无锡隆盛科技股份有限公司

汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务)    100-499人    民营企业    江苏省 > 无锡市 > 新吴区

公司简介

      无锡隆盛科技股份有限公司成立于2004年,座落无锡国家高新技术开发区,是国家高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、江苏省民营科技型企业、江苏省创新型企业、中国内燃机零部件行业排头兵企业以及中国内燃机工业协会内燃机排放后处理专业委员会理事长单位。2017年7月25日,在深圳证券交易所创业板上市(股票简称“隆盛科技”,股票代码“300680”)。 
      公司主要致力于发动机节能减排领域,从事发动机废气再循环(EGR)系统的研发、生产和销售,专业生产先进的发动机废气再循环EGR系统产品,该系统包括EGR 阀、控制单元(ECU)、传感器、EGR 冷却器等。公司产品以良好的性价比和可靠性赢得了市场和客户。
      公司工作时间:周一至周五8:20-16:50,周末双休。缴纳五险一金、年终奖金、高温补贴、节假日发放礼品、免费班车等。
      公司成立至今,在“创无止尽、绿动未来”的企业发展理念指引下,不断开拓创新,走出了“汽、柴并举”的发展道路,还城市以碧天绿水,给汽车以绿色文明。

招聘职位

1、 焊接操作工 (2 名) :

岗位要求:
1.高中或中专以上。
2. 1年以上企业工作经验。(此焊接为激光焊接,焊接机密闭在机器内进行,与传统焊接有所不同,人员无需动手焊接作业)
3.要求能上夜班。(两班倒)
4.吃苦耐劳,责任心强。


工作职责:
1.严格执行作业指导书的作业要求。
2.负责自检,对自己的作业结果负责。
3.负责设备点检,日常保养。



2、 冲压操作工 (2 名) :

岗位要求:
1.高中或中专以上学历。
2.能上夜班(两班倒)
3.一年以上冲床生产作业经验。
4.吃苦耐劳,责任心强。


工作职责:
1.负责钢卷吊料,上料,送料作业。
2.负责冲床操作,简单故障排除。
3.负责定子散片,定子铁芯产品质量自检,负责转子铁芯质量自检。
4.负责冲床及周边设备日常点检,日常保养。



3、 点焊装配工 (2 名) :

岗位要求:
1. 初中以上学历;
2. 制造企业二年以上装配工作经验;
3. 负责生产线的作业要求进行点焊及装配零件;



4、 在线检验员 (2 名) :

岗位要求:
1. 初中以上学历;
2. 有机加工、装配检验经验;
3. 熟练使用基本量具、游标卡尺;
4. 负责产线质量控制,做好数据统计纪录;
5 负责产品的质量状态标识工作,严格控制不良品。



5、 硬件工程师 (2 名) :

岗位要求:
1. 大专以上学历,自动化、计算机或相关专业;
2. 熟悉模电、数电等基础理论知识,能够熟练使用AD、Proteus、CAD等设计工具;
3. 设计PCB线路图,焊接调试样品,对PCB进行版本信息管理,并归档;
4. 整理和维护BOM;调试样品的焊接和PCB故障的诊断和维修;
5. 编制维护产品设计文档、APQP等配套资料;
6. 完成工艺文件编制与验证,老产品的维护及生产支持。



6、 助理工程师 (2 名) :

岗位要求:
1、大专以上学历。 
2、机械制造、车辆工程、内燃机等相关专业
3、了解基本的加工工艺 
4、具有较强的归纳思维能力,关注细节能力,问题发现和解决能力,技术创新能力 
5、良好的个人沟通、协调能力;良好的团队协作精神和敬业精神  


工作职责:
岗位要求:
1.根据项目书的要求配合完成产品设计(阀类产品以及相近机械产品开发);
2.设计完成后,在批产前与新品试制人员一起完成产品的装配、检测,保证合格样品入库;
3.能够编制完成相关产品PPAP技术资料;
4.负责相关产品支持服务。



7、 SQE (1 名) :

岗位要求:
1. 大专或大专以上学历 ,有汽车零部件企业工作经验;
2. 负责对供应商进行评审,跟踪评审不合格项改进结果;
3. 负责对零部件不合格品的评审、处理;
4. 处理供应商责任导致的生产质量问题,零公里质量问题,三包质量问题;
5. 熟练运用IATF16949体系工具。
6. 可以接受应届毕业生。



8、 质量工程师 (1 名) :

岗位要求:
1.大专及以上学历,机械、机电一体化等专业;
2.三年质量工程师工作经验,沟通能力强;
3.对生产过程控制,关键工序质量控制;
4.定期对在线质量记录进行统计个分析,对生产线的不良现象进行分析整改并进行有效验证;
5.组织生产现场的快速反应协调会,跟进在线质量问题的有效解决;
6.针对质量事故三包索赔和零公里退货,进行分析和跟进处理;
7.编制在线成品检验的标准检验文件,确保生产线过程检验、成品检验作业指导书的有效性。



9、 行政文员 (1 名) :

岗位要求:
1. 负责日常办公用品的采购、保管和发放工作;
2. 做好来访客人接待、用餐和住宿安排,公司会议室的布置工作;
3. 负责办理公司出差人员的机票预定工作;
5. 负责食堂费用的审核和报销手续,安排员工加班用餐和班车接送;
6. 负责办公费用等成本预算的控制、统计汇报;
7. 大专及以上学历,28-38周岁,行政管理、文秘等相关专业;
8. 有公司行政管理的工作经验,熟悉OFFICE办公软件培训。



10、 人才储备 (2 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历; 
2、机械、机电、模具等理工科专业; 
3、会使用AutoCAD等设计软件; 
4、适应能力强,学习能力强。
5、要求能倒班。
工作职责:
1、负责学习质量管理方面专业知识;
2、负责学习项目管理方面专业知识;
3、负责学习生产管理方面专业知识;
4、负责学习工艺技术方面专业知识;
5、负责轮岗学习并做好学习总结;
6、在现场的冲压和焊接操作岗位学习半年到一年后安排到现场管理岗位或者和其能力匹配的工程师岗位。