闻泰科技(无锡)有限公司

电子技术/半导体/集成电路    1000人以上    民营企业    江苏省 > 无锡市 > 新吴区

公司简介

闻泰科技——全球领先4G/5G智能终端创新研发平台
闻泰科技是全球领先的4G/5G智能终端创新研发平台,业务领域涵盖人工智能(AI)、物联网(IoT)、智能手机、平板电脑、智能硬件、笔记本电脑、汽车电子等智能终端设备的研发设计和智能制造,客户群遍及全球各地,与行业大多数主流品牌保持着深度的合作关系,服务全球大部分国家和地区。
闻泰科技服务的客户均为全球主流品牌,已经与80%以上的主流品牌建立合作关系并不断深化。国际数据公司IDC、美国市场调研机构IHS和中国赛诺市场研究公司的研究数据均显示,闻泰科技连续多年出货量在全球手机ODM(原始设计制造)行业中处于龙头地位。
闻泰科技及下属的研发中心均为国家高新技术企业,坚持产学研相结合的方向,坚持研发先导战略,在全国建立四大研发中心,建有行业领先的研发实验室和测试实验室,具备较强的软件开发、硬件开发、专业测试等研发实力,包括人工智能(AI)、物联网(IoT)、智能手机、平板电脑、智能硬件、车联网和汽车电子软硬件产品的研发设计和智能制造。
现在的闻泰科技不仅是人工智能(AI)、物联网(IoT)、手机、平板电脑、智能硬件、笔记本电脑等产品的研发制造商,更是一个智能终端产业平台和管道。以智能终端为产业基础,以上市公司为平台,闻泰科技正在构建从人工智能(AI)、物联网(IoT)、智能终端产品研发到智能制造于一体的千亿级产业生态平台。
闻泰科技(无锡)有限公司是由闻泰科技集团在无锡高新区启动的5G智能终端半导体研发和智能制造项目。

招聘职位

1、 品质组长 (5 名) :

岗位要求:
中专/高中学历需一年以上相似品质经验
1.熟悉来料检验工作流程
2.熟悉组装原件的检验标准及方法
3.作细则认真,谨慎细心,责任心强
4.良好沟通协调能力,团队意强


工作职责:
1、检验物料,进料检验异常通报,使物料不出现异常。
2、工作现场环境的点检,操作工具的维护,保养等。



2、 设备工程师 (10 名) :

岗位要求:
必须有手机/平板/笔电相关产品工作经验;
1.本科及以上学历,需3年以上相似经验;
2.熟练使用生产工具,熟悉电路和结构知识;
3.熟悉手机、笔记本电脑、平板等测试原理,能独立看懂原理图


工作职责:
1.负责设备技术问题的解决和汇总,监督设备运行情况的检查、整改,确保设备正常运行;
2.在新产品导入,了解生产流程,测试需求,测试指标,及所需要使用的设备等;
3.带领团队负责分析和处理所有生产过程中异常问题;
4.协同NPI完成新产品导入及技术转移工作;



3、 生产线长 (6 名) :

岗位要求:
1.中专以上学历
2.熟悉生产流程
3.熟悉6S,对6S改善管理工具有全面的认识
6.普工做起,内部晋升(18-30)



4、 全能工 (6 名) :

岗位要求:
1.18-30周岁
2.中专以上学历,有笔电工作者优先
3.每天12小时,两班倒,超出8小时算加班1.5倍、周末双倍、恒温车间,坐班
4.底薪2220(包含200全勤)+岗位工资+加班费+工龄工资(满一个月加100,封顶500)+餐补每天20+夜班补助每天20+超产奖(较高500);综合4500-6000
5.内部晋升,提升空间大
6.熟悉6S、生产流程、电子厂带线工作经验优先
7.熟悉组包装生产作业流程及要求;具备生产过程问题处理,反馈及跟踪解决能力



5、 操作工/作业员 (30 名) :

岗位要求:
1.18-40周岁
2.识字,会普通话
3.每天12小时,两班倒,超出8小时算加班1.5倍、周末双倍、恒温车间,坐班
4.底薪2220(包含200全勤)+岗位工资+加班费+工龄工资(满一个月加100,封顶500)+餐补每天20+夜班补助每天20+超产奖(较高500);综合4500-6000
5.内部晋升,提升空间大



6、 设备技术员 (8 名) :

岗位要求:
1.吃苦耐劳,能配合生产加班
2.有相关工作经验者优先
3.中专以上学历



7、 后勤主管 (1 名) :

岗位要求:
1、负责园区公共区域的日常巡视及管理工作,包括清洁监管、绿化检查、装修区监控管理、公共区域设备、设施管理等,填写每日巡视记录,遇特殊事件应口头上报物业部经理,同时填写《紧急情况处理报告单》;
2、配合各部门编写相关通知,并及时传达给入住客户;
3、负责收付物业部统管的水电费用、能源费、有偿服务等各类费用工作;
4、负责本部门文件打印及管理处各部门间日常文件的收发、传递工作,负责本部门文件和表格的登记、汇总,定期发放、及时整理、汇总各种对客调查表格,如:员工满意度调查表等,并及时上报;
5、负责部门与内外部往来文件的收发、传递、汇编、存档工作。
6、熟悉园区所有建筑物的详细资料,对重要的区域人员进行认知,并能提供个性化服务;
7、负责物业部的监管工作,每月进行KPI评分考核;
8、负责物业部考勤统计、采购计划的制定、办公用品的领用、发放工作,并做好登记;
9、负责组织部门的会议、培训工作,并做好会议记录和培训记录;
10、熟悉园区各项设施及主要功能及维保情况,发现问题,及时报修;
11、及时完成上级交办的其它工作。