2020年10月16日 周五高校毕业生暨物联网专场招聘会 招聘会汇总

1. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B01 )

     无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 辅助工-荣顺 (2 名) :

岗位要求:
                                                                                                             委托无锡新新人力资源开发有限公司招聘
荣顺电子(无锡)有限公司由日本荣顺株式会社于2005年1月在无锡国家高新技术产业开发区投资设立的外商独资公司。公司主要从事医疗器械的配套产品组装、研发;新型电子元器件、高档服务器及宽带接入网通信系统设备的研发、生产。公司的客户遍布各行各业,形成了广大的客户群体。 现在由于公司发展扩大,需要以下人才的鼎力加盟。
空调车间,环境洁净,无任何污染,不穿无尘服、不看显微镜。(正式工,8小时常白班)
一经录用即与公司签订劳动合同,按国家政策缴纳六金一险(公积金、养老金、医疗金、失业金、工伤保险、生育保险),商业意外险,提供带薪年假、工作制服、工作餐、健康体检、生日贺礼、节庆福利品、年终聚餐、年终奖。
岗位要求:
1、年龄:25-40
2、学历:中技
3、专业:钳工、机械类
工作描述
1、主要负责车间加工后道辅助作业(去去毛刺,打磨,整形等)
2、熟练掌握各道工序的作业方法。
3、服从车间管理,按时按量完成生产任务。
4、服从领导安排,吃苦耐劳,能适应加班。 
5、管理人员安排的其他任务。
6、有钳工经验优先。
福利待遇
底薪:2500元
满勤:400元
职能补贴:600元
车贴:0-200元
试用期后:0-600元
加班费:3200元
综合薪资:6700-7300元(税前/含加班)
工作地点:无锡市新吴区锡梅路


2、 仓库作业员-荣顺 (2 名) :

岗位要求:
1、年龄:18-40周岁
2、学历:高中以上
底薪:2500元
满勤:400元
职能补贴:200元
叉车证补贴:200元
车贴:0-200元
试用期后:0-200元
加班费:900-2000元(平时:26元/时;周末:按底薪2500,200%计算)
综合薪资:4200-5500元(税前/含加班)
工作职责:
1、负责收、发及搬运货物
2、负责确认每批原材料的数量、规格及包装情况,如有异常尽快向上级汇报
3、负责将检验合格的货物归入相应的仓库库位并做好标识,张挂好物料卡,然后在卡上做好相应的入库记录。
4、负责按照生产投料单进行发料,并与领料人员确认好数量及规格等,并做好出库记录。
5、负责向上级报告原材料和成品、包装材料的日常盘点统计及库存货物短缺情况。
6、负责仓库设备(如货梯、钗车、推车等)的管理维护与保养工作。
7、负责仓库日常的5S及温湿度监控工作。


3、 设备技术员-乐友 (5 名) :

岗位要求:
1.生产设备设施日常巡检确认,纪录数据
2.对设备进行周期性点检,以发现设备潜在的问题
3.指导、监督厂内供应商施工
4.协助工程师确保所有的技术设备维护良好,处于可运行状态
工作职责:
1.大专学历,40岁以下
2.一年以上相关维修经验
3.良好的电气或机械基础知识,看得懂机械装配图,电气原理图
4.会使用万能表。钳流表测量,熟悉基础PLC及电气控制回路优先
上班时间上四休二(四天12小时白班,四天12小时夜班)
能适应高温环境
基本工资3700,加班基数2960
月综合工资(税前5300左右)


4、 生产作业员-乐友 (10 名) :

岗位要求:
1.大专学历,40岁以下
2.一年以上相关维修经验
3.良好的电气或机械基础知识,看得懂机械装配图,电气原理图
4.会使用万能表。钳流表测量,熟悉基础PLC及电气控制回路优先
上班时间上四休二(四天12小时白班,四天12小时夜班)
能适应高温环境
基本工资3700,加班基数2960
月综合工资(税前5300左右)
工作职责:
1.一年以上相关维修经验
2.良好的电气或机械基础知识,看得懂机械装配图,电气原理图
3.会使用万能表。钳流表测量,熟悉基础PLC及电气控制回路优先


5、 检验员-荣顺电子(正式工/8小时常白班) (1 名) :

岗位要求:
                                                                        委托无锡新新人力资源开发有限公司招聘
    荣顺电子(无锡)有限公司由日本荣顺株式会社于2005年1月在无锡国家高新技术产业开发区投资设立的外商独资公司。公司主要从事医疗器械的配套产品组装、研发;新型电子元器件、高档服务器及宽带接入网通信系统设备的研发、生产。公司的客户遍布各行各业,形成了广大的客户群体。
    现在由于公司发展扩大,需要以下人才的鼎力加盟。
    空调车间,环境洁净,无任何污染,不穿无尘服、不看显微镜。(正式工,8小时常白班)
    一经录用即与公司签订劳动合同,按国家政策缴纳六金一险(公积金、养老金、医疗金、失业金、工伤保险、生育保险),商业意外险,提供带薪年假、工作制服、工作餐、健康体检、生日贺礼、节庆福利品、年终聚餐、年终奖。
岗位要求:
学历要求:中专以上
年龄:25-35
专业:机械、机电一体化类
岗位要求:有IQC来料检测工作经验(2年以上)
量具使用:卡尺、千分尺、投影仪、膜厚仪,等,(有三座标测量经验优先)
有机加工、压铸、冲压、钣金类工厂检测经验优先。
工作描述
1、负责外购来料的检查。(外观、尺寸、性能)
2、负责检查报告的记录、归档。
3、负责对异常检测结果做出初步分析
4、服从上属领导的工作安排及调度
5、识图及看图能力要具备
6、协助工程师处理异常产品及日常工作报告整理
7、日常量测设备的点检及工作环境的5S
8、协助工程师制订合理的检测标准及方案。
福利待遇
底薪:2500元
满勤:400元
补贴:200~900元
车贴:0-200元
试用期后:0-200元
加班费:900-2000元(平时:26元/时;周末:按底薪2500,200%计算)
综合薪资:4000-6000元(税前/含加班)


2. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B02 )

     无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 数控技术员-电装天 (1 名) :

岗位要求:
年龄:35周岁以下
学历:大专以上
专业:机电一体化
1.看懂三视图 ,会2DCAD   ,懂solidworks  3D绘图
2.具备机床实操经验
3.有机电基础,看懂线束图纸
福   利:1、免费提供宿舍,班车接送;
             2、实习期间购买商业意外保险;
             3、免费提供中午餐;
             4、可参加公司各项活动。
工作职责:
1.根据图纸编制加工工艺,操作CNC设备
2.看懂线束图纸,能够手工配线;
3.治具、设备的组装,简单治具的调试;


2、 IT担当-电装天 (3 名) :

岗位要求:
1、有责任心、能吃苦耐劳
2、MS Office操作熟练、熟悉C#开发
3、日语二级及以上优先
福   利:1、免费提供宿舍,班车接送;
             2、实习期间购买商业意外保险;
             3、免费提供中午餐;
             4、可参加公司各项活动。
工作职责:
1、现地系统开发储备人员
2、现地系统维护管理
3、其他领导安排的工作


3、 AOI担当(基板外观检查设备)-电装天 (1 名) :

岗位要求:
年龄:35岁以下
学历:大专
专业:不限
1.AOI工程有一定的专业知识
2.熟悉办公软件
福   利:1、免费提供宿舍,班车接送;
             2、实习期间购买商业意外保险;
             3、免费提供中午餐;
             4、可参加公司各项活动。
工作职责:
按照计划完成新机种AOI工程的生产准备业务:
1.AOI过检及漏检的品质改善活动;
2.及时应对改善生产过程中出现的突发状况;
3.AOI相关设备故障分析和修理;


4、 工程内品质担当-电装天 (1 名) :

岗位要求:
1.年龄35岁以下
2.学历:大专以上
3.专业:不限
4.语言要求:日语二级及以上
5.熟悉office等办公软件;
6.有品质管理经验者优先
福   利:1、免费提供宿舍,班车接送;
             2、实习期间购买商业意外保险;
             3、免费提供中午餐;
             4、可参加公司各项活动。
工作职责:
工程内品质问题对应,工程内品质问题改善推进


5、 机械/电气工程师-电装天 (2 名) :

岗位要求:
年龄:20-25岁
学历:大专以上
专业:机械、电气
语言要求:懂日语优先
技能要求:
1.简单掌握Solid Works/Auto CAD制图软件
2.简单使用三菱、基恩士、西门子等品牌的PLC编程;
3.熟悉电子回路、电气控制回路图纸,能自行设计简易的控制回路
福   利:1、免费提供宿舍,班车接送;
             2、实习期间购买商业意外保险;
             3、免费提供中午餐;
             4、可参加公司各项活动。
工作职责:
1.治具的设计、调试、标准类作业(QC工程表、共通作业指导书作成);
2.新机种的初期流动对应、品质改善;
3.设备故障对应,生产能力提升,自动化设备改造等;
4.其他领导交办事项;


3. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B03 )

     无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 操作工(装配工/机加工/仓库)-博世 (10 名) :

岗位要求:
                                                                                                    委托无锡新新人力资源开发有限公司招聘
博世汽车柴油系统有限公司座落于无锡高新技术开发区,是罗伯特博世公司和无锡威孚集团有限公司联合投资设立的外商投资股份有限公司。公司致力于先进柴油喷射系统和尾气后处理系统的研发、匹配和制造。公司具备交钥匙式匹配服务和卓越的本地项目管理能力,专注于支持中国柴油发动机的生产,以满足现行及未来更为严格的排放标准。秉承博世的理念,公司致力于持续改进其技术、生产及业务流程,以满足并超越中国客户的期望为己任。
岗位要求:
1.35 岁以内
2.高中学历及以上
薪资待遇:
基本工资 2700 元+月度浮动奖金(0-810 元)+倒班津贴(中班 10 元/天,夜班 40 元/天)+加班费+ 交通补贴(150 元)
一年两次次升职加薪机会,一年一次转正机会
全年固定 13 薪,另有年终奖;试用期全薪,入职即缴纳五险一金;
每年带薪年假 10 天;年度健康体检 工作环境好(恒温空调),公司旅游、工会活动、节日福利;择优转正;免费工作餐和淋浴~


2、 基础设施维护专管员-龙创汽车 (1 名) :

岗位要求:
1、高中、中专及以上学历,有电工证,机械电气相关专业,年龄40岁以下,有小区物业水电工等实际操作相关经验者优先;
2、能看懂专业施工图纸、水电气施工图纸、安装工程施工技术规范和企业厂房建设基本流程;
3、具有良好的沟通协调能力和执行力,责任心强、能吃苦耐劳。;
4、具有很强的成本意识和团队合作精神,良好的职业道德,能承受工作压力;
5、服从公司领导安排。
工作职责:
1、公司在建工程项目跟进、熟悉工作;
2、公司现场基础设施维护、日常水电维修管理工作;
3、发生突发情况,应迅速赶往现场,保证设施及设备的正常运转;
4、退伍军人优先。


3、 检查科检验员-积水(外包) (3 名) :

岗位要求:
检查科检验员(长白班1名)
1、年龄20~40周岁;
2、初中以上学历;
3、有相关经验者优先。
新进公司工资为2890元(不含加班费),加上加班费税前4000元左右。
此岗位和人力资源外包公司签订劳动合同,按照国家规定交纳各项社会保险。


4、 生产线操作员-博尔豪夫 (5 名) :

岗位要求:
                                                                        委托无锡新新人力资源开发有限公司招聘
       博尔豪夫集团是一家创立于1877年的德国家族企业,是世界级紧固件系统及装配技术的专业供应商。博尔豪夫以自身雄厚的技术力量研发、生产、供应紧固件和紧固件安装设备以及连接技术。我们的产品被广泛应用在汽车、航空、机械、通讯、电子工业等。
       随着中国市场的迅速发展,博尔豪夫公司于2004年6月在无锡设立工厂,截至到目前,注册资本1195万美金,占地28000 m2,员工人数250。公司先后通过了质量管理体系认证,环境管理体系认证,实验室管理体系认证和航空管理体系认证。
       我们拥有多元的文化以及与国际化的发展需要所匹配的管理体系。公司欢迎具有开放思维、较强适应能力、团队合作精神、高度责任感,并勇于挑战自我的各类人才加入。员工将有机会接受海外培训。
任职要求: 
初中及以上机械相关专业。一年以上生产企业工作经验,具有机械制造厂工作经验优先。吃苦耐劳,工作负责。能适应三班倒。 
职位描述:
负责操作攻丝机/分拣机 
薪资待遇:
 1)工资2600,满勤奖150,入职第二个月起享受绩效考核奖金,奖金基数520。全年13薪,年底另有年终奖。
 2)按照法律规定付加班工资,另有中夜班补贴、餐贴、交通补贴等。厂车补贴:300元,中夜班餐费补贴:12元。
 3)五险一金,商业保险,年度体检及节假日福利等
工作地点:无锡新吴区新梅路


5、 制造成型作业操作工(外包工)-积水塑料 (3 名) :

岗位要求:
                                                                                      委托无锡新新人力资源开发有限公司招聘
    积水(无锡)塑料科技有限公司为日本独资企业,总投资800万美元,于2003年7月正式投入生产。主要生产各种高机能树脂性电热熔接式PE管道接头及其它塑料制品,预计年生产750吨,产品全部供应国外市场。
岗位要求:
1)♂性、年龄20~45周岁;
2)初中以上学历;
3)可以上中夜班;
4)吃苦耐劳;
5)有相关经验者优先;
以上岗位同派遣公司签订劳动合同,按照国家规定交纳各项社会保险。公司提供工作餐,无接送车。
公司福利:
1)免费淋浴设施
2)每年一次旅游(公司全额负担)
3)员工生日蛋糕
4)每年年终聚餐会
5)结婚、生育等礼金
工作地址:无锡高新技术开发区(锡士路与新锡路交界处)


4. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B04 )

     无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 品保工程师-藤昌 (2 名) :

岗位要求:
学历:大专及以上
薪资范围:4-5K
?1.一年以上外企工作经验
2.熟练使用办公软件
3.会使用一般测量仪器

工作职责:
岗位职责:
1.TRIM 品保担当
2.检验标准的制定、转化
3.检验的日常工作管理
4.现场质量问题反馈、协调、处理
5.质量记录收集、统计、分析
6.客户投诉处理
7.出货检验报告制作
8.领导安排的其他工作


2、 生技组员-藤昌 (1 名) :

岗位要求:
                                                                         委托无锡新新人力资源开发有限公司招聘
    无锡藤昌科技有限公司是由日本DELTA工业株式会社和信昌国际投资有限公司共同投资组建的外商投资企业,投资总额为2500万美元,主要开发生产精密冲压模具及汽车用精密五金件、汽车椅套、座椅滑槽、自动变速器、限位器、手动排档器及其零件、调角器及其零件;销售自产产品并提供售后服务;提供技术咨询和技术服务;从事与同类产品的零售、批发、佣金代理(拍卖除外)及进出口业务。公司引进先进的生产技术及管理模式,诚邀愿与公司共同发展的有识之士加入我们的行列。
任职要求:
1、大专以上学历; 
2、机械设计或电气技术相关专业; 
3、熟练使用办公软件制图及机械制图。
职位描述:
1、新项目计划的制定与跟踪; 
2、新设备、仪器的导入,调试及评估; 
3、新品工事计划安排; 
4、新项目课题收集,处理; 
5、工程变更主导,变更进度掌控; 
6、产品导入量产的技术资料撰写与汇整; 
7、协助现场不良处理对应; 
8、完成上级交办的其他工作相关的工作。
工作地点:无锡市新吴区锡梅路


3、 成形技术课组长-藤昌 (1 名) :

岗位要求:
                                                                              委托无锡新新人力资源开发有限公司招聘
    无锡藤昌科技有限公司是由日本DELTA工业株式会社和信昌国际投资有限公司共同投资组建的外商投资企业,投资总额为2500万美元,主要开发生产精密冲压模具及汽车用精密五金件、汽车椅套、座椅滑槽、自动变速器、限位器、手动排档器及其零件、调角器及其零件;销售自产产品并提供售后服务;提供技术咨询和技术服务;从事与同类产品的零售、批发、佣金代理(拍卖除外)及进出口业务。公司引进先进的生产技术及管理模式,诚邀愿与公司共同发展的有识之士加入我们的行列。
任职要求:
1、大专以上学历; 
2、会使用CAD和UG; 
3、有多年射出成形经验,熟悉树脂材料、成形模具方面知识; 
4、熟悉成形模具制作流程(如模具/治具的构想、报价、检证等)。
职位描述:
1、成形模具育成; 
2、模具、治具图纸等作成; 
3、试作、检证的开展与推动; 
4、现场品质跟踪及问题点对应; 
5、上级交待的其他事项。
工作地点:无锡市新吴区锡梅路


4、 一线操作工-普利司通 (30 名) :

岗位要求:
                                                                         委托无锡新新人力资源开发有限公司招聘
    作为世界500强企业普利司通是目前世界上最大的橡胶轮胎制造企业之一,拥有47家大型轮胎制造工厂,137家橡胶关联企业,遍布全球50个国家和地区。BRIDGESTONE轮胎凭着卓越的行驶性能应用与飞机、汽车等各种交通工具,被众多世界著名的汽车制造厂商选为配套轮胎。
    普利司通(无锡)轮胎有限公司是日本株式会社普利司通下属的独资企业,注册资本2.5亿美元。公司提供优良的环境、先进的工作配套设施和优厚的福利待遇,为员工搭建起拓展才华的舞台。现因公司业务发展的需要,特公开招聘专业人才,真诚期待富有挑战、擅长沟通的有志之士加盟!
职位要求:
18-35周岁,初中或以上学历
身高:165cm以上,体重60~80kg
福利待遇:
1.工资构成:基本工资 + 中夜班补贴 + 倒班津贴 + 住房补助 + 满勤奖 + 月度奖金 + 加班费
基本工资3045元/月(加班费按此基数计发);
中班14元/次,夜班20元/次;倒班津贴361元/月;
住房补助300元/月;
满勤奖100元/月;月度奖50-100元;
试用期内工资不打折,试用期后综合工资可达4300元/月以上(税前)。
2.试用期第二个月每月支付300元入职奖励金,直到工作试用期(6个月)满,合计1500元入职奖励金。


5. 无锡市新吴区匠升职业技能培训学校有限公司 (展位号:B08 )

无锡市新吴区匠升职业技能培训学校有限公司。13338786574许

招聘岗位

1、 小儿推拿师(新手,老手) (10 名) :

岗位要求:
包吃包住。五险一金。做六休一。免费体检。免费进修。有无经验均可。可就近分配。


2、 母婴专护师(新手,老手)(住家) (10 名) :

岗位要求:
月休四天,弹性工作。免费体检。免费进修。有无经验均可。可就近分配。


3、 母婴专护师(新手,老手)(月子中心) (10 名) :

岗位要求:
包吃包住。五险一金。做六休一。免费体检。免费进修。有无经验均可。可就近分配。


4、 催乳师(新手,老手) (10 名) :

岗位要求:
包吃包住。五险一金。做六休一。免费体检。免费进修。有无经验均可。可就近分配。可兼职。


5、 产康师(新手,老手) (10 名) :

岗位要求:
包吃包住。五险一金。做六休一。免费体检。免费进修。有无经验均可。可就近分配。可兼职。


6、 网红蛋糕师(学徒,师傅) (10 名) :

岗位要求:
包吃包住。五险一金。做六休一。免费体检。免费进修。有无经验均可。可就近分配。


7、 韩式裱花师(新手,老手) (10 名) :

岗位要求:
包吃包住。五险一金。做六休一。免费体检。免费进修。有无经验均可。可就近分配。


8、 欧式面包师(学徒,师傅) (10 名) :

岗位要求:
包吃包住。五险一金。做六休一。免费体检。免费进修。有无经验均可。可就近分配。


9、 法式甜品师(新手,老手) (10 名) :

岗位要求:
包吃包住。五险一金。做六休一。免费体检。免费进修。有无经验均可。可就近分配。


6. 无锡新新人力资源开发有限公司(速聘) (展位号:B09 )

     无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 总务外包-爱普生 (1 名) :

岗位要求:
注:合同为半年期
1.较强抗压能力和责任感
2.大专以上学历
3.2年以上总务相关经验?
4.有一定交流能力和团队意识
5.熟练操作OFFICE和PPT?
6.会日语者优先


2、 CNC加工中心编程-奥特维 (5 名) :

岗位要求:
                                                                                委托无锡新新人力资源开发有限公司招聘
     无锡奥特维科技股份有限公司是”奥特维”品牌的创始公司,成立于2010年2月,坐落于中国最宜居城市之一的无锡市高新技术开发区,位于长江三角洲平原腹地,江苏南部,太湖流域的交通中枢。公司主营研制生产光伏组件封装行业自动化设备及其软件系统的开发和产业化。
      目前“奥特维”共有员工1000余人,其中技术研发技术人员超过400人,本科及以上学历人员占60%以上;累计申请专利168件,获得授权58件,其中发明专利10件、实用新型专利47件和外观设计专利1件;另拥有18件授权的软件著作权。公司于2016年3月10日在新三板挂牌,股票代码:836288。
任职要求:
       1. 中专以上学历;
       2. 2年以上相关经验;
       3. 会使用数控加工编程软件编程,能够独立选择加工中心刀具;
       4. 熟悉Faunc或三菱系统的加工中心设备;
       5. 懂得机械加工切削原理;
       6. 能适应加班。
上班时间:6休一12小时班,有倒班。
薪资:
操作岗位固定月薪4500左右、编程岗位5500(固定月薪一年15薪)+加班费2200+月度奖金1000+
社保公积金按无锡基数缴纳,额外给员工及其1名儿童买商业险。
每年调休,普调5%~8%,特调不限。
入职根据工龄给年假。
试用期3个月,固定月薪90%。
节日发实物或购物卡。
厂车线路意外可以申请交通补贴300。
夜班津贴30。
有厂车和住宿。
职位职责:
       1. 现场编制加工程序,选择合适的刀具,单独调试产品;
       2. 协助生产,提供持续改进的方案,对产品的质量、生产进度、检测进行跟踪,以到达甚至超过质量、产量、成本及生产效率的要求;
       3. 及时完成数控机床的预防性维护,完成设备维护的日常报表。
       4. 上级交代的其他工作。
工作地点:无锡市新吴区珠江路


3、 CNC加工中心操作工-奥特维 (10 名) :

岗位要求:
                                                                                委托无锡新新人力资源开发有限公司招聘
     无锡奥特维科技股份有限公司是”奥特维”品牌的创始公司,成立于2010年2月,坐落于中国最宜居城市之一的无锡市高新技术开发区,位于长江三角洲平原腹地,江苏南部,太湖流域的交通中枢。公司主营研制生产光伏组件封装行业自动化设备及其软件系统的开发和产业化。
      目前“奥特维”共有员工1000余人,其中技术研发技术人员超过400人,本科及以上学历人员占60%以上;累计申请专利168件,获得授权58件,其中发明专利10件、实用新型专利47件和外观设计专利1件;另拥有18件授权的软件著作权。公司于2016年3月10日在新三板挂牌,股票代码:836288。
任职要求:
1. 中专以上学历;
2. 1年以上相关经验;
3. 会简单使用数控加工编程软件编程;
4. 能适应加班。
上班时间:6休一12小时班,有倒班。
薪资:
操作岗位固定月薪4500左右、编程岗位5500(固定月薪一年15薪)+加班费2200+月度奖金1000+
社保公积金按无锡基数缴纳,额外给员工及其1名儿童买商业险。
每年调休,普调5%~8%,特调不限。
入职根据工龄给年假。
试用期3个月,固定月薪90%。
节日发实物或购物卡。
厂车线路意外可以申请交通补贴300。
夜班津贴30。
有厂车和住宿
职位职责:
1. 负责加工中心机床的操作、维护与日常保养,熟悉加工中心组机床的性能与基本构造;;
2. 服从生产安排进行产品试制及批量生产,按图纸要求对产品进行处理确保产品质量,处理和解决轻微质量问题;
3. 按要求做好生产操作记录、设备保养记录。
4. 上级交代的其他工作。
工作地点:无锡市新吴区珠江路


4、 操作工-某上市药剂公司 (10 名) :

岗位要求:
                                                                                   委托无锡新新人力资源开发有限公司招聘
岗位要求:
1、中专及以上;医药、化工类专业优先;有药厂工作经验或有医药学历优先。
2、年龄:35岁以下。
3、无不良嗜好及违法记录;诚实肯干、动手能力强、能适应加班。
4、居住在新区附近,交通自理(有交通补贴)。
职位描述:
1、根据GMP及SOP要求进行各个岗位操作,确保符合要求
(1)根据生产指令操作设备,进行生产。
(2)根据上级下达的生产任务准备物料,填写领料单。
(3)所有物品、工具,按指定区域放置,排列整齐,标志明显。
(4)生产过程中检查产品是否合格,发现设备异常或不合格产品要及时处理,并向相关人员反映、协助调查。
(5)协助配合检查各工序的质量抽检工作。
(6)填写日常生产的相关批生产记录;记录产量、损耗数量和废品数量。
(7)每天做好区域内的清洁工作。
(8)每天或每批生产完毕按SOP进行清场,并填写清场记录。
2、协助完成本工序生产辅助工作
(1)协助机修人员维护、清洁设备。
(2)协助仓库日常的搬运工作。
(3)完成上级交给的其他任务。
薪酬待遇:
1、基本+计件工资:税前4600元/月左右(不含加班,加班算计件)
2、福利:按国家标准缴纳五险一金(其中公积金12%)、企业年金、商业保险、交通补贴、企龄补贴、节日慰问、生日慰问、年度健康体检、部门活动
3、常白班双休,配合订单有加班。
工作地点:无锡市新区新梅路(靠近无锡硕放机场)


7. 江苏爱智帘智能科技有限公司 (展位号:C02 )

从事窗帘及配件的技术开发、技术转让、技术咨询与组装;窗帘窗饰、纱纺织品、遮阳产品、窗帘配件、电子产品、智能化电动控制系统、机电设备、仪器仪表、五金产品、办公用品、劳动防护用品的销售;建筑装饰装修工程设计与施工。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)一般项目:家用纺织制成品制造;针纺织品销售;五金产品批发;建筑装饰、水暖管道零件及其他建筑用金属制品制造;建筑装饰材料销售;金属制品销售;办公设备销售;家居用品制造;日用百货销售;塑料制品销售;建筑用金属配件制造;建筑用金属配件销售;针纺织品及原料销售;门窗销售;电气机械设备销售;智能控制系统集成(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

招聘岗位

1、 仓库保管员 (2 名) :

岗位要求:
仓储保管员年龄范围:20--38岁。
⑴、努力学习业务技术知识,提高管理水平,对所管物资会识别、会管理、会收发。
⑵、认真执行仓库纪律和各项规章制度,遵守技术操作规程,掌握搬运机具和各种设备的正确使用。
⑶、熟悉所管理物资数质量和配套情况,做到有物有账,账物相符,手续完备,无差错事故。
⑷、积极主动做好库房的日常勤务工作:经常打扫库内库外,疏通排水沟,物资堆积整齐牢固,检查、登记温湿度,确保库存物资安全储存。
⑸、有仓管经验、有叉车证者优先考虑。
工资待遇:底薪奖金福利五险约4000--7000元(试用期工资3500元)。
其他待遇:公司免费午餐,住宿、交通自理。
试用期:二个月(其中第一周为培训期,一周之内允许自由离职或解职,表现好的可提前入职正式签订劳动合同)。


2、 车间操作工 (15 名) :

岗位要求:
长白班9小时
年龄范围:18--48岁。
工资待遇:底薪奖金福利五险约3500--6000元(试用期工资3000元)。
其他待遇:公司免费午餐,住宿、交通自理
工作职责:
⑴、服从管理,听从指挥,遵守公司各项规章制度;
⑵、依据生产任务,保质保量的完成工作;
⑶、保持生产区域卫生,做好5S工作;
⑷、合理领用辅料,控制辅料消耗,降低生产成本;
⑸、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通;
⑹、控制物料消耗,降低生产成本;
⑺、认真完成生产准备工作,严格按照操作规程、作业标准、生产工艺;
⑻、上级主管交办的其他工作事项。


3、 业务助理 (5 名) :

岗位要求:
长白班9小时
年龄范围:20--35岁。
工资待遇:底薪奖金福利五险约4000--6500元(试用期工资3500元)。
其他待遇:公司免费午餐,住宿、交通自理。
试用期:二个月(其中第一周为培训期,一周之内允许自由离职或解职,表现好的可提前入职正式签订劳动合同)。
工作职责:
⑴、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
⑵、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
⑶、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
⑷、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
⑸、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
⑹、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
⑺、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。
⑻、完成营销部部长临时交办的其他任务。


4、 业务员 (10 名) :

岗位要求:
长白班9小时
年龄范围:18--48岁。
工资待遇: 底薪+绩效+提成+利润分红4000元上不封顶(试用期工资3500元)。
其他待遇:公司免费午餐,住宿、交通自理,
试用期:二个月(一周之内允许自由离职或解职,表现好的可提前入职正式签订劳动合同)。
工作职责:
⑴、全面负责销售部的工作,拓展市场、组织、策划销售方案。管理并带领销售团队。
⑵、根据公司全年工作计划,布置年度工作任务,分解至各区域并制定部门工作计划。
⑶、负责督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作,落实工作进度。
⑷、负责销售工作中各区域市场提交的各种促销、推广方案的审核,并适时向总经理汇报工作情况。
⑸、负责销售工作中发生的各种费用、票据的审核工作,协助财务部和总经理合理做好内部控制。
⑹、根据客户的销量、资信等情况和公司授予各业务人员的账额等权限,制定客户等级评定标准。
⑺、根据客户的等级,确定客户的账期、账额,保障‘应收账款’回收安全。
⑻、负责建立、建全‘应收账款’催收管理制度,根据财务部传送的‘应收账款催收单’督促各区域负责人及时催收账款,强化货款催收管理工作。
⑼、制定业绩考核措施,建立建全奖励、激励机制。


8. SK海力士系统集成电路(无锡)有限公司 (展位号:C03 )

SK海力士系统集成电路(无锡)有限公司是由韩国SK海力士 Systemic公司于2018年9月在江苏无锡成立的独资子公司。公司计划在无锡新建一个8寸的晶圆厂,并在此后不断持续加大投资,提高技术、致力发展成为世界一流的Systemic半导体公司。
SK海力士Systemic将以追求最高水平的SUPEX精神用于不断挑战。为成员、客户、合作伙伴及投资者等所有利益相关者创造价值

招聘岗位

1、 OP (30 名) :

岗位要求:
1. 年满18周岁~35岁,身体健康,品行良好,无犯罪记录
2. 中专/高中/大专学历,专业经历不限
3. 接受倒班,无尘服作业(四班三倒,上六休二,8小时制) 
公司福利
1. 14薪+年终奖(年终奖按照公司效益发放)
2. 五险一金(公积金12%), 过节礼品费,每年一次探亲费支援
3. 工作餐,班车,员工宿舍
4. 年假(10天),病假(10天)
5. 倒班人员享有倒班补贴,工时差补贴
联系方式:0510-8192 6014. 投递邮箱:meijun.lu@sk.com

工作职责:
1. 按照标准操作生产机台,确保生产目标达成


9. 维谛技术有限公司 (展位号:C06 )

维谛技术(Vertiv, 原艾默生网络能源有限公司)设计、制造关键基础设备并提供相关服务,保障数据中心、通信网、商业和工业设施的核心应用的良好运行环境。维谛技术(Vertiv),前身为艾默生网络能源有限公司,为当前不断发展的移动和云计算市场提供配电、热管理和基础设施管理解决方案,旗舰产品品牌包Chloride?、Liebert?、NetSure? 和Trellis?。

招聘岗位

1、 监控值班人员 (4 名) :

岗位要求:
1、有较好的工作能力和沟通协调能力,工作责任感和事业心强;
2、对动力设备有一定的认识,熟悉网络知识。
3、对计算机操作要求熟练、office办公软件应用熟练。

工作职责:
1、负责对监控系统进行值守,发现异常告警及时告知与跟踪;
2、按计划开展监控系统的日常检查工作;
3、配合各专业进行监控数据核对与查询等工作;
4、按计划开展针对机房及设备的专项、维护工作;
5、负责或协助数据中心机房的日常管理、安全、规范管理等工作;    


2、 暖通(空调)值班人员 (12 名) :

岗位要求:
1、有较好的工作、沟通协调能力及较强工作责任感;
2、对动力设备有较深的认识;熟练掌握各自专业设备的日常维护和使用。
3、具备常见故障处理能力,具有按照应急预案进行倒闸操作能力。
4、具有国家认可在有效期内的高低压电工操作证或制冷证,具备本专业的相关知识,理解动力系统,空调系统系统运行原理优先.

工作职责:
1、负责对暖通设备发生的故障进行抢修或配合抢修,确保设备的正常运行;
2、按计划开展暖通设备的日常巡检维护工作;
3、配合机房暖通工程施工、改造、优化等随工工作;
4、按计划开展针对机房及设备的专项、维护工作;
5、负责或协助暖通机房的日常管理、安全、规范管理等工作;   


3、 配电工程师 (1 名) :

岗位要求:
1.电气相关专业毕业,大专及以上学历。
2.具有 3 年及以上低压配电运营维保(或施工)项目技术管理工作经历。
3.具有良好的沟通、团结协作的能力。
4.具有通信行业动力维护或工程经验者优先考虑。

工作职责:
1.负责制定数据中心的低压配电设备维护、维修计划。
2.负责低压配电系统维护及维修标准制定。
3.指导低压配电系统的维修和维护工作,处理本专业日常运行中出现的技术问题并提出处理方案。
4.作业现场技术盯控,设备质量评定,技术资料管理。
5.协调解决现场作业技术问题。
6.组织本专业技术培训。


4、 项目副经理 (1 名) :

岗位要求:
1、通信、信息、自动化、机电等相关专业,专科及以上学历。
2、具有相关专业高级及以上职称,持有一级建造师、PMP工程师优先考虑。
3、具有 5 年及以上通信系统工作经验,3年以上通信系统项目管理经验。
4、掌握通信、自动化、机电专业基本专业知识,熟悉维护业务模式及流程。
5、具有良好的沟通协调和组织能力。

工作职责:
1、制定项目管理制度,推进项目管理标准化建设。
2、项目人事、财务、行政、业务等所有工作。
3、监管项目交付过程,对项目进行动态预警。
4、指导项目预决算和成本管理,建立项目管理后评估制度。
5、建立、完善项目质量管理体系。
6、认真落实安全生产责任制和岗位职责,负责下辖专业的安全管理和生产组织。


10. 无锡雄伟精工科技有限公司 (展位号:C16 )

无锡雄伟精工科技有限公司,成立于1996年,现员工1000余人,年产值10余亿元,总部坐落于太湖之滨古运河畔扬名工业园区内,为万丰奥特控股集团有限公司子公司,旗下设有无锡杰夫机械科技有限公司、盐城雄伟汽车部件有限公司、仪征雄伟机械科技有限公司、长春雄伟汽车零部件有限公司4家子公司。
公司主营汽车冲压零部件产品,主要客户有延锋安道拓、佛吉亚、博泽、瑞典“Autoliv集团”、日本“TAKATA”等全球性知名汽车零部件企业,模具设计、模具制作、生产工艺水平、产品质量居同行业领先水平。
无锡工厂总部拥有50000平方米现代化标准厂房、300多套欧美、日本、韩国进口生产装备,每年投入大量资金进行装备升级更新。为确保产品质量满足客户的要求,现运行ISO/TS16949体系,公司现装备法朗克机器人、日本OTC/CNC弧焊机、海克斯康三坐标检测设备,以及具有国际先进水平的机器人铆压全自动生产线。

招聘岗位

1、 电工 (2 名) :

岗位要求:
1、中专以上学历,三年以上工厂电工工作经验。
2、持有电工证(低压);吃苦耐劳,责任心强。


2、 电焊工 (1 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,具备电焊工作经验,会氩弧焊者优先。


3、 电工 (1 名) :

岗位要求:
中专以上学历,三年以上工厂电工工作经验。持有电工证;吃苦耐劳,责任心强。


4、 厨工 (5 名) :

岗位要求:
初中及以上学历,性别不限,50岁以内,负责公司食堂后勤工作(不需要做菜)。


5、 叉车工(模具管理) (1 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,负责模具管理,要求具备叉车证,会Office办公软件使用。


6、 仓管员 (1 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,有仓管工作经验或会叉车者优先。


7、 项目质量工程师 (2 名) :

岗位要求:
基本工资6000-8000元/月不等
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备一年以上汽车零部件项目质量管理经验;
3、了解 IATF16949质量体系、五大工具及七大手法。


8、 铣床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械、模具等相关专业,有冲压模具铣床工作经验优先,应届毕业生亦可。


9、 钻床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械、模具等相关专业,有冲压模具钻床工作经验优先,应届毕业生亦可。


10、 总经理助理 (1 名) :

岗位要求:
1、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序。 负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理。
2、协助总经理对重要业务资料进行档案管理,按公司经营计划完成年度企业发展目标。
4、负责及时传达总经理的各项指示安排,起草总经理交办的报告、文件等各类文件。
5、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职要求:
1、本科及以上学历, 熟练使用办公软件及办公自动化设备;
2、性格沉稳,工作细致认真; 良好的组织沟通协调能力。
3、理工类相关专业或具有汽车零部件行业生产、品质、营销、模具等行业工作经验优先。


11、 焊接工艺工程师 (2 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,焊接技术、材料成型、电气工程及其自动化、机械电子工程、材料加工等相关专业,汽车行业焊接工艺经验3年以上。
2、熟悉各种焊接设备的工作原理、制造过程及操作规程;熟悉各种金属材料的焊接特性及要求;熟悉电阻焊接电极材料和电极结构。
3、熟悉各种焊接产品质量分析及工艺解决方法,能够评估新产品生产工艺的合理性并可根据产品指定合适的生产工艺。
4、有深入开发研究经验,精通焊接原理及工艺,熟练掌握各种焊接材料, 辅料, 及相应的焊接工艺要求,能够独立分析和解决产品焊接过程中出现的各种问题。


12、 模具工程师 (2 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、模具等相关专业;
2、了解企业产品的制造全过程,熟悉模具设计,结构制造。
3、具备模具制造及管理知识,有问题处理及沟通能力。 


13、 设备维修技术员 (2 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械类相关专业。负责公司生产设备(冲床装配设备等)、公用设备的维修。


14、 车床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,普车工作经验,或模具、机械等相关专业。


15、 管理培训生 (20 名) :

岗位要求:
1、2020届本科毕业生,理工类相关专业,品德优良,在校期间无违纪记录。
2、专业课成绩良好,主课无挂科重修记录,专业课成绩优秀者优先。
3、能吃苦耐劳,富有激情及挑战性,愿从基层做起,服从分配。
4、招聘工程师岗位分为技术类、品管类、工程类、制造类、研发类、营销类相关部分。


16、 品质体系工程师 (1 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,一年及以上质量体系管理工作经验。  
2、熟悉IATF16949,负责编制、修改体系文件,熟悉5大质量工具。  


17、 进货检验员(IQC) (2 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,熟悉检测工具和仪器的使用,会电脑基本操作,常白班工作。
2、对原材料、外购、外协件按照检验标准及送货单进行验收;按照检验规范对来料进行抽样检验并记录。


18、 模具钳工 (3 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、模具等相关专业;应届毕业生亦可。
2、从事过模具加工工作,能看懂图纸并理解图纸要求优先。


19、 仓管统计员 (1 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,长白班,基本工资3000左右
2、懂电脑基本操作,负责辅料库管理。


20、 自动化技术员 (2 名) :

岗位要求:
1、机电一体化相关专业毕业,有3年以上自动化设计经验;
2、熟练运用CAD、SOIIDWORKS等绘图软件;
3、能独立画图,看懂图纸并理解图纸要求;
4、常白班,免费提供工作餐,缴纳五险一金。


21、 慢走丝技术员 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,有慢走丝工作经验,或模具、机械等相关专业毕业生。


22、 餐厅服务员(厨工) (3 名) :

岗位要求:
1、年龄、学历、性别不限,吃苦耐劳,愿意从事公司食堂餐厅后勤服务工作;
2、常白班(8:00~18:30),每月薪资约3000,下午空闲几个小时可以回家休息;
3、公司缴纳五险一金,免费提供食宿,家住公司附近者优先录用。


23、 生产计划专员 (2 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,无工作经验要求,愿意从事生产计划工作;应届毕业生亦可。
2、常白班,基本工资每月3500~4500(能适应加班,加班费按劳动法支付)  


24、 人事实习生 (2 名) :

岗位要求:
2020届大专、本科毕业生,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业。


25、 OQC检验员 (8 名) :

岗位要求:
1、工作认真、仔细,有较强的责任心;
2、吃苦耐劳,具体团队精神;
3、班别分为早中班,8:00~17:00、17:00~1:30,加班费按劳动法支付;


26、 IPQC检验员 (3 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,现场QC工作经验,熟练使用千分尺、游标卡尺等工具优先;优秀应届毕业生亦可。
2、工作时间为早(8:00~17:00)、中班(17:00-01:30),免费提供食宿。
3、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


27、 IT实习生 (2 名) :

岗位要求:
1、大学专科以上学历,计算机相关专业,2020届毕业生;
2、愿意从事计算机硬件或软件相关工作。


28、 作业员(正式工) (10 名) :

岗位要求:
1、初中及以上学历,有意向从事机械加工行业装配、冲压等岗位,;
2、录用后与公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、公司免费提供工作餐,根据员工需求安排宿舍;
4、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


29、 模具加工 (10 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、模具等相关专业,应届毕业生亦可。
2、招聘岗位:CNC加工中心/钳工/自动化/车床/磨床/铣床/钻床/线切割慢走丝/电脉冲等
3、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


30、 营销业务员 (2 名) :

岗位要求:
薪资待遇6000-10000元/月
1、大专以上学历,市场营销、汽车类、国贸等相关专业;
2、良好的英语听说读写能力 英语良好,口语可沟通(优先);
3、能熟练应用各种办公软件,有独立报告能力;
4、具备汽车零部件或者制造行业1年以上销售工作经验;
5、有责任心及团队意识,具备挑战精神。

工作职责:
1、学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2、系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售。
3、掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标。
4、独立完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关系。
5、掌握市场动态,及时向销售经理汇报行情。


31、 营销经理 (2 名) :

岗位要求:
1.大专以上学历,市场营销、汽车类、机电类等相关专业优先;
2.具备较强的开拓能力,一定的客户资源,最好是汽车主机厂或主机厂一级供应商的客户资源;
3.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4.具备汽车冲压零部件或者3年以上销售工作经验;
5.学习能力强,具有良好的业绩和职业道德,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和客户管理能力。


32、 统计员 (2 名) :

岗位要求:
1、对数字敏感、较强的逻辑能力,接受能力、熟练操作办公软件。
2、较强的沟通和协调能力,良好的敬业精神和职业道德操守,责任心强。
3、在主管的领导下负责制定工厂生产计划、原材料采购计划、监控到货情况、跟踪生产进度
4、根据现有生产能力,物料库存情况和供应商的生产能力,总体评估是否按时完成计划
5、依据订单生产要求,跟踪物料需求、备料催询、紧急催询的落实工作


33、 厨师 (2 名) :

岗位要求:
1、薪资5000-7500,有厨师工作经验,每日食堂人员内部调配;
2、饭菜加工计划,物品登记,保管及使用管理,清洁卫生等工作
2、烹制每日中、晚工作餐.


34、 保安 (5 名) :

岗位要求:
1、坚守岗位,坚持原则办事,遵章守纪,维护工厂利益
2、注意防火、防盗的安全检查,发现隐患,及时报告或处理,预防各类事件的发生
3、遵纪守法,品行端正,无犯罪前科,高中以上学历


35、 销售助理 (3 名) :

岗位要求:
4000-6000元/月
有工作经验者优先
工作职责:
1.协助销售部部长输入、维护、汇总销售数据。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动。
4、整理公司订单,合同的执行并归档管理。
5、协助公司做好售后服务工作,负责客户的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
6、内部收支、往来账核对等账目处理。
7、协助销售部部长做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售部部长缺席时,及时转告客户信息,妥善处理接待来访客户及综合协调日常行政事务。


36、 磨床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械、模具等相关专业,有冲压模具磨床工作经验优先,应届毕业生亦可。


37、 客户质量工程师 (2 名) :

岗位要求:
基本工资6000-8000元/月不等
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备一年以上汽车制造业供应商质量管理工作经验;
3、了解 IATF16949质量体系,能独立完成8D报告;
4、具有APQP、PPAP、PFMEA、CONTROL PLAN、MSA、SPC及GDT等知识和经验优先;


38、 三坐标测量 (3 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,熟悉三坐标测量及编程,能独立操作海克斯康/蔡司检测机器;
2、2020届机械、模具等相关专业毕业生亦可。


39、 返工返修 (3 名) :

岗位要求:
3000-5000元/月


40、 驾驶员 (1 名) :

岗位要求:
5000-7000元/月
驾照B证以上,9米6箱式货车,3年以上驾龄


41、 翻箱(货物周转) (3 名) :

岗位要求:
45岁以下


42、 质量墙 (5 名) :

岗位要求:
1、常白班8:00~20:30(17:00~20:30算加班),加班费按劳动法支付;
2、负责产品全检,需要有较强的责任心;
3、公司为员工缴纳五险一金,免费提供工作餐。


43、 吊料工 (1 名) :

岗位要求:
会开 行车,有吊料工作经验优先.


44、 叉车工 (1 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,负责仓库发货管理需求2人,车间设备产品叉运2人;有叉车证优先。


45、 会计 (1 名) :

岗位要求:
本科及以上学历,有财务相关工作经验者优先。


46、 摇臂钻学徒 (3 名) :

岗位要求:
有工作经验者优先


47、 清洗工 (2 名) :

岗位要求:
48岁以下。


48、 加工中心技术员 (4 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,加工中心工作经验,或模具、机械等相关专业毕业生。


49、 运输工 (3 名) :

岗位要求:
初中以上学历,工作责任心强,身体健康,25岁-35岁之间
工作职责:
1、熟知公司物资的名称、用途。
2、负责公司的产品物资的包装,搬运工作。
3、物料摆放整齐有序,在包装、搬运过程中,产品标识因清晰明确,不得乱堆混放,保证产品标识的完整性。
4、坚持“产品要检验合格后包装”的原则,保持包装的质量、产品的数量, 不多装,也不少包装,包装产品要整齐有序。材料堆放整齐。
5、产品在搬运过程中因注意箱外标识,要轻拿轻放,不得损坏产品。
6、遵守劳动纪律,坚持文明上岗,遵守公司各项管理制度。


50、 模具维修技师 (5 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历;机械、模具等相关专业毕业生,或冷冲压模具修理经验,经验丰富者薪资面议。
2、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


51、 品质检验技术员 (5 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,有一定的QC质量意识,对千分尺、游标卡尺有简单了解;机械类相关专业应届毕业生亦可。


52、 装配操作工 (5 名) :

岗位要求:
1、工作时间为8:00~17:00常白班(17:00~20:30按照劳动法支付加班费);
2、工作岗位包括点焊、攻丝、铆压、机器人操作等装配工种。


53、 冲压操作工 (5 名) :

岗位要求:
1、初中及以上学历,能适应早、中班工作;
2、早班(8:00~17:00)、中班(17:00~1:30)
工作职责:



54、 冲压辅助工 (10 名) :

岗位要求:
1、初中及以上学历,能服从加班安排;
2、录用后与公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、公司免费提供工作餐,根据录用情况可考量安排住宿;
4、基本工资根据岗位3000~3200不等,加班费另算;
5、班别根据不同车间,分为早8:00-17:00、中班17:00-1:30
工作职责:



11. 无锡鑫茂源企业管理有限公司 (展位号:C18 )

无锡鑫茂源企业管理有限公司成立于2020年9月,是一家集房地产咨询,企业管理,市场营销策划,销售代表,物业管理,技术服务等为一体的综合性公司。公司自成立之初,始终坚持“创品牌、跻身一流企业”为经营目标,秉承“用心文化、追求卓越”为经营理念,注重打造以“学习型、服务型、创新型”为核心的企业文化精神。

招聘岗位

1、 文员 (2 名) :

岗位要求:
岗位职责 1、办公室文职类岗位,有无工作经验均可; 2、文职的工作发发帖、整理整理资料等等; 3、协助主管对各项行政事务的安排及执行; 4、完成上级交给的其它事务性工作,无任何业绩要求。 任职要求: 1、大专及以上学历,应届生均可; 2、工作细致、认真、有责任心,有团队意识,态度认真端正; 3、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识;


2、 销售顾问 (5 名) :

岗位要求:
职位要求: 1、年龄:18岁 – 30岁 2、学历:初中学历以上 3、沟通能力:普通话标准流利 4、工作经验:有无经验均可 5、品性正直、踏实勤奋、积极乐观 6、渴望发展、有追求高薪的动力与自信选择大于努力! 7、上班时间9:00-18:00,有午休时间。休息天为单休。8、晋升平台:公开、透明的晋升发展空间,管理层都是从内部选拔。


3、 电话销售 (20 名) :

岗位要求:
岗位职责:1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格:1.20-35岁,口齿清晰,普通话流利;2.对销售工作有较高的热情;3.具备较强的学习能力和抗压能力。


12. 无锡 小天鹅电器有限公司 (展位号:C19 )

无锡小天鹅股份有限公司前身始建于1958年。从1978年中国第一台全自动洗衣机的诞生到2010年品牌价值达150.16亿元,成为世界上极少数能同时制造全自动波轮、滚筒、搅拌式全种类洗衣机的全球第三大洗衣机制造商,小天鹅历史上的每一次进步都印证着成功的脚步。2010年推出全球首台物联网洗衣机,2012年推出国内首创、达国际先进水平的热泵干衣机、首台iAdd自动投放洗衣机、全球首台物联网自动投放洗衣机,可以说,作为中国洗衣机市场发展最早,也是唯一还处在市场领军行列的企业,小天鹅的发展成长史,就是一部中国洗衣机产业的创新做强史。 [4] 
1990年,小天鹅洗衣机唯一荣获行业内国优金奖;1997年,小天鹅商标被认定为中国洗衣机行业第一枚驰名商标;2001年,小天鹅洗衣机荣获中国名牌产品称号;2005年,小天鹅荣获商务部重点培育和发展的中国出口名牌;2006年小天鹅荣获美国《读者文摘》信誉品牌金奖;2007年小天鹅被商务部认定为最具市场竞争力品牌。2008年,美的收购“小天鹅”24.01%股权,强强联动,构筑全新发展平台。 [5] 
小天鹅拥有国家级企业技术中心和国家认定实验室,依靠技术战略联盟,坚持自主创新,拥有国际领先的变频技术,智能驱动控制,结构设计及工业设计等洗涤核心技术。公司建立了具有国际先进水平的质量管理体系,通过了ISO9001质量体系认证,ISO14001环境管理体系认证及安全管理体系认证,在行业内率先通过国家免检产品认证及洗衣机出口免验认定。
小天鹅拥有健康、高效的全球销售网络。在国内市场,小天鹅洗衣机连续11年全国销量第一;在国际市场,产品出口至80多个国家和地区,洗衣机成功进入到美国、日本等高端市场。公司整合全球资源,与德国西门子,日本松下、NEC、瑞萨、江波,意大利意黛喜,瑞士苏泰,美国艾默生、宝洁等跨国公司合作。小天鹅已赢得全球3000多万消费者的喜爱,成功地实现了由国内家电制造商向国际家电制造商的转变,全力打造国际名牌。
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招聘岗位

1、 无锡小天鹅人事招聘正式工普工 (50 名) :

岗位要求:
招聘要求: 1.思想品德好,身体健康,五官端正,能吃苦耐劳,有敬业精神 2.18-45周岁,具备第二代身份证件 3.无犯罪记录,伙食无忌口等 4.无明显纹身及烟疤,能接受夜班
工作职责:
新员工入职留任奖金1000元,第一月600,第二月三月各200
一.流水线操作工:负责洗衣机零部件组装装配,纯手工活,不需要搬运 二.操作机台:钣金车间机器操控,放入物料或半成品,手动控制开关 三.配料运输员:负责洗衣机配料运输至生产线或仓库,工作自由,提供工装车或手推车 薪资福利:1.购买五险一金(住房公积金12%)过年过节礼品和购物卡。
 2.缴纳完五险一金到手:5000-6000(人人有机会晋升到关键岗位)
3.慰问金:200-300(传统节假日发放慰问金或者购物卡)
4.年终奖:3000-5000元不等(根据全年出勤时间计发)5.提供免费就餐:白班一餐16元,晚班两餐32元(公司提供餐卡,每餐食堂就餐)
6.免费厂车,上下班公司提供厂车免费接送
7.高温补贴:300/月(夏季发放高温补贴300/月,发放4个月)
8.下午每人一份下午茶(下午休息时间发放面包,饮料,饼干,面食等)
9.免费厂服,入职7天左右发放2套夏季/秋季厂服
10.免费住宿:4-6人间(配空调,独立卫生间,WIFI)
11.工作时间:早6点40-晚6点40两班倒,一个月一倒班,每月确保3-4天休息


13. 无锡宏仁电子材料科技有限公司 (展位号:C20 )

无锡宏仁电子材料科技有限公司
一、公司简介:
无锡宏仁电子材料科技有限公司,中外合资企业,注册资本39800万元。我司具有良好的管理机制及员工职业生涯规划与畅通的升迁管道。获得外商投资先进技术企业、无锡市劳动保障诚信单位、无锡市安全生产A类及标准化三级企业、无锡市安全文化建设示范点、企业资信登记AAA、江苏名牌产品、江苏省高新技术企业、工资集体协商示范单位等荣誉称号。现应公司发展需求特向社会广纳人才。
二、福利待遇:
1、一经录用均签订正式劳动合同,交五险一金、商业保险等(试用期2个月内均交五险一金);
2、免费提供住宿。每间宿舍有独立的淋浴间、卫生间并配有空调。
3、在职员工免费提供早、中、晚三餐含夜班宵夜。
4、福利设施健全,设有户外活动券及免费电影票等。
5、节假日发放购物卡、节日礼品及年终晚会。
6、当日生日员工可领取100元购物卡。
7、在职员工可享受年度旅游、年度晋升、调薪及年终在职奖励金。
公司地址:江苏省无锡市高新技术产业开发区锡钦路26号 
乘车路线:火车站乘35路到旺庄东路下转752路或招商城/春丰村转752路到宏仁集团下。
火车站乘19路到新华路/泰伯苑二区下,转出租车到宏仁集团即可。

招聘岗位

1、 操作技术员 (20 名) :

岗位要求:
1.18-35周岁,大专、中专均可,优秀高中也可;
2.吃苦耐劳,能适应12小时倒班;大夜班补贴50元/班
二、薪资福利
【综合工资6000-8000左右】,到手6000元左右;

工作职责:
负责自动化设备正常运行操作。


14. 无锡先导智能装备股份有限公司 (展位号:C21 )

无锡先导智能装备股份有限公司成立于2002年,是国家火炬计划重点高新技术企业、国家两化融合示范企业。公司是全球新能源装备的龙头企业,涵盖锂电池装备、光伏装备、3C检测装备、智能仓储物流系统、汽车智能产线、激光精密加工、燃料电池等七大业务。
2015年5月18号,先导在深圳创业板上市,股票代码300450,市值近300亿元人民币。公司建设有20多万平方米的生产制造基地和研发中心。目前拥有员工5000余人,其中研发工程师1000余人。
公司福利:五险一金,年底双薪,免费工作餐,节日礼品,带薪年假。
联系电话:0510-81164685,联系邮箱:hr@leadchina.cn

招聘岗位

1、 电气工程师 (5 名) :

岗位要求:
物流设备方向的电气工作
1、电气自动化相关专业;
2、熟悉PLC语言,熟练掌握PLC、变频器、继电器、阅读器等自控元件工作原理;
3、可以适应出差


2、 检验技术员 (20 名) :

岗位要求:
(1)18~35岁,中专及以上学历;
(2)了解公差和基准,能看懂简单机械图纸,有相关机械零部件检验经验;
(3)会使用各种量具,如游标卡尺、塞规、千分尺、硬度仪、测高仪等;
(4)工作认真、踏实、有责任感,能接受加班;
(5)具备一定的沟通协调、分析解决能力。


3、 数车工、加工中心、普车工、普铣工、平面磨、机加钳工 (20 名) :

岗位要求:
(1)18~35岁,高中及以上学历,数控相关专业优先考虑,一年以上相关机床工作经验;
(2)数控和加工中心要能看懂机械图纸,会调机或编程优先考虑。


4、 售后调试(出差) (100 名) :

岗位要求:
(1)18~35岁,高中及以上学历; 
(2)能看懂相关的普通图纸,具有装配机械设备或机修经验者优先考虑;
(3)素质良好,吃苦耐劳优先考虑,需出差;
(出差后公司解决住宿交通,待遇优厚)。


5、 装配工(长白班) (50 名) :

岗位要求:
(1)18~35岁,高中及以上学历;
(2)有相关自动化设备装配经验优先考虑; 
(3)适应加班、工作认真、有责任感;
 (空调车间、非流水线)


6、 设备维修 (2 名) :

岗位要求:
1、高中及以上学历;2、具有两年以上维修车床、铣床、行车的工作经验;3、持有效的《高压电工特种作业操作证》和《高压电工进网许可证》; 
工作职责:
1、负责厂区通用(车床、铣床、行车等)设备检查、保养、日常维护及维修;2、负责新设备的制造、安装及调试。


7、 质量工程师(来料) (2 名) :

岗位要求:
1、负责来料产品的质量控制,寻求通过测试、控制、改进流程提升产品品质。
2、每月来料质量汇报和问题分析。
3、制定各种来料的检验标准与指导以及培训工作。


8、 质量工程师(SQE) (2 名) :

岗位要求:
1.供应商供货产品重大异常处理和供应商能力提升(为公司培养优良的供应商队伍)
2.协助寻找新货源,APQP作业。
3.供应商审核(新供方审核,产品过程审核)


9、 保洁阿姨 (2 名) :

岗位要求:
1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、听从分配和安排。


10、 物料控制 (1 名) :

岗位要求:
1、熟悉机械加工工艺及材料。 
2、相关工作3年及以上的工作经验。 
3、有一定的计划控制能力。 
4、较强的沟通协调能力。 


11、 仓库管理员 (10 名) :

岗位要求:
1、25-35以下,制造业仓储物流经验;吃苦耐劳;


12、 三坐标技术员 (3 名) :

岗位要求:
1、25-35岁,中专以上学历;2、看懂机械图纸,熟练使用三坐标(蔡司)、轮廓仪等,两年以上检验经验;3、吃苦耐劳,能接受倒班


15. 贵弥功(无锡)有限公司 (展位号:C22 )

贵弥功(无锡)有限公司,是由铝电解电容器制造商中占世界首位的日本CHEMI-CON株式会社100%出资设立的公司。总部设立在日本东京的CHEMI-CON株式会社,在东南亚、美国、欧洲等世界各地均设有制造公司及销售处,是个具有世界规模的集团企业。公司的产品覆盖螺丝端子型铝电解电容器、引线型铝电解电容器、贴片型铝电解电容器及电容器用封口橡胶。公司总投资为9600万美元,占地面积6万平方米。公司产品被广泛运用于电视机、冰箱等家用电器类、计算机、航天产业、汽车制造业、电子机械设备等行业。

招聘岗位

1、 操作工 (23 名) :

岗位要求:
18-40周岁,初中以上学历
能吃苦耐劳,适应倒班加班
26个英文字母及简单的加减计算。

工作职责:
外观检验(目检、坐着上班)、操作机器(来回走动)
操作机器(来回走动)、送料(来回走动)
工作时间: 8小时三班倒或12小时两班倒,能独立操作后可加班(加班自愿,不穿无尘服、不看显微镜)。
其他福利如下:免费提供工作餐和加班餐,免费班车接送。


16. 代傲同步技术制造(无锡)有限公司 (展位号:C24 )

Diehl集团总部位于德国纽伦堡,是德国最大的国际集团之一。作为Diehl同步技术事业部在华的独资子公司-代傲同步技术制造(无锡)有限公司成立于2003年底,公司的主要产品为安装在汽车变速器内的同步器齿环。
薪资福利:
1.5天8小时三班倒,有倒班津贴;
2.缴纳社保(6险)、公积金;
3.缴纳商业医疗保险,包括门诊,住院,重大疾病,意外;
4.享有13薪、年终奖;
5.生日,结婚,生育,直系亲属身故,公司支付祝贺金,慰问金;
6.中秋节、春节发放购物卡;
7.女员工享有妇女节半天年假;
8.子女医疗保险、通话补贴、返乡路费、远动健身费、园林卡等弹性福利
9.厂车接送或享受交通补贴;
10.免费年度体检;
11.公司设有更衣室、浴室。

招聘岗位

1、 数控操作员 (4 名) :

岗位要求:
岗位要求:
1.初中及以上学历;
2.能接受8小时三班倒工作制度;
3.无经验也可。


17. 无锡尼采艺术培训有限公司 (展位号:E12 )


一格尼采艺术培训中心,隶属于一格书院旗下的艺术培训品牌,为3-18岁青少年儿童提供艺术教育课程,培养学生正确的审美观念和感受美、鉴赏美、创造美的能力教育。艺术教育在提高人的素质方面,有着其他教育学科所不能替代作用。而孩子正处于人的初步成长阶段,一个儿童能在幼儿时期得到一个良好的艺术教育,对他的一生都有着很大的帮助。

招聘岗位

1、 保洁(兼职) (3 名) :

岗位要求:
1、爱岗敬业,服从分配及管理,自觉履行工作职责;
2、注意着装,文明举止,礼貌接客,自觉维护学校形象;
3、热爱自己本职工作,能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累,全心全意投入工作;

工作职责:
1、每天工作两小时
2、校区的卫生打扫,保持地面、厕所、走廊过道、教室干净卫生、无异味;
3、垃圾及时清理,不过夜。
4、其他安排事项


2、 后厨 (3 名) :

岗位要求:
1、爱岗敬业,有团队精神;
2、热爱本职工作,做好后厨工作,服从安排;
3、遵守学校管理制度,保持环境卫生和个人卫生;

工作职责:
1、按学校的要求准备孩子们的早点,午饭,下午点心等;
2、每餐后对餐厅进行清洁,保持用餐区及后厨区清洁卫生;
3、做好厨具的清洗消毒,对厨具进行整理存放;
4、注意节约用水用电,保证食堂用品不出门;
5、检查原料,不加工不符合要求的食物;
6、注意安全,食堂门窗随时关好,操作炉灶、电器设备应遵守相应的操作规程;
7、完成领导交办的临时性工作。