管理材料,电绝缘材料,LCD/LED显示解决方案,仪表面板及标识产品,胶粘产品,隔热隔音产品,密封件和垫片等。主要的业务流程包括精密加工,塑胶成型及全球采购。应用于电子/通讯行业,航天航空,医疗,商用汽车,农业设备及休闲旅游用车等各类领域。目前全球在美国、亚洲的泰国、韩国、中国深圳、无锡均有工厂。
随着无锡业务的高速发展,我们将提供具有竞争力的薪酬福利和发展平台,诚邀各优秀人才加盟,共创未来。
操作员工薪酬福利:         2400底薪起+加班工资+各类津贴补贴,         月平均综合税后收入3550~5500元;        可提供宿舍和班车; 5天8小时制,超出时间为加班时间;缴纳五险一金;年度调薪,试用期后享受每年至少5天带薪年假;系统的培训,定期的技术等级考核;舒适的工作环境,人性化的企业文化,丰富的业余活动,各类节日津贴等。

招聘岗位

1、 OMM测量员 (2 名) :

岗位要求:
1.所需资格条件(Qualifications)
a) 能阅读机械图纸
b) 熟悉净房生产检验环境、检验方法
2 . 学历和技能条件(Education &Skills)
a)能加班和倒班;b) 适应无尘车间工作环境;c) 能阅读机械图纸;d) 熟悉净房生产检验环境、检验方法

工作职责:
a) 按照作业指导书,正确使用影像测量仪测量产品尺寸;
b) 按照标准格式,制成测量记录或报告;  
c) 按照产品标准,判定产品合格与否。


2、 仓库保管员 (5 名) :

岗位要求:
1、负责检查、清点生产或供应商送到的物料和相关的文件处理
2、根据定义的货物库位将收到的物料整齐、有序地堆放
3、根据生产计划、生产需求进行备料和发料
4、负责产成品的入库和相关文件处理
5、负责根据发货计划进行产成品的发货
6、负责仓库的整理、清洁工作
7、参与物料的月度和年度盘点工作
8、 需要有叉车证
能适应12小时2班倒;足额缴纳五险一金;
工作职责:
原材料、成品入库出库。


3、 机台作业员 (30 名) :

岗位要求:
能适应无尘车间工作(穿连体的无尘服);能适应加班和倒班;高中或中专及以上,对机械操作感兴趣者尤佳;做事细心、认真、责任感强。
工作时间:白班7:00-19:00,夜班19:00-7:00;两班倒,平均每2周倒班。

工作职责:
圆刀/平刀模切机的操作或辅助操作工作。


4、 后道外观检验 (50 名) :

岗位要求:
对电子、通讯类产品外观进行外观检验(分拣、挑选、包装等)熟练操作的人员;能适应无尘车间工作(穿连体的无尘服);能适应加班和倒班;做事细心、认真、责任感强。
工作时间:白班7:00-19:00,夜班19:00-7:00,两班倒平均每2周倒班。

工作职责:
主要负责产线产品外观的分检、挑选、终检及包装等手工工作。


20. 海太半导体(无锡)有限公司 (展位号:D10 )

海太半导体(无锡)有限公司主要经营范围为半导体产品的探针测试、封装、封装测试、模组装配及测试。注册资本1.75亿美元,总投资规模超过4亿美元。目前在职人员3000余人。并于2012年3月荣获“中国十大半导体封测企业”称号。

招聘岗位

1、 设备技术员 (2 名) :

岗位要求:
1:有设备维修经验,理工科
2:能接受12H倒班


21. 无锡先导智能装备股份有限公司 (展位号:D19 )

无锡先导智能装备股份有限公司成立于2002年,是国家火炬计划重点高新技术企业、国家两化融合示范企业。公司是全球新能源装备的龙头企业,涵盖锂电池装备、光伏装备、3C检测装备、智能仓储物流系统、汽车智能产线、激光精密加工、燃料电池等七大业务。
2015年5月18号,先导在深圳创业板上市,股票代码300450,市值近300亿元人民币。公司建设有20多万平方米的生产制造基地和研发中心。目前拥有员工5000余人,其中研发工程师1000余人。
公司福利:五险一金,年底双薪,免费工作餐,节日礼品,带薪年假。
联系电话:0510-81164685,联系邮箱:hr@leadchina.cn

招聘岗位

1、 装配工艺工程师(电气装配、机械装配、调试工艺) (10 名) :

岗位要求:
(1)本科,机械或者电气自动化相关专业,如条件优秀,可适当放宽;
(2)熟悉电气安装、接线等相关国家标准及规范;
(3)2年电气设备装配及电气相关工作,懂电气原理图、会CAD制图。


2、 检验技术员 (20 名) :

岗位要求:
(1)18~35岁,中专及以上学历;
(2)了解公差和基准,能看懂简单机械图纸,有相关机械零部件检验经验;
(3)会使用各种量具,如游标卡尺、塞规、千分尺、硬度仪、测高仪等;
(4)工作认真、踏实、有责任感,能接受加班;
(5)具备一定的沟通协调、分析解决能力。


3、 数车工、加工中心、普车工、普铣工、平面磨、机加钳工 (20 名) :

岗位要求:
(1)18~35岁,高中及以上学历,数控相关专业优先考虑,一年以上相关机床工作经验;
(2)数控和加工中心要能看懂机械图纸,会调机或编程优先考虑。


4、 售后调试(出差) (100 名) :

岗位要求:
(1)18~35岁,高中及以上学历; 
(2)能看懂相关的普通图纸,具有装配机械设备或机修经验者优先考虑;
(3)素质良好,吃苦耐劳优先考虑,需出差;
(出差后公司解决住宿交通,待遇优厚)。


5、 装配工(长白班) (50 名) :

岗位要求:
(1)18~35岁,高中及以上学历;
(2)有相关自动化设备装配经验优先考虑; 
(3)适应加班、工作认真、有责任感;
 (空调车间、非流水线)


6、 三坐标技术员 (3 名) :

岗位要求:
1、25-35岁,中专以上学历;2、看懂机械图纸,熟练使用三坐标(蔡司)、轮廓仪等,两年以上检验经验;3、吃苦耐劳,能接受倒班


22. 摩丁热能技术(无锡)有限公司 (展位号:D24 )

摩丁简介:1916年 摩丁公司由Arthur B Modine先生创建于美国威兹康辛洲的Racine,摩丁制造公司最初只生产一种产品:水箱,并仅用于农用拖拉机。如今,摩丁制造公司是世界领先的独立发展商,制造商和传热技术产品的专营者。为汽车,工业,商业,电子,冷却和建筑市场服务。我们为不同的原生产商和一系列建筑产业提供热交换器,摩丁在全世界18个国家,有超过10,500名员工,包括运营工厂,分销中心,销售服务中心,销售办事处。
摩丁的全球总部坐落于美国威兹康辛洲的Racine,办公,厂房及实验室面积达487,000平方英尺,并有700多名雇员。
摩丁在亚洲的建立始于2004年收购了韩国云雅万都的汽车部。如今摩丁在中国,韩国和印度运营着数家工厂,并在中国上海设立了亚洲总部。
摩丁热能技术(无锡)有限公司(原诺而达热交换系统(无锡)有限公司)成立于2006年1月,主要为商用制冷,商用空调及工业冷却行业提供翅片式热交换产品及服务。公司拥有约200名员工,2017年度销售额达2.4亿元。公司拥有完善的福利体系和培训体系,为每位员工制订良好的职业生涯规划。
现因业务需要,诚聘如下人员:

招聘岗位

1、 行政文员(短期) (2 名) :

岗位要求:
1. 熟悉Excel  & Word 等办公软件;
2.有办公室工作经验的优先考虑;    
3.有一定的工作热情和积极主动性。
工作职责:
短期,新区方向有厂车。
1.协助部门完成一些资料的录入、整理及跟踪;
2.其它行政事宜。


2、 操作工 (10 名) :

岗位要求:
1.掌握工序操作知识,具备一定的工序操作技能。
2.具备必要的识图知识,从事工序工作半年以上。
3.具有较强的组织纪律性和工作主动性,具备良好的沟通技能
综合工时,每月平均加班不超过36小时。

工作职责:
1.严格按照生产指令保质保量按时完成日常生产工序作业。
2.可以独立承担各种常规产品的工序作业。
3.严格按照公司的质量标准和工艺要求进行工序操作。 
4.具有质量意识,并对本人生产工序的质量负责。
5.维护生产场地整洁有序,完成包干区域的6S工作,负责本工序产生废弃物的分类放置。
6.负责填写各种原始记录,没有遗漏或错误。
7.全年月度定额工时完成率保持在100%以上,工作效率、能力利用达到公司考核要求。
8.保养好所使用的作业工序设备和器具,严格遵守安全操作规程,确保安全生产。
9.服从上级的管理,完成其他临时交办任务。


3、 维修工(电工证) (1 名) :

岗位要求:
1.高中或中技学历,机电相关专业为佳
2.必须持有电工证
3.1年以上设备设施维修经验。
4.具有较强的读图能力;具有一定的机械和电气维修经验,动手能力强
5.有良好的组织纪律性,服务意识,安全意识和团队合作精神
6.有特种设备作业或特殊技能经验者优先考虑
综合工时,每月平均加班不超过36小时。
工作职责:
1.设备设施应急维修,按计划执行设备设施的点检、巡检和保养
2.备件的申请及备件库备件的盘点与管理
3.个人维修工具和维修部门公用工具的管理
4.维护相关记录:点检、维修或保养记录、备件盘点单、水电气等能耗记录
5.协助维修主管完成施工项目的管理及外协维修和保养方面的工作
6.配合主管做好维修部门5S和工厂安全的工作
7.完成主管或上级安排的其它工作


23. 亨沃机械设备(无锡)有限公司 (展位号:E03 )

亨沃工业公司是全球最大的住宅游泳池设备制造商之一。亨沃公司的总部位于美国纽约西五公里的新泽西州,伊丽莎白市。亨沃公司拥有超过80年的行业历史,工厂分布在美国,加拿大及欧洲。
2006年7月,亨沃公司在中国无锡建立了亨沃机械设备(无锡)有限公司及其配套生产基地。这里将成为一个制造世界级水泵设备,照明设备,游泳池清洁设备,传动器,阀门,主排水装置及配件的工厂。公司位于无锡新区出口加工区,制造的产品将被出口到北美及欧洲地区。工厂(其中将含注塑成型及装配设备)占地约为15,500平方米,目前员工200人左右。公司拥有人性化的管理方式、安全和舒适的工作环境、完善的岗位技能培训体系及内部晋升机制。工作态度认真、表现优秀的员工有机会晋升技术类或管理类岗位工作。
福利待遇:
1.按无锡市规定缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金。
2.所有员工享有13薪、年度加薪、法定节假日、带薪年假、婚假、生育假、有薪病假等。
3.公司每年定期组织员工旅游、拓展活动、员工生日发放生日券、过节放发节日礼物等。
4.公司提供免费班车及免费工作餐(工作餐餐标10元,加班另外提供加班餐)。

招聘岗位

1、 质量工程师 (1 名) :

岗位要求:
1.大专或以上学历,工程等相关专业毕业。
2.三年以上注塑成型环境的工作经验,或装配工艺经验,并且有一年以上的工程师经验。
3.较强的制程分析和驾动能力。
4.熟悉FMEA, SPC, 测量系统分析,制程能力分析,ISO9000质量体系

工作职责:
1.组织和指导各部门对ISO9000体系进行维护和实施。
2.负责新开发项目的产品(采购件、注塑件和装配件)和制程的评估和确认。
3.负责转移项目产品的生产过程的评估和指导及生产前的GOODTOGO,及生产后的制程的总结评估。。
4.负责指导和驱动生产过程中不合格产品、制程和体系运行中不合格项的纠正/预防措施的落实。
5.进行客户投诉及产品退货的质量分析、检查与改进措施跟踪。
6.对质量标准、检测方法、质量控制点进行评估和确认。
7.负责认证产品的审核。
8.完成由直接主管和经理按排的其它工作。


2、 工艺工程师 (1 名) :

岗位要求:
1. 开发,评估和改进组装工艺标准和生产手段
2. 分析和计划组装生产的现场管理,人员配备以及工艺流程。规划设计生产线的布局以发挥最大的生产效率

工作职责:
1. 改进和设计组装生产用工具保证有效的生产手段。按照公司程序进行工艺变更,生产变更。
2. 与供应商确认外购件的产品规格,材料,以及按照产品规格和质量要求对外购件进行评估。
3. 汇报产品的预估生产时间,生产人员技术要求以及相关开支
4. 与管理层,工程技术及其它相关人员研究生产能力,生产计划和其它一些与生产工艺相关的工作
5. 评估组装工艺方面的需求和预算。


3、 上下模实习生 (5 名) :

岗位要求:
1.吃苦耐劳,抗压能力强,能适应12H轮班制
   Hard-working, under pressure, able to adapt to 12H shifts
2.具备基础的电脑操作知识
   Have basic knowledge in computer operation

工作职责:
1.协助上下模技术员上、下模,换模,工艺设备的调试及问题处理
   Assist  in the Upper and Lower die mold technician, change tooling, equipment debugging and   problem solving
2.注塑机异常报警处理,协助班组人员安排
   Alarm processing of injection molding machine, assisting team members
3.配合班组长处理班组其他问题
   Cooperate with team leader to deal with other team problems
  


4、 仓库员工(叉车工) (2 名) :

岗位要求:
1、有叉车证
2、能适应12小时倒班
3.会使用ERP系统优先

工作职责:
1.负责材料的接收和发放工作 
2.保证及时发货到组装车间和注塑车间,避免材料短缺 
3.确保仓库内的设施和商品都得到适当的维护和保养 
4.保持仓库的安全、清洁和有序 
5.配合其它部门工作,团队合作、提高工作效率 
6.仓库主管指派的其他工作 


5、 注塑技术员 (5 名) :

岗位要求:
1、能独产上下模及调试注塑机
2、调整工艺参数以优化循环周期和产品质量。 
3、能适应十二小时倒班
4、有一定的电脑操作技能,必须会使用注塑机的电脑控制器。 
5、有机械制图的知识,能看懂图纸,会使用基本的测量计具如游标卡尺,卷尺等。有控制器编程以及液压方面知识优先。有行车操作证优先。 

工作职责:
1、调整工艺参数以优化循环周期和产品质量。 
2、保持并改进生产工艺的质量。 
3、在设备上安装有特殊功能的结构。 
4、操作行车移动模具。 
5、分析,阐述,并校准注塑工艺和注塑机一般问题。 给维修部门提供注塑机故障信号的参考意见。 
6、指导并培训注塑操作员及其他工艺技术员。 
7、监督注塑机的运行和确认产品规格。 
8、参与建立、维护快速换模(SMED)的方法及流程。 


6、 维修电工 (2 名) :

岗位要求:
1、有注塑机维修经验
2、能适应十二小时倒班
3、有电工证

工作职责:
1.负责维护维修公司内所有的机器设备,及时处理设备故障。
2.分析和总结机器设备故障原因。
3.根据要求改造现有机器设备,满足新产品生产及工艺要求。


24. 阿里斯顿热能产品(中国)有限公司 (展位号:E05 )

作为全球领先的供暖热水系统及服务供应商之一,阿里斯顿热能集团致力于提供最前沿、高品质、高效能的产品,为全球消费者提供最大化的舒适享受,并实现最低的能源消耗。集团全球拥有7000多名员工,年营业额达15亿欧元,产品年销量超700万台,研发投资达6000万欧元。集团旗下的品牌除“阿里斯顿ARISTON”外,还有“欧科ELCO”、“沙福都Chaffoteaux”、“特莫瓦特Thermowatt”等等。集团于1995年在中国无锡新加坡工业园投资成立的阿里斯顿热能产品(中国)有限公司,至今总投资额已达一亿美元,主要生产“阿里斯顿”品牌系列电热水器、燃气热水器、太阳能热水器、空气能(热泵)热水器和壁挂式燃气采暖炉等产品,产销量位居国际领先、国内前列,现已有超过五百万中国家庭使用着我们的产品。

招聘岗位

1、 电工 (1 名) :

岗位要求:
1.2年以上自动化设备维护经验
2.必须持有电工证上岗操作
3.能看懂电路图纸,并能手工草绘简易星三角电控图
4.要求了解电气方面的专业知识(了解气阀、液压阀、气缸、PLC、感应器、继电器等工作原理)
5.分析问题的能力和解决故障的能力
工作职责:
1.负责生产中的故障维修,确保生产线的顺利运行
2.负责执行预防性维修保养
3.按照TPM规则为生产线员工指导设备保养知识和提供技术支持
4.修复有缺损的备件
5.备件领用记录填写
6.工单的填写与完成。
7.要有团队合作精神,能适应早中夜三班运转。


2、 生产线长 (1 名) :

岗位要求:
1. 35岁以下,身体健康,无职业禁忌症 
2.有班组长现场管理经验,对6S有了解应用 
3.有精益生产的理念,会做快速改善等日常的WCM工具,配合工艺做持续改善,降本增效。
4. 了解IOS9000 IOS9001体系,对过程的质量异常进行分析改善与追踪 
5.督导员工遵守SOP作业,对员工进行技能培训 
6. 会电脑操作,会基本电子报格处理 
7. 职校、中专以上学历,机械相关专业 
工作职责:
根据生产计划安排生产任务
根据生产要求进行人员调配
生产过程的监控
与工艺和质量协同解决生产问题
产线原材料的准备
设备零配件的准备
设备的日常维护
安排换模  
产线操作工的培训
产线5S


3、 产线焊工 (1 名) :

岗位要求:
1. 熟练使用气保焊焊接,有电焊工证
2. 适应倒班,接受适度加班