2020年08月14日 周五高校毕业生暨物联网专场招聘会 招聘会汇总

1. 无锡新新人力资源开发有限公司(wx) (展位号:B01 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 叉车工-普利司通 (10 名) :

岗位要求:
要求:
1、18--40 ,初中或以上学历;
2、身体健康,踏实认真,能吃苦,持有叉车证;
3、一年以上叉车工作经验优先
职责:
主要负责仓库成品货物的搬运工作

工作职责:
福利待遇:
1.工资构成:基本工资 + 中夜班补贴 + 倒班津贴 + 住房补助 + 满勤奖 + 月度奖金 + 加班费
基本工资3045元/月(加班费按此基数计发);
中班14元/次,夜班20元/次;倒班津贴361元/月;住房补助300元/月;满勤奖100元/月;月度奖50-100元;试用期内工资不打折,试用期后综合工资可达4200元/月以上(税前)。
2.试用期第二个月每月支付300元入职奖励金,直至试用期结束,合计1500元入职奖励金。


2、 一线操作工-普利司通 (80 名) :

岗位要求:
职位要求:
18-35周岁,初中或以上学历
身高:165cm以上,体重60~80kg
福利待遇:
1.工资构成:基本工资 + 中夜班补贴 + 倒班津贴 + 住房补助 + 满勤奖 + 月度奖金 + 加班费
基本工资3045元/月(加班费按此基数计发);
中班14元/次,夜班20元/次;倒班津贴361元/月;
住房补助300元/月;
满勤奖100元/月;月度奖50-100元;
试用期内工资不打折,试用期后综合工资可达4300元/月以上(税前)。
2.试用期第二个月每月支付300元入职奖励金,直到工作试用期(6个月)满,合计1500元入职奖励金。


2. 无锡市新吴区匠升职业技能培训学校有限公司 (展位号:B02 )

无锡市新吴区匠升职业技能培训学校有限公司

招聘岗位

1、 小儿推拿师(新手,老手) (10 名) :

岗位要求:
包吃包住。五险一金。做六休一。免费体检。免费进修。有无经验均可。可就近分配。


2、 母婴专护师(新手,老手)(住家) (10 名) :

岗位要求:
月休四天,弹性工作。免费体检。免费进修。有无经验均可。可就近分配。


3、 母婴专护师(新手,老手)(月子中心) (10 名) :

岗位要求:
包吃包住。五险一金。做六休一。免费体检。免费进修。有无经验均可。可就近分配。


4、 催乳师(新手,老手) (10 名) :

岗位要求:
包吃包住。五险一金。做六休一。免费体检。免费进修。有无经验均可。可就近分配。可兼职。


5、 产康师(新手,老手) (10 名) :

岗位要求:
包吃包住。五险一金。做六休一。免费体检。免费进修。有无经验均可。可就近分配。可兼职。


6、 网红蛋糕师(学徒,师傅) (10 名) :

岗位要求:
包吃包住。五险一金。做六休一。免费体检。免费进修。有无经验均可。可就近分配。


7、 韩式裱花师(新手,老手) (10 名) :

岗位要求:
包吃包住。五险一金。做六休一。免费体检。免费进修。有无经验均可。可就近分配。


8、 欧式面包师(学徒,师傅) (10 名) :

岗位要求:
包吃包住。五险一金。做六休一。免费体检。免费进修。有无经验均可。可就近分配。


9、 法式甜品师(新手,老手) (10 名) :

岗位要求:
包吃包住。五险一金。做六休一。免费体检。免费进修。有无经验均可。可就近分配。


3. 无锡新新人力资源开发有限公司(wx) (展位号:B03 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 CNC (50 名) :

岗位要求:
会使用CNC工具


2、 生产线操作员-博尔豪夫(德企) (30 名) :

岗位要求:
负责操作攻丝机/操作分拣机
任职要求:
初中及以上机械相关专业。一年以上生产企业工作经验,具有机械制造厂工作经验优先。吃苦耐劳,工作负责。能适应三班倒。
综合税前月收入4600左右。
税后估计4K左右
薪资待遇:
1)工资2600,满勤奖150,入职第二个月起享受绩效考核奖金,奖金基数520。全年13薪,年底另有年终奖。
2)按照法律规定付加班工资,另有中夜班补贴、餐贴、交通补贴等。厂车补贴:300元,中夜班餐费补贴:12元。
3)五险一金,商业保险,年度体检及节假日福利等


4. 无锡新新人力资源开发有限公司(wx) (展位号:B04 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 新吴区中、小学食堂帮厨 (10 名) :

岗位要求:
要求年龄50岁以下(条件较好者,年龄可适当放宽到52岁),双休,享受带薪寒暑假,未到法定退休年龄者缴纳六金。有合适人员求推荐。
与第三方人力资源机构(区属国企)签订劳动合同,工作地点新吴区中小学,长期招聘


2、 新吴区公办中、小学代课教师招聘 (50 名) :

岗位要求:
为了促进教育改革,充实师资队伍,无锡市新吴区现面向社会招聘中、小各学科代课老师。
要求:本科学历,持有教师资格证


3、 新吴区校医 (10 名) :

岗位要求:
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有良好的职业道德;
2、身心健康,身体条件符合相关规定要求;
3、大学大专及以上学历,具有护士、护师或医师等相应资格证书;
4、有下列情况之一者不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。
联系电话:0510-85223508   杜老师
注:一经录用,与第三方人力资源机构(区属国企)签订劳动合同。


5. 无锡特恒科技有限公司 (展位号:B08 )

        无锡特恒科技有限公司是一家橡胶密封件研发制造及销售的企业,引进国内外密封件行业优秀的技术团队,以优质的客户资源为基础,强大的技术团队为后盾,优秀的品质保证为根本,致力于高端橡胶制品、密封件制品、汽车用金属橡胶总成等产品的研发、制造与销售,为客户提供高品质的产品及服务。

招聘岗位

1、 储备班组长 (5 名) :

岗位要求:
吃苦耐劳,较强的协调能力、组织能力,适应加班。


2、 操作工 (20 名) :

岗位要求:
开机,筛选、修整,做六休一,交五险一金,有工作餐,有年终奖,月综合工资4500-5500元。


3、 市场部内勤 (1 名) :

岗位要求:
内勤,品貌端庄,专业不限,大专及以上学历,为人细心,熟练办公软件,薪资4K~5K。


4、 模具设计员 (1 名) :

岗位要求:
模具或机械专业。


5、 检验员 (3 名) :

岗位要求:
橡胶件、金属件质检员,长白班,做六休一,12小时工作制。


6. 无锡新新人力资源开发有限公司(wx) (展位号:C01 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 检验员-荣顺电子(正式工/8小时长白班) (1 名) :

岗位要求:
学历要求:中专以上
年龄:25-35
专业:机械、机电一体化类
岗位要求:有IQC来料检测工作经验(2年以上)
量具使用:卡尺、千分尺、投影仪、膜厚仪,等,(有三座标测量经验优先)
有机加工、压铸、冲压、钣金类工厂检测经验优先。
底薪:2500元
满勤:400元
补贴:200~900元
车贴:0-200元
试用期后:0-200元
加班费:900-2000元(平时:26元/时;周末:按底薪2500,200%计算)
综合薪资:4000-6000元(税前/含加班)
工作职责:
1、负责外购来料的检查。(外观、尺寸、性能)
2、负责检查报告的记录、归档。
3、负责对异常检测结果做出初步分析
4、服从上属领导的工作安排及调度
5、识图及看图能力要具备
6、协助工程师处理异常产品及日常工作报告整理
7、日常量测设备的点检及工作环境的5S
8、协助工程师制订合理的检测标准及方案。


2、 制造成型作业操作工-积水塑料(外包) (4 名) :

岗位要求:
1)♂性、年龄20~48周岁;
2)初中以上学历;
3)可以上中夜班;
4)吃苦耐劳;
5)有相关经验者优先;
新进员工工资3010元(不含中夜班费),加上中夜班费及加班费税前5500元左右;目前二班二运转,7月起三班二运转,三班二运转加上中夜班费及加班费税前4600元左右。
以上人员须身体健康(录用前需提供健康证明);户口不限。一和二和派遣公司签订劳动合同,三和四直接和公司签订劳动合同,按照国家规定交纳各项社会保险。公司提供工作餐,无接送车
工作时间:
1)二班二运转的工作时间为:5天早班(7:45-20:00,16:30-20:00算加班)2天(周六、周日)休息,5天夜班(19:45-8:00,4:30-8:00算加班)2天(周六周日)休息,7.45小时/班。(超过算加班)
2)三班二运转的工作时间为:2天早班2天夜班2天休息,7.45小时/班。(超过算加班、时间同二班二运转)
3)长白班工作时间为8:00~17:00 中午12:00~13:00午餐休息 周六、日休息
公司福利:
1)免费淋浴设施
2)每年一次旅游(公司全额负担)
3)员工生日蛋糕
4)每年年终聚餐会
5) 结婚、生育等礼金
6)正式员工工作满3年、5年、10年、15年有一次性表彰奖金


3、 操作工-某上市药剂公司 (2 名) :

岗位要求:
1、中专及以上;医药、化工类专业优先;有药厂工作经验或有医药学历优先。
2、年龄:35岁以下。
3、无不良嗜好及违法记录;诚实肯干、动手能力强、能适应加班。
4、居住在新区附近,交通自理(有交通补贴)。
薪酬待遇
1、基本+计件工资:税前4600元/月左右(不含加班,加班算计件)
2、福利:按国家标准缴纳五险一金(其中公积金12%)、企业年金、商业保险、交通补贴、企龄补贴、节日慰问、生日慰问、年度健康体检、部门活动
3、常白班双休,配合订单有加班。
工作地点:无锡硕放机场附近
工作职责:
1、根据GMP及SOP要求进行各个岗位操作,确保符合要求
(1)根据生产指令操作设备,进行生产。
(2)根据上级下达的生产任务准备物料,填写领料单。
(3)所有物品、工具,按指定区域放置,排列整齐,标志明显。
(4)生产过程中检查产品是否合格,发现设备异常或不合格产品要及时处理,并向相关人员反映、协助调查。
(5)协助配合检查各工序的质量抽检工作。
(6)填写日常生产的相关批生产记录;记录产量、损耗数量和废品数量。
(7)每天做好区域内的清洁工作。
(8)每天或每批生产完毕按SOP进行清场,并填写清场记录。 
2、协助完成本工序生产辅助工作
(1)协助机修人员维护、清洁设备。
(2)协助仓库日常的搬运工作。
(3)完成上级交给的其他任务。


7. 无锡奇迹之旅健身有限公司 (展位号:C03 )

奇迹健身(MIRAKO FITNESS)是一家面向大众的专业健身俱乐部。迄今为止已有近二十年的发展历程。总部设立于北京,是国内知名的健身品牌,在全国已有100余家直营分店,分布在北京、四川、湖南、江苏等多个省份。
“有爱就有奇迹” 一直以来是奇迹战略发展的核心,奇迹拥有世界高端的健身器械,风靡全球的舞蹈健美课程,绚热的动感单车,深受喜爱的汗蒸,四季恒温游泳池以及精彩的会员活动,让健身达人真正的把运动变成一种娱乐、品味、生活。用专业的服务为客户提供一个环境舒适的健身环境。“奇迹不单是健身房,更是你健康路上最信赖的伙伴”这不仅是我们每一个员工的工作准则,更是我们全体奇迹人永无止歇的追求。

招聘岗位

1、 预售会籍顾问 (30 名) :

岗位要求:
【奇迹健身无锡八佰伴店火爆预售】
?国内大型知名商业综合体
?3800平?游泳健身综合馆
?周边3KM/70万人口?
?5公里内唯一大型商业综合体,商场同期开业,周边市场火爆
?双地铁口直通商场
万事俱备,只欠东风 
带组经理   2名    (带团队者优先)
底薪+高提成+高额激励
会籍顾问  30名 (有无经验均可)
底薪+高提成+高额激励
工作职责:
 1、客户渠道开发,客户维护,客户回访;为客户办理签单手续,完成经理交给的业绩任务目标;
  2、年龄20-35岁以下,喜欢健身行业,愿意从事销售岗位者,有健身行业销售工作经验者优先;


2、 前台客服 (2 名) :

岗位要求:
1、负责前台电话的接听、转接,会员投诉的接待,访客的登记记录,文档的管理等;
2、负责会员办卡金额的收取,每日账目的结算与登记;
3、负责会员管理系统的操作及维护工作;
4、形象气质佳,大专以上学历,20-35岁,有相关工作经验及财务专业毕业者优先;  
工作职责:
    


3、 私人教练 (10 名) :

岗位要求:
1、教授、指导会员科学、安全、有效地进行健身运动,销售私教课、营养品等会所商品,为会员提供基本健身服务;
2、具有一定健身基础理论知识,拥有教练相关证书,具有亚洲体适能、国家营养师等相关证书优先考虑。


8. 无锡好邻居房地产经纪有限公司 (展位号:C05 )

无锡好邻居房产经纪有限公司(简称:好邻居房产),自2009年成立以来,是一家专门从事二手房买卖、租赁和一手房代理及相关房产综合服务的专业房产经纪公司。已在无锡新区、崇安区、锡山区成立了近25家连锁分公司,汇集了两百多名的行业业务精英。公司的目标是通过3-5年的努力,能够扎根无锡的东部区域,形成东部区域的30家门店布控规模,实现目标商圈内40%的市场占有率,赢得一流的口碑。
我们秉承“以人为本,以诚立业”的经营理念,通过优质的服务、专业的知识给客户提供安全、快捷、周到的二手房租售服务,同时营造良好的工作环境,和全体同仁一起共同创业、共同成长、共享成功及财富。

招聘岗位

1、 房产经纪人 (20 名) :

岗位要求:
1、年龄20岁以上,高中及以上学历,会基本电脑操作;
2、勤奋敬业、吃苦耐劳、有上进心;
3、热爱销售工作,充满激情,勇于接受挑战,具备团队合作精神。
工作职责:
1、负责维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,匹配合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。


9. 特莫瓦特(无锡)电器工业有限公司 (展位号:C07 )

欧美企业意大利特莫瓦特(无锡)电器工业有限公司
意大利Thermowatt,创建于五十年代初,公司总部设在意大利,现在Thermowatt已经成为了插入式发热管和热水器温控器的最主要的制造厂商。特莫瓦特公司应客户的需要及针对目前中国市场的迅速发展和巨大的潜力,公司总部于一九九九年五月在无锡成立了全资子公司特莫瓦特(无锡)电器工业有限公司,计划投资总额2500万美元,从欧洲引进了世界最先进的设备和技术专业生产各类温控器和电加热管。2000年初电加热管生产线投产。用于电热水器的杆式温控器生产线于2000年10月建成投产。了解更多信息,请登录公司网站:www.thermowatt.com.cn

招聘岗位

1、 仓库作业员 (3 名) :

岗位要求:
任职要求:
1 至少有1年仓库经验
2 初中以上学历
3 能适应倒班加班。
4 能吃苦耐劳
5 有叉车证优先

工作职责:
工作职责:
-服从安排仓库的各项工作.
-负责产线的备料发料
-负责每月的盘点.


2、 质检 (1 名) :

岗位要求:
1.有一年以上相关工作经验
2.高中以上学历
3.接受加班
4.能够读懂图纸并懂得公差的基本知识
5.有良好的沟通交流技巧
6.能够理解图纸

工作职责:
1.执行每日例行检查,包括对产线抽样检查进行记录和存档;
2.监控产线的报废情况,确保控制报废率限制;
3.核实报废产品并对废弃箱进行管理;
4.负责终检质量和对成品进行常规抽样检查并进行记录;
5.根据要求对产品进行干湿度测试;
6.当发现严重问题请停止产品生产,立即通知生产线经理。


3、 作业员 (23 名) :

岗位要求:
要 求: 年龄18—42周岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,适应倒班、加班。工作时间8-12小时班制早中班为主,加班较多。
待 遇:综合收入4000~6000元以上(含加班)。
其他福利如下:公司将依照已确定的班车线路为您提供免费班车接送。

工作职责:
1、装配
2、大部分坐着工作,少量来回走动
3、车间可携带手机
4、不穿无尘服,不看显微镜
?联系人:万小姐
?电话:13093092213(微信同号)
?公司地址:无锡市新吴区新加坡工业园行创一路9号(与阿里斯顿热能产品(中国)有限公司同一个门)。


10. 无锡贝亚特自动化科技有限公司 (展位号:C09 )

       无锡贝亚特自动化科技有限公司是集工业传感器、智能控制仪表、无线传感器、水质监测系统、数据采集与监控系统系列产品研发、生产和销售于一体的高科技企业。为客户提供高端定制化传感器及物联网系统集成解决方案,产品广泛应用于航天/航海/军工、工程/纺织机械、石油/天然气、暖通/空调、智慧城市、工业互联等领域。
       贝亚特自创立以来,积极进取,不断创新,凭借良好的企业信誉,独特的经营风格及较强的市场开拓能力,取得了一个又一个的骄人业绩。秉承“诚信务实、客户至上”的原则,注重服务品质,为顾客提供各种专用传感器与监测解决方案,在业界树立了良好的口碑。

招聘岗位

1、 销售工程师 (2 名) :

岗位要求:
1、品行端正,有上进心
2、有C1驾照
3、优秀应届毕业生也可
工作职责:
1、负责客户开发及公司产品的销售;
2、制定销售计划、并按计划拜访客户,与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、定期拜访客户,搜集市场信息、产品需求,进行整理、分析与反馈;
5、维护客户关系及长期合作计划。


2、 助理 (1 名) :

岗位要求:
品行端正,做事认真,有责任心


11. 无锡智汇人才服务外包有限公司 (展位号:C11 )

       智汇集团成立于二零零六年八月,总注册资本1.2亿元人民币。集团主营业务有:教育投资、校企合作、人力资源服务外包、制造外包、人力资源战略管理咨询等一系列的人力资源相关服务,并提供良好可行的专业解决方案。集团总部位于高新区枫津大街66号,下设22家分子公司,拥有管理团队400余人,外派雇员70,000余人,累计为客户派遣优秀员工超过300万人次,是目前中国蓝领板块规模较大的人力资源服务机构。
公司自创立以来,以专业化为起点,立足于长三角,面向全国,本着“诚实守信 客户第一”的服务宗旨、“以人为本 追求卓越”的经营理念,始终坚持用心做好人力资源事业,把职业教育投资作为基础性重点工作,经过多年的努力和发展,智汇集团已初步建立起一条集“资源开发、优化配置、人力管理、方案解决”于一体的适合中国人力资源市场发展现状的专业服务产业链。
2018年智汇集团投资创立江苏省智汇英才教育投资发展有限公司,负责集团全国范围内的学校直接投资、整体托管、联合办学、专业共建等教育投资板块业务,目前已有合作院校600余所,并在云南、贵州、山西、安徽、河南投资联合创办22所职业学校,累计投资总额达8亿元,拥有注册在校学生60,000余名。
经过十余年的发展,目前集团正从传统人力资源服务机构向现代人才服务机构过渡,并通过职业教育发展投资和构建新型校企合作模式,实现人口红利向人力资本增值方向转变的综合性人力资源服务公司。因杰出的表现和突出的成就,荣获“全国劳务派遣优秀服务机构”“中国百强劳务派遣机构”“中国人力资源行业百强企业”“江苏省人力资源行业十大骨干企业”等荣誉称号,2019年取得ISO9001、ISO14001、ISO45001三项证书。
作为中国人力资源行业的继承者和革新者,智汇集团始终坚持以不断改善的专业服务和量身定做的解决方案,致力成为中国人力资源行业最具影响力的企业,让人力资源实现最大价值。

招聘岗位

1、 操作工 (10 名) :

岗位要求:
工作时间:
7:30~19:30二班倒(12 小时)10天倒一次班;享受中夜班补贴,每月可轮休 2-4 天,缴纳社保
福利待遇:
1、公司免费提供厂服及工作相关防护配备;免费提供员工工作餐及加班餐;包吃住,宿舍 
费 30/月,水电均摊, 
2、公司提供员工住宿;工作满一年后,享有有薪年假;节庆日(如农历春节、劳动 
中秋节)节庆礼券、生日及满周年礼品; 
3、公司提供完善的教育训练,员工在职进修教育奖学金、完善的教育训练规划,主管职 
与工程技术职双轨发展职涯体系,并创造一个英文学习的环境;公司为员工缴纳养老、医 
疗、工伤、失业、生育五项保险


2、 作业员 (10 名) :

岗位要求:
  长白班8小时,上6休1,加班时配合企业加班(一星期大概加班3次)
岗位要求:
1、服从领导的安排,认真工作,和同事团结合作。
2、在规定的时间内学会岗位技能,并能独立作业。
3、吃苦耐劳,能较长时间以健康的身体状况在岗工作。
4、品质优秀,道德感强。
5、遵守公司规章制度,体检保证真实性
  基本情况:
1、新员工试用期少于六个月,第二个月起根据考核享受绩效补贴,经过部门考核享受岗位补贴;
2、每周工作5天,双休。平时加班每小时支付1.5倍工资,双休日加班每小时支付2倍工资,节日加班每小时支付3倍工资;
3、转正后缴纳6金+每年两次年终奖金。
5、每年涨工资
  福利待遇:
1.?中班费(含餐贴)29元、夜班费(含餐贴)39元;
2.?上下班厂车接送,中午提供免费午餐;
3.?节日福利品,年会福利品/抽奖;
4.?员工入职满一年可享受7天有薪休假;
5.?每年免费健康检查;
6.?每年调整一次工资;
7.?每年两次旅游等


3、 作业员 (10 名) :

岗位要求:
招聘岗位:
作业员:18~45周岁,初中、高中、技校及以上学历 
 福利待遇: 
1、公司免费提供厂服及工作相关防护配备;免费提供员工工作餐及加班餐;包吃住,宿舍 
费 30/月,水电均摊,厂车遍布, 
2、公司提供员工住宿及厂车;工作满一年后,享有有薪年假;节庆日(如农历春节、劳动 
中秋节) 节庆礼券、生日及满周年礼品; 
3、公司提供完善的教育训练, 员工在职进修教育奖学金、完善的教育训练规划,主管职 
与工程技术职双轨发展职涯体系,并创造一个英文学习的环境;公司为员工缴纳养老、医 
疗、工伤、失业、生育五项保险; 
 晋升机遇: 
管理岗:作业员→班长→组长→线长→技术员→科长 
技术职:作业员→技术员→工程师→高级工程师
 工作时间: 
1、班次分三个上班时间段:07:00~19:00 ; 
8;00~20;00, 
9;00~21;00 
2、晚班 19;00~7;00.,20:00~08:00. 
21;00~9:00 
3、 一个月转一次;一般做 6 休一, 实际依生产排班计划为准. 中午 12:00~13:00 及 17:00~18:00 休息时间 


4、 操作工 (30 名) :

岗位要求:
企业订单稳定,坐着上班,工作轻松,加班多,工作餐两餐免费,企业给员工提供厂车,
岗位要求:
45岁以下,适应倒班。


12. 广东坚朗五金制品股份有限公司 (展位号:C13 )

 坚朗公司是从事建筑五金产品研究、制造和销售的专业公司,其业务是提供高品质的建筑五金产品和相关技术咨询。经过多年的发展,坚朗已成为建筑领域的著名品牌。 坚朗生产基地面积超过20万㎡,公司员工总数超过6000人,技术管理人员数量超过600人

招聘岗位

1、 库管员 (15 名) :

岗位要求:
年龄18-45岁,高中或以上学历;无纹身,吃苦耐劳,态度端正。
工作职责:
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等。


13. 无锡雄伟精工科技有限公司 (展位号:C16 )

无锡雄伟精工科技有限公司,成立于1996年,现员工1000余人,年产值10余亿元,总部坐落于太湖之滨古运河畔扬名工业园区内,为万丰奥特控股集团有限公司子公司,旗下设有无锡杰夫机械科技有限公司、盐城雄伟汽车部件有限公司、仪征雄伟机械科技有限公司、长春雄伟汽车零部件有限公司4家子公司。
公司主营汽车冲压零部件产品,主要客户有延锋安道拓、佛吉亚、博泽、瑞典“Autoliv集团”、日本“TAKATA”等全球性知名汽车零部件企业,模具设计、模具制作、生产工艺水平、产品质量居同行业领先水平。
无锡工厂总部拥有50000平方米现代化标准厂房、300多套欧美、日本、韩国进口生产装备,每年投入大量资金进行装备升级更新。为确保产品质量满足客户的要求,现运行ISO/TS16949体系,公司现装备法朗克机器人、日本OTC/CNC弧焊机、海克斯康三坐标检测设备,以及具有国际先进水平的机器人铆压全自动生产线。

招聘岗位

1、 叉车工(模具管理) (1 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,负责模具管理,要求具备叉车证,会Office办公软件使用。


2、 仓管发货员 (1 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,有仓管工作经验或会叉车者优先。


3、 项目质量工程师 (2 名) :

岗位要求:
基本工资6000-8000元/月不等
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备一年以上汽车零部件项目质量管理经验;
3、了解 IATF16949质量体系、五大工具及七大手法。


4、 铣床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械、模具等相关专业,有冲压模具铣床工作经验优先,应届毕业生亦可。


5、 钻床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械、模具等相关专业,有冲压模具钻床工作经验优先,应届毕业生亦可。


6、 总经理助理 (1 名) :

岗位要求:
1、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序。 负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理。
2、协助总经理对重要业务资料进行档案管理,按公司经营计划完成年度企业发展目标。
4、负责及时传达总经理的各项指示安排,起草总经理交办的报告、文件等各类文件。
5、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职要求:
1、本科及以上学历, 熟练使用办公软件及办公自动化设备;
2、性格沉稳,工作细致认真; 良好的组织沟通协调能力。
3、理工类相关专业或具有汽车零部件行业生产、品质、营销、模具等行业工作经验优先。


7、 焊接工艺工程师 (2 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,焊接技术、材料成型、电气工程及其自动化、机械电子工程、材料加工等相关专业,汽车行业焊接工艺经验3年以上。
2、熟悉各种焊接设备的工作原理、制造过程及操作规程;熟悉各种金属材料的焊接特性及要求;熟悉电阻焊接电极材料和电极结构。
3、熟悉各种焊接产品质量分析及工艺解决方法,能够评估新产品生产工艺的合理性并可根据产品指定合适的生产工艺。
4、有深入开发研究经验,精通焊接原理及工艺,熟练掌握各种焊接材料, 辅料, 及相应的焊接工艺要求,能够独立分析和解决产品焊接过程中出现的各种问题。


8、 模具工程师 (2 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、模具等相关专业;
2、了解企业产品的制造全过程,熟悉模具设计,结构制造。
3、具备模具制造及管理知识,有问题处理及沟通能力。 


9、 车床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,普车工作经验,或模具、机械等相关专业。


10、 管理培训生 (20 名) :

岗位要求:
1、2020届本科毕业生,理工类相关专业,品德优良,在校期间无违纪记录。
2、专业课成绩良好,主课无挂科重修记录,专业课成绩优秀者优先。
3、能吃苦耐劳,富有激情及挑战性,愿从基层做起,服从分配。
4、招聘工程师岗位分为技术类、品管类、工程类、制造类、研发类、营销类相关部分。


11、 品质体系工程师 (1 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,一年及以上质量体系管理工作经验。  
2、熟悉IATF16949,负责编制、修改体系文件,熟悉5大质量工具。  


12、 进货检验员(IQC) (2 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,熟悉检测工具和仪器的使用,会电脑基本操作,常白班工作。
2、对原材料、外购、外协件按照检验标准及送货单进行验收;按照检验规范对来料进行抽样检验并记录。


13、 模具钳工 (3 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、模具等相关专业;应届毕业生亦可。
2、从事过模具加工工作,能看懂图纸并理解图纸要求优先。


14、 仓管统计员 (1 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,长白班,基本工资3000左右
2、懂电脑基本操作,负责辅料库管理。


15、 自动化技术员 (2 名) :

岗位要求:
1、机电一体化相关专业毕业,有3年以上自动化设计经验;
2、熟练运用CAD、SOIIDWORKS等绘图软件;
3、能独立画图,看懂图纸并理解图纸要求;
4、常白班,免费提供工作餐,缴纳五险一金。


16、 慢走丝技术员 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,有慢走丝工作经验,或模具、机械等相关专业毕业生。


17、 餐厅服务员(厨工) (3 名) :

岗位要求:
1、年龄、学历、性别不限,吃苦耐劳,愿意从事公司食堂餐厅后勤服务工作;
2、常白班(8:00~18:30),每月薪资约3000,下午空闲几个小时可以回家休息;
3、公司缴纳五险一金,免费提供食宿,家住公司附近者优先录用。


18、 生产计划专员 (2 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,无工作经验要求,愿意从事生产计划工作;应届毕业生亦可。
2、常白班,基本工资每月3500~4500(能适应加班,加班费按劳动法支付)  


19、 IPQC检验员 (3 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,现场QC工作经验,熟练使用千分尺、游标卡尺等工具优先;优秀应届毕业生亦可。
2、工作时间为早(8:00~17:00)、中班(17:00-01:30),免费提供食宿。
3、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


20、 IT实习生 (2 名) :

岗位要求:
1、大学专科以上学历,计算机相关专业,2020届毕业生;
2、愿意从事计算机硬件或软件相关工作。


21、 作业员(正式工) (10 名) :

岗位要求:
1、初中及以上学历,有意向从事机械加工行业装配、冲压等岗位,;
2、录用后与公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、公司免费提供工作餐,根据员工需求安排宿舍;
4、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


22、 模具加工 (10 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、模具等相关专业,应届毕业生亦可。
2、招聘岗位:CNC加工中心/钳工/自动化/车床/磨床/铣床/钻床/线切割慢走丝/电脉冲等
3、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


23、 营销业务员 (2 名) :

岗位要求:
薪资待遇6000-10000元/月
1、大专以上学历,市场营销、汽车类、国贸等相关专业;
2、良好的英语听说读写能力 英语良好,口语可沟通(优先);
3、能熟练应用各种办公软件,有独立报告能力;
4、具备汽车零部件或者制造行业1年以上销售工作经验;
5、有责任心及团队意识,具备挑战精神。

工作职责:
1、学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2、系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售。
3、掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标。
4、独立完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关系。
5、掌握市场动态,及时向销售经理汇报行情。


24、 营销经理 (2 名) :

岗位要求:
1.大专以上学历,市场营销、汽车类、机电类等相关专业优先;
2.具备较强的开拓能力,一定的客户资源,最好是汽车主机厂或主机厂一级供应商的客户资源;
3.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4.具备汽车冲压零部件或者3年以上销售工作经验;
5.学习能力强,具有良好的业绩和职业道德,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和客户管理能力。


25、 统计员 (2 名) :

岗位要求:
1、对数字敏感、较强的逻辑能力,接受能力、熟练操作办公软件。
2、较强的沟通和协调能力,良好的敬业精神和职业道德操守,责任心强。
3、在主管的领导下负责制定工厂生产计划、原材料采购计划、监控到货情况、跟踪生产进度
4、根据现有生产能力,物料库存情况和供应商的生产能力,总体评估是否按时完成计划
5、依据订单生产要求,跟踪物料需求、备料催询、紧急催询的落实工作


26、 厨师 (2 名) :

岗位要求:
1、薪资5000-7500,有厨师工作经验,每日食堂人员内部调配;
2、饭菜加工计划,物品登记,保管及使用管理,清洁卫生等工作
2、烹制每日中、晚工作餐.


27、 保安 (5 名) :

岗位要求:
1、坚守岗位,坚持原则办事,遵章守纪,维护工厂利益
2、注意防火、防盗的安全检查,发现隐患,及时报告或处理,预防各类事件的发生
3、遵纪守法,品行端正,无犯罪前科,高中以上学历


28、 销售助理 (3 名) :

岗位要求:
4000-6000元/月
有工作经验者优先
工作职责:
1.协助销售部部长输入、维护、汇总销售数据。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动。
4、整理公司订单,合同的执行并归档管理。
5、协助公司做好售后服务工作,负责客户的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
6、内部收支、往来账核对等账目处理。
7、协助销售部部长做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售部部长缺席时,及时转告客户信息,妥善处理接待来访客户及综合协调日常行政事务。


29、 磨床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械、模具等相关专业,有冲压模具磨床工作经验优先,应届毕业生亦可。


30、 客户质量工程师 (2 名) :

岗位要求:
基本工资6000-8000元/月不等
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备一年以上汽车制造业供应商质量管理工作经验;
3、了解 IATF16949质量体系,能独立完成8D报告;
4、具有APQP、PPAP、PFMEA、CONTROL PLAN、MSA、SPC及GDT等知识和经验优先;


31、 返工返修 (3 名) :

岗位要求:
3000-5000元/月


32、 驾驶员 (1 名) :

岗位要求:
5000-7000元/月
驾照B证以上,9米6箱式货车,3年以上驾龄


33、 质量墙 (5 名) :

岗位要求:
1、常白班8:00~20:30(17:00~20:30算加班),加班费按劳动法支付;
2、负责产品全检,需要有较强的责任心;
3、公司为员工缴纳五险一金,免费提供工作餐。


34、 吊料工 (1 名) :

岗位要求:
会开 行车,有吊料工作经验优先.


35、 叉车工(仓管发货员) (1 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,负责仓库发货管理,有叉车证优先。


36、 会计 (2 名) :

岗位要求:
本科及以上学历,有财务相关工作经验者优先。


37、 摇臂钻学徒 (3 名) :

岗位要求:
有工作经验者优先


38、 清洗工 (2 名) :

岗位要求:
48岁以下。


39、 加工中心技术员 (4 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,加工中心工作经验,或模具、机械等相关专业毕业生。


40、 运输工 (3 名) :

岗位要求:
初中以上学历,工作责任心强,身体健康,25岁-35岁之间
工作职责:
1、熟知公司物资的名称、用途。
2、负责公司的产品物资的包装,搬运工作。
3、物料摆放整齐有序,在包装、搬运过程中,产品标识因清晰明确,不得乱堆混放,保证产品标识的完整性。
4、坚持“产品要检验合格后包装”的原则,保持包装的质量、产品的数量, 不多装,也不少包装,包装产品要整齐有序。材料堆放整齐。
5、产品在搬运过程中因注意箱外标识,要轻拿轻放,不得损坏产品。
6、遵守劳动纪律,坚持文明上岗,遵守公司各项管理制度。


41、 模具维修技师 (5 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历;机械、模具等相关专业毕业生,或冷冲压模具修理经验,经验丰富者薪资面议。
2、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


42、 品质检验技术员 (5 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,有一定的QC质量意识,对千分尺、游标卡尺有简单了解;机械类相关专业应届毕业生亦可。


43、 装配操作工 (5 名) :

岗位要求:
1、工作时间为8:00~17:00常白班(17:00~20:30按照劳动法支付加班费);
2、工作岗位包括点焊、攻丝、铆压、机器人操作等装配工种。


44、 冲压操作工 (5 名) :

岗位要求:
1、初中及以上学历,能适应早、中班工作;
2、早班(8:00~17:00)、中班(17:00~1:30)
工作职责:



45、 冲压辅助工 (10 名) :

岗位要求:
1、初中及以上学历,能服从加班安排;
2、录用后与公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、公司免费提供工作餐,根据录用情况可考量安排住宿;
4、基本工资根据岗位3000~3200不等,加班费另算;
5、班别根据不同车间,分为早8:00-17:00、中班17:00-1:30
工作职责:



14. 无锡宏仁电子材料科技有限公司 (展位号:C21 )

无锡宏仁电子材料科技有限公司
一、公司简介:
无锡宏仁电子材料科技有限公司,中外合资企业,注册资本39800万元。我司具有良好的管理机制及员工职业生涯规划与畅通的升迁管道。获得外商投资先进技术企业、无锡市劳动保障诚信单位、无锡市安全生产A类及标准化三级企业、无锡市安全文化建设示范点、企业资信登记AAA、江苏名牌产品、江苏省高新技术企业、工资集体协商示范单位等荣誉称号。现应公司发展需求特向社会广纳人才。
二、福利待遇:
1、一经录用均签订正式劳动合同,交五险一金、商业保险等(试用期2个月内均交五险一金);
2、免费提供住宿。每间宿舍有独立的淋浴间、卫生间并配有空调。
3、在职员工免费提供早、中、晚三餐含夜班宵夜。
4、福利设施健全,设有户外活动券及免费电影票等。
5、节假日发放购物卡、节日礼品及年终晚会。
6、当日生日员工可领取100元购物卡。
7、在职员工可享受年度旅游、年度晋升、调薪及年终在职奖励金。
公司地址:江苏省无锡市高新技术产业开发区锡钦路26号 
乘车路线:火车站乘35路到旺庄东路下转752路或招商城/春丰村转752路到宏仁集团下。
火车站乘19路到新华路/泰伯苑二区下,转出租车到宏仁集团即可。

招聘岗位

1、 操作技术员 (20 名) :

岗位要求:
1.18-35周岁,大专、中专均可,优秀高中也可;
2.吃苦耐劳,能适应12小时倒班;大夜班补贴50元/班
二、薪资福利
【综合工资6000-8000左右】,到手6000元左右;

工作职责:
负责自动化设备正常运行操作。


15. 贵弥功(无锡)有限公司 (展位号:C23 )

贵弥功(无锡)有限公司,是由铝电解电容器制造商中占世界首位的日本CHEMI-CON株式会社100%出资设立的公司。总部设立在日本东京的CHEMI-CON株式会社,在东南亚、美国、欧洲等世界各地均设有制造公司及销售处,是个具有世界规模的集团企业。公司的产品覆盖螺丝端子型铝电解电容器、引线型铝电解电容器、贴片型铝电解电容器及电容器用封口橡胶。公司总投资为9600万美元,占地面积6万平方米。公司产品被广泛运用于电视机、冰箱等家用电器类、计算机、航天产业、汽车制造业、电子机械设备等行业。

招聘岗位

1、 文员 (1 名) :

岗位要求:
1、40岁以下,已婚已育,无锡本地人
2、高中以上学历
3、适应能力强,服从领导的一系列安排
工作职责:
1、负责厂区员工的入职/离职手续的办理
2、员工的考勤核对工作
3、领导安排的其他招聘面试等工作
4、长白班,上六休一


2、 操作工 (23 名) :

岗位要求:
18-40周岁,初中以上学历
能吃苦耐劳,适应倒班加班
26个英文字母及简单的加减计算。

工作职责:
外观检验(目检、坐着上班)、操作机器(来回走动)
操作机器(来回走动)、送料(来回走动)
工作时间: 8小时三班倒或12小时两班倒,能独立操作后可加班(加班自愿,不穿无尘服、不看显微镜)。
其他福利如下:免费提供工作餐和加班餐,免费班车接送。


16. 无锡皓源钢材有限公司 (展位号:C26 )

本公司系世界500强无缝钢管合作伙伴,华东地区较大型、集商贸、物流、加工于一体的钢材流通企业,本公司已有三十余年的历史,公司位于无锡新吴区漓江路7号(城铁新区站前旁),占地面积50余亩,室内仓储面积2万余平方米。因公司发展需要,现高薪诚招行政、财务、采供、营销、储运等部分职业岗位,欢迎各有识之士人才加盟本公司,一经录用签订正式劳动合同,缴纳社保、公积金、可提供工作餐及住处。中共党员、自备车者、新市民优先考虑。上六休一。电话85366595 13382212298邮箱wxhygcgs@163.com(高薪诚聘,条件不符合者勿扰)市人才、新吴区人才、纳才网有招聘展位及信息发布,敬请关注。公司地址:中国无锡新吴区漓江路7号(城铁原新区站前旁)公交线路:751、761漓江路(新梅路)站下车

招聘岗位

1、 门卫 (1 名) :

岗位要求:
退伍军人、受过保安培训,上六休一,可住公司


2、 司机 (1 名) :

岗位要求:
B1照以上,住公司附近优先,40岁以下


3、 总经办文秘 (1 名) :

岗位要求:
行政,文秘相关转业及两年以上工作经验
工作职责:
负责整个公司的文秘及行政的接待管理


4、 行政人事副经理 (1 名) :

岗位要求:
有相关工作经验
工作职责:
协助职业经理分管行政管理,人事,员工培训


5、 仓库保管员/装卸/行车 (4 名) :

岗位要求:
有相关工作经验者优先.  


6、 片区/市场网络/销售/内勤 (3 名) :

岗位要求:
有相关工作经验者优先


7、 行政管理中心职业经理 (1 名) :

岗位要求:
有过大型企业管理经验,在无锡有房,稳定的优先.

工作职责:
负责整个公司整体工作


8、 主办会计、助理会计、材料会计 (4 名) :

岗位要求:
工资面议


9、 片区采购 /内勤 (2 名) :

岗位要求:
有相关工作经验者优先


17. 上海电气富士电机电气技术(无锡)有限公司 (展位号:C29 )

2014年2月20日成立于新区,由中国最大的机电国有企业上海电气集团公司与日本富士电机株式会社共同出资的中外合资企业,专业从事高压变频器生产的制造公司。
合资公司以日方管理模式为主导,由日本富士电机株式会社控股。为员工缴纳国家规定的各类社保基金。企业将每年开展各类文化体育活动,以丰富员工的工作与生活。
合资公司秉承日本富士电机株式会社的经营理论:保护环境、以人为本、共建家园,为社会贡献自己的一份力量。
公司一经录用,即签订正式劳动合同,缴纳国家规定的各类社保基金(养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金12%)。平日延时加班按照1.5倍计算,休息日加班按照2倍计算,法定假日加班按照3倍计算。
享有国家法定带薪年休假,并享有公司福利有薪假,提供免费工作餐和免费接送车。
公司有完善的薪资架构,员工薪资与技能水平相关,随着技能水平上升而相应增加。
全年十四薪,每年有两次半年度调薪,免费入职体检、年度职业健康体检。
每年组织公司旅游、新年会、节假日发放礼品,以丰富员工的工作与生活。

招聘岗位

1、 资材调达采购担当(进出品关务) (1 名) :

岗位要求:
1.专业要求:  大专及以上学历  
2.年龄: 25-35岁
3.专业:机电专业或国际贸易
4.语言:会日语者优先
5.工作内容: 进出口通关业务,部品的采购及跟踪,有报关或采购经验者优先考虑。
                    (优秀应届毕业生亦可以)

工作职责:
踏实肯干有责任心,善于积极主动学习,有较强的协调沟通能力。


2、 设计工程师 (1 名) :

岗位要求:
1.专业要求:自动化、电气专业或机械设计及自动化, 本科学历
2.工作年限:1年以上工作经验
3.性别:不限
4.年龄:不限
5.职位要求:会CAD画图,初步的工程制图、电路设计。
6.工作内容:高压变频器的控制电路设计、低压电源电路设计、高压变频器柜的构造设计

工作职责:
踏实肯干有责任心,善于积极主动学习,有较强的沟通协调能力。