2020年07月28日 周二高校毕业生暨服务业专场招聘会 招聘会汇总

1. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B01 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 叉车工-普利司通 (10 名) :

岗位要求:
要求:
1、18--40 ,初中或以上学历;
2、身体健康,踏实认真,能吃苦,持有叉车证;
3、一年以上叉车工作经验优先
职责:
主要负责仓库成品货物的搬运工作

工作职责:
福利待遇:
1.工资构成:基本工资 + 中夜班补贴 + 倒班津贴 + 住房补助 + 满勤奖 + 月度奖金 + 加班费
基本工资3045元/月(加班费按此基数计发);
中班14元/次,夜班20元/次;倒班津贴361元/月;住房补助300元/月;满勤奖100元/月;月度奖50-100元;试用期内工资不打折,试用期后综合工资可达4200元/月以上(税前)。
2.试用期第二个月每月支付300元入职奖励金,直至试用期结束,合计1500元入职奖励金。


2、 一线操作工-普利司通 (80 名) :

岗位要求:
职位要求:
18-35周岁,初中或以上学历
身高:165cm以上,体重60~80kg
福利待遇:
1.工资构成:基本工资 + 中夜班补贴 + 倒班津贴 + 住房补助 + 满勤奖 + 月度奖金 + 加班费
基本工资3045元/月(加班费按此基数计发);
中班14元/次,夜班20元/次;倒班津贴361元/月;
住房补助300元/月;
满勤奖100元/月;月度奖50-100元;
试用期内工资不打折,试用期后综合工资可达4300元/月以上(税前)。
2.试用期第二个月每月支付300元入职奖励金,直到工作试用期(6个月)满,合计1500元入职奖励金。


2. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B02 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 检验员-荣顺电子(正式工/8小时长白班) (1 名) :

岗位要求:
1、年龄:18-35周岁
2、学历:中专及以上
3、专业:机械或有机械厂工作经验,有IQC 尺寸检经验
4、能看懂机械图纸,熟练使用常规量具
5、会三坐标优先
底薪:2500元
满勤:400元
补贴:200~900元
车贴:0-200元
试用期后:0-200元
加班费:900-2000元(平时:26元/时;周末:按底薪2500,200%计算)
综合薪资:4000-6000元(税前/含加班)
工作职责:
1、负责外购来料的检查。(外观、尺寸、性能)
2、负责检查报告的记录、归档。
3、负责对异常检测结果做出初步分析
4、服从上属领导的工作安排及调度
5、具备各种量具的熟练使用(千分尺、投影仪、三坐标等)
6、识图及看图能力要具备
7、对工作要有责任心/禁止弄虚作假
8、协助工程师处理异常产品及日常工作报告整理
9、日常量测设备的点检及工作环境的5S
10、协助工程师制订合理的检测标准及方案。


2、 制造成型作业操作工-积水塑料(外包) (4 名) :

岗位要求:
1)♂性、年龄20~48周岁;
2)初中以上学历;
3)可以上中夜班;
4)吃苦耐劳;
5)有相关经验者优先;
新进员工工资3010元(不含中夜班费),加上中夜班费及加班费税前5500元左右;目前二班二运转,7月起三班二运转,三班二运转加上中夜班费及加班费税前4600元左右。
以上人员须身体健康(录用前需提供健康证明);户口不限。一和二和派遣公司签订劳动合同,三和四直接和公司签订劳动合同,按照国家规定交纳各项社会保险。公司提供工作餐,无接送车
工作时间:
1)二班二运转的工作时间为:5天早班(7:45-20:00,16:30-20:00算加班)2天(周六、周日)休息,5天夜班(19:45-8:00,4:30-8:00算加班)2天(周六周日)休息,7.45小时/班。(超过算加班)
2)三班二运转的工作时间为:2天早班2天夜班2天休息,7.45小时/班。(超过算加班、时间同二班二运转)
3)长白班工作时间为8:00~17:00 中午12:00~13:00午餐休息 周六、日休息
公司福利:
1)免费淋浴设施
2)每年一次旅游(公司全额负担)
3)员工生日蛋糕
4)每年年终聚餐会
5) 结婚、生育等礼金
6)正式员工工作满3年、5年、10年、15年有一次性表彰奖金


3. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B03 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 韩语英语客服工程师--深南 (1 名) :

岗位要求:
1.本科以上学历,专业不限
2.3年以上基板相关工作经验
3.熟悉以下技能为佳:熟悉PCB、基板、PCBA相关的工艺流程;熟悉封装相关的工艺知识,如WB\FC\MOLDING等等;掌握品质管理知识和方法
4.掌握与人沟通的技巧,掌握谈判技巧;能熟悉运用基板质量标准;掌握组织推动的技巧和主导单一事件结案的技巧;
工作职责:
工作职责:
1.主导客诉内外部结案,防止客诉再发
2.通过主导评审客户要求,推动内部执行,避免因客户要求执行不到位导致的内外部投诉
3.拜访客户,建立良好的客户关系,确保客户质量对接窗口畅通
4.准备、审核周报、月报、QBR、年报并向客户汇报,让客户了解内部的改善计划,提升客户满意度


2、 QC工程师--深南 (2 名) :

岗位要求:
1.大专及以上学历,机械电子相关专业
2.应届生尤佳
3.能适应两班制
工作职责:
1.配合完成公司下达的正常设备检修计划(大抄、中修)、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。
2.在确保设备检修质量的前提下,做好可利用设备旧件的修复利用。
3. 配合改造与更新项目,完成公知司下达的设备改造、安装和调试工作。
4.负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。
5.完成领导交办的其它任务。


3、 机修技术员--深南 (2 名) :

岗位要求:
1.大专及以上学历,机械电子相关专业
2.应届生尤佳
3.能适应两班制
工作职责:
1.配合完成公司下达的正常设备检修计划(大抄、中修)、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。
2.在确保设备检修质量的前提下,做好可利用设备旧件的修复利用。
3. 配合改造与更新项目,完成公知司下达的设备改造、安装和调试工作。
4.负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。
5.完成领导交办的其它任务。


4、 QE工程师--深南 (1 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,电子、机械、通信相关专业;
2、本科要求3年以上EMS代工行业QE工作经验,大专要求5年以上相关工作经验;
3、熟知ISO13485体系,PCBA制程,掌握医疗体系产品过程控制关键点
4、熟悉常见的品质管理工具,如SPC、6sigma、CP-FMEA等;
5、具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力;
6、工作积极主动,责任心强,能承受较大的工作压力。

工作职责:
1、新产品导入前期质量策划及导入质量跟进;
2、客户标准的解读、转化;
3、量产过程中现场品质异常分析和处理;
4、客户投诉的分析和处理;
5、检验标准的制定和内部培训。


5、 IE工程师--深南 (1 名) :

岗位要求:

1、本科及以上学历;
2、工业工程相关专业优先;
3、2年以上大型复杂制造企业IE工作经验;
4、有PCB行业IE经验优先。
工作职责:
1、标准工时测算及标杆设计;
2、产品加工的报价、成本管理及控制;
3、工厂布局设计、产品流程设计、自动化投入及现场改善优化;
4、一线员工薪酬优化管理。


6、 PCBA-PE--深南 (1 名) :

岗位要求:
1.本科以上学历,电子类或机械类专业;
2.3年以上电子制造型企业工作经验;
3.熟悉PCBA产品加工流程、新产品导入流程、资料转化管理流程及体系知识;
4.熟练使用专业软件CAM350/MPS/ERP等;
5.熟练使用各种办公软件。
工作职责:
1.接收和审核客户资料、制作工程资料,制定工艺流程,确保工程资料的正确性和及时性;
2.接收和跟进客户ECN变更,主导ECN变更的执行,确保ECN在厂内被完全执行;
3.主导新产品工程资料导入,发现和解决NPI工程资料问题,改善客户产品设计缺陷,提升产品可制造性;
4.根据工程异常处理流程,主导工程异常分析、处理、制定解决方案,跟踪执行状况和完成结果;
5.针对每个客户发放资料的形式、格式进行总结,利于我司加工生产、降低产品RISK、提高生产效率的有效方法与客户沟通,推动客户改善,规范客户资料;


7、 暖通工程师--深南 (1 名) :

岗位要求:
1. 暖通相关专业,本科以上学历;
2. 三年以上电子厂相关岗位工作经验,具备PCB厂房新建、改建项目管理等经验优先考虑;
3. 熟悉洁净室、压缩空气制备与输送、蒸汽减压与输送、废气处理等系统工作原理,能独立完成其中任何一项工程的建设管理;
4. 能熟练运用AutoCAD、Excel、Word等办公软件;
5. 熟悉暖通专业相关设计与施工规范,有一定的机电安装工程管理经验;
6. 具备较强的沟通协调能力,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的职业素养。
注:该岗位存在频繁出差南通、深圳的需求,非诚勿扰
工作职责:
1. 参与项目前期方案规划、能源策略的制定;
2. 负责暖通需求统计、设计提资,与设计院专业人员的对接,以及设计图纸的审查;
3. 负责暖通施工图纸的深化设计,以及施工过程中的设计变更管理;
4. 负责部分暖通设备选型与采购,独立完成招标文件的编制、组织开标及合同的签订;
5. 负责部分暖通分项工程项目管理,独立完成分项工程设计、供应商评估、招标、施工管理、进度款支付管理、工程验收与结算;
6. 参与机电工程招标文件的编制,负责审查暖通专业招标清单,编制专业技术要求;
7. 负责暖通施工过程管理,对本专业施工质量、进度、安全及成本进行监督管理与控制;
8. 负责暖通专业隐蔽工程验收、工程变更管理、分项工程竣工验收和结算;
9. 负责暖通专业涉外事务的处理,独立完成所负责项目的工程申报与竣工报验;
10. 及时完成上级领导交代的其它工作。


8、 行政前台--深南 (1 名) :

岗位要求:
1、负责公司接待服务工作,包括来访人员接待、前台总机电话接听、会议室、洽谈区、展厅及相关会议设备管理工作;
2、负责机票预订管理工作,包括订票前需求沟通、预订与确认、对账、报销及其他事项沟通;
3、负责酒店餐饮预订及结算工作,包括住宿用餐需求沟通,预订与确认、对账、报销及其他事项沟通;
4、负责***具请购、管理、发放等;
5、负责公司报刊信件预订、分发、回收等工作;
6、协助上级主管完成其他行政工作。
工作职责:
1、热爱整洁,动作麻利;
2、大专以上学历;
3、工作认真细致,性格开朗外向,具备较强的责任心,服从上级的工作安排,有良好的团队合作意识;
4、熟悉办公软件及相关复印设备,具备基础的网络知识;
5、接人待物大方得体,具备一定的礼仪常识和基本行政工作知识。


9、 汽车电子项目工程师(PM )--深南 (1 名) :

岗位要求:
1、本科及以上学历(自动化及电气专业优先);
2、有3年以上项目管理经验或1年以上汽车产品项目管理经验;
3、熟悉汽车行业标准;
4、善于沟通,动手及执行力强,吃苦耐劳,具备一定的抗压心理素质。
工作职责:
1、协调内外部资源,保证汽车产品按时保质交付;
2、负责将客户产品指标转换为内部工艺指标;
3、协助开发汽车产品客户及技术支持工作。


10、 设备管理工程师--深南电路 (10 名) :

岗位要求:
1、统招本科学历;
2、了解PCB/SUB相关设备品牌、型号及关键设备交期;
3、熟悉PCB全工艺流程及关键设备操作与维护;
4、能够通过预测、数据分析适时调整工作计划;
5、熟悉Office、Autocad、Ekp、Erp、Eam等软件操作与应用;
6、2年以上PCB/SUB设备维修、安装经验者优先录取;
7、具备较强的资源协调、调配及应急事件处理能力,责任心强、团队协作能力,积极主动,良好的职业操守。
工作职责:
1、负责组织采购PCB/SUB设备到货、验收、开箱、吊装、搬运、安装、调试过程问题处理;
2、负责设备管理系统数据库的管理与维护,确保数据库信息与实物相符;
3、负责督查设备供应商提供的售后维修服务;
4、根据生产需求,协助生产完成设备二次装配;
5、拟定设备技改与节能改造方案,并制定技术要求会签,并监督执行项目改造进度;
6、根据技改预算收益分析,完成设备改造投资效益评估;
7、制定内部设备布局变更及设备搬迁路线,督促搬迁进度,并对进行项目费用预算评估及合同费用的处理;
8、负责监控设备到货日期及组织验收等准备工作;
9、技改及节能项目预算制定、执行及阶段性


11、 客户经理/销售--深南 (1 名) :

岗位要求:
1、本科,英语或电子相关专业优先录取;
 2、英文CET-6级及以上,具备英文听说读写能力;
 3、人际沟通能力、逻辑思维能力强、坚韧抗压; 
 4、2年以上电子行业工作经验,有半导体公司业务销售从业经验优先录取。   
工作职责:
1、客户开发,负责培育和成长客户的开发,参与营销合同的谈判和签订,完成销售目标。 
 2、客户维护,参与制定业务小组客户维护方案并实施,负责客户的拜访、接待和合作问题的解决,维护与客户的良好合作关系。
 3、订单管理、参与客户价格体系制定,负责对自己客户的订单进行跟进、维护等日常管理,确保客户订单项目的顺利执行。
 4、应收款管理,监控自己客户应收款的回收情况,解决回收中出现的异常问题,确保应收款及时回收。 


4. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B04 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 新吴区中、小学食堂帮厨 (10 名) :

岗位要求:
要求年龄50岁以下(条件较好者,年龄可适当放宽到52岁),双休,享受带薪寒暑假,未到法定退休年龄者缴纳六金。有合适人员求推荐。
与第三方人力资源机构(区属国企)签订劳动合同,工作地点新吴区中小学,长期招聘


2、 新吴区公办中、小学代课教师招聘 (50 名) :

岗位要求:
为了促进教育改革,充实师资队伍,无锡市新吴区现面向社会招聘中、小各学科代课老师。
要求:本科学历,持有教师资格证


3、 新吴区校医 (10 名) :

岗位要求:
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有良好的职业道德;
2、身心健康,身体条件符合相关规定要求;
3、大学大专及以上学历,具有护士、护师或医师等相应资格证书;
4、有下列情况之一者不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。
联系电话:0510-85223508   杜老师
注:一经录用,与第三方人力资源机构(区属国企)签订劳动合同。


5. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B06 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 驻厂PM技术员-凯威特斯(半导体) (2 名) :

岗位要求:
1. 中技以上学历,机械、半导体自动化等相关专业。
2. 有半导体行业相关工作经验,应届生也可
3. 高度的工作责任心、良好的抗压力、人际沟通及问题解决能力

工作职责:
1.负责维护客户端(半导体生产商)驻厂职责
2.负责设备保养、维护、检修工作
3.负责解答客户的技术及问题咨询
  


2、 销售助理-凯威特斯(半导体) (2 名) :

岗位要求:
1、大专以上学历;可接受应届生;
2、具有较强的语言表达能力,且能够独立展开业务;
3、具有良好的团队精神,吃苦耐劳;敢于挑战高薪,敢于突破自己;
4、普通话标准,形象气质俱佳;工作细心,熟悉电脑操作

工作职责:
1、通过各种渠道开发有意向新客户;
 2、接待来访客户,给客户提供专业企业咨询服务;
 3、对客户进行后期跟进;
 4、定期报备、梳理工作进度上报部门负责人;
 5、无条件服从部门负责人分配的任务;
 6、完成公司要求的销售指标。
 


6. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B08 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 生产线操作员-博尔豪夫(德企) (30 名) :

岗位要求:
负责操作攻丝机/操作分拣机
任职要求:
初中及以上机械相关专业。一年以上生产企业工作经验,具有机械制造厂工作经验优先。吃苦耐劳,工作负责。能适应三班倒。
综合税前月收入4600左右。
税后估计4K左右
薪资待遇:
1)工资2600,满勤奖150,入职第二个月起享受绩效考核奖金,奖金基数520。全年13薪,年底另有年终奖。
2)按照法律规定付加班工资,另有中夜班补贴、餐贴、交通补贴等。厂车补贴:300元,中夜班餐费补贴:12元。
3)五险一金,商业保险,年度体检及节假日福利等


2、 注塑技术员-亨沃(美资) (5 名) :

岗位要求:
1、能独产上下模及调试注塑机
2、调整工艺参数以优化循环周期和产品质量。 
3、能适应十二小时倒班
4、有一定的电脑操作技能,必须会使用注塑机的电脑控制器。 
5、有机械制图的知识,能看懂图纸,会使用基本的测量计具如游标卡尺,卷尺等。有控制器编程以及液压方面知识优先。有行车操作证优先。

工作职责:
1、调整工艺参数以优化循环周期和产品质量。 
2、保持并改进生产工艺的质量。 
3、在设备上安装有特殊功能的结构。 
4、操作行车移动模具。 
工资5000-7000(到手)
要求:仅要求会换模以及调试机械手。


3、 EDM线切割技术员-格罗茨贝克特针布(德资) (10 名) :

岗位要求:
会操作设备和编程,设备是日本牧野,最好有相关经验。
编程3年以上经验,接受3班倒。
上五休二,周六加班支付加班费。
薪资结构:基本工资+月度奖金+加班工资+倒班费+各类补贴(班车、过节费等)
缴纳社保、公积金(10%)
年龄不限。


7. 特莫瓦特(无锡)电器工业有限公司 (展位号:C05 )

欧美企业意大利特莫瓦特(无锡)电器工业有限公司
意大利Thermowatt,创建于五十年代初,公司总部设在意大利,现在Thermowatt已经成为了插入式发热管和热水器温控器的最主要的制造厂商。特莫瓦特公司应客户的需要及针对目前中国市场的迅速发展和巨大的潜力,公司总部于一九九九年五月在无锡成立了全资子公司特莫瓦特(无锡)电器工业有限公司,计划投资总额2500万美元,从欧洲引进了世界最先进的设备和技术专业生产各类温控器和电加热管。2000年初电加热管生产线投产。用于电热水器的杆式温控器生产线于2000年10月建成投产。了解更多信息,请登录公司网站:www.thermowatt.com.cn

招聘岗位

1、 产线焊工 (2 名) :

岗位要求:
岗位要求:
1. 熟练使用气保焊焊接,无证可培训
2. 适应8小时3倒班,接受适度加班
工作职责:
服从领导安排的工作


2、 叉车工 (3 名) :

岗位要求:
1、有叉车证
2、能适应8-12小时倒班

工作职责:
1.主要负责发料工作,需要搬运
2.少量工作需要开叉车 


3、 作业员 (23 名) :

岗位要求:
要 求: 年龄18—42周岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,适应倒班、加班。工作时间8-12小时班制,加班较多。
待 遇:综合收入4000~6000元以上(含加班)。
其他福利如下:公司将依照已确定的班车线路为您提供免费班车接送。

工作职责:
1、装配
2、站立式工作,少量来回走动
3、车间可携带手机
4、不穿无尘服,不看显微镜
?联系人:万小姐
?电话:13093092213(微信同号)
?公司地址:无锡市新吴区新加坡工业园行创一路9号(与阿里斯顿热能产品(中国)有限公司同一个门)。


8. 无锡宏仁电子材料科技有限公司 (展位号:C07 )

无锡宏仁电子材料科技有限公司
一、公司简介:
无锡宏仁电子材料科技有限公司,中外合资企业,注册资本39800万元。我司具有良好的管理机制及员工职业生涯规划与畅通的升迁管道。获得外商投资先进技术企业、无锡市劳动保障诚信单位、无锡市安全生产A类及标准化三级企业、无锡市安全文化建设示范点、企业资信登记AAA、江苏名牌产品、江苏省高新技术企业、工资集体协商示范单位等荣誉称号。现应公司发展需求特向社会广纳人才。
二、福利待遇:
1、一经录用均签订正式劳动合同,交五险一金、商业保险等(试用期2个月内均交五险一金);
2、免费提供住宿。每间宿舍有独立的淋浴间、卫生间并配有空调。
3、在职员工免费提供早、中、晚三餐含夜班宵夜。
4、福利设施健全,设有户外活动券及免费电影票等。
5、节假日发放购物卡、节日礼品及年终晚会。
6、当日生日员工可领取100元购物卡。
7、在职员工可享受年度旅游、年度晋升、调薪及年终在职奖励金。
公司地址:江苏省无锡市高新技术产业开发区锡钦路26号 
乘车路线:火车站乘35路到旺庄东路下转752路或招商城/春丰村转752路到宏仁集团下。
火车站乘19路到新华路/泰伯苑二区下,转出租车到宏仁集团即可。

招聘岗位

1、 操作技术员 (20 名) :

岗位要求:
1.18-35周岁,大专、中专均可,优秀高中也可;
2.吃苦耐劳,能适应12小时倒班;大夜班补贴50元/班
二、薪资福利
【综合工资6000-8000左右】,到手6000元左右;

工作职责:
负责自动化设备正常运行操作。


9. 无锡皓源钢材有限公司 (展位号:C11 )

本公司系世界500强无缝钢管合作伙伴,华东地区较大型、集商贸、物流、加工于一体的钢材流通企业,本公司已有三十余年的历史,公司位于无锡新吴区漓江路7号(城铁新区站前旁),占地面积50余亩,室内仓储面积2万余平方米。因公司发展需要,现高薪诚招行政、财务、采供、营销、储运等部分职业岗位,欢迎各有识之士人才加盟本公司,一经录用签订正式劳动合同,缴纳社保、公积金、可提供工作餐及住处。中共党员、自备车者、新市民优先考虑。上六休一。电话85366595 13382212298邮箱wxhygcgs@163.com(高薪诚聘,条件不符合者勿扰)市人才、新吴区人才、纳才网有招聘展位及信息发布,敬请关注。公司地址:中国无锡新吴区漓江路7号(城铁原新区站前旁)公交线路:751、761漓江路(新梅路)站下车

招聘岗位

1、 门卫 (1 名) :

岗位要求:
退伍军人、受过保安培训,上六休一,可住公司


2、 保洁 (1 名) :

岗位要求:
有酒店工作经验者优先
工作职责:
负责整个公司的保洁服务工作


3、 司机 (1 名) :

岗位要求:
B1照以上,住新市政府附近优先,40岁以下


4、 总经办文秘 (1 名) :

岗位要求:
行政,文秘相关转业及两年以上工作经验
工作职责:
负责整个公司的文秘及行政的接待管理


5、 行政人事副经理 (1 名) :

岗位要求:
有相关工作经验
工作职责:
协助职业经理分管行政管理,人事,员工培训


6、 仓库保管员/装卸/行车 (4 名) :

岗位要求:
有相关工作经验者优先.  


7、 片区/网络/门市销售/内勤 (3 名) :

岗位要求:
有相关工作经验者优先


8、 行政管理中心职业经理 (1 名) :

岗位要求:
有过大型企业管理经验,在无锡有房,稳定的优先.

工作职责:
负责整个公司整体工作


9、 主办会计、助理会计、材料会计 (4 名) :

岗位要求:
主办会计月薪6000,助理会计月薪4000,材料会计月薪4000


10、 片区采购 /内勤 (2 名) :

岗位要求:
有相关工作经验者优先


10. 无锡市朝阳加油(气)站管理服务有限责任公司 (展位号:C18 )

无锡市朝阳加油(气)站管理服务有限责任公司为中国石化无锡石油分公司投股建立的管理公司。朝阳管理公司受委托管理其辖区内自管加油站,现因公司业务发展需要,特面向社会诚聘以下合作伙伴,一经录用,待遇优厚! 从2014年2月起,无锡市朝阳加油(气)站管理有限责任公司已经在无锡区域管理加油站近70座。无锡市朝阳加油(气)站管理公司管理幅度和内容丰富、客户满意度的提升是企业经营成功最令人惊喜的事情之一,您将是这个团队中的一员,希望您充分发挥自己的能力,敬业进取,您的工作表现将有助于我们的团队常胜不衰。

招聘岗位

1、 中国石化加油站后备站长管理人员 (10 名) :

岗位要求:
1、年龄要求: 22-35周岁; 
2、学历要求: 大专及以上学历; 
3、身体要求:无疾病,身心健康,能胜任加油站岗位工作要求,抗压能力强; 
4、品德好,心态积极,具有较好的应变能力,沟通技巧、责任心和团队意识; 
5、有较强的管理能力和服务意识(有卖场、实体店相近服务工作经历)同等条件下优先录取。 
您将获得: 
1、标准的业务流程体系培训。 
2、有竞争力的薪资待遇与完善的福利保障,到手工资4000-20000元不等,有工作餐,入职当月开始缴纳五险一金。 
3、积极上进、团队和谐的工作氛围。 
您将成为: 
加油(气)营业员--领班长--站长--片区经理--公司管理职位。 
工作班次:四班三运转、四班两运转、三班两运转、二班一运转 (具体根据油站营业需求而定)

工作职责:
了解并熟练掌握油站业务技能,能够主动、热情、规范地为客户提供服务,满足客户的合理要求;协助站长做好油站管理、经营、安全等方面工作。


11. 贵弥功(无锡)有限公司 (展位号:C21 )

贵弥功(无锡)有限公司,是由铝电解电容器制造商中占世界首位的日本CHEMI-CON株式会社100%出资设立的公司。总部设立在日本东京的CHEMI-CON株式会社,在东南亚、美国、欧洲等世界各地均设有制造公司及销售处,是个具有世界规模的集团企业。公司的产品覆盖螺丝端子型铝电解电容器、引线型铝电解电容器、贴片型铝电解电容器及电容器用封口橡胶。公司总投资为9600万美元,占地面积6万平方米。公司产品被广泛运用于电视机、冰箱等家用电器类、计算机、航天产业、汽车制造业、电子机械设备等行业。

招聘岗位

1、 操作工 (23 名) :

岗位要求:
18-40周岁,初中以上学历
能吃苦耐劳,适应倒班加班
26个英文字母及简单的加减计算。

工作职责:
外观检验(目检、坐着上班)、操作机器(来回走动)
操作机器(来回走动)、送料(来回走动)
工作时间: 8小时三班倒或12小时两班倒,能独立操作后可加班(加班自愿,不穿无尘服、不看显微镜)。
其他福利如下:免费提供工作餐和加班餐,免费班车接送。


12. 绿点科技(无锡)有限公司(模具厂) (展位号:C23 )

绿点科技(无锡)有限公司为美资捷普集团(JabilCircuit)拥有之独资公司。“绿点模具厂”为无锡绿点厂区其中一个独立工厂,专业设计生产精密塑胶模具,目前正在新建模具二厂、治具厂,后期将形成无锡最大的模具中心,现急需大量塑胶模具行业精英人才,欢迎大家加入绿点模具!公司直招,正式员工,缴纳五险一金,免费提供工作餐、班车、宿舍,发放年终奖金,享受员工旅游、结婚礼金生育礼金等各项员工福利。

招聘岗位

1、 制程分析(设计) (1 名) :

岗位要求:

1. 模具或機械相關專業優先考慮(應屆畢業生優先採用)
2. 具機械加工觀念及經驗
3. 會使用繪圖軟體及有數控經驗者優先考慮
4.  重視團隊合作、責任心強
工作职责:
1.設計模具零件生產流程
2.主導零件加工方式及排程
3.靈活運用各種加工方式,滿足製造需求
4.優化設計圖面,使零件加工合理化或縮短交期及減少製造成本


2、 传统铣床 (5 名) :

岗位要求:
1.中专(含)以上学历,机械或模具相关专业
2.熟练操做铣床,车床

工作职责:
1.各种机械保养
2.工件量测,计算,打孔,攻牙,备料及工件铣床加工。


3、 EDM(电火花技术员) (5 名) :

岗位要求:
1.中专(含)以上学历,机械或模具相关专业
2.具有电火花机加工经验1年以上者优先
3.相关专业应届毕业生亦可

工作职责:
1.模具零件加工制作及检验
2.部门内部日常5S整理


4、 塑胶模钳工 (5 名) :

岗位要求:
1.高中含)以上学历,机械或模具相关专业
2.能看懂机械图纸,了解模具结构 
3.三年以上塑胶钳工经验
工作职责:
拆装模、模具试水等


5、 自动化校正员(前置) (5 名) :

岗位要求:
1.中专(含)以上学历
2.模具或机械相关专业
3.具有数控加工经验1年以上
工作职责:
工件加工前准备工作,工件校正、量测、备料。


6、 磨床 (5 名) :

岗位要求:
1.中专(含)以上学历
2.机械或模具相关专业 
3.能够独立操作磨床
工作职责:
1.各种机械保养
2.工件量测,计算,及研磨。


7、 品管(IPQC) (5 名) :

岗位要求:
1. 大专及以上学历 
2. 能独立看懂三视图;会使用CCD/粗糙度仪以及T(高度规/光标卡尺)等量测仪器;
3. 会使用二次元、三次元者优先;
工作职责:
工件量测与判定﹐异常处理及主管交办事项。


8、 CNC技术员 (4 名) :

岗位要求:
1.中专及以上学历,机械或模具专业
2.有过加工中心操作经验一年以上
3.刀具管理員一名
4.能夠適應倒班

工作职责:
1.模具零件加工制作及检验
2.机床设备的保养与维护
3.EROWA夹治具的使用与保养维护。