2020年08月03日 周一高校毕业生暨智能制造专场招聘会 招聘会汇总

1. 无锡新新人力资源开发有限公司(wx) (展位号:B01 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 检验员-荣顺电子(正式工/8小时长白班) (1 名) :

岗位要求:
学历要求:中专以上
年龄:25-35
专业:机械、机电一体化类
岗位要求:有IQC来料检测工作经验(2年以上)
量具使用:卡尺、千分尺、投影仪、膜厚仪,等,(有三座标测量经验优先)
有机加工、压铸、冲压、钣金类工厂检测经验优先。
底薪:2500元
满勤:400元
补贴:200~900元
车贴:0-200元
试用期后:0-200元
加班费:900-2000元(平时:26元/时;周末:按底薪2500,200%计算)
综合薪资:4000-6000元(税前/含加班)
工作职责:
1、负责外购来料的检查。(外观、尺寸、性能)
2、负责检查报告的记录、归档。
3、负责对异常检测结果做出初步分析
4、服从上属领导的工作安排及调度
5、识图及看图能力要具备
6、协助工程师处理异常产品及日常工作报告整理
7、日常量测设备的点检及工作环境的5S
8、协助工程师制订合理的检测标准及方案。


2、 制造成型作业操作工-积水塑料(外包) (4 名) :

岗位要求:
1)♂性、年龄20~48周岁;
2)初中以上学历;
3)可以上中夜班;
4)吃苦耐劳;
5)有相关经验者优先;
新进员工工资3010元(不含中夜班费),加上中夜班费及加班费税前5500元左右;目前二班二运转,7月起三班二运转,三班二运转加上中夜班费及加班费税前4600元左右。
以上人员须身体健康(录用前需提供健康证明);户口不限。一和二和派遣公司签订劳动合同,三和四直接和公司签订劳动合同,按照国家规定交纳各项社会保险。公司提供工作餐,无接送车
工作时间:
1)二班二运转的工作时间为:5天早班(7:45-20:00,16:30-20:00算加班)2天(周六、周日)休息,5天夜班(19:45-8:00,4:30-8:00算加班)2天(周六周日)休息,7.45小时/班。(超过算加班)
2)三班二运转的工作时间为:2天早班2天夜班2天休息,7.45小时/班。(超过算加班、时间同二班二运转)
3)长白班工作时间为8:00~17:00 中午12:00~13:00午餐休息 周六、日休息
公司福利:
1)免费淋浴设施
2)每年一次旅游(公司全额负担)
3)员工生日蛋糕
4)每年年终聚餐会
5) 结婚、生育等礼金
6)正式员工工作满3年、5年、10年、15年有一次性表彰奖金


2. 无锡新新人力资源开发有限公司(wx) (展位号:B02 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 生产线操作员-博尔豪夫(德企) (30 名) :

岗位要求:
负责操作攻丝机/操作分拣机
任职要求:
初中及以上机械相关专业。一年以上生产企业工作经验,具有机械制造厂工作经验优先。吃苦耐劳,工作负责。能适应三班倒。
综合税前月收入4600左右。
税后估计4K左右
薪资待遇:
1)工资2600,满勤奖150,入职第二个月起享受绩效考核奖金,奖金基数520。全年13薪,年底另有年终奖。
2)按照法律规定付加班工资,另有中夜班补贴、餐贴、交通补贴等。厂车补贴:300元,中夜班餐费补贴:12元。
3)五险一金,商业保险,年度体检及节假日福利等


2、 EDM线切割技术员-格罗茨贝克特针布(德资) (10 名) :

岗位要求:
会操作设备和编程,设备是日本牧野,最好有相关经验。
编程3年以上经验,接受3班倒。
上五休二,周六加班支付加班费。
薪资结构:基本工资+月度奖金+加班工资+倒班费+各类补贴(班车、过节费等)
缴纳社保、公积金(10%)
年龄不限。


3. 无锡新新人力资源开发有限公司(wx) (展位号:B03 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 新吴区中、小学食堂帮厨 (10 名) :

岗位要求:
要求年龄50岁以下(条件较好者,年龄可适当放宽到52岁),双休,享受带薪寒暑假,未到法定退休年龄者缴纳六金。有合适人员求推荐。
与第三方人力资源机构(区属国企)签订劳动合同,工作地点新吴区中小学,长期招聘


2、 新吴区公办中、小学代课教师招聘 (50 名) :

岗位要求:
为了促进教育改革,充实师资队伍,无锡市新吴区现面向社会招聘中、小各学科代课老师。
要求:本科学历,持有教师资格证


3、 新吴区校医 (10 名) :

岗位要求:
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有良好的职业道德;
2、身心健康,身体条件符合相关规定要求;
3、大学大专及以上学历,具有护士、护师或医师等相应资格证书;
4、有下列情况之一者不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。
联系电话:0510-85223508   杜老师
注:一经录用,与第三方人力资源机构(区属国企)签订劳动合同。


4. 无锡新新人力资源开发有限公司(wx) (展位号:B04 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 驻厂PM技术员-凯威特斯(半导体) (2 名) :

岗位要求:
1. 中技以上学历,机械、半导体自动化等相关专业。
2. 有半导体行业相关工作经验,应届生也可
3. 高度的工作责任心、良好的抗压力、人际沟通及问题解决能力

工作职责:
1.负责维护客户端(半导体生产商)驻厂职责
2.负责设备保养、维护、检修工作
3.负责解答客户的技术及问题咨询
  


2、 销售助理-凯威特斯(半导体) (2 名) :

岗位要求:
1、大专以上学历;可接受应届生;
2、具有较强的语言表达能力,且能够独立展开业务;
3、具有良好的团队精神,吃苦耐劳;敢于挑战高薪,敢于突破自己;
4、普通话标准,形象气质俱佳;工作细心,熟悉电脑操作

工作职责:
1、通过各种渠道开发有意向新客户;
 2、接待来访客户,给客户提供专业企业咨询服务;
 3、对客户进行后期跟进;
 4、定期报备、梳理工作进度上报部门负责人;
 5、无条件服从部门负责人分配的任务;
 6、完成公司要求的销售指标。
 


5. 无锡特恒科技有限公司 (展位号:B08 )

        无锡特恒科技有限公司是一家橡胶密封件研发制造及销售的企业,引进国内外密封件行业优秀的技术团队,以优质的客户资源为基础,强大的技术团队为后盾,优秀的品质保证为根本,致力于高端橡胶制品、密封件制品、汽车用金属橡胶总成等产品的研发、制造与销售,为客户提供高品质的产品及服务。

招聘岗位

1、 储备班组长 (5 名) :

岗位要求:
吃苦耐劳,较强的协调能力、组织能力,适应加班。


2、 操作工 (20 名) :

岗位要求:
开机,筛选、修整,做六休一,交五险一金,有工作餐,有年终奖,月综合工资4500-5500元。


3、 助理工程师 (2 名) :

岗位要求:
会CAD等制图软件者优先,薪资4K~6K.,加班另算,


4、 市场部内勤 (1 名) :

岗位要求:
内勤,品貌端庄,专业不限,大专及以上学历,为人细心,熟练办公软件,薪资4K~5K。


5、 模具设计员 (1 名) :

岗位要求:
模具或机械专业。


6. 无锡新新人力资源开发有限公司(wx) (展位号:C01 )

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘岗位

1、 叉车工-普利司通 (10 名) :

岗位要求:
要求:
1、18--40 ,初中或以上学历;
2、身体健康,踏实认真,能吃苦,持有叉车证;
3、一年以上叉车工作经验优先
职责:
主要负责仓库成品货物的搬运工作

工作职责:
福利待遇:
1.工资构成:基本工资 + 中夜班补贴 + 倒班津贴 + 住房补助 + 满勤奖 + 月度奖金 + 加班费
基本工资3045元/月(加班费按此基数计发);
中班14元/次,夜班20元/次;倒班津贴361元/月;住房补助300元/月;满勤奖100元/月;月度奖50-100元;试用期内工资不打折,试用期后综合工资可达4200元/月以上(税前)。
2.试用期第二个月每月支付300元入职奖励金,直至试用期结束,合计1500元入职奖励金。


2、 一线操作工-普利司通 (80 名) :

岗位要求:
职位要求:
18-35周岁,初中或以上学历
身高:165cm以上,体重60~80kg
福利待遇:
1.工资构成:基本工资 + 中夜班补贴 + 倒班津贴 + 住房补助 + 满勤奖 + 月度奖金 + 加班费
基本工资3045元/月(加班费按此基数计发);
中班14元/次,夜班20元/次;倒班津贴361元/月;
住房补助300元/月;
满勤奖100元/月;月度奖50-100元;
试用期内工资不打折,试用期后综合工资可达4300元/月以上(税前)。
2.试用期第二个月每月支付300元入职奖励金,直到工作试用期(6个月)满,合计1500元入职奖励金。


7. 特莫瓦特(无锡)电器工业有限公司 (展位号:C05 )

欧美企业意大利特莫瓦特(无锡)电器工业有限公司
意大利Thermowatt,创建于五十年代初,公司总部设在意大利,现在Thermowatt已经成为了插入式发热管和热水器温控器的最主要的制造厂商。特莫瓦特公司应客户的需要及针对目前中国市场的迅速发展和巨大的潜力,公司总部于一九九九年五月在无锡成立了全资子公司特莫瓦特(无锡)电器工业有限公司,计划投资总额2500万美元,从欧洲引进了世界最先进的设备和技术专业生产各类温控器和电加热管。2000年初电加热管生产线投产。用于电热水器的杆式温控器生产线于2000年10月建成投产。了解更多信息,请登录公司网站:www.thermowatt.com.cn

招聘岗位

1、 产线焊工 (2 名) :

岗位要求:
岗位要求:
1. 熟练使用气保焊焊接,无证可培训
2. 适应8小时3倒班,接受适度加班
工作职责:
服从领导安排的工作


2、 作业员 (23 名) :

岗位要求:
要 求: 年龄18—42周岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,适应倒班、加班。工作时间8-12小时班制早中班为主,加班较多。
待 遇:综合收入4000~6000元以上(含加班)。
其他福利如下:公司将依照已确定的班车线路为您提供免费班车接送。

工作职责:
1、装配
2、大部分坐着工作,少量来回走动
3、车间可携带手机
4、不穿无尘服,不看显微镜
?联系人:万小姐
?电话:13093092213(微信同号)
?公司地址:无锡市新吴区新加坡工业园行创一路9号(与阿里斯顿热能产品(中国)有限公司同一个门)。


8. 无锡好邻居房地产经纪有限公司 (展位号:C07 )

无锡好邻居房产经纪有限公司(简称:好邻居房产),自2009年成立以来,是一家专门从事二手房买卖、租赁和一手房代理及相关房产综合服务的专业房产经纪公司。已在无锡新区、崇安区、锡山区成立了近25家连锁分公司,汇集了两百多名的行业业务精英。公司的目标是通过3-5年的努力,能够扎根无锡的东部区域,形成东部区域的30家门店布控规模,实现目标商圈内40%的市场占有率,赢得一流的口碑。
我们秉承“以人为本,以诚立业”的经营理念,通过优质的服务、专业的知识给客户提供安全、快捷、周到的二手房租售服务,同时营造良好的工作环境,和全体同仁一起共同创业、共同成长、共享成功及财富。

招聘岗位

1、 房产经纪人 (20 名) :

岗位要求:
1、年龄20岁以上,高中及以上学历,会基本电脑操作;
2、勤奋敬业、吃苦耐劳、有上进心;
3、热爱销售工作,充满激情,勇于接受挑战,具备团队合作精神。
工作职责:
1、负责维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,匹配合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。


9. 无锡雄伟精工科技有限公司 (展位号:C16 )

无锡雄伟精工科技有限公司,成立于1996年,现员工1000余人,年产值10余亿元,总部坐落于太湖之滨古运河畔扬名工业园区内,为万丰奥特控股集团有限公司子公司,旗下设有无锡杰夫机械科技有限公司、盐城雄伟汽车部件有限公司、仪征雄伟机械科技有限公司、长春雄伟汽车零部件有限公司4家子公司。
公司主营汽车冲压零部件产品,主要客户有延锋安道拓、佛吉亚、博泽、瑞典“Autoliv集团”、日本“TAKATA”等全球性知名汽车零部件企业,模具设计、模具制作、生产工艺水平、产品质量居同行业领先水平。
无锡工厂总部拥有50000平方米现代化标准厂房、300多套欧美、日本、韩国进口生产装备,每年投入大量资金进行装备升级更新。为确保产品质量满足客户的要求,现运行ISO/TS16949体系,公司现装备法朗克机器人、日本OTC/CNC弧焊机、海克斯康三坐标检测设备,以及具有国际先进水平的机器人铆压全自动生产线。

招聘岗位

1、 铣床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械、模具等相关专业,有冲压模具铣床工作经验优先,应届毕业生亦可。


2、 钻床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械、模具等相关专业,有冲压模具钻床工作经验优先,应届毕业生亦可。


3、 总经理助理 (1 名) :

岗位要求:
1、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序。 负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理。
2、协助总经理对重要业务资料进行档案管理,按公司经营计划完成年度企业发展目标。
4、负责及时传达总经理的各项指示安排,起草总经理交办的报告、文件等各类文件。
5、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职要求:
1、本科及以上学历, 熟练使用办公软件及办公自动化设备;
2、性格沉稳,工作细致认真; 良好的组织沟通协调能力。
3、理工类相关专业或具有汽车零部件行业生产、品质、营销、模具等行业工作经验优先。


4、 焊接工艺工程师 (2 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,焊接技术、材料成型、电气工程及其自动化、机械电子工程、材料加工等相关专业,汽车行业焊接工艺经验3年以上。
2、熟悉各种焊接设备的工作原理、制造过程及操作规程;熟悉各种金属材料的焊接特性及要求;熟悉电阻焊接电极材料和电极结构。
3、熟悉各种焊接产品质量分析及工艺解决方法,能够评估新产品生产工艺的合理性并可根据产品指定合适的生产工艺。
4、有深入开发研究经验,精通焊接原理及工艺,熟练掌握各种焊接材料, 辅料, 及相应的焊接工艺要求,能够独立分析和解决产品焊接过程中出现的各种问题。


5、 模具工程师 (2 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、模具等相关专业;
2、了解企业产品的制造全过程,熟悉模具设计,结构制造。
3、具备模具制造及管理知识,有问题处理及沟通能力。 


6、 设备维修技术员 (2 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械类相关专业。负责公司生产设备(冲床装配设备等)、公用设备的维修。


7、 车床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,普车工作经验,或模具、机械等相关专业。


8、 管理培训生 (20 名) :

岗位要求:
1、2020届本科毕业生,理工类相关专业,品德优良,在校期间无违纪记录。
2、专业课成绩良好,主课无挂科重修记录,专业课成绩优秀者优先。
3、能吃苦耐劳,富有激情及挑战性,愿从基层做起,服从分配。
4、招聘工程师岗位分为技术类、品管类、工程类、制造类、研发类、营销类相关部分。


9、 品质体系工程师 (1 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,一年及以上质量体系管理工作经验。  
2、熟悉IATF16949,负责编制、修改体系文件,熟悉5大质量工具。  


10、 进货检验员(IQC) (2 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,熟悉检测工具和仪器的使用,会电脑基本操作,常白班工作。
2、对原材料、外购、外协件按照检验标准及送货单进行验收;按照检验规范对来料进行抽样检验并记录。


11、 模具钳工 (3 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、模具等相关专业;应届毕业生亦可。
2、从事过模具加工工作,能看懂图纸并理解图纸要求优先。


12、 仓管统计员 (1 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,长白班,基本工资3000左右
2、懂电脑基本操作,负责辅料库管理。


13、 自动化技术员 (2 名) :

岗位要求:
1、机电一体化相关专业毕业,有3年以上自动化设计经验;
2、熟练运用CAD、SOIIDWORKS等绘图软件;
3、能独立画图,看懂图纸并理解图纸要求;
4、常白班,免费提供工作餐,缴纳五险一金。


14、 慢走丝技术员 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,有慢走丝工作经验,或模具、机械等相关专业毕业生。


15、 餐厅服务员(厨工) (3 名) :

岗位要求:
1、年龄、学历、性别不限,吃苦耐劳,愿意从事公司食堂餐厅后勤服务工作;
2、常白班(8:00~18:30),每月薪资约3000,下午空闲几个小时可以回家休息;
3、公司缴纳五险一金,免费提供食宿,家住公司附近者优先录用。


16、 生产计划专员 (2 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,无工作经验要求,愿意从事生产计划工作;应届毕业生亦可。
2、常白班,基本工资每月3500~4500(能适应加班,加班费按劳动法支付)  


17、 人事实习生 (2 名) :

岗位要求:
2020届大专、本科毕业生,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业。


18、 OQC检验员 (8 名) :

岗位要求:
1、工作认真、仔细,有较强的责任心;
2、吃苦耐劳,具体团队精神;
3、班别分为早中班,8:00~17:00、17:00~1:30,加班费按劳动法支付;


19、 IPQC检验员 (3 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,现场QC工作经验,熟练使用千分尺、游标卡尺等工具优先;优秀应届毕业生亦可。
2、工作时间为早(8:00~17:00)、中班(17:00-01:30),免费提供食宿。
3、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


20、 IT实习生 (2 名) :

岗位要求:
1、大学专科以上学历,计算机相关专业,2020届毕业生;
2、愿意从事计算机硬件或软件相关工作。


21、 作业员(正式工) (10 名) :

岗位要求:
1、初中及以上学历,有意向从事机械加工行业装配、冲压等岗位,;
2、录用后与公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、公司免费提供工作餐,根据员工需求安排宿舍;
4、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


22、 模具加工 (10 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、模具等相关专业,应届毕业生亦可。
2、招聘岗位:CNC加工中心/钳工/自动化/车床/磨床/铣床/钻床/线切割慢走丝/电脉冲等
3、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


23、 营销业务员 (2 名) :

岗位要求:
薪资待遇6000-10000元/月
1、大专以上学历,市场营销、汽车类、国贸等相关专业;
2、良好的英语听说读写能力 英语良好,口语可沟通(优先);
3、能熟练应用各种办公软件,有独立报告能力;
4、具备汽车零部件或者制造行业1年以上销售工作经验;
5、有责任心及团队意识,具备挑战精神。

工作职责:
1、学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2、系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售。
3、掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标。
4、独立完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关系。
5、掌握市场动态,及时向销售经理汇报行情。


24、 营销经理 (2 名) :

岗位要求:
1.大专以上学历,市场营销、汽车类、机电类等相关专业优先;
2.具备较强的开拓能力,一定的客户资源,最好是汽车主机厂或主机厂一级供应商的客户资源;
3.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4.具备汽车冲压零部件或者3年以上销售工作经验;
5.学习能力强,具有良好的业绩和职业道德,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和客户管理能力。


25、 统计员 (2 名) :

岗位要求:
1、对数字敏感、较强的逻辑能力,接受能力、熟练操作办公软件。
2、较强的沟通和协调能力,良好的敬业精神和职业道德操守,责任心强。
3、在主管的领导下负责制定工厂生产计划、原材料采购计划、监控到货情况、跟踪生产进度
4、根据现有生产能力,物料库存情况和供应商的生产能力,总体评估是否按时完成计划
5、依据订单生产要求,跟踪物料需求、备料催询、紧急催询的落实工作


26、 厨师 (2 名) :

岗位要求:
1、薪资5000-7500,有厨师工作经验,每日食堂人员内部调配;
2、饭菜加工计划,物品登记,保管及使用管理,清洁卫生等工作
2、烹制每日中、晚工作餐.


27、 保安 (5 名) :

岗位要求:
1、坚守岗位,坚持原则办事,遵章守纪,维护工厂利益
2、注意防火、防盗的安全检查,发现隐患,及时报告或处理,预防各类事件的发生
3、遵纪守法,品行端正,无犯罪前科,高中以上学历


28、 销售助理 (3 名) :

岗位要求:
4000-6000元/月
有工作经验者优先
工作职责:
1.协助销售部部长输入、维护、汇总销售数据。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动。
4、整理公司订单,合同的执行并归档管理。
5、协助公司做好售后服务工作,负责客户的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
6、内部收支、往来账核对等账目处理。
7、协助销售部部长做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售部部长缺席时,及时转告客户信息,妥善处理接待来访客户及综合协调日常行政事务。


29、 磨床技工 (3 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,机械、模具等相关专业,有冲压模具磨床工作经验优先,应届毕业生亦可。


30、 客户质量工程师 (2 名) :

岗位要求:
基本工资6000-8000元/月不等
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备一年以上汽车制造业供应商质量管理工作经验;
3、了解 IATF16949质量体系,能独立完成8D报告;
4、具有APQP、PPAP、PFMEA、CONTROL PLAN、MSA、SPC及GDT等知识和经验优先;


31、 三坐标测量 (3 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,熟悉三坐标测量及编程,能独立操作海克斯康/蔡司检测机器;
2、2020届机械、模具等相关专业毕业生亦可。


32、 返工返修 (3 名) :

岗位要求:
3000-5000元/月


33、 驾驶员 (1 名) :

岗位要求:
5000-7000元/月
驾照B证以上,9米6箱式货车,3年以上驾龄


34、 翻箱(货物周转) (3 名) :

岗位要求:
45岁以下


35、 质量墙 (5 名) :

岗位要求:
1、常白班8:00~20:30(17:00~20:30算加班),加班费按劳动法支付;
2、负责产品全检,需要有较强的责任心;
3、公司为员工缴纳五险一金,免费提供工作餐。


36、 吊料工 (1 名) :

岗位要求:
会开 行车,有吊料工作经验优先.


37、 叉车工(仓管发货员) (1 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,负责仓库发货管理,有叉车证优先。


38、 会计 (2 名) :

岗位要求:
本科及以上学历,有财务相关工作经验者优先。


39、 摇臂钻学徒 (3 名) :

岗位要求:
有工作经验者优先


40、 清洗工 (2 名) :

岗位要求:
48岁以下。


41、 加工中心技术员 (4 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,加工中心工作经验,或模具、机械等相关专业毕业生。


42、 运输工 (3 名) :

岗位要求:
初中以上学历,工作责任心强,身体健康,25岁-35岁之间
工作职责:
1、熟知公司物资的名称、用途。
2、负责公司的产品物资的包装,搬运工作。
3、物料摆放整齐有序,在包装、搬运过程中,产品标识因清晰明确,不得乱堆混放,保证产品标识的完整性。
4、坚持“产品要检验合格后包装”的原则,保持包装的质量、产品的数量, 不多装,也不少包装,包装产品要整齐有序。材料堆放整齐。
5、产品在搬运过程中因注意箱外标识,要轻拿轻放,不得损坏产品。
6、遵守劳动纪律,坚持文明上岗,遵守公司各项管理制度。


43、 模具维修技师 (5 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历;机械、模具等相关专业毕业生,或冷冲压模具修理经验,经验丰富者薪资面议。
2、报名应聘可以直接添加人事微信号1608019059


44、 品质检验技术员 (5 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,有一定的QC质量意识,对千分尺、游标卡尺有简单了解;机械类相关专业应届毕业生亦可。


45、 装配操作工 (5 名) :

岗位要求:
1、工作时间为8:00~17:00常白班(17:00~20:30按照劳动法支付加班费);
2、工作岗位包括点焊、攻丝、铆压、机器人操作等装配工种。


46、 冲压操作工 (5 名) :

岗位要求:
1、初中及以上学历,能适应早、中班工作;
2、早班(8:00~17:00)、中班(17:00~1:30)
工作职责:



47、 冲压辅助工 (10 名) :

岗位要求:
1、初中及以上学历,能服从加班安排;
2、录用后与公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、公司免费提供工作餐,根据录用情况可考量安排住宿;
4、基本工资根据岗位3000~3200不等,加班费另算;
5、班别根据不同车间,分为早8:00-17:00、中班17:00-1:30
工作职责:



10. 贵弥功(无锡)有限公司 (展位号:C21 )

贵弥功(无锡)有限公司,是由铝电解电容器制造商中占世界首位的日本CHEMI-CON株式会社100%出资设立的公司。总部设立在日本东京的CHEMI-CON株式会社,在东南亚、美国、欧洲等世界各地均设有制造公司及销售处,是个具有世界规模的集团企业。公司的产品覆盖螺丝端子型铝电解电容器、引线型铝电解电容器、贴片型铝电解电容器及电容器用封口橡胶。公司总投资为9600万美元,占地面积6万平方米。公司产品被广泛运用于电视机、冰箱等家用电器类、计算机、航天产业、汽车制造业、电子机械设备等行业。

招聘岗位

1、 文员 (1 名) :

岗位要求:
1、40岁以下,已婚已育,无锡本地人
2、高中以上学历
3、适应能力强,服从领导的一系列安排
工作职责:
1、负责厂区员工的入职/离职手续的办理
2、员工的考勤核对工作
3、领导安排的其他招聘面试等工作
4、长白班,上六休一


2、 操作工 (23 名) :

岗位要求:
18-40周岁,初中以上学历
能吃苦耐劳,适应倒班加班
26个英文字母及简单的加减计算。

工作职责:
外观检验(目检、坐着上班)、操作机器(来回走动)
操作机器(来回走动)、送料(来回走动)
工作时间: 8小时三班倒或12小时两班倒,能独立操作后可加班(加班自愿,不穿无尘服、不看显微镜)。
其他福利如下:免费提供工作餐和加班餐,免费班车接送。


11. 代傲同步技术制造(无锡)有限公司 (展位号:C23 )

Diehl集团总部位于德国纽伦堡,是德国最大的国际集团之一。作为Diehl同步技术事业部在华的独资子公司-代傲同步技术制造(无锡)有限公司成立于2003年底,公司的主要产品为安装在汽车变速器内的同步器齿环。
薪资福利:
1.5天8小时三班倒,有倒班津贴;
2.缴纳社保(6险)、公积金;
3.缴纳商业医疗保险,包括门诊,住院,重大疾病,意外;
4.享有13薪、年终奖;
5.生日,结婚,生育,直系亲属身故,公司支付祝贺金,慰问金;
6.中秋节、春节发放购物卡;
7.女员工享有妇女节半天年假;
8.子女医疗保险、通话补贴、返乡路费、远动健身费、园林卡等弹性福利
9.厂车接送或享受交通补贴;
10.免费年度体检;
11.公司设有更衣室、浴室。

招聘岗位

1、 项目工程师(优秀应届生亦可) (1 名) :

岗位要求:

岗位职责:
1.项目立项
-支持销售报价,协调routing和BOM的创建,收集并提供报价所需要的相关信息;
-评估项目风险,开展项目可行性分析,及时汇报给项目经理,并获得管理层确认;
-收集来自于德国总部、DST内部、过往经验的信息,完成项目批准书;
2.项目实施
-根据项目经理分配的具体项目,结合客户需求,规划、组织和控制技术流程或项目的资源、程序和时间,包括:制定详细的工作计划、时间表、项目估算、资源规划和状况报告;
- 跟踪项目全过程,包括技术要求确认、设计节点把控、工装模具采购进度、原材料采购进度、样件生产进度、PPAP等文件提交、测试、客户审核等,确保遵守质量标准以及审核项目交付成果;
- 根据客户和内部实际情况及时调整、更新项目计划,确保满足客户的项目节点。若项目实际进展偏离项目原计划,及时采取措施以纠正该偏差,或者取得客户同意后更新项目计划,并及时将信息传达给销售团队;
- 定期安排项目会议,及时与内部沟通项目进度,确认项目目标的完成情况,协调解决项目进程中出现的问题,从而保证项目的各项工作能够按计划开展;
-为满足项目需求和计划,与内外部进行沟通协调,保证项目信息传达到相关人员;
3.识别项目风险,及时采取适当措施对风险进行控制或降级,从而避免风险的最终发生;
4.项目结束后,总结经验教训,为新项目做铺垫;
5.控制项目成本和费用,防止超出项目预算。

工作职责:
任职资格:
1.本科及以上学历,机械、车辆、金属材料等其他工科类专业;
2.2年以上汽车行业工作经验;有项目工作或产品开发经验者优先;
3.良好的英语口语和书面能力;
4.熟悉项目开发流程,具备APQP,PPAP等基础知识;
5.能够使用SWOT、PDCA、甘特图等工具进行项目管理;
6.具备组织和主持结果导向性会议的能力;
7.良好的沟通合作、学习能力;
8.优秀应届毕业生亦可。


2、 检验员 (4 名) :

岗位要求:
1.初中及以上学历;
2.1年以上机械厂检验经验;
3.能接受三班倒;
4.无经验也可。


12. 上海电气富士电机电气技术(无锡)有限公司 (展位号:C26 )

2014年2月20日成立于新区,由中国最大的机电国有企业上海电气集团公司与日本富士电机株式会社共同出资的中外合资企业,专业从事高压变频器生产的制造公司。
合资公司以日方管理模式为主导,由日本富士电机株式会社控股。为员工缴纳国家规定的各类社保基金。企业将每年开展各类文化体育活动,以丰富员工的工作与生活。
合资公司秉承日本富士电机株式会社的经营理论:保护环境、以人为本、共建家园,为社会贡献自己的一份力量。
公司一经录用,即签订正式劳动合同,缴纳国家规定的各类社保基金(养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金12%)。平日延时加班按照1.5倍计算,休息日加班按照2倍计算,法定假日加班按照3倍计算。
享有国家法定带薪年休假,并享有公司福利有薪假,提供免费工作餐和免费接送车。
公司有完善的薪资架构,员工薪资与技能水平相关,随着技能水平上升而相应增加。
全年十四薪,每年有两次半年度调薪,免费入职体检、年度职业健康体检。
每年组织公司旅游、新年会、节假日发放礼品,以丰富员工的工作与生活。

招聘岗位

1、 资材调达采购担当(进出品关务) (1 名) :

岗位要求:
1.专业要求:  大专及以上学历  
2.年龄: 25-35岁
3.专业:机电专业或国际贸易
4.语言:会日语者优先
5.工作内容: 进出口通关业务,部品的采购及跟踪,有报关或采购经验者优先考虑。
                    (优秀应届毕业生亦可以)

工作职责:
踏实肯干有责任心,善于积极主动学习,有较强的协调沟通能力。


2、 设计工程师 (1 名) :

岗位要求:
1.专业要求:自动化、电气专业或机械设计及自动化, 本科学历
2.工作年限:1年以上工作经验
3.性别:不限
4.年龄:不限
5.职位要求:会CAD画图,初步的工程制图、电路设计。
6.工作内容:高压变频器的控制电路设计、低压电源电路设计、高压变频器柜的构造设计

工作职责:
踏实肯干有责任心,善于积极主动学习,有较强的沟通协调能力。


13. 无锡市新吴区匠升职业技能培训学校有限公司 (展位号:D16 )

无锡市新吴区匠升职业技能培训学校有限公司

招聘岗位

1、 西点师 (10 名) :

岗位要求:
有无经验均可,带薪培训,一经录用可就近安排门店上班,另招聘暑期工。


2、 面包师 (10 名) :

岗位要求:
有无经验均可,带薪培训,一经录用可就近安排门店上班,另招聘暑期工。


3、 裱花师 (10 名) :

岗位要求:
有无经验均可,带薪培训,一经录用可就近安排门店上班,另招聘暑期工。


4、 蛋糕师 (10 名) :

岗位要求:
有无经验均可,带薪培训,一经录用可就近安排门店上班,另招聘暑期工。


5、 母婴专护师 (10 名) :

岗位要求:
有无经验均可,带薪培训,一经录用可就近安排门店上班,另招聘暑期工。


6、 小儿推拿师 (10 名) :

岗位要求:
有无经验均可,带薪培训,一经录用可就近安排门店上班,另招聘暑期工。


7、 产康师 (10 名) :

岗位要求:
有无经验均可,带薪培训,一经录用可就近安排门店上班,另招聘暑期工。


8、 催乳师(新手,老手) (10 名) :

岗位要求:
有无经验均可,带薪培训,一经录用可就近安排门店上班,另招聘暑期工。


9、 育婴员(新手,老手) (10 名) :

岗位要求:
有无经验均可,带薪培训,一经录用可就近安排门店上班,另招聘暑期工。


10、 月嫂(新手,老手) (10 名) :

岗位要求:
有无经验均可,带薪培训,一经录用可就近安排门店上班,另招聘暑期工。


14. 无锡尼采艺术培训有限公司 (展位号:E14 )


一格尼采艺术培训中心,隶属于一格书院旗下的艺术培训品牌,为3-18岁青少年儿童提供艺术教育课程,培养学生正确的审美观念和感受美、鉴赏美、创造美的能力教育。艺术教育在提高人的素质方面,有着其他教育学科所不能替代作用。而孩子正处于人的初步成长阶段,一个儿童能在幼儿时期得到一个良好的艺术教育,对他的一生都有着很大的帮助。

招聘岗位

1、 保洁 (1 名) :

岗位要求:
1、爱岗敬业,服从分配及管理,自觉履行工作职责;
2、注意着装,文明举止,礼貌接客,自觉维护学校形象;
3、热爱自己本职工作,能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累,全心全意投入工作;

工作职责:
1、负责校区前期的通风工作,定时通风,关好门窗;
2、校区的卫生打扫,保持地面、厕所、走廊过道、教室干净卫生、无异味;
3、垃圾及时清理,不过夜。


2、 后厨 (1 名) :

岗位要求:
1、爱岗敬业,有团队精神;
2、热爱本职工作,做好后厨工作,服从安排;
3、遵守学校管理制度,保持环境卫生和个人卫生;

工作职责:
1、按学校的要求准备孩子们的早点,午饭,下午点心等;
2、每餐后对餐厅进行清洁,保持用餐区及后厨区清洁卫生;
3、做好厨具的清洗消毒,对厨具进行整理存放;
4、注意节约用水用电,保证食堂用品不出门;
5、检查原料,不加工不符合要求的食物;
6、注意安全,食堂门窗随时关好,操作炉灶、电器设备应遵守相应的操作规程;
7、完成领导交办的临时性工作。


3、 人事招聘专员 (1 名) :

岗位要求:
1、热爱教育行业,认同我们的企业文化;
2、能与学校共同进步,不离不弃;
3、大专以上学历,人力资源相关专业优先考虑。
工作职责:
主要负责校区日常招聘