2020年10月13日 周二高校毕业生暨服务业专场招聘会 招聘会汇总

1. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B01 )

     无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 辅助工-荣顺 (2 名) :

岗位要求:
                                                                                                             委托无锡新新人力资源开发有限公司招聘
荣顺电子(无锡)有限公司由日本荣顺株式会社于2005年1月在无锡国家高新技术产业开发区投资设立的外商独资公司。公司主要从事医疗器械的配套产品组装、研发;新型电子元器件、高档服务器及宽带接入网通信系统设备的研发、生产。公司的客户遍布各行各业,形成了广大的客户群体。 现在由于公司发展扩大,需要以下人才的鼎力加盟。
空调车间,环境洁净,无任何污染,不穿无尘服、不看显微镜。(正式工,8小时常白班)
一经录用即与公司签订劳动合同,按国家政策缴纳六金一险(公积金、养老金、医疗金、失业金、工伤保险、生育保险),商业意外险,提供带薪年假、工作制服、工作餐、健康体检、生日贺礼、节庆福利品、年终聚餐、年终奖。
岗位要求:
1、年龄:25-40
2、学历:中技
3、专业:钳工、机械类
工作描述
1、主要负责车间加工后道辅助作业(去去毛刺,打磨,整形等)
2、熟练掌握各道工序的作业方法。
3、服从车间管理,按时按量完成生产任务。
4、服从领导安排,吃苦耐劳,能适应加班。 
5、管理人员安排的其他任务。
6、有钳工经验优先。
福利待遇
底薪:2500元
满勤:400元
职能补贴:600元
车贴:0-200元
试用期后:0-600元
加班费:3200元
综合薪资:6700-7300元(税前/含加班)
工作地点:无锡市新吴区锡梅路


2、 装配工-荣顺 (3 名) :

岗位要求:
                                                                                                 委托无锡新新人力资源开发有限公司招聘
荣顺电子(无锡)有限公司由日本荣顺株式会社于2005年1月在无锡国家高新技术产业开发区投资设立的外商独资公司。公司主要从事医疗器械的配套产品组装、研发;新型电子元器件、高档服务器及宽带接入网通信系统设备的研发、生产。公司的客户遍布各行各业,形成了广大的客户群体。 现在由于公司发展扩大,需要以下人才的鼎力加盟。
空调车间,环境洁净,无任何污染,不穿无尘服、不看显微镜。(正式工,8小时常白班)
一经录用即与公司签订劳动合同,按国家政策缴纳六金一险(公积金、养老金、医疗金、失业金、工伤保险、生育保险),商业意外险,提供带薪年假、工作制服、工作餐、健康体检、生日贺礼、节庆福利品、年终聚餐、年终奖。
岗位要求:
1、年龄:20-35岁
2、学历:中专以上学历
3、专业:机电一体化、机械、工科类专业优先
工作描述
1、了解岗位SOP,并按要求进行操作;
2、精密产品组装修配;
3、按操作流程操作,并确保产品质量、数量及工作效率达到公司的要求;
4、能看懂图纸
5、有相关工作经验者优先
福利待遇
底薪:2500元
职能补贴:800元
满勤:400元
车贴:0-200元
加班费:900-2000元;(平时:26元/时;周末:按底薪2500,200%计算)
综合薪资:4600-5700(税前/含加班)
工作地点:无锡市新吴区锡梅路


3、 操作工(装配工/机加工/仓库)-博世 (10 名) :

岗位要求:
                                                                                                    委托无锡新新人力资源开发有限公司招聘
博世汽车柴油系统有限公司座落于无锡高新技术开发区,是罗伯特博世公司和无锡威孚集团有限公司联合投资设立的外商投资股份有限公司。公司致力于先进柴油喷射系统和尾气后处理系统的研发、匹配和制造。公司具备交钥匙式匹配服务和卓越的本地项目管理能力,专注于支持中国柴油发动机的生产,以满足现行及未来更为严格的排放标准。秉承博世的理念,公司致力于持续改进其技术、生产及业务流程,以满足并超越中国客户的期望为己任。
岗位要求:
1.35 岁以内
2.高中学历及以上
薪资待遇:
基本工资 2700 元+月度浮动奖金(0-810 元)+倒班津贴(中班 10 元/天,夜班 40 元/天)+加班费+ 交通补贴(150 元)
一年两次次升职加薪机会,一年一次转正机会
全年固定 13 薪,另有年终奖;试用期全薪,入职即缴纳五险一金;
每年带薪年假 10 天;年度健康体检 工作环境好(恒温空调),公司旅游、工会活动、节日福利;择优转正;免费工作餐和淋浴~


4、 仓库作业员-荣顺 (2 名) :

岗位要求:
1、年龄:18-40周岁
2、学历:高中以上
底薪:2500元
满勤:400元
职能补贴:200元
叉车证补贴:200元
车贴:0-200元
试用期后:0-200元
加班费:900-2000元(平时:26元/时;周末:按底薪2500,200%计算)
综合薪资:4200-5500元(税前/含加班)
工作职责:
1、负责收、发及搬运货物
2、负责确认每批原材料的数量、规格及包装情况,如有异常尽快向上级汇报
3、负责将检验合格的货物归入相应的仓库库位并做好标识,张挂好物料卡,然后在卡上做好相应的入库记录。
4、负责按照生产投料单进行发料,并与领料人员确认好数量及规格等,并做好出库记录。
5、负责向上级报告原材料和成品、包装材料的日常盘点统计及库存货物短缺情况。
6、负责仓库设备(如货梯、钗车、推车等)的管理维护与保养工作。
7、负责仓库日常的5S及温湿度监控工作。


2. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B02 )

     无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 日语翻译-YKK (2 名) :

岗位要求:
1、♀
2、大专及以上学历
3、日语口语熟练
基本工资:面议
福利:
年终奖平均2到3个月,有班车,伙食免费提供,节日福利。
工作职责:
制造部门日语翻译


2、 机械装配钳工-YKK (10 名) :

岗位要求:
机械钳工工作经验
基本工资:3500
满勤:100
岗位补贴:900
中班补贴:14、夜班补贴20
自己解决交通:6元/天
班制:8小时3班倒双休,每周加班一天
福利:
年终奖平均2到3个月,有班车,伙食免费提供,节日福利。
工作职责:
金属冲压模的维修和保养


3、 营业助理-YKK (5 名) :

岗位要求:
1、♀
2、大专及以上学历
3、日语书写熟练
班制:8小时长白班双休
工作地点:无锡新区
基本工资:3300
满勤:100
话费补贴:150
福利:
年终奖平均2到3个月,有班车,伙食免费提供,节日福利。
工作职责:
1、根客户沟通
2、操作系统录入订单
3、交期跟踪


4、 行车工-YKK (2 名) :

岗位要求:
有行车证
基本工资:3500
满勤:100
岗位补贴:400
中班补贴:14、夜班补贴20
自己解决交通:6元/天
班制:8小时3班倒双休,每周加班一天
福利:
年终奖平均2到3个月,有班车,伙食免费提供,节日福利。
工作职责:
冲压部门行车操作


5、 环境管理担当-YKK (2 名) :

岗位要求:
1、环境化学专业
2、大专及以上学历
基本工资:面议
福利:
年终奖平均2到3个月,有班车,伙食免费提供,节日福利。
工作职责:
1、环保法律法规收集识别
2、新改扩建环保手续办理
3、固废管理


3. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B03 )

     无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 总务外包-爱普生 (1 名) :

岗位要求:
注:合同为半年期
1.较强抗压能力和责任感
2.大专以上学历
3.2年以上总务相关经验?
4.有一定交流能力和团队意识
5.熟练操作OFFICE和PPT?
6.会日语者优先


2、 基础设施维护专管员-龙创汽车 (1 名) :

岗位要求:
1、高中、中专及以上学历,有电工证,机械电气相关专业,年龄40岁以下,有小区物业水电工等实际操作相关经验者优先;
2、能看懂专业施工图纸、水电气施工图纸、安装工程施工技术规范和企业厂房建设基本流程;
3、具有良好的沟通协调能力和执行力,责任心强、能吃苦耐劳。;
4、具有很强的成本意识和团队合作精神,良好的职业道德,能承受工作压力;
5、服从公司领导安排。
工作职责:
1、公司在建工程项目跟进、熟悉工作;
2、公司现场基础设施维护、日常水电维修管理工作;
3、发生突发情况,应迅速赶往现场,保证设施及设备的正常运转;
4、退伍军人优先。


3、 检查科检验员-积水(外包) (3 名) :

岗位要求:
检查科检验员(长白班1名)
1、年龄20~40周岁;
2、初中以上学历;
3、有相关经验者优先。
新进公司工资为2890元(不含加班费),加上加班费税前4000元左右。
此岗位和人力资源外包公司签订劳动合同,按照国家规定交纳各项社会保险。


4、 生产操作工-华瑞 (10 名) :

岗位要求:
年龄:40周岁以下
性别:♂
学历:初中以上学历
视力:裸眼0.8或矫正1.0(500度以内)
8小时倒班
工作职责:
8小时3班倒:
早班:8:30-17:00,有中午的工作餐
中班:16:30-01:00  有晚饭
夜班: 00:30-9:00   有夜宵和早餐
不提供住宿,有覆盖全市的厂车
工资:
月薪2900元
倒班补贴:25元/中班 55元/夜班
加班费:按实际加班情况核算
单元奖:入职既有
绩效奖:入职既有
休假费:2000-3000/年
过节费:约10000/年
五险一金:入职即缴纳社保、公积金
带薪年假:入职3年内,每年享受10天带薪年假;
                        入职3--5年,每年享受15天带薪年假
                        入职5年以上,每年享受18天带薪年假
商业保险:本人20000元/年报销额度
                       孩子10000元/年报销额度
工会福利:节日礼品、不定期组织各类活动
工作餐:五星级餐厅标准用餐
班     车:免费班车覆盖全市各区
公司地址:江苏省无锡市滨湖区十里明珠堤


4. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B04 )

     无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 品保工程师-藤昌 (2 名) :

岗位要求:
学历:大专及以上
薪资范围:4-5K
?1.一年以上外企工作经验
2.熟练使用办公软件
3.会使用一般测量仪器

工作职责:
岗位职责:
1.TRIM 品保担当
2.检验标准的制定、转化
3.检验的日常工作管理
4.现场质量问题反馈、协调、处理
5.质量记录收集、统计、分析
6.客户投诉处理
7.出货检验报告制作
8.领导安排的其他工作


2、 生技组员-藤昌 (1 名) :

岗位要求:
                                                                         委托无锡新新人力资源开发有限公司招聘
    无锡藤昌科技有限公司是由日本DELTA工业株式会社和信昌国际投资有限公司共同投资组建的外商投资企业,投资总额为2500万美元,主要开发生产精密冲压模具及汽车用精密五金件、汽车椅套、座椅滑槽、自动变速器、限位器、手动排档器及其零件、调角器及其零件;销售自产产品并提供售后服务;提供技术咨询和技术服务;从事与同类产品的零售、批发、佣金代理(拍卖除外)及进出口业务。公司引进先进的生产技术及管理模式,诚邀愿与公司共同发展的有识之士加入我们的行列。
任职要求:
1、大专以上学历; 
2、机械设计或电气技术相关专业; 
3、熟练使用办公软件制图及机械制图。
职位描述:
1、新项目计划的制定与跟踪; 
2、新设备、仪器的导入,调试及评估; 
3、新品工事计划安排; 
4、新项目课题收集,处理; 
5、工程变更主导,变更进度掌控; 
6、产品导入量产的技术资料撰写与汇整; 
7、协助现场不良处理对应; 
8、完成上级交办的其他工作相关的工作。
工作地点:无锡市新吴区锡梅路


3、 成形技术课组长-藤昌 (1 名) :

岗位要求:
                                                                              委托无锡新新人力资源开发有限公司招聘
    无锡藤昌科技有限公司是由日本DELTA工业株式会社和信昌国际投资有限公司共同投资组建的外商投资企业,投资总额为2500万美元,主要开发生产精密冲压模具及汽车用精密五金件、汽车椅套、座椅滑槽、自动变速器、限位器、手动排档器及其零件、调角器及其零件;销售自产产品并提供售后服务;提供技术咨询和技术服务;从事与同类产品的零售、批发、佣金代理(拍卖除外)及进出口业务。公司引进先进的生产技术及管理模式,诚邀愿与公司共同发展的有识之士加入我们的行列。
任职要求:
1、大专以上学历; 
2、会使用CAD和UG; 
3、有多年射出成形经验,熟悉树脂材料、成形模具方面知识; 
4、熟悉成形模具制作流程(如模具/治具的构想、报价、检证等)。
职位描述:
1、成形模具育成; 
2、模具、治具图纸等作成; 
3、试作、检证的开展与推动; 
4、现场品质跟踪及问题点对应; 
5、上级交待的其他事项。
工作地点:无锡市新吴区锡梅路


4、 一线操作工-普利司通 (30 名) :

岗位要求:
                                                                         委托无锡新新人力资源开发有限公司招聘
    作为世界500强企业普利司通是目前世界上最大的橡胶轮胎制造企业之一,拥有47家大型轮胎制造工厂,137家橡胶关联企业,遍布全球50个国家和地区。BRIDGESTONE轮胎凭着卓越的行驶性能应用与飞机、汽车等各种交通工具,被众多世界著名的汽车制造厂商选为配套轮胎。
    普利司通(无锡)轮胎有限公司是日本株式会社普利司通下属的独资企业,注册资本2.5亿美元。公司提供优良的环境、先进的工作配套设施和优厚的福利待遇,为员工搭建起拓展才华的舞台。现因公司业务发展的需要,特公开招聘专业人才,真诚期待富有挑战、擅长沟通的有志之士加盟!
职位要求:
18-35周岁,初中或以上学历
身高:165cm以上,体重60~80kg
福利待遇:
1.工资构成:基本工资 + 中夜班补贴 + 倒班津贴 + 住房补助 + 满勤奖 + 月度奖金 + 加班费
基本工资3045元/月(加班费按此基数计发);
中班14元/次,夜班20元/次;倒班津贴361元/月;
住房补助300元/月;
满勤奖100元/月;月度奖50-100元;
试用期内工资不打折,试用期后综合工资可达4300元/月以上(税前)。
2.试用期第二个月每月支付300元入职奖励金,直到工作试用期(6个月)满,合计1500元入职奖励金。


5、 叉车工-普利司通 (10 名) :

岗位要求:
                                                                            委托无锡新新人力资源开发有限公司招聘
    作为世界500强企业普利司通是目前世界上最大的橡胶轮胎制造企业之一,拥有47家大型轮胎制造工厂,137家橡胶关联企业,遍布全球50个国家和地区。BRIDGESTONE轮胎凭着卓越的行驶性能应用与飞机、汽车等各种交通工具,被众多世界著名的汽车制造厂商选为配套轮胎。
    普利司通(无锡)轮胎有限公司是日本株式会社普利司通下属的独资企业,注册资本2.5亿美元。公司提供优良的环境、先进的工作配套设施和优厚的福利待遇,为员工搭建起拓展才华的舞台。现因公司业务发展的需要,特公开招聘专业人才,真诚期待富有挑战、擅长沟通的有志之士加盟!
任职要求:
1、18--40 ,初中或以上学历;
2、身体健康,踏实认真,能吃苦,持有叉车证;
3、一年以上叉车工作经验优先
职责:
主要负责仓库成品货物的搬运工作
福利待遇:
1.工资构成:基本工资 + 中夜班补贴 + 倒班津贴 + 住房补助 + 满勤奖 + 月度奖金 + 加班费
基本工资3045元/月(加班费按此基数计发);
中班14元/次,夜班20元/次;倒班津贴361元/月;住房补助300元/月;满勤奖100元/月;月度奖50-100元;试用期内工资不打折,试用期后综合工资可达4200元/月以上(税前)。
2.试用期第二个月每月支付300元入职奖励金,直至试用期结束,合计1500元入职奖励金。
工作地点:无锡市新吴区


5. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B08 )

     无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 设备技术员-乐友 (5 名) :

岗位要求:
1.生产设备设施日常巡检确认,纪录数据
2.对设备进行周期性点检,以发现设备潜在的问题
3.指导、监督厂内供应商施工
4.协助工程师确保所有的技术设备维护良好,处于可运行状态
工作职责:
1.大专学历,40岁以下
2.一年以上相关维修经验
3.良好的电气或机械基础知识,看得懂机械装配图,电气原理图
4.会使用万能表。钳流表测量,熟悉基础PLC及电气控制回路优先
上班时间上四休二(四天12小时白班,四天12小时夜班)
能适应高温环境
基本工资3700,加班基数2960
月综合工资(税前5300左右)


2、 生产作业员-乐友 (10 名) :

岗位要求:
1.大专学历,40岁以下
2.一年以上相关维修经验
3.良好的电气或机械基础知识,看得懂机械装配图,电气原理图
4.会使用万能表。钳流表测量,熟悉基础PLC及电气控制回路优先
上班时间上四休二(四天12小时白班,四天12小时夜班)
能适应高温环境
基本工资3700,加班基数2960
月综合工资(税前5300左右)
工作职责:
1.一年以上相关维修经验
2.良好的电气或机械基础知识,看得懂机械装配图,电气原理图
3.会使用万能表。钳流表测量,熟悉基础PLC及电气控制回路优先


3、 生产线操作员-博尔豪夫 (5 名) :

岗位要求:
                                                                        委托无锡新新人力资源开发有限公司招聘
       博尔豪夫集团是一家创立于1877年的德国家族企业,是世界级紧固件系统及装配技术的专业供应商。博尔豪夫以自身雄厚的技术力量研发、生产、供应紧固件和紧固件安装设备以及连接技术。我们的产品被广泛应用在汽车、航空、机械、通讯、电子工业等。
       随着中国市场的迅速发展,博尔豪夫公司于2004年6月在无锡设立工厂,截至到目前,注册资本1195万美金,占地28000 m2,员工人数250。公司先后通过了质量管理体系认证,环境管理体系认证,实验室管理体系认证和航空管理体系认证。
       我们拥有多元的文化以及与国际化的发展需要所匹配的管理体系。公司欢迎具有开放思维、较强适应能力、团队合作精神、高度责任感,并勇于挑战自我的各类人才加入。员工将有机会接受海外培训。
任职要求: 
初中及以上机械相关专业。一年以上生产企业工作经验,具有机械制造厂工作经验优先。吃苦耐劳,工作负责。能适应三班倒。 
职位描述:
负责操作攻丝机/分拣机 
薪资待遇:
 1)工资2600,满勤奖150,入职第二个月起享受绩效考核奖金,奖金基数520。全年13薪,年底另有年终奖。
 2)按照法律规定付加班工资,另有中夜班补贴、餐贴、交通补贴等。厂车补贴:300元,中夜班餐费补贴:12元。
 3)五险一金,商业保险,年度体检及节假日福利等
工作地点:无锡新吴区新梅路


6. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B09 )

     无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 CNC加工中心编程-奥特维 (5 名) :

岗位要求:
                                                                                委托无锡新新人力资源开发有限公司招聘
     无锡奥特维科技股份有限公司是”奥特维”品牌的创始公司,成立于2010年2月,坐落于中国最宜居城市之一的无锡市高新技术开发区,位于长江三角洲平原腹地,江苏南部,太湖流域的交通中枢。公司主营研制生产光伏组件封装行业自动化设备及其软件系统的开发和产业化。
      目前“奥特维”共有员工1000余人,其中技术研发技术人员超过400人,本科及以上学历人员占60%以上;累计申请专利168件,获得授权58件,其中发明专利10件、实用新型专利47件和外观设计专利1件;另拥有18件授权的软件著作权。公司于2016年3月10日在新三板挂牌,股票代码:836288。
任职要求:
       1. 中专以上学历;
       2. 2年以上相关经验;
       3. 会使用数控加工编程软件编程,能够独立选择加工中心刀具;
       4. 熟悉Faunc或三菱系统的加工中心设备;
       5. 懂得机械加工切削原理;
       6. 能适应加班。
上班时间:6休一12小时班,有倒班。
薪资:
操作岗位固定月薪4500左右、编程岗位5500(固定月薪一年15薪)+加班费2200+月度奖金1000+
社保公积金按无锡基数缴纳,额外给员工及其1名儿童买商业险。
每年调休,普调5%~8%,特调不限。
入职根据工龄给年假。
试用期3个月,固定月薪90%。
节日发实物或购物卡。
厂车线路意外可以申请交通补贴300。
夜班津贴30。
有厂车和住宿。
职位职责:
       1. 现场编制加工程序,选择合适的刀具,单独调试产品;
       2. 协助生产,提供持续改进的方案,对产品的质量、生产进度、检测进行跟踪,以到达甚至超过质量、产量、成本及生产效率的要求;
       3. 及时完成数控机床的预防性维护,完成设备维护的日常报表。
       4. 上级交代的其他工作。
工作地点:无锡市新吴区珠江路


2、 CNC加工中心操作工-奥特维 (10 名) :

岗位要求:
                                                                                委托无锡新新人力资源开发有限公司招聘
     无锡奥特维科技股份有限公司是”奥特维”品牌的创始公司,成立于2010年2月,坐落于中国最宜居城市之一的无锡市高新技术开发区,位于长江三角洲平原腹地,江苏南部,太湖流域的交通中枢。公司主营研制生产光伏组件封装行业自动化设备及其软件系统的开发和产业化。
      目前“奥特维”共有员工1000余人,其中技术研发技术人员超过400人,本科及以上学历人员占60%以上;累计申请专利168件,获得授权58件,其中发明专利10件、实用新型专利47件和外观设计专利1件;另拥有18件授权的软件著作权。公司于2016年3月10日在新三板挂牌,股票代码:836288。
任职要求:
1. 中专以上学历;
2. 1年以上相关经验;
3. 会简单使用数控加工编程软件编程;
4. 能适应加班。
上班时间:6休一12小时班,有倒班。
薪资:
操作岗位固定月薪4500左右、编程岗位5500(固定月薪一年15薪)+加班费2200+月度奖金1000+
社保公积金按无锡基数缴纳,额外给员工及其1名儿童买商业险。
每年调休,普调5%~8%,特调不限。
入职根据工龄给年假。
试用期3个月,固定月薪90%。
节日发实物或购物卡。
厂车线路意外可以申请交通补贴300。
夜班津贴30。
有厂车和住宿
职位职责:
1. 负责加工中心机床的操作、维护与日常保养,熟悉加工中心组机床的性能与基本构造;;
2. 服从生产安排进行产品试制及批量生产,按图纸要求对产品进行处理确保产品质量,处理和解决轻微质量问题;
3. 按要求做好生产操作记录、设备保养记录。
4. 上级交代的其他工作。
工作地点:无锡市新吴区珠江路


3、 制造成型作业操作工(外包工)-积水塑料 (3 名) :

岗位要求:
                                                                                      委托无锡新新人力资源开发有限公司招聘
    积水(无锡)塑料科技有限公司为日本独资企业,总投资800万美元,于2003年7月正式投入生产。主要生产各种高机能树脂性电热熔接式PE管道接头及其它塑料制品,预计年生产750吨,产品全部供应国外市场。
岗位要求:
1)♂性、年龄20~45周岁;
2)初中以上学历;
3)可以上中夜班;
4)吃苦耐劳;
5)有相关经验者优先;
以上岗位同派遣公司签订劳动合同,按照国家规定交纳各项社会保险。公司提供工作餐,无接送车。
公司福利:
1)免费淋浴设施
2)每年一次旅游(公司全额负担)
3)员工生日蛋糕
4)每年年终聚餐会
5)结婚、生育等礼金
工作地址:无锡高新技术开发区(锡士路与新锡路交界处)


7. 无锡市中汇包装有限公司 (展位号:B10 )

无锡市中汇包装有限公司成立于2002年10月,位于新区硕放镇红光工业园,占地12000㎡,厂房面积6456㎡,是一家专门从事各种木质包装生产和研发的企业。
公司主要生产木托盘(木栈板),胶合板托盘(胶合栈板),传统木包装箱、重型木箱,新型钢边箱,围板箱,大型机械整体包装等,是江苏省出入境检验检疫局审核通过的出口木包装定点热处理单位。

招聘岗位

1、 物流专员 (1 名) :

岗位要求:
有经验优先


2、 财务 (1 名) :

岗位要求:
有经验优先


3、 运营总监 (1 名) :

岗位要求:
1.5年以上公司管理工作经验,领导能力强,有日韩企业管理经验者优先;
2.具备良好的沟通、组织、协调能力,擅长销售、生产和人员管理;
3.具备先进的管理理念,统筹全局的能力。

工作职责:
1.负责整个公司的日常管理,建立健全的管理制度,提供各部门工作效率;
2.协助总经理确立运营管理方针、发展方向和组织框架及长远经营计划,为总经理的决策出谋划策;
3.负责组织制定公司的年度、季度总体经营规划,制定运营目标;
4.负责组织制定市场销售策略和具体实施措施,制定公司的销售策略,树立公司形象;
5.负责制定公司内部运营流程,保证各项工作能顺利进行;
6.根据计划每月去分公司视察各个分厂运营情况,对存在的问题及时解决并反馈给总经理,提     出后续改善方案;
7.协调各分公司和各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;
8.与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府的关系,保证企业良好的外部环境;
9.建立有效的员工激励制度,负责对各部门人员进行绩效考核;
10.成上级主管安排的其他任务。


4、 文员 (1 名) :

岗位要求:
1.负责各部门人员招聘工作,员工档案的建立;
2.协助销售部门输入单据;
3.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
4.做事认真仔细,责任心强。


5、 业务助理 (1 名) :

岗位要求:
1.有C1驾照,可以单独开车;
2.电脑操作熟练,会使用基本的办公软件;
3.沟通协调能力好,责任心强。
工作职责:
1.有C1驾照,可以给客户送样;
2.每月收集数据提供公司客户订单情况;
3.协助销售经理,及时准确的下达客户订单;
4.及时跟踪客户订单生产情况,遇到问题有应对措施并及时反馈上级主管;
5.准确传达订单图纸、资料、文件、产品、金额等信息,并做好分类存档;
6.完成上级主管安排的其他任务。


6、 采购专员 (1 名) :

岗位要求:
1.有采购相关经验两年以上;
2.抗压能力、责任心强。

工作职责:
1.严格按照公司规定的报价原则进行报价;
2.根据市场行情做到货比三家,控制降低采购成本,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单)报备给上级主管;
3.掌握各分厂材料需求和消耗情况,根据各分厂的材料计划,核对仓库库存,拟订采购方案,及时采购所需材料;
4.负责各分厂和供应商的沟通,加强法制学习,树立法制观念,自觉抵制不良之风。
5.完成领导交办的其他工作。


7、 销售代表/业务专员 (3 名) :

岗位要求:
1、大专以上学历,有两年以上销售相关工作经验;
2、具有较好的沟通能力和读写能力;
3、能适应出差,驻外工作;
4、为人正直,吃苦耐劳,勇于在销售领域深耕发展的。
工作职责:
1.拜访客户、开发市场,收集市场信息;
2.负责公司产品的介绍、推广,解决客户反映的问题;
3.根据主管的区域销售任务,合理制定工作排期,并按时填写相应报表等。


8. 无锡宏仁电子材料科技有限公司 (展位号:C05 )

无锡宏仁电子材料科技有限公司
一、公司简介:
无锡宏仁电子材料科技有限公司,中外合资企业,注册资本39800万元。我司具有良好的管理机制及员工职业生涯规划与畅通的升迁管道。获得外商投资先进技术企业、无锡市劳动保障诚信单位、无锡市安全生产A类及标准化三级企业、无锡市安全文化建设示范点、企业资信登记AAA、江苏名牌产品、江苏省高新技术企业、工资集体协商示范单位等荣誉称号。现应公司发展需求特向社会广纳人才。
二、福利待遇:
1、一经录用均签订正式劳动合同,交五险一金、商业保险等(试用期2个月内均交五险一金);
2、免费提供住宿。每间宿舍有独立的淋浴间、卫生间并配有空调。
3、在职员工免费提供早、中、晚三餐含夜班宵夜。
4、福利设施健全,设有户外活动券及免费电影票等。
5、节假日发放购物卡、节日礼品及年终晚会。
6、当日生日员工可领取100元购物卡。
7、在职员工可享受年度旅游、年度晋升、调薪及年终在职奖励金。
公司地址:江苏省无锡市高新技术产业开发区锡钦路26号 
乘车路线:火车站乘35路到旺庄东路下转752路或招商城/春丰村转752路到宏仁集团下。
火车站乘19路到新华路/泰伯苑二区下,转出租车到宏仁集团即可。

招聘岗位

1、 操作技术员 (20 名) :

岗位要求:
1.18-35周岁,大专、中专均可,优秀高中也可;
2.吃苦耐劳,能适应12小时倒班;大夜班补贴50元/班
二、薪资福利
【综合工资6000-8000左右】,到手6000元左右;

工作职责:
负责自动化设备正常运行操作。


9. 恩欧凯(无锡)防振技术有限公司 (展位号:C06 )

恩欧凯(无锡)防振技术有限公司是日本NOK株式会社100%出资成立的海外生产基地,主要生产NOK株式会社防振防音事业部的重要产品——阻尼减振器(英文:TORSIONAL  VIBRATION  DAMPER,简称“TVD”),一种用来减低汽车引擎曲轴扭力振动的零件。产品主要供货给丰田、本田、马自达、铃木等日系汽车生产商。
恩欧凯(无锡)防振技术有限公司于2002年4月15日在无锡锡山经济开发区注册成立,并于2003年6月正式投入生产,累计投资总额约7000万美元。目前约有1100名员工,诚邀优秀人才加盟。
【福利待遇】
社会保险:“五险”+“住房公积金”+“一份价值20万的商业保险”。
住房补贴、生活补贴、免费工作餐,厂车接送,诊疗室。
专属生日红包,传统节日购物卡,丰富的公司活动
年中调薪,年终在职奖励金(1.5~2个月)、工龄奖励金。
丰富多彩的员工活动:年度旅游,职工运动会,登山活动,新年会,各类俱乐部(羽毛球、乒乓球、钓鱼、徒步、摄影等)
E-mail:wangzhb@nvcc.com.cn            TEL: 0510-88265065

招聘岗位

1、 NC加工技术员 (3 名) :

岗位要求:
1.年龄18-35周岁,中专以上学历。
2.能吃苦耐劳,抗压能力强,有责任心。
3.8小时3班倒能配合公司安排,配合加班。
4.会NC数控机床操作


2、 技术部门后备人才 (3 名) :

岗位要求:
1)本科及以上、机械类专业;
2)211\985院校毕业生优先考虑;其他院校各项成绩优秀的应往届毕业生可适当放宽条件;
3)热爱机械行业,有无工作经验均可;
4)学习能力强,能适应公司发展,能从基层进行锻炼;
5)能吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力,有较强的逻辑思维能力及责任心。
6)公司提供良好的锻炼及后期发展空间;
7)会日语者优秀考虑。


3、 电气工程师 (1 名) :

岗位要求:
1.熟悉电气自动化设备设计原理,熟悉各品牌PLC和FANUC
2.至少熟悉一种工控组态软件的开发
3.能独立完成自动化设备的电气图设计
4.熟悉各种标准件、非标件、通用件、气动元器件的设计标准及规范
5.能独立解决电气自动化设备问题,并具有较强的动手操作能力及良好的装配能力
5.熟悉电气自动化装置的基本原理、结构、性能、技术参数、安装调试方法
6.思想活跃、善于沟通、具有团队合作精神
7.服从上级安排、工作认真负责、吃苦耐劳

工作职责:
1.主导公司制造设备自动化改善工作,完成自动化设备的电气图设计。
2.按计划完成公司新设备设计、开发、制造、导入工作。
3.会同机械工程师完成组装、调试,处理调试中的设计问题。
4.总结设备设计开发经验,持续改进设备性能,并根据用户或公司其他部门的要求进行设计改进。
5.了解工艺流程,编制逻辑原理框图;
6.作业标准书的编制;
7.完成领导交办的其他工作。


4、 机械工程师 (2 名) :

岗位要求:
1.主导公司制造设备自动化改善工作,完成机械自动化设备的总装图及部件图设计。
2.按计划完成公司新设备设计、开发、制造、导入工作。
3.会同电气工程师完成组装、调试,处理调试中的设计问题。
4.总结设备设计开发经验,持续改进设备性能,并根据用户或公司其他部门的要求进行设计改进。

工作职责:
1.熟悉机械自动化设备设计原理,熟练使用PROE/CAD/Solidwork/UG等相关设计件
2.能独立完成机械自动化设备的总装图及部件图设计
3.熟悉各种机械零件、标准件、非标件、通用件、气动元器件的设计标准及规范
4.能独立解决机械自动化设备问题,并具有较强的动手操作能力及良好的机械测绘、装配能力
5.熟悉机械自动化装置的基本原理、结构、性能、技术参数、安装调试方法
6.思想活跃、善于沟通、具有团队合作精神
7.服从上级安排、工作认真负责、吃苦耐劳


5、 作业员 (30 名) :

岗位要求:
1.年龄18-40周岁,初中以上学历。
2.能吃苦耐劳,抗压能力强,有责任心。
3.8小时3班倒能配合公司安排,配合加班。
4.薪酬待遇:
① 综合薪酬:3200~6300元/月
② 住房补贴:220元/月(入职前两个月为100元/月)
③ 倒班津贴:中班10元/天,夜班23元/天
④ 环境/岗位津贴:根据各岗位的相关标准进行发放
⑤ 生活补贴&满勤奖&遵章守制奖:150元/月
⑥ 交通补贴:3元/天(限不乘坐通勤车的员工)
⑦ 加班工资:根据国家规定计算(平时1.5倍、双休2倍、法定3倍)
5.福利待遇:
① 社会保险:“五险”+“住房公积金”(8%)+全面的员工医疗保障体系(社内医疗室、社保医疗、商业医疗、重大疾病保险、员工互助基金)。
② 免费厂车接送,工作餐,。
③ 生日会(购物卡),传统节日购物卡,公司旅游(每年2次)。
④ 年中调薪(7月),年终奖(1—2个月)。
⑥ 社内工龄奖励: 
           2020年9月30日前入职员工有600元(3个月)奖励金
           6个月≤入职时间<12个月,奖500元;
           1年≤入职时间<3年,奖励800元;
           3年≤入职时间<5年,奖励1500元;
           5年≤入职时间<10年,奖励2500元;
           10年≤入职时间<15年,奖励5000元.
⑦年假:法定年假+公司年假
本岗位现场面试,如面试通过直接录用。
本岗位是与公司签订劳动合同,属于公司正式员工。


10. 绿点科技(无锡)有限公司(模具厂) (展位号:C07 )

绿点科技(无锡)有限公司为美资捷普集团(JabilCircuit)拥有之独资公司。“绿点模具厂”为无锡绿点厂区其中一个独立工厂,专业设计生产精密塑胶模具,目前正在新建模具二厂、治具厂,后期将形成无锡最大的模具中心,现急需大量塑胶模具行业精英人才,欢迎大家加入绿点模具!公司直招,正式员工,缴纳五险一金,免费提供工作餐、班车、宿舍,发放年终奖金,享受员工旅游、结婚礼金生育礼金等各项员工福利。

招聘岗位

1、 传统铣床 (5 名) :

岗位要求:
1.中专(含)以上学历,机械或模具相关专业 ,應屆畢業生亦可. 
2. 有过机械加工方面工作经验(有过一年以上传统铣床操作经验者优先)  
3. 责任心强,能吃苦耐劳,能适应倒班.

工作职责:
1.各种机械保养
2.工件量测,计算,打孔,攻牙,备料及工件铣床加工。


2、 塑胶模钳工 (5 名) :

岗位要求:
1.高中含)以上学历,机械或模具相关专业
2.能看懂机械图纸,了解模具结构 
3.三年以上塑胶钳工经验
工作职责:
拆装模、模具试水等


3、 磨床 (5 名) :

岗位要求:
1.中专(含)以上学历
2.机械或模具相关专业 
3.能够独立操作磨床
工作职责:
1.各种机械保养
2.工件量测,计算,及研磨。


4、 CNC技术员 (4 名) :

岗位要求:
1.中专及以上学历,机械或模具专业
2.有过加工中心操作经验一年以上
3.刀具管理員一名
4.能夠適應倒班

工作职责:
1.模具零件加工制作及检验
2.机床设备的保养与维护
3.EROWA夹治具的使用与保养维护。


11. 无锡雄伟精工科技有限公司 (展位号:C16 )

无锡雄伟精工科技有限公司,成立于1996年,现员工1000余人,年产值10余亿元,总部坐落于太湖之滨古运河畔扬名工业园区内,为万丰奥特控股集团有限公司子公司,旗下设有无锡杰夫机械科技有限公司、盐城雄伟汽车部件有限公司、仪征雄伟机械科技有限公司、长春雄伟汽车零部件有限公司4家子公司。
公司主营汽车冲压零部件产品,主要客户有延锋安道拓、佛吉亚、博泽、瑞典“Autoliv集团”、日本“TAKATA”等全球性知名汽车零部件企业,模具设计、模具制作、生产工艺水平、产品质量居同行业领先水平。
无锡工厂总部拥有50000平方米现代化标准厂房、300多套欧美、日本、韩国进口生产装备,每年投入大量资金进行装备升级更新。为确保产品质量满足客户的要求,现运行ISO/TS16949体系,公司现装备法朗克机器人、日本OTC/CNC弧焊机、海克斯康三坐标检测设备,以及具有国际先进水平的机器人铆压全自动生产线。

招聘岗位

1、 电工 (2 名) :

岗位要求:
1、中专以上学历,三年以上工厂电工工作经验。
2、持有电工证(低压);吃苦耐劳,责任心强。


2、 电焊工 (1 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,具备电焊工作经验,会氩弧焊者优先。


3、 电工 (1 名) :

岗位要求:
中专以上学历,三年以上工厂电工工作经验。持有电工证;吃苦耐劳,责任心强。


4、 厨工 (5 名) :

岗位要求:
初中及以上学历,性别不限,50岁以内,负责公司食堂后勤工作(不需要做菜)。


5、 叉车工(模具管理) (1 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,负责模具管理,要求具备叉车证,会Office办公软件使用。


6、 仓管员 (1 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,有仓管工作经验或会叉车者优先。


7、 项目质量工程师 (2 名) :

岗位要求:
基本工资6000-8000元/月不等
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备一年以上汽车零部件项目质量管理经验;
3、了解 IATF16949质量体系、五大工具及七大手法。


8、 铣床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械、模具等相关专业,有冲压模具铣床工作经验优先,应届毕业生亦可。


9、 钻床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械、模具等相关专业,有冲压模具钻床工作经验优先,应届毕业生亦可。


10、 总经理助理 (1 名) :

岗位要求:
1、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序。 负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理。
2、协助总经理对重要业务资料进行档案管理,按公司经营计划完成年度企业发展目标。
4、负责及时传达总经理的各项指示安排,起草总经理交办的报告、文件等各类文件。
5、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职要求:
1、本科及以上学历, 熟练使用办公软件及办公自动化设备;
2、性格沉稳,工作细致认真; 良好的组织沟通协调能力。
3、理工类相关专业或具有汽车零部件行业生产、品质、营销、模具等行业工作经验优先。


11、 焊接工艺工程师 (2 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,焊接技术、材料成型、电气工程及其自动化、机械电子工程、材料加工等相关专业,汽车行业焊接工艺经验3年以上。
2、熟悉各种焊接设备的工作原理、制造过程及操作规程;熟悉各种金属材料的焊接特性及要求;熟悉电阻焊接电极材料和电极结构。
3、熟悉各种焊接产品质量分析及工艺解决方法,能够评估新产品生产工艺的合理性并可根据产品指定合适的生产工艺。
4、有深入开发研究经验,精通焊接原理及工艺,熟练掌握各种焊接材料, 辅料, 及相应的焊接工艺要求,能够独立分析和解决产品焊接过程中出现的各种问题。


12、 模具工程师 (2 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、模具等相关专业;
2、了解企业产品的制造全过程,熟悉模具设计,结构制造。
3、具备模具制造及管理知识,有问题处理及沟通能力。 


13、 设备维修技术员 (2 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械类相关专业。负责公司生产设备(冲床装配设备等)、公用设备的维修。


14、 车床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,普车工作经验,或模具、机械等相关专业。


15、 管理培训生 (20 名) :

岗位要求:
1、2020届本科毕业生,理工类相关专业,品德优良,在校期间无违纪记录。
2、专业课成绩良好,主课无挂科重修记录,专业课成绩优秀者优先。
3、能吃苦耐劳,富有激情及挑战性,愿从基层做起,服从分配。
4、招聘工程师岗位分为技术类、品管类、工程类、制造类、研发类、营销类相关部分。


16、 品质体系工程师 (1 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,一年及以上质量体系管理工作经验。  
2、熟悉IATF16949,负责编制、修改体系文件,熟悉5大质量工具。  


17、 进货检验员(IQC) (2 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,熟悉检测工具和仪器的使用,会电脑基本操作,常白班工作。
2、对原材料、外购、外协件按照检验标准及送货单进行验收;按照检验规范对来料进行抽样检验并记录。


18、 模具钳工 (3 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、模具等相关专业;应届毕业生亦可。
2、从事过模具加工工作,能看懂图纸并理解图纸要求优先。


19、 仓管统计员 (1 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,长白班,基本工资3000左右
2、懂电脑基本操作,负责辅料库管理。


20、 自动化技术员 (2 名) :

岗位要求:
1、机电一体化相关专业毕业,有3年以上自动化设计经验;
2、熟练运用CAD、SOIIDWORKS等绘图软件;
3、能独立画图,看懂图纸并理解图纸要求;
4、常白班,免费提供工作餐,缴纳五险一金。


21、 慢走丝技术员 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,有慢走丝工作经验,或模具、机械等相关专业毕业生。


22、 餐厅服务员(厨工) (3 名) :

岗位要求:
1、年龄、学历、性别不限,吃苦耐劳,愿意从事公司食堂餐厅后勤服务工作;
2、常白班(8:00~18:30),每月薪资约3000,下午空闲几个小时可以回家休息;
3、公司缴纳五险一金,免费提供食宿,家住公司附近者优先录用。


23、 生产计划专员 (2 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,无工作经验要求,愿意从事生产计划工作;应届毕业生亦可。
2、常白班,基本工资每月3500~4500(能适应加班,加班费按劳动法支付)  


24、 人事实习生 (2 名) :

岗位要求:
2020届大专、本科毕业生,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业。


25、 OQC检验员 (8 名) :

岗位要求:
1、工作认真、仔细,有较强的责任心;
2、吃苦耐劳,具体团队精神;
3、班别分为早中班,8:00~17:00、17:00~1:30,加班费按劳动法支付;


26、 IPQC检验员 (3 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,现场QC工作经验,熟练使用千分尺、游标卡尺等工具优先;优秀应届毕业生亦可。
2、工作时间为早(8:00~17:00)、中班(17:00-01:30),免费提供食宿。
3、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


27、 IT实习生 (2 名) :

岗位要求:
1、大学专科以上学历,计算机相关专业,2020届毕业生;
2、愿意从事计算机硬件或软件相关工作。


28、 作业员(正式工) (10 名) :

岗位要求:
1、初中及以上学历,有意向从事机械加工行业装配、冲压等岗位,;
2、录用后与公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、公司免费提供工作餐,根据员工需求安排宿舍;
4、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


29、 模具加工 (10 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、模具等相关专业,应届毕业生亦可。
2、招聘岗位:CNC加工中心/钳工/自动化/车床/磨床/铣床/钻床/线切割慢走丝/电脉冲等
3、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


30、 营销业务员 (2 名) :

岗位要求:
薪资待遇6000-10000元/月
1、大专以上学历,市场营销、汽车类、国贸等相关专业;
2、良好的英语听说读写能力 英语良好,口语可沟通(优先);
3、能熟练应用各种办公软件,有独立报告能力;
4、具备汽车零部件或者制造行业1年以上销售工作经验;
5、有责任心及团队意识,具备挑战精神。

工作职责:
1、学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2、系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售。
3、掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标。
4、独立完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关系。
5、掌握市场动态,及时向销售经理汇报行情。


31、 营销经理 (2 名) :

岗位要求:
1.大专以上学历,市场营销、汽车类、机电类等相关专业优先;
2.具备较强的开拓能力,一定的客户资源,最好是汽车主机厂或主机厂一级供应商的客户资源;
3.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4.具备汽车冲压零部件或者3年以上销售工作经验;
5.学习能力强,具有良好的业绩和职业道德,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和客户管理能力。


32、 统计员 (2 名) :

岗位要求:
1、对数字敏感、较强的逻辑能力,接受能力、熟练操作办公软件。
2、较强的沟通和协调能力,良好的敬业精神和职业道德操守,责任心强。
3、在主管的领导下负责制定工厂生产计划、原材料采购计划、监控到货情况、跟踪生产进度
4、根据现有生产能力,物料库存情况和供应商的生产能力,总体评估是否按时完成计划
5、依据订单生产要求,跟踪物料需求、备料催询、紧急催询的落实工作


33、 厨师 (2 名) :

岗位要求:
1、薪资5000-7500,有厨师工作经验,每日食堂人员内部调配;
2、饭菜加工计划,物品登记,保管及使用管理,清洁卫生等工作
2、烹制每日中、晚工作餐.


34、 保安 (5 名) :

岗位要求:
1、坚守岗位,坚持原则办事,遵章守纪,维护工厂利益
2、注意防火、防盗的安全检查,发现隐患,及时报告或处理,预防各类事件的发生
3、遵纪守法,品行端正,无犯罪前科,高中以上学历


35、 销售助理 (3 名) :

岗位要求:
4000-6000元/月
有工作经验者优先
工作职责:
1.协助销售部部长输入、维护、汇总销售数据。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动。
4、整理公司订单,合同的执行并归档管理。
5、协助公司做好售后服务工作,负责客户的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
6、内部收支、往来账核对等账目处理。
7、协助销售部部长做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售部部长缺席时,及时转告客户信息,妥善处理接待来访客户及综合协调日常行政事务。


36、 磨床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械、模具等相关专业,有冲压模具磨床工作经验优先,应届毕业生亦可。


37、 客户质量工程师 (2 名) :

岗位要求:
基本工资6000-8000元/月不等
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备一年以上汽车制造业供应商质量管理工作经验;
3、了解 IATF16949质量体系,能独立完成8D报告;
4、具有APQP、PPAP、PFMEA、CONTROL PLAN、MSA、SPC及GDT等知识和经验优先;


38、 三坐标测量 (3 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,熟悉三坐标测量及编程,能独立操作海克斯康/蔡司检测机器;
2、2020届机械、模具等相关专业毕业生亦可。


39、 返工返修 (3 名) :

岗位要求:
3000-5000元/月


40、 驾驶员 (1 名) :

岗位要求:
5000-7000元/月
驾照B证以上,9米6箱式货车,3年以上驾龄


41、 翻箱(货物周转) (3 名) :

岗位要求:
45岁以下


42、 质量墙 (5 名) :

岗位要求:
1、常白班8:00~20:30(17:00~20:30算加班),加班费按劳动法支付;
2、负责产品全检,需要有较强的责任心;
3、公司为员工缴纳五险一金,免费提供工作餐。


43、 吊料工 (1 名) :

岗位要求:
会开 行车,有吊料工作经验优先.


44、 叉车工 (1 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,负责仓库发货管理需求2人,车间设备产品叉运2人;有叉车证优先。


45、 会计 (1 名) :

岗位要求:
本科及以上学历,有财务相关工作经验者优先。


46、 摇臂钻学徒 (3 名) :

岗位要求:
有工作经验者优先


47、 清洗工 (2 名) :

岗位要求:
48岁以下。


48、 加工中心技术员 (4 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,加工中心工作经验,或模具、机械等相关专业毕业生。


49、 运输工 (3 名) :

岗位要求:
初中以上学历,工作责任心强,身体健康,25岁-35岁之间
工作职责:
1、熟知公司物资的名称、用途。
2、负责公司的产品物资的包装,搬运工作。
3、物料摆放整齐有序,在包装、搬运过程中,产品标识因清晰明确,不得乱堆混放,保证产品标识的完整性。
4、坚持“产品要检验合格后包装”的原则,保持包装的质量、产品的数量, 不多装,也不少包装,包装产品要整齐有序。材料堆放整齐。
5、产品在搬运过程中因注意箱外标识,要轻拿轻放,不得损坏产品。
6、遵守劳动纪律,坚持文明上岗,遵守公司各项管理制度。


50、 模具维修技师 (5 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历;机械、模具等相关专业毕业生,或冷冲压模具修理经验,经验丰富者薪资面议。
2、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


51、 品质检验技术员 (5 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,有一定的QC质量意识,对千分尺、游标卡尺有简单了解;机械类相关专业应届毕业生亦可。


52、 装配操作工 (5 名) :

岗位要求:
1、工作时间为8:00~17:00常白班(17:00~20:30按照劳动法支付加班费);
2、工作岗位包括点焊、攻丝、铆压、机器人操作等装配工种。


53、 冲压操作工 (5 名) :

岗位要求:
1、初中及以上学历,能适应早、中班工作;
2、早班(8:00~17:00)、中班(17:00~1:30)
工作职责:



54、 冲压辅助工 (10 名) :

岗位要求:
1、初中及以上学历,能服从加班安排;
2、录用后与公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、公司免费提供工作餐,根据录用情况可考量安排住宿;
4、基本工资根据岗位3000~3200不等,加班费另算;
5、班别根据不同车间,分为早8:00-17:00、中班17:00-1:30
工作职责: