闻泰科技(无锡)有限公司

电子技术/半导体/集成电路    1000人以上    民营企业    江苏省 > 无锡市 > 新吴区

公司简介

闻泰科技——全球领先4G/5G智能终端创新研发平台
闻泰科技是全球领先的4G/5G智能终端创新研发平台,业务领域涵盖人工智能(AI)、物联网(IoT)、智能手机、平板电脑、智能硬件、笔记本电脑、汽车电子等智能终端设备的研发设计和智能制造,客户群遍及全球各地,与行业大多数主流品牌保持着深度的合作关系,服务全球大部分国家和地区。
闻泰科技服务的客户均为全球主流品牌,已经与80%以上的主流品牌建立合作关系并不断深化。国际数据公司IDC、美国市场调研机构IHS和中国赛诺市场研究公司的研究数据均显示,闻泰科技连续多年出货量在全球手机ODM(原始设计制造)行业中处于龙头地位。
闻泰科技及下属的研发中心均为国家高新技术企业,坚持产学研相结合的方向,坚持研发先导战略,在全国建立四大研发中心,建有行业领先的研发实验室和测试实验室,具备较强的软件开发、硬件开发、专业测试等研发实力,包括人工智能(AI)、物联网(IoT)、智能手机、平板电脑、智能硬件、车联网和汽车电子软硬件产品的研发设计和智能制造。
现在的闻泰科技不仅是人工智能(AI)、物联网(IoT)、手机、平板电脑、智能硬件、笔记本电脑等产品的研发制造商,更是一个智能终端产业平台和管道。以智能终端为产业基础,以上市公司为平台,闻泰科技正在构建从人工智能(AI)、物联网(IoT)、智能终端产品研发到智能制造于一体的千亿级产业生态平台。
闻泰科技(无锡)有限公司是由闻泰科技集团在无锡高新区启动的5G智能终端半导体研发和智能制造项目。

招聘职位

1、 保安(女) (8 名) :

岗位要求:
1、年龄20-35岁,有相关工作经验
2、有退伍证者优先,有安保工作经验者优先
3、肯吃苦耐劳


2、 操作工/作业员 (100 名) :

岗位要求:
1.能吃苦耐劳
2.能适应白夜班倒班(一月一倒班)
3.会讲普通话,能识字
4.年龄45岁以下


3、 技术员 (10 名) :

岗位要求:
1.吃苦耐劳,能配合生产加班
2.有相关工作经验者优先
3.中专以上学历


4、 生产班组长 (15 名) :

岗位要求:
1.中专以上学历
2.熟悉生产流程,
3.具备较强的沟通协调能力,抗压力强
4.有较强的进取心和创新意识,做事严谨,原则性强
5.熟悉6S,对6S改善管理工具有全面的认识


5、 品质检验员 (20 名) :

岗位要求:
1.有电子厂工作经验,对电子厂生产制程熟悉
2.有品质工作经验
3.能适应两班倒(一月倒一次班)
4.高中/中专及以上学历


6、 工程技术员 (10 名) :

岗位要求:
1. 中专及以上学历;
2.可接受应届毕业生(可培养);
3.有电子厂工作经验者优先;


工作职责:

1及时处理产线出现的异常,配合其它部门开展各项工作
2督促责任部门在规定时限内针对产品重大质量问题进行原因分析,配合相关部门制定解决措施并实施
3对设备操作人员进行设备指导,维护管理培训
4设备管理,包括设备点检、三级维护保养、设备报废及技术更新
5架设、调试和维护测试设备,确保设备可满足生产产能;

7、 仓库管理员 (10 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、有相关仓库工作经验
3、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先;
4、能吃苦耐劳,积极配合工作


工作职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
3、负责相关单证的保管与存档。

8、 品质工程师 (2 名) :

岗位要求:
1、 大专或以上学历,管理或理工类专业背景 五年以上电子厂品质管理经验      
2、5年以上手机组装品质管理工作经验;   
3、思想积极,责任心强;   
4、熟练使用相关办公软件;   
5、良好的组织沟通协调力   
6、认真负责、敬业,学习能力强,做事严谨;   
7、良好的团队意识和协作精神,稳定性好;     
 8、较强的责任心,工作积极主动;


工作职责:
1、 负责公司质量体系的推进与维护,品保各段的人员管理,制程异常问题及时得到反馈和有效解决,对制程改善起到促进作用。质量的不断提升与改进,提高客户满意度。
2、监控每天产线直通率状况,如有影响直通率的重大异常联络部门PQE立即处理,协助产线直通率的提升 
3、监控产线首件的制作,确保首件合格,保障生产无批量性问题 
4、监控生产现场,推动生产现场的不断改善 
5-1如SQC LAR不达标组织各单位检讨,并督促改善措施有效执行。   
5-2针对产线频繁出现的异常点进行数据监控,一旦超标立即预警。   
5-3针对SQC漏失问题点调整组装段检验单位的检验方式,减少异常产品流出。   
5-4监控每周漏失人员数据,对于漏失人员安排教育训练,对教育训练效果不好的员工进行适当调岗。 
6-1配合公司体系部门的体系审核,并追踪不良改善和落实状况。   
6-2完成客户如华为的各体系要求,如毛细化、飞检、MTOP等。      
7、积极配合领导工作,努力完成上级领导交付的工作和任务。

9、 NPI工程师 (1 名) :

岗位要求:
1、负责试产机种的手机装配指导,人员培训,不良手机的分析工作,负责量产手机的复制模验证,物料验证工作
2、制定整机NPI部门的操作规范文件 
3、整机NPI的工作流程梳理和维护 
4、整机NPI与其他部门工作的协调 
5、生产资料的做成和下发 
6、新产品主导工厂端的准备情况,输出试制准备表 
7、新产品参与新项目装配的问题点挖掘并将问题汇总后发到中试并输出试制checklist 
8、主导首件5pcs的试装签核和消化试制SOP并结合项目组及中试输出首件结果 
9、参与试制后的总结会议 
10、经验库维护 
11、量产的子项目根据工作情况安排全程主导 
12、试制工厂段的评审 
13、试制的工位人员装配培训 
14、复制模及材料试样的主导跟踪并输出会议记录及材料试样报告 
15、转厂工作的资料转移 
任职要求:
1、电子、机型工程等相关专业,大专以上学历 
2、3年以上手机工厂工作经验     
3、熟悉手机新产品导入流程;  
4、熟练操作手机测试相关设备,如CMU200等 3.报告撰写能力  
5、制程分析和维修能力  
6、结构分析相关能力     
7、具有良好的团队精神和较强的协调能力,善于沟通;  
8、良好的独立性,学习能力强,能承受较大的工作压力;  
9、善于发现和对问题的判定能力; 


10、 储备制造干部 (30 名) :

岗位要求:
1.制造专员:50人,专业不限
2.品质检验员:20人,专业不限,电子技术、检测等相关专业人员优先
3.工程技术员:20人,专业不限,机械、电子等相关专业人员优先
4.物流员:20人,专业不限,物流等相关专业人员优先
5.IE工程师:10人,2年及以上工作经验,工业工程本科等相关专业人员优先
6.NPI工程师:1人,大专及以上学历,3年及以上工作经验
7.MES运维工程师:1人,本科学历,2年及以上工作经验,计算机相关专业人员优先
8.业务员:1人,2年及以上工作经验
9.物料控制:4人,3年及以上工作经验
10.生产计划专员:3人,2年及以上工作经验
11.计划科长:1人,大专及以上学历,3年及以上工作经验
12.工程部科长:1人,大专及以上学历,10年及以上工作经验
13.生产部科长:2人,大专及以上学历,3年及以上工作经验
14.电工:3人,5年及以上工作经验
15.保洁:不限,2年及以上工作经验
16.物业主管:1人,5年及以上工作经验