无锡新新人力资源开发有限公司(wx)

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公司简介

       无锡新新人力资源开发有限公司是无锡国家高新区(新吴区)国资直管企业,深耕无锡20余年,拥有世界500强企业客户逾百家,国内企业客户近万家,年服务求职者80万人次,年服务企业2万家次,每年引育中高级紧缺人才逾百人,通过旗下“新新人才市场”、“新世纪人才网”、“新世纪学习广场”、“新新猎聘”、“伙伴外包”、“新新速聘”等知名品牌,为索尼、博世、夏普、西门子,联想、海鹰等国内外知名企业提供O2O全产业链的人力资源服务,致力打造“新新人力银行”服务模式,成为企业与个人的人力资本增值系统方案解决商,为区域产业转型升级提供坚实的人才智力保障。
       新新速聘为无锡新新人力资源开发有限公司的主营业务之一,旨在为企业提供经过筛选的符合企业招聘需求的人才,进一步减少企业在招聘过程中耗费的人力、物力、财力; 新新速聘将根据企业提供的用人信息,进行专业化的分析,准确理解与把握企业对招聘人员在学历、技能、性格、工作经历等方面的详细要求,为企业搜寻、选送合格人才。

招聘职位

1、 韩语英语客服工程师--深南 (1 名) :

岗位要求:
1.本科以上学历,专业不限
2.3年以上基板相关工作经验
3.熟悉以下技能为佳:熟悉PCB、基板、PCBA相关的工艺流程;熟悉封装相关的工艺知识,如WB\FC\MOLDING等等;掌握品质管理知识和方法
4.掌握与人沟通的技巧,掌握谈判技巧;能熟悉运用基板质量标准;掌握组织推动的技巧和主导单一事件结案的技巧;


工作职责:
工作职责:
1.主导客诉内外部结案,防止客诉再发
2.通过主导评审客户要求,推动内部执行,避免因客户要求执行不到位导致的内外部投诉
3.拜访客户,建立良好的客户关系,确保客户质量对接窗口畅通
4.准备、审核周报、月报、QBR、年报并向客户汇报,让客户了解内部的改善计划,提升客户满意度



2、 QC工程师--深南 (2 名) :

岗位要求:
1.大专及以上学历,机械电子相关专业
2.应届生尤佳
3.能适应两班制


工作职责:
1.配合完成公司下达的正常设备检修计划(大抄、中修)、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。
2.在确保设备检修质量的前提下,做好可利用设备旧件的修复利用。
3. 配合改造与更新项目,完成公知司下达的设备改造、安装和调试工作。
4.负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。
5.完成领导交办的其它任务。



3、 机修技术员--深南 (2 名) :

岗位要求:
1.大专及以上学历,机械电子相关专业
2.应届生尤佳
3.能适应两班制


工作职责:
1.配合完成公司下达的正常设备检修计划(大抄、中修)、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。
2.在确保设备检修质量的前提下,做好可利用设备旧件的修复利用。
3. 配合改造与更新项目,完成公知司下达的设备改造、安装和调试工作。
4.负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。
5.完成领导交办的其它任务。



4、 QE工程师--深南 (1 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,电子、机械、通信相关专业;
2、本科要求3年以上EMS代工行业QE工作经验,大专要求5年以上相关工作经验;
3、熟知ISO13485体系,PCBA制程,掌握医疗体系产品过程控制关键点
4、熟悉常见的品质管理工具,如SPC、6sigma、CP-FMEA等;
5、具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力;
6、工作积极主动,责任心强,能承受较大的工作压力。


工作职责:
1、新产品导入前期质量策划及导入质量跟进;
2、客户标准的解读、转化;
3、量产过程中现场品质异常分析和处理;
4、客户投诉的分析和处理;
5、检验标准的制定和内部培训。



5、 IE工程师--深南 (1 名) :

岗位要求:

1、本科及以上学历;
2、工业工程相关专业优先;
3、2年以上大型复杂制造企业IE工作经验;
4、有PCB行业IE经验优先。


工作职责:
1、标准工时测算及标杆设计;
2、产品加工的报价、成本管理及控制;
3、工厂布局设计、产品流程设计、自动化投入及现场改善优化;
4、一线员工薪酬优化管理。



6、 PCBA-PE--深南 (1 名) :

岗位要求:
1.本科以上学历,电子类或机械类专业;
2.3年以上电子制造型企业工作经验;
3.熟悉PCBA产品加工流程、新产品导入流程、资料转化管理流程及体系知识;
4.熟练使用专业软件CAM350/MPS/ERP等;
5.熟练使用各种办公软件。


工作职责:
1.接收和审核客户资料、制作工程资料,制定工艺流程,确保工程资料的正确性和及时性;
2.接收和跟进客户ECN变更,主导ECN变更的执行,确保ECN在厂内被完全执行;
3.主导新产品工程资料导入,发现和解决NPI工程资料问题,改善客户产品设计缺陷,提升产品可制造性;
4.根据工程异常处理流程,主导工程异常分析、处理、制定解决方案,跟踪执行状况和完成结果;
5.针对每个客户发放资料的形式、格式进行总结,利于我司加工生产、降低产品RISK、提高生产效率的有效方法与客户沟通,推动客户改善,规范客户资料;



7、 暖通工程师--深南 (1 名) :

岗位要求:
1. 暖通相关专业,本科以上学历;
2. 三年以上电子厂相关岗位工作经验,具备PCB厂房新建、改建项目管理等经验优先考虑;
3. 熟悉洁净室、压缩空气制备与输送、蒸汽减压与输送、废气处理等系统工作原理,能独立完成其中任何一项工程的建设管理;
4. 能熟练运用AutoCAD、Excel、Word等办公软件;
5. 熟悉暖通专业相关设计与施工规范,有一定的机电安装工程管理经验;
6. 具备较强的沟通协调能力,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的职业素养。
注:该岗位存在频繁出差南通、深圳的需求,非诚勿扰


工作职责:
1. 参与项目前期方案规划、能源策略的制定;
2. 负责暖通需求统计、设计提资,与设计院专业人员的对接,以及设计图纸的审查;
3. 负责暖通施工图纸的深化设计,以及施工过程中的设计变更管理;
4. 负责部分暖通设备选型与采购,独立完成招标文件的编制、组织开标及合同的签订;
5. 负责部分暖通分项工程项目管理,独立完成分项工程设计、供应商评估、招标、施工管理、进度款支付管理、工程验收与结算;
6. 参与机电工程招标文件的编制,负责审查暖通专业招标清单,编制专业技术要求;
7. 负责暖通施工过程管理,对本专业施工质量、进度、安全及成本进行监督管理与控制;
8. 负责暖通专业隐蔽工程验收、工程变更管理、分项工程竣工验收和结算;
9. 负责暖通专业涉外事务的处理,独立完成所负责项目的工程申报与竣工报验;
10. 及时完成上级领导交代的其它工作。



8、 行政前台--深南 (1 名) :

岗位要求:
1、负责公司接待服务工作,包括来访人员接待、前台总机电话接听、会议室、洽谈区、展厅及相关会议设备管理工作;
2、负责机票预订管理工作,包括订票前需求沟通、预订与确认、对账、报销及其他事项沟通;
3、负责酒店餐饮预订及结算工作,包括住宿用餐需求沟通,预订与确认、对账、报销及其他事项沟通;
4、负责***具请购、管理、发放等;
5、负责公司报刊信件预订、分发、回收等工作;
6、协助上级主管完成其他行政工作。


工作职责:
1、热爱整洁,动作麻利;
2、大专以上学历;
3、工作认真细致,性格开朗外向,具备较强的责任心,服从上级的工作安排,有良好的团队合作意识;
4、熟悉办公软件及相关复印设备,具备基础的网络知识;
5、接人待物大方得体,具备一定的礼仪常识和基本行政工作知识。



9、 汽车电子项目工程师(PM )--深南 (1 名) :

岗位要求:
1、本科及以上学历(自动化及电气专业优先);
2、有3年以上项目管理经验或1年以上汽车产品项目管理经验;
3、熟悉汽车行业标准;
4、善于沟通,动手及执行力强,吃苦耐劳,具备一定的抗压心理素质。


工作职责:
1、协调内外部资源,保证汽车产品按时保质交付;
2、负责将客户产品指标转换为内部工艺指标;
3、协助开发汽车产品客户及技术支持工作。



10、 设备管理工程师--深南电路 (10 名) :

岗位要求:
1、统招本科学历;
2、了解PCB/SUB相关设备品牌、型号及关键设备交期;
3、熟悉PCB全工艺流程及关键设备操作与维护;
4、能够通过预测、数据分析适时调整工作计划;
5、熟悉Office、Autocad、Ekp、Erp、Eam等软件操作与应用;
6、2年以上PCB/SUB设备维修、安装经验者优先录取;
7、具备较强的资源协调、调配及应急事件处理能力,责任心强、团队协作能力,积极主动,良好的职业操守。


工作职责:
1、负责组织采购PCB/SUB设备到货、验收、开箱、吊装、搬运、安装、调试过程问题处理;
2、负责设备管理系统数据库的管理与维护,确保数据库信息与实物相符;
3、负责督查设备供应商提供的售后维修服务;
4、根据生产需求,协助生产完成设备二次装配;
5、拟定设备技改与节能改造方案,并制定技术要求会签,并监督执行项目改造进度;
6、根据技改预算收益分析,完成设备改造投资效益评估;
7、制定内部设备布局变更及设备搬迁路线,督促搬迁进度,并对进行项目费用预算评估及合同费用的处理;
8、负责监控设备到货日期及组织验收等准备工作;
9、技改及节能项目预算制定、执行及阶段性



11、 客户经理/销售--深南 (1 名) :

岗位要求:
1、本科,英语或电子相关专业优先录取;
 2、英文CET-6级及以上,具备英文听说读写能力;
 3、人际沟通能力、逻辑思维能力强、坚韧抗压; 
 4、2年以上电子行业工作经验,有半导体公司业务销售从业经验优先录取。   


工作职责:
1、客户开发,负责培育和成长客户的开发,参与营销合同的谈判和签订,完成销售目标。 
 2、客户维护,参与制定业务小组客户维护方案并实施,负责客户的拜访、接待和合作问题的解决,维护与客户的良好合作关系。
 3、订单管理、参与客户价格体系制定,负责对自己客户的订单进行跟进、维护等日常管理,确保客户订单项目的顺利执行。
 4、应收款管理,监控自己客户应收款的回收情况,解决回收中出现的异常问题,确保应收款及时回收。