黄兴隆金属制品整合工程(无锡)有限公司

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公司简介

本公司为新加坡独资企业,成立于2004年05月,以钣金制造为主要方向。最主要产品为生产世界最先进的镭射切割、冲压等整合工程。
本公司有国际领先的生产技术及不断的创新研发,加上科学人性化的管理,企业远景看好及具有非常强的竞争力。

招聘职位

1、 锯工、折弯工、切割 (5 名) :

岗位要求:
男性,20岁至35岁,高中以上,能看懂图纸。有两年以上工作经验,能吃苦耐劳,勤奋好学,服从领导安排,能够保质保量完成每日工作。应届生也可(可培训上岗)。


工作职责:
1.根 据工作安排,坚 守岗位,保证按时完成生产任务,并对加工产品质量负责;
2.做好本岗位工件标示和工件整齐摆放;
3.严格执行“三检”制:以 自检为主,互检为辅,确 认合格后交检验员检验;
4.做 好本岗位区域的5s工 作;
5.遵 守设备操作规程,做好设备的保养维护工作;
6.生产过程中发生异常应立即向领导汇报;
7.负 责做好当日的生产记录;
8.领导安排的其他工作。

2、 编程 (3 名) :

岗位要求:
男女不限,20岁至35岁,大专以上,能看懂图纸,熟悉使用office办公软件及Auto?CAD并能掌握应用工业设计软件。 有两年以上工作经验,应届生也可(可培训上岗)。熟练使用计算机办公软件、激光切割机操作技能;。


工作职责:
1.负 责根据外部客户图纸绘制或转化成工厂自用的电子文档图纸,并根据相关数控机器参数调整尺寸,以 满足生产需要;
2.对 内部技术图纸中的各项尺寸进行校对复核,并根据下料设备之要求确定下料尺寸;
3.负 责根据生产计划的安排,编排生产所需的各种零件下料方案;
4.与 生产部密切配合,对与下料工艺有关的问题提供解决方法;
5.对 下料方案进行汇总与收集,.同 时,通过优化板材排版,提高材料综合利用率,并 做好相关材料降成本增效工作;
6.协 助下料技术员解决下料过程中的技术难题; 
7.上级交办的其它事项。

3、 QC (5 名) :

岗位要求:
男女不限,22岁至35岁,大专以上,必须懂机械方面知识,能看懂图纸,会使用测量工具。有两年以上工作经验,工作认真负责,责任心强,虚心好学,熟悉使用office办公软件等。应届生也可(可培训上岗)。


工作职责:
1.负 责公司计量器具的管理符合质量体系的要求;
2.负 责向主管汇报平时工作情况;
3.负责原材料的进厂质量检验和记录的填写;
4.负责外协加工件的进厂检验和记录填写;
5.负责原材料和外协产品检验的标示(包括合格和不合格);
6.负责与采购、供方或外加工方沟通质量相关要求;
7.负责检验过程中的不合格事件的报告;
8.领导安排的其他工作。

4、 装配工 (8 名) :

岗位要求:
男性,20岁至40岁,高中以上,能看懂图纸。
有两年以上工作经验,能吃苦耐劳,勤奋好学,服从领导安排,能够保质保量完成每日工作。应届生也可(可培训上岗)。


工作职责:
1.根据工作安排,坚守岗位,保证按时完成生产任务,并对焊接质量负责;
2.必 须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求,焊前校对母材1坡 口 (焊 条焊丝);
3.严 格遵守“四严格”:严格使用规定焊材,严 格遵守焊接规范,严格预热层间,焊接温度,严 格清除药皮和飞溅物;
4.严 格遵守“六不焊”:材质、焊材不清不焊,坡 口、焊丝不净不焊,焊条不烘干不焊,没良好的地线回路不焊,组装不合格不焊;没有明确状态标识不焊;
5.焊 接外观质量过硬 (焊 道均匀、整齐),内 在质量过硬 (按要求经得起探伤检查 ;
6.严 格执行 阝三检”制:以 自检为主,互检为辅,确 认合格后交检验员检验;
7.遵 守焊接操作规程,要精心维护设备、工具、搞好文明卫生,安全生产,不 乱丢焊条焊剂,节约焊材;
8.负 责按照规定做好焊接设备的维护保养工作;
9.上级安排的其他工作。