2018年09月15日 周六大型综合招聘会 招聘会汇总

1. 无锡理昌科技有限公司 (展位号:B09 )

无锡理昌科技有限公司是由日本(株)东海理化电机制作所和英属维京群岛信昌国际投资有限公司共同出资4061万美元,于2001年3月正式成立.

招聘岗位

1、 模具保全 (1 名) :

岗位要求:
1、机械类或模具类相关专业。

工作职责:
1、能看懂机械图纸,三视图。
2、能适应倒班。

2、 技术设计 (1 名) :

岗位要求:
1、机械类相关专业。
2、熟悉OFFICE办公软件。

工作职责:
1、可配合公司出差、加班。
2、会UG/CATIA者优先。
3、熟悉OFFICE办公软件。

2. 无锡志诚特种门窗有限公司 (展位号:B10 )

我司成立于2016年4月,地处风光秀丽的太湖风景区,旁依无锡机场、312国道和黄金要道--沪宁高速公路,交通十分方便。本司是以研发、设计、制作、安装防火、防爆、隔音、转印门、断桥铝合金门窗等特种门窗系列为主的专业化综合企业。
先因公司发展,诚招各岗位优秀人才加入!

招聘岗位

1、 销售经理 (10 名) :

岗位要求:
普通话标准,善于交流,性格开朗,有门类销售相关经验为佳,没有亦可!
工作职责:
1.依据公司平台资源扩展新客户开发&公司网站、公众号等推广渠道协助管理建设
2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜
3.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展用户

2、 销售文员 (4 名) :

岗位要求:
普通话标准,善于交流,性格开朗,熟练办公软件,大专以上学历。限女性!!!
工作职责:
1.协助销售主管定期检查销售代表的工作情况,并负责销售会议的记录协助工作;
2.协助主管对销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行;
3.协助公司网站、公众号管理建设及维护工作;
4.完成领导安排的其它工作任务。

3. 普利司通(无锡)轮胎有限公司 (展位号:B11 )

普利司通是世界上著名橡胶轮胎制造企业,有50多家大型轮胎制造基地,134家橡胶关联企业,14万员工遍布全球23个国家和地区。BRIDGESTONE轮胎凭着卓越的行驶性能应用于飞机、汽车等各种交通工具,被众多世界著名的汽车制造厂商选为配套轮胎,并且为参加F1赛车的车队提供轮胎,帮助其多次获得了比赛冠军。
普利司通(无锡)轮胎有限公司是日本株式会社普利司通下属的独资企业,是普利司通集团的第47个工厂,也是中国的第3个工厂,注册资本2.2亿美元,占地460余亩,现有员工1500名。公司提供优良的环境、先进的工作配套设施和优厚的福利待遇,为员工搭建起拓展才华的舞台。

招聘岗位

1、 财务担当 (1 名) :

岗位要求:
英语中级、稳重、条理清楚、执行力强、熟练使用EXCEL,中级职称优先。
工作职责:
凭证、发票审核确认
消耗品出入库成本计算
工场报废成本计算及跟踪
部门预算确认及跟踪管理

2、 电气工程师 (2 名) :

岗位要求:
1、学历:本科
2、语言:英语中级
3、经验不限,应届生亦可
4、技能:备良好的机械制图能力,熟悉三菱、ABPLC编程,熟悉操作办公软件系统
5、性格:开朗大方,有团队精神,并具有刻苦耐劳、坚韧不拔的性格
工作职责:
1、新设备的安装调试
2、设备改造
3、重大、多发故障的跟踪、分析、改善
4、相关预算管理

3、 叉车工 (10 名) :

岗位要求:
一、男,18--40 ,初中或以上学历;
二、身体健康,踏实认真,能吃苦,持有叉车证;

工作职责:
主要负责仓库成品货物的搬运工作

4、 机械工程师 (5 名) :

岗位要求:
1、性别:男
2、学历:本科
3、语言:英语4级
5、技能:熟练绘制CAD图纸,较好的设计经验与现场设备安装经验
6、性格:开朗大方,有团队精神,并具有刻苦耐劳、坚韧不拔的性格
工作职责:
1、新设备的安装调试
2、设备改造
3、重大、多发故障的跟踪、分析、改善
4、相关预算管理

5、 指令专员 (1 名) :

岗位要求:
一、性别不限,23-35岁;
二、大专以上学历,理工类专业,英语四级;
三、能适应四班三运转倒班工作制;
四、性格开朗,吃苦耐劳,能完成领导安排的其他工作。

工作职责:
根据生产指令,安排每班次各机台生产部材的型号以及生产量的指令控制工作。

6、 电气保全员 (2 名) :

岗位要求:

1、男,22---30岁;
2、中专以上学历,电气及机电一体化专业;
3、工作经验不限,具有电气操作证(低高压或中级、入网证);
4、进行日常设备的电气维修实际操作 能适应倒班。

工作职责:
主要从事设备部电气维修、设备保养和维护

7、 机械保全员 (2 名) :

岗位要求:
1、性别不限 ,25---35岁 
2、中专以上学历,机械专业或者机电一体化相关专业 
3、工作经验不限,能进行日常设备的机械维修实际操作,能适应倒班,熟悉电脑自动办公 系统; 
4、性格开朗,热爱工作,具有团队精神。 

工作职责:
负责日常设备的维护、保养、维修及其他相关工作

8、 一线操作工(正式工) (30 名) :

岗位要求:
1、18-35岁,初中及以上学历;
2、能适应四班三运转工作制(2早班、2中班、2夜班、2休息,8小时); 
3、基本工资2730元/月(加班费按此基数计发),中班14元/次,夜班20元/次;倒班津贴320元/月;住房补助300元/月;满勤奖100元/月;月度奖50-100元;试用期内工资不打折,试用期后税前综合工资可达4000元/月以上。
4、每年4月1日加薪,年度奖金2次,每次平均为一个月基本工资。

工作职责:
对机械设备操作机台感兴趣,并热爱学习操作技能技术

4. 英飞凌科技(无锡)有限公司 (展位号:B12 )

总部座落于德国慕尼黑Neubiberg的英飞凌科技公司,为21世纪的三大科技挑战领域—高能效、移动性和安全性提供先进的半导体产品与系统解决方案,其主要应用于汽车电子及多元市场和通讯产品。
英飞凌科技(无锡)有限公司为德国英飞凌科技公司在华的第一家独资企业,由英飞凌科技(中国)有限公司直接投资,总投资额为3亿美元,注册资本1亿美金,主要从事半导体后道封装和智能卡芯片封装。公司于1996年开始运作,目前拥有员工1800人左右。
薪资福利:
1.总工资=基本工资(根据岗位而定)+轮班补贴+月度奖金+加班工资+年终13薪+年终奖等。
2.加班工资:按国家规定执行,平日延迟150%,双休日200%,国定节假日300%。
3.公司每年10月调薪,每年1月和7月两次晋升机会。
4.养老金、医疗金、失业金、工伤保险、生育保险和公积金,并且为员工购买商业保险。
5.每年年终根据公司业绩和个人绩效支付年终奖。
6.免费班车接送,免费提供工作餐。
7.公司面向一线员工免费提供4-6人间的员工宿舍,员工承担纳水电费。
8.公司每年会定期举行各种丰富的员工活动如旅游,家庭日等。
请直接投递的应聘者,在邮件的标题栏注所应聘职位名称。
邮箱地址:hr.wuxi@infineon.com
公司地址:无锡新区新加坡工业园行创三路8号
公交路线:坐35路大,36,93,107,756,767路公交车至阿尔卑斯站下;坐31路至生活中心下。

招聘岗位

1、 操作工 (20 名) :

岗位要求:
1.年满18周岁;
2.初中及以上、本科以下学历;
3.身体健康,无传染性疾病,手眼协调配合;
4.工作时需穿戴工作帽、工作服、口罩和手套
5.站立工作,操作机台;
7.工作时间为12小时,上二休二。
8.薪资福利:
 总工资 = 基本工资+轮班补贴+月度奖金+加班工资+年终13薪+年终奖等
 综合交金后到手工资3000以上。目检岗位另有岗位津贴100-200元不等

5. 江苏微导纳米装备科技有限公司 (展位号:B13 )

江苏微导纳米装备科技有限公司是一家面向全球的高端设备制造商,专注于先进薄膜沉积和刻蚀装备的开发、设计、生产和服务。微导的业务涵盖新能源、柔性电子、半导体和纳米技术等工业领域。 
微导总部设在江苏无锡,由精英企业家和技术专家团队共同创立。微导的核心技术是先进的原子层沉积(ALD)和反应离子刻蚀(RIE)装备, 并为新能源、柔性电子、半导体和纳米技术等多个工业领域的产业化生产提供整体解决方案。
微导依托具有多年自动化设备及自动化生产线产业化经验的集团平台, 拥有领先的智能自动化技术储备和雄厚的产业化资源,在短时间内,成功开发出用于光伏、柔性电子、半导体、LED和MEMS等工业的ALD和RIE产业化设备,产品具有国际先进水平。

招聘岗位

1、 储备干部 (5 名) :

岗位要求:
1.限机械、电气、微电子、物理、化学、材料专业
2.综合月薪4500-7000

2、 检验员 (3 名) :

岗位要求:
1、从事过机械加工/设备制造行业的检验工作。
2、能看懂机械图纸,了解形位公差。
3、具有较强的工作责任心。
4、能够接收加班安排。
工作职责:
1、按照检验文件、图纸执行进货检验,并做好检验记录。
2、严格遵照检验流程,要求工作细致。
3、必要时适应外派检验工作。

3、 电气装配技术员 (10 名) :

岗位要求:
1、能看懂简单电路图,有电工基础知识;
2、有两年以上装配电工经验;
3、工作认真、踏实、有责任感,能接受加班;
4、能长期出差者优先录用;

4、 机械装配技术员 (10 名) :

岗位要求:
1、能看懂简单机械图纸,有钳工基础知识;
2、有两年以上装配钳工经验;
3、工作认真、踏实、有责任感,能接受加班;
4、能长期出差者优先录用;

6. 泛达通讯零部件(无锡)有限公司 (展位号:B14 )

美国泛达公司成立于1955年,总部设在芝加哥。公司经过多年的稳步发展,现已成为业界领先的网络及电气解决方案供应商。全球年销售额达8亿美金,拥有3000多位员工,业务遍及全球28个国家和地区。
泛达通讯零部件(无锡)有限公司成立于1997年7月,主要产品为模块化电子插座、金属配线架、面板适配器、铜跳线、不锈钢扎带、布线机柜等。公司占地面积9000多平方米,现有员工280名。由于杰出的业绩,公司先后获得无锡新区“先进外商投资企业”、“优商投资企业”,2002年至今每年被评为“无锡市工业百佳企业”。

招聘岗位

1、 仓库作业员 (2 名) :

岗位要求:
- 18-35周岁,有无叉车证皆可,两年以上相关工作经验
- 常白班,要求吃苦耐劳,服从工作安排
- 享受每年13薪及2个月左右工资的花红
工作职责:
- 根据每日任务单,将生产部门所需原料按时送到指定部门,确保数量和品种准确无误;
- 对每日物料进出登记并做到帐目日清;
- 配合做好仓库盘点工作;
- 做好5S工作;
- 完成上级领导安排的其他工作。

2、 作业员 (10 名) :

岗位要求:
- 年龄:18-35周岁
- 学历:初中及以上学历
- 工作时间 :常白班:8:00-16:30(有加班且目前加班较多)
- 加班工资:按国家规定,平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍
- 车贴:200元/月,餐帖:12元/餐
- 综合月收入:到手平均3000-5500元/月
- 福利待遇:公司为新员工缴纳六险一金,13薪,另有每年2-3次花红(约2个月固定工资)
  每年10天有薪年假,提供工作午餐,每年旅游,员工生日、过年过节发放礼品

3、 质量部实习生 (1 名) :

岗位要求:
1. 大专以上学历,理工类专业优先;
2. 每周实习能3天以上,实习时间4个月;

7. 爱普生精密光电(无锡)有限公司 (展位号:B15 )

爱普生精密光电(无锡)有限公司(简称为EWL)成立于2001年7月9日,是日本精工爱普生株式会社成立的全资子公司。主要生产内置于投影机中的各种光学元器件。光学元器件需要具备非常高端的技术制造能力,我公司凭借多年培养出的微小精密加工技术和高效率的制造流程,批量生产高品质的光学元器件。尤其注重经营资源所需的「安全、环境、人才培养」,以力争成为让员工们放心、被社会所信赖的公司为目标展开日常工作。

招聘岗位

1、 模具加工 (1 名) :

岗位要求:
1.能识别一般图纸;会使用千分表,游标卡尺,高度计等一般测量工具;
2.中专及以上学历;有加工中心或磨床工作经验者优先。
3.从事精密设备作业需细心、有耐心且能够胜任12H倒班

2、 纯废水处理设备担当 (1 名) :

岗位要求:
1、大专以上学历,3年以上工作经验;
2、环境工程、排水、应用化学专业;
3、污水处理上岗证或注册环保工程师证优先;
4、熟悉纯废水处理的工作原理和方法;
5、具有独立处理突发事件的应变能力,责任心强。
6、熟练应用CAD,OFFICE及相关工作软件。

3、 设施系现场倒班 (1 名) :

岗位要求:
电气机械设备的日常巡查点检及实施月度定期性保养。
厂房建筑物相关的修理修缮,处置厂务相关突发应急事件。
工作职责:
1.25~45周岁、中专以上学历 
2.具有电工进网证或其他特种设备作业许可证 
3.具有良好的沟通能力、勤奋耐劳精神 
4.12H倒班作业(两白两夜两休) 
5.无锡本地者优先录用 

4、 作业员(正式工) (20 名) :

岗位要求:
学历:初中及以上学历;
 年龄:18~35周岁;男女不限;
 适应12H倒班(早班8:00~20:00;夜班20:00~8:00);
 站立式工作,上四休二(两天白班两天夜班两天休息),按照岗位需求能够适应穿着无尘服,无需使用显微镜。
工作职责:
工资收入:
 基本工资2490元~2590元(底薪2490+满勤奖100+岗位津贴);
 每月工资总额税后到手3590左右(每月工作20天,休息10天,班制外加班工资另算);
 公司每年提供两次半年度奖;
 提供免费厂车、工作餐,入司前连续工作满一年享有有薪年假(法定年假+公司年假)。 
 按照国家规定缴纳六险一金;

8. 索尼数字产品(无锡)有限公司 (展位号:B16 )

索尼数字产品(无锡)有限公司坐落于无锡国家高新技术产业开发区,是日本索尼公司在华投资的独资企业,成立于2006年1月,是SONY在华最大的数码相机制造基地,拥有最先进的数码相机生产技术,承担着索尼集团产品制作的任务,是索尼集团核心企业之一。随着中国经济的飞速发展,索尼数字产品(无锡)有限公司将不断引进索尼公司具有竞争力的产品技术,为增强企业在国际市场上的竞争力而不懈努力。
现因生产规模的不断扩大,诚邀各优秀人才加入。

招聘岗位

1、 部品技术担当(光学类) (1 名) :

岗位要求:
1、量产部品品质问题对应,原因分析,指导合作伙伴改善。
2、检查供应商现场品质流程,工程检查,指导及品质改善。
3、与公司内关联部署部门(制造,技术)联络,与日本设计方面沟通联络,具备良好的沟通协调能力及问题解决能力,提案能力。
4、了解ISO9000体制,有部品制造相关知识。有使用一般测量仪器能力。
5、有部品结构技术从业经验者优先
工作职责:
1、大专以上,光学类相关专业 
2、熟练使用office 
3、会英语、日语熟练者优先

2、 设施管理 (1 名) :

岗位要求:
1.学历:大专以上 ,大专应届毕业生,或1~3年工作经验都可
2.专业:设施相关,建筑/电气/暖通空调相关
3.班制:需要进行倒班,8小时制
4.有电工证优先

工作职责:
全厂动力设备的点检、维护、保养

3、 部品技术担当(电气类) (2 名) :

岗位要求:
1、大专以上,电气类相关专业
2、熟练使用office
3、会英语、日语熟练者优先
工作职责:
1、量产部品品质问题对应,原因分析,指导合作伙伴改善。
2、检查供应商现场品质流程,工程检查,指导及品质改善。
3、与公司内关联部署部门(制造,技术)联络,与日本设计方面沟通联络,具备良好的沟通协调能力及问题解决能力,提案能力。
4、了解ISO9000体制,有部品制造相关知识。有使用一般测量仪器能力。
5、有部品结构技术从业经验者优先

4、 制造现场组长 (13 名) :

岗位要求:
1.中专或高中学历(有EXCEL等操作经验者优先)
2.具备镜头制造经验,实际担当组长3年以上
3.有良好的学习心态及上进心、抗压能力强、有敬业精神
4.具有较强的组织管理能力、有效的沟通能力
5.能适应无尘室工作环境,能适应加班、倒班。
工作职责:
1.负责产线的日常人员管理及作业内容分配
2.现场作业标准、流程、5S及安全的监督管理
3.按时并保质保量完成上级下达的生产任务
4.负责当班的生产巡检、异常处理、情况报告及盘点对应等

5、 现场管理 (4 名) :

岗位要求:
1、大专学历,电子、电气、机电类专业。
2、能熟练使用office办公软件。
3、英语四级,会日语者优先。
4、有良好的沟通能力和协作精神,抗压能力强。
工作职责:
1 、机种安定化生产,现场4M管理
2 、对应新机种导入
3 、为达成机种QCD目标与其他部署的对接业务

6、 机械担当 (2 名) :

岗位要求:
1、大专以上学历,机械工程、自动化、控制工程相关专业
2、会使用Proe或UG
3、熟练使用office办公软件
4、会日语者优先
5、有良好的沟通能力和协作精神

工作职责:
1、新机种治具设计导入
2、活人自动化设备设计
3、现场设备的改善设计
4、现场设备维护支援

7、 一线员工 (50 名) :

岗位要求:
1、初中以上学历。
2、能适应站立工作、倒班及无尘室工作环境。
3、有电子厂工作经验优先。
出勤体制:5天8小时工作制
薪资福利相关:
基本工资:2305元 /月
住房补贴:  550元 /月
无尘补贴:  150元 /月
倒班补贴:20元/天(夜班) 
考评奖金: 0-818元/月
综合税前收入约: 3250元/月(不含加班情况下)
福利相关:
1、按国家规定缴纳养老金、医疗金、失业金、工伤保险、生育保险、公积金;享受独生子女福利。
2、员工入职后符合一定条件的,可享受带薪年假。
3、公司配备医务室(免费诊疗)、员工休息室、活动室,确保员工有健康舒适的环境。
4、公司免费提供工作餐(每日均有八款可口饭菜供自由选择)。
5、公司免费提供豪华空调接送车,路线覆盖无锡市郊各主要路线。
6、公司每年开展员工社游、年度聚餐以及丰富多彩的各项文体活动。

9. 三星(无锡)电子材料有限公司 (展位号:B17 )

三星SDI作为三星集团在电子领域的附属企业,经过四十多年的发展,在CRT/OLED等显示器领域的市场份额位居世界前列,自2000年以来,在IT电池行业的市场占有率占30%。
三星(无锡)电子材料有限公司是三星SDI于2015年6月刚刚兴建的一家韩国独资公司。作为三星集团在无锡新区投资的第一个项目,拟总投资2.4亿美元。主要致力于建设偏光板和太阳能光伏浆料生产线,以适应大型TV用偏光板需要不断增长的中国市场。三星本着“做中国人民喜爱的企业,贡献于中国社会的企业”这一理念,旨在将国际上领先并成熟的产品带到中国,并助力中国LCD显示产业进入新的时代!
“我们应该铭记一流人才创造一流技术和一流技术创造一流产品的平凡真理,而更倾心关注确保和培养出众的人才。”(社长语录)
作为正在筹建并快速成长的企业,我们将在长三角乃至全国积极寻求事业合作人才,提供具有竞争力的薪酬福利,施予专业的培训和完整的职业生涯规划,创建以“互相尊重”为企业宗旨的大型制造企业,热忱欢迎各类英才加入我们的团队,共同见证创业、成长与收获!
求职须知:
-请直接将简历投递至hr.wuxi@samsung.com
-请务必在/邮件主题栏/标明“姓名+应聘岗位名称”,并在简历中放置近照。
-我们会在收到简历后的一周内,电话或短信通知评估合适的应聘者前来公司参加面试。
谢谢合作!
工厂地址:无锡市新吴区新华路22号

招聘岗位

1、 制造工程师 (2 名) :

岗位要求:
- 偏光片相关经验3年以上
- 会韩语者优先
工作职责:
- 设备安装预想风险分析及预防。
- 制造过程中品质不良原因分析及改善
- 超宽幅(2000mm以上)或超高速(30mpm)生产线安装。

2、 技术员(设备保全) (2 名) :

岗位要求:
-高中及高中以上学历 年龄:22-28周岁
-电气自动化/机电一体化/机械技术专业背景
-有设备维护保养管理经验
工作职责:
-制定生产设备PM计划、设备日常保养
-生产设备点检、异常处理以及设备改善

3、 技术员(设施运营) (1 名) :

岗位要求:
- 高中学历以上
- 机电一体化/机械技术专业背景
- 有外围设施管理经验
- 年龄:22-28周岁
工作职责:
- 制定生产设备PM计划、设备日常保养
- 厂区外围设施(如暖通、空压机、废水处理等)基础管理、异常处理

10. 无锡市明达电器有限公司 (展位号:B18 )

无锡市明达电器有限公司是机床电器行业重点骨干企业、国家主要电气机械及器材制造企业,省高新技术企业。
长期以来,公司致力于自动化控制产品的开发研制,目前已形成控制继电器、电子式继电器、交流接触器、电磁铁、开关电器、成套电气为主的六大产品群,具有完善的质量保证体系和丰富的产品制造经验,处于同行业领先地位。产品广泛应用于机械、纺织、冶金、轻工、电子、交通等各个领域,并远销海外。

招聘岗位

1、 装配操作工(常白班,双休) (10 名) :

岗位要求:
女 ,45岁以下,初中及以上,无毒无辐射,
常白班(8:00-16:30)。双休,带薪年假,五险一金,免费午餐。
工资2000-4500+

2、 注塑、胶木车操作工 (5 名) :

岗位要求:
男女均可,初中以上,50岁以下,不需工作经验,
运转班。双休,带薪年假,缴纳五险一金,免费午餐。
工资2500-4000+

3、 人事行政 (1 名) :

岗位要求:
男,  有相关工作经验,负责公司综合管理一系列人事行政事务。
要求工作认真、细致、肯吃苦。
一经录用,缴纳六金。享受公司福利。直接与公司签订劳动合同。
工作时间:8小时常白班,双休,有交通补贴。
待遇:2500-4000+

4、 仓库保管兼搬运 (2 名) :

岗位要求:
男,50岁左右,本地人优先,
  身体健康,吃苦耐劳,能按时按要求完成工作任务。
  免费工作午餐,8小时常白班,双休,有交通补贴。
  一经录用直接与公司签订劳动合同,交五险一金。
工资2000-3000+

5、 技术设计开发 (2 名) :

岗位要求:
性别:男,年龄:35以下,学历:本科
要求:
 1.机电一体化、机械电子等相关专业
 2.熟练使用Pro/E、AutCAD及Office办公软件,熟悉Protel软件
 3.具备良好的机械部件制图知识
 4.熟悉机械加工生产工艺,对机械结构有比较清晰的了解
 5.了解单片机原理,熟悉模数电
 6.了解电气控制理论
 7.具有高度的责任心及较强的动手能力
 8.工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力
  男性有工作经验的优先考虑
 8小时常白班,双休,有交通补贴、有免费工作餐,一经录用交六金,直接与公司签合同。待遇面议。

11. 无锡凯迩必拓普减震器有限公司 (展位号:B19 )

无锡凯迩必拓普减震器有限公司是由日本KYB株式会社100%投资的独资公司,注册资本3300万美元,占地面积100亩,座落于无锡新区新加坡工业园,专业生产摩托车减震器及其零部件。
日本KYB公司创业于1919年11月19日,名称为萱场发明研究所;1935年3月10日创立为株式会社萱场制作所;1948年11月25日设立为萱场工业株式会社,1985年10月1日更名为KAYABA工业株式会社, 通称KYB株式会社。日本KYB公司是油压技术的先驱者。现在以液压技术为核心,提供电子控制等复合技术的开发和产品,满足广大范围内汽车、摩托车、工程机械、铁道、航空机、船舶等各种领域用户的需要。
无锡凯迩必拓普减震器有限公司是继在镇江的由KYB100%独资的汽车减震器和工程机械用液压油缸的生产销售基地之后,在中国的第三个由KYB全额投资支配的生产基地,努力成为KYB二轮全球战略中举足轻重的世界第一的摩托车减震器生产工厂。
公司目标是追求世界第一品质,实现客户满意、员工满意、股东满意,通过一流技术和产品积极为大众和社会做贡献。

招聘岗位

1、 品质担当 (1 名) :

岗位要求:
1、熟悉机械行业,有品质管理及实操经验;
2、原则性强,具有较强的组织、协调、沟通能力;
3、掌握一定的品质分析技能,能独立解决本岗位的大多数问题,对品质改善能提出自己的意见,能有效推动品质改善活动;
4、有三年以上品质管理经验,熟悉ISO、TS等质量管理体系.

2、 质量检验员 (1 名) :

岗位要求:
1、男性;
2、视力好,身体健康;
3、责任心强,能吃苦耐劳,能经常加班。

3、 机械工程师 (2 名) :

岗位要求:
1、勤奋耐劳,责任心强,具备团队合作精神;
2、身体健康,热爱机械设计工作;
3、能熟练运用CAD,按三角法制作2D图纸;
4、具有一定的图表、文本制作能力,能编制各类生产技术文件;
5、具有一定的机械加工工程策划与设计能力;
6、能对生产技术各类日常工作进行对应。

4、 操作工 (30 名) :

岗位要求:
1.男性,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,能适应车间工作环境;
2.年龄40岁以下,初中以上学历;
3.工作稳定性强,能服从领导安排。
福利待遇:
1.与公司直接签订正式劳动合同,基本工资2060元/月起,住房补贴264元/月,全勤补贴30元/月,交通补贴150元/月,加班费计算基数2060元,夜班津贴12元/班。8小时(8:00--16:45),8小时 以外算加班费,延时加班至20:45,上六休一,每天12小时,综合收入可达4500元。
2.6月、7月、8月、9月高温期间,按规定发放高温费。
3.按国家规定缴纳社会保险(养老/失业/工伤/生育/医疗保险金),住房公积金缴费比例8%,每年调整。
4.入职满1年或者在无锡地区连续缴纳社保满1年即可享受带薪年休假(最多15天)。
5.公司有年终奖制度,年终奖基数为本人一个月工资。
6.互助基金、医疗互助保障(如住院可额外再报销60%医疗自费费用)。
7.报销入社体检费(工作满四个月)。
8.工会旅游、节日购物卡、生日蛋糕券。
行车路线:
1、107路、35路耐帆包装站下车,继续向前,沿行创四路走220米,左转入高浪东路走370米,锡坤路左转进入锡坤北路即可;
2、103路、35路大新区国际礼拜堂(锡士路)下车,沿高浪东路走370米,左转进入锡坤北路即可;
3、767路新洲人家站下车沿高浪东路走420米,左转进入锡坤北路即可;
4、756路新丰泰进口大众(锡士路)站,继续向前,沿行创四路走220米,左转入高浪东路走370米,锡坤路左转进入锡坤北路即可。
联系电话:0510-85280355

12. 山城精密机械(无锡)有限公司 (展位号:B20 )

山城精密机械(无锡)有限公司是日本山城金属株式会社在中国江苏省无锡市国家高新技术产业开发区机电工业园D—4号投资成立的一家外商投资企业。成立日期2002年12月30日,经营期限50年。本公司经营范围为开发、生产各种精冲模、精密五金件,销售自产产品并提供售后服务。

招聘岗位

1、 品质担当 (2 名) :

岗位要求:
(1)女性,三十五岁以下,高中及以上学历,已婚已育者优先考虑。
(2)二年以上品质相关工作经验, 会熟练使用电脑及办公软件。
(3) 会使用卡尺、百分表、内径千分尺等检验工具。
(4)工作勤奋、负责,能承受工作压力,能适应倒班。

2、 作业员(女) (3 名) :

岗位要求:
女性,18-35周岁以下,能吃苦耐劳,勤劳踏实肯干,
诚实守信,作风正派,能适应倒班,站立式工作。
工作职责:
坚守岗位,服从上级的合理安排及遵守公司的各项规章制度,
做好“5S”工作,保持地面、设备整洁,坚持文明生产,
遵守公司安全规定,实行安全生产。

3、 作业员(男) (6 名) :

岗位要求:
男性,18-35周岁左右,能吃苦耐劳,勤劳肯干,          
为人诚实守信,作风正派,能适应倒班。

工作职责:
坚守岗位,服从上级的合理安排及遵守公司的各项规章制度,
做好“5S”工作,保持地面、设备整洁,坚持文明生产,
遵守公司安全规定,实行安全生产。
薪资、福利待遇:
1.每月综合月收入税后3500~3800元以上。
2.公司为员工交纳养老金、医疗金、补充医疗金、
失业金、工伤保险金、生育医疗金、公积金。
3.员工入职满一年后,享受带薪年休假,
原则上每年一次旅游、体检、其他各项传统节日物品的发放及各项礼金。
4.原则上每年一次的调薪及年度奖金。
5.免费工作餐及加班餐。相应线路有班车接送。

13. 无锡华弘泰机电精密技术有限公司 (展位号:B21 )

无锡华弘泰机电精密技术有限公司是浩维(香港)公司在无锡成立的全资子公司,位于无锡出口加工区J3-4厂房,主要从事精密机加工及非标自动化设备的设计和组装调试,我们母公司凭借强大技术实力,丰富的专业经验、诚信的服务及品质价优的产品,在众行业领域中成为备受推崇的供应商和值得信赖的合作伙伴。

招聘岗位

1、 铣床操作员 (2 名) :

岗位要求:
1)专业设备零件加工行业,3年以上工作经验,
2)良好的团队合作精神,能适应加班,能吃苦耐劳,服从管理,
3)有铝件和不锈钢件磨削经验优先。

2、 CNC操作员 (1 名) :

岗位要求:
1)具有高中以上学历,有3年以上编程工作经验,
2)懂机加工工艺流程,调机及刀具选用,
3)熟悉法兰克操作系统精通CNC编程,会曲面造型,能熟练使用MasterCAM编程,懂AutoCAD/SolidW/PRO-E绘图,
4)良好的团队合作精神,能适应加班,能吃苦耐劳,服从管理。

3、 电气技术员 (2 名) :

岗位要求:
1)具有大专以上学历,机电或电气相关专业,
2)从事非标自动化设备组装2年以上,或者设备维护3年以上,
3)良好的团队合作精神,能适应加班,能吃苦耐劳,服从管理,
4)具有电工证者优先。
5)接收应届毕业生。

4、 机构设计工程师 (1 名) :

岗位要求:
1)具有大专以上学历,机械设计相关专业,
2)从事电子或光电产品工装夹具设3年以上,
3)精通solidworks,AutoCAD等绘图软件,
4)能独立完成结构设计和现有夹具的改进工作, 
5)较强品质、成本意识、工作认真、有责任心、:细致,良好职业素养
6)具有一定的英文阅读能力最佳。

14. 希捷国际科技(无锡)有限公司 (展位号:C01 )

希捷公司(Seagate Technology LLC)成立于1979年,总部位于美国加州库比蒂诺市(Cupertino)。我们是第一个也是唯一一个出货量超过二十亿架硬盘的公司,我们存储全球40%以上的数据,与全球43,000家云服务客户有合作关系。希捷不仅仅是一个出色的硬盘驱动器制造商,我们也在存储和数据管理领域提供精深的专业知识和独特的知识产权,希捷结合用户体验、软件开发和设计能力,创建了新的存储解决方案类别。此外,我们还帮助我们的客户解决复杂的数据难题,协助他们利用数据为未来实现业务转型。
希捷国际科技(无锡)有限公司于1995年7月在无锡市新加坡工业园区成立,为台式PC、笔记本电脑和电子消费类产品市场提供硬盘存储器产品。工厂占地面积46,000平方米,现拥有员工5000人以上,总投资额为5.76亿美元。公司自成立以来获得了各种荣誉,包括“江苏省出口额最大的外资公司”、“无锡100家杰出外资企业”、“2013省劳动保障诚信企业”、“2013出口贡献优秀企业”、“2014年度最佳供应商考评奖”、”2014省模范劳动关系和谐企业”、“2015省模范劳动关系和谐企业”、“2016荣获2015年纳税总量十强企业”等。

招聘岗位

1、 设备工程专员 (5 名) :

岗位要求:
1.具有设备维护,电气自动化或机械方面的相关基础知识和技能。
2.熟悉基本办公软件(office),具备一定的英语读写能力。
3.具备良好的团队合作能力,思想积极向上,动手能力强者优先录用。
4.能够适应净化间环境, 能适应早晚班运转工作 。

工作职责:
1.负责净化车间自动生产线设备的日常维护工作,保证磁头组装设备正常运行。
2.负责完成设备点检项目以及工作区域的6S检查。
3.具备良好的团队精神,能协助主管/正常班工程师/倒班组长管理团队绩效和设备改进。
4.与其他职能部门共同完成日常生产需求。
5.具备良好的学习能力和持续改善提高的意识。

2、 生产一线作业员 (150 名) :

岗位要求:
录用条件:
1.年龄在十八周岁及以上;
2.按公司要求提交政府部门出具的与之前公司终止劳动关系的相关文件等(此类文件被用于公司与员工建立正式劳动关系)
工作时间:
早班:早7点 ~ 晚7点         晚班:晚7点 ~ 早7点
(中间包含吃饭时间40分钟, 吃点心时间30分钟,吃饭和点心时间计薪)
每周工作3天休息4天或工作4天休息3天,早晚班四周换一次班, 早晚班四周换一次班,每月正常上班15天,休息时间加班按2倍计算,遇法定节假日工资按3倍计算。
福利待遇: 
月收入4000元起(底薪+奖金+各种津贴+加班费+各种福利)
新员工留任奖共计1800元:加入公司第2个月奖励400元,第3个月奖励300元,第4个月奖励300元,第5个月再奖励800元。
新员工住房补贴共计1200元:外地员工加入公司后每个月补贴300元,连续补贴四个月,直接打入工资。
签订正式工劳动合同,缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金即6金。
提供免费豪华空调厂车接送。公司有发达的厂车线路,几乎通往无锡任何地区。目前共开通40多条线路, 即使堰桥、洛社、羊尖等偏远小镇都可到达。如果该班员工有5人以上申请,就可视具体情况开通该地区的厂车路线
工作时间免费提供1顿正餐和1顿点心,食堂设有小卖部,各种食品齐全
提供法定节假日、年假、婚假、生育假、有薪病假等
希捷有完善的晋升制度,100%的现任生产线长均从一线人员中培养提拔
公司有许多非常优越的福利制度,如年度健康体检、希捷股票计划红利、员工康乐活动、工会活动、各种员工奖励机制等
公司设有医务室,便捷员工看病
食堂内设有ATM自动取款机,员工可以在公司里安全便捷的取款
公司为每位员工都有购买商业保险,使员工可以无后顾之忧。

3、 培训员 (2 名) :

岗位要求:
1.高中以上学历,会简单的英文。
2.能够适应12小时倒班,穿无尘服。
3.有相关的工作经验1-2年,熟练办公自动化

工作职责:
培训新入职员工的工位,对员工操作手势及流程进行跟踪。

15. SK海力士半导体(中国)有限公司 (展位号:C02 )

SK海力士半导体(中国)有限公司位于江苏省无锡市高新区,是世界一流的存储器制造企业。公司主要产品为12英寸集成电路晶圆,应用范围涉及存储器﹑消费类产品﹑移动﹑SOC及系统IC等领域。公司采用世界先进技术生产DRAM和NAND闪存产品,自2005年建立以来在锡进行了多次增资及技术升级,累计投资额达105亿美元。
公司一直致力于全面提升广大员工的满意度,持续改善人事制度,强化组织管理体系,以及推进企业文化建设,立志成为最受中国人民尊敬的“全球超一流企业”。 另外,公司第二工厂建设即将完工,期待优秀的您加入我们的大家庭!

招聘岗位

1、 生产助理 (20 名) :

岗位要求:
岗位说明
-工作内容:通过操作电脑生产系统控制半导体设备的生产
-工作时间:上六休二,三班倒,8小时制
-工作环境:无尘车间,24小时恒温恒湿、舒舒服服坐着上班
- 要求:有一定的英语基础
工作职责:
薪资说明
- 月平均收入约税后4400~5000元,税前5600~6200
- 基本工资 3057.9元,外加满勤奖100元,倒班津贴380元
- 绩效奖金:每年发放2~4个月基本工资的绩效奖金
- 效益奖金:最近三年每年3.97~4.83个月
- 加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍
福利说明
-住宿:公司自有宿舍,四人间标准,每间配备空调、冰箱、独立洗浴间
-食堂:公司、宿舍均配有餐厅,三餐均免,品质丰富,环境优雅
-交通:公司班车路线发达,可至无锡各个角落
-探亲:汽车票、火车票100%报销,飞机票70%~100%报销
-假期:每年带薪年假10~15天,每年带薪病假10天
-合同:全部招收正式员工(非外包与劳务派遣),与公司签订合同,入职即签订
-社保:法定五险一金(其中公积金按无锡最高标准12%缴纳,首年公积金总额达8,000元)

2、 保安 (2 名) :

岗位要求:
1.监控室:
保安监控室内工作:各种物理保安设备运行状态后台监控,故障时及时报送部门维修人员;
公司内CCTV巡查,对公司内各处设置CCTV位置做CCTV监控,及时发现异常情况;
异常情况处理,发现异常情况后通报保安人员进行现场确认,和在监控室内对根据CCTV,对保安人员合同调配,完成异常情况确认;
保安人员每日点检:根据现场情况,合理职员其他岗位,保安系统良好运营;
2.南门管理:
进入车辆系统登记确认;搬出物品确认;南门进出人员管理;南门保安人员管理;物品版出入系统协助改善;

16. 汉廷能源科技(无锡)有限公司 (展位号:C03 )

汉廷能源科技(无锡)有限公司为英国Hunting PLC全资子公司,我公司主要从事于设计、生产石油钻采专用设备及其零配件,我公司现已全部建成投产,诚挚邀请有识之士、优秀的人才加盟,共同见证Hunting PLC在中国的发展。
公司将为您提供有竞争力的薪酬福利和挑战力的职业发展机会。
公司地址:无锡新区硕放工业集中区五期48号地块(硕放新东安路17号)。
公司网址:www.huntingplc.com
薪酬福利:
1.高于市场平均工资。每年13薪+奖金,车工检验年工资总额在8万左右。
基本工资2000~2300,月奖金2000~2400,加班费700~1000,
第13个月工资4000~4500,年终奖预计1~2个月工资,另还有中夜班补贴
2. 国家规定的五险一金及年假、法定节假日。
3. 提供工作餐及接送车。
4.有年假,旅游,体检。

招聘岗位

1、 电气工程师 (1 名) :

岗位要求:
1、自动化或相关专业,本科或本科以上学历,五年以上产品电气原理设计和现场接线安装、调试经验,熟练运用SIEMENS、三菱等PLC编程软件
2、有丰富的FANUC/SIEMENS数控系统故障排除经验
3、熟悉电气布线、电气控制柜设计,工厂电气设计
4、有一定的专业英语基础,准备理解设备英文说明书

工作职责:
1、负责公司设备、设施电气系统的维护、维修技术工作,保证其正常运行
2、负责制定公司设备、设施电气系统的保养规程、年度维修计划等,并监督检查实施情况
3、负责公司新引进设备、工程、项目的电气规划设计

2、 实习生 (10 名) :

岗位要求:
1、机械机电等相关专业毕业,培养从事数控车工或检验员职位
2、在读学生
3、适应加班或倒班,身体健康,无不良嗜好
4、有良好发展前景

3、 维修电工 (1 名) :

岗位要求:
1.中专以上学历,机电相关专业;
2.能看懂机器设备电气原理图,并对设备进行分析判断解决设备故障;
3.有FANUC系统维修工作经验,熟悉SIEMENS、OMRON等PLC、变频器工作原理;
4.有3-5年以上维修电工经验,需要持有电工证
5.能适应根据公司需要进行加班或者倒班。

4、 检验员 (3 名) :

岗位要求:
1.中专或大专学历;(能接受三班倒)
2.有机械行业质量检验经验优先;
3.能够阅读各种量规、量具与图纸(能看懂中英文优先);
4.正确使用量规、量具;
5.工作时间为6天8小时。工资在税前5000-6000元/月,一年固定13薪

17. 无锡威卡威汽车零部件有限公司 (展位号:C04 )

无锡威卡威汽车零部件有限公司(简称“无锡威卡威”)系北京威卡威汽车零部件股份有限公司(简称“京威股份”)投资10亿元在无锡设立的南方生产基地、全资子公司。京威股份已形成铝合金、不锈钢、冷轧及镀锌钢板、塑料和橡胶等涵盖主流基材的汽车内外饰件系统、关键功能件、智能电子集成控制系统的材料成型和加工的生产制造能力,实现了铝合金氧化、金属喷漆、金属亚光喷粉、金属光亮喷粉、塑料喷漆、电镀等表面处理工艺技术的平台化集成,公司已发展成为满足不同市场定位的整车配套需求的汽车零部件综合制造商。
无锡威卡威占地面积18万平方米,坐落于无锡市惠山经济开发区洛社配套区,现招聘大量人员。

招聘岗位

1、 质量工程师 (5 名) :

岗位要求:
1、第一学历统招全日制本科及以上学历,机械及相关专业,了解汽车行业,熟悉TS16949质量体系;
2、受过几何尺寸形位公差、PPAP、QSB、客户抱怨问题处理等方面的培训优先;
3、掌握客户对产品的要求,与客户沟通方面的技巧;
4、熟练使用SPC、MSA并掌握技巧;
5、熟练使用CAD、UG等画图软件进行检具评审以及设计。
工作职责:
1、参与新项目质量报价/质量规划;
2、新项目检验方式及流程设计(含检具设计,外委,验收);
3、新项目性能试验;新产品送样报告,送样检验相关;
4、制定检验标准(检验指导书、封样件等,协助项目经理制定控制计划);
5、IMDS\CAMDS提交;
6、客户投诉问题的分析、追踪及措施有效性的验证;
7、内、外部标准的制定、统一;
8、客户关于产品及制造过程的审核准备以及整改追踪效果评审;
9、按计划进行内部产品审核;
10、与对内质量工程师一起,监督检验标准的执行;
11、上级领导指派的其他工作;

2、 喷漆工艺工程师 (5 名) :

岗位要求:
任职资格:
1. 第一学历统招全日制本科及以上学历;
2. 三年以上汽车行业涂装工艺经验,有较好的专业知识和实践经验;
3. 掌握计算机运用技术及相关办公软件的使用。

工作职责:
1. 对车间本区域的涂装品质问题进行调查分析、提出解决措施,并监督改进措施的执行。
2. 根据气候条件或其它可能的变化,进行工艺规范的制定、修改并监督现场执行。
3. 与原辅材料供应商协作并对现场涂装品质问题进行分析、试验,寻求解决方案。
4. 负责车间工艺降低成本的可行性分析和实施以及效果确认。
5. 协助设备维护工程师作好区域设备的维护和改造的工作。

3、 项目工程师 (5 名) :

岗位要求:
1.第一学历统招全日制本科及以上学历。
2.熟悉各类办公及图形处理软件,基本了解各类3D建模软件。
3.熟悉各类汽车材料,性能标准,了解汽车行业各类认证体系要求者优先 。
4.积累部分工装、模具、夹具、胎具的设计经验,具有较强的学习、创新能力。
5.具有良好的沟通能力,具备一定外语基础,能够进行简短的言语交流及邮件交流。
工作职责:
1.新项目技术报价,制作技术评审文件,项目可行性分析报告。
2. 产品的3D结构设计,2D图纸制作。
3. APQP项目文件制作及工艺指导文件编制。
4. 试制或正式工装、模具、夹具及胎具的设计及调试。
5. 外协、外购零件产品规范制定。
6. 样件及送样文件的制作。
7. 整个项目进度实时跟踪,确保项目按里程碑进行。
8. 顾客现场造车技术支持。
9. 上级指派的或临时分配的其他任务。

4、 注塑工艺工程师 (5 名) :

岗位要求:
1、三年以上工作经验,第一学历统招全日制本科及以上学历,材料成型、机械类相关专业;
2、负责塑胶产品生产流程优化,有效解决生产中出现的质量问题;
3、制定注塑机的定期保养、维护计划,保证设备的正常运行;
4、参与车间注塑设备管理,为生产提供设备技术支持;
5、负责注塑设备改进项目与机器效率提升;
6、负责设备产能提升与优化,新模具试模效果跟进;
7、负责设备技术员的培训工作。
8、具体薪资可面议。

5、 设备工程师 (2 名) :

岗位要求:
1、 第一学历统招全日制本科及以上学历,自动控制、电子电气工程、电气自动化等专业,本科及以上学历;
2、具备电气、自动控制相关知识,了解PLC控制原理,并能对设备故障进行分析;
3、具备良好的机械及液压原理知识,对设备故障有较强的分析能力;
4、熟练运用CAD,Catia等部门辅助软件者优先,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习。
工作职责:
1、 协助设备经理做好部门人员考勤、维修记录统计、申购统计、维修配件领用、借用登记、部门工具台账建立与更新管理。
2、 协助设备经理对公司的所有设备进行编号、分类、档案建立与更新、制定周、月、年度的大、中、小的维护保养计划推进与进度跟踪。
3、 协助部门负责人做好日常水、电、气的数据观察分析,发现数据异常及时上报部门负责人。
4、 协助部门负责人制定周、月、年度的备品备件申购计划及备品备件的管理。
5、 协助部门负责人下达部门的各项制度,申请、申购、维修、维保等付款的签单流程。
6、 协助部门负责人做好新的零星工程、新安装设备设施、电气仪表设备的验收工作。掌握设备的调迁、增减情况工作等,并负责新进设备的开箱,组织安装,调试运行,办理相关移交手续,出具设备技术验收鉴定结果。
7、 督促设备操作人员规定进行操作和日常的维护保养;
8、 加强业务学习,了解设备性能、结构和使用要求;
9、 做好设备的检修工作和检修后设备的验收工作;
10、做好设备的状态标识;
11、每季度对公司设施设备校验年检的进行技术状况以及日期、周期检查跟进;
12、完成上级领导安排的临时性工作任务

6、 生产管理工程师 (5 名) :

岗位要求:
1、第一学历统招全日制本科及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业;
2、3年以上机械制造型公司现场管理工作经验,有外企生产主管经验者优先;
3、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;
4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
6、具体薪资可面议。
工作职责:
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,现场6S等管理,确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养。

7、 生产主管 (5 名) :

岗位要求:
1、专科及以上学历,机械制造等相关专业,亦可接受优秀应届生;
2、3年以上机械制造型公司现场管理工作经验,有汽车行业生产主管经验者优先;
3、熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;
4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

8、 钳工 (10 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、具有三年以上维修机床等设备的工作经验;具有钳工基础;
3、良好的团队合作精神;
4、能吃苦耐劳,服从分配。

工作职责:
模具钳工、机修钳工、检具钳工、电焊等多类钳工岗位。

9、 操作工 (50 名) :

岗位要求:
(1)男女不限,18-40周岁;
(2)能接受加班倒班作业;需服从公司调配;
(3)初中及以上学历。
工作职责:
岗位:机加工、打包工、抛光工、上下挂操作工、组装工、挤出工、物流工、检面工、锅炉工、技术工等岗位

18. 无锡升和电机制造有限公司 (展位号:C05 )

无锡升和专业制造各种铝压铸汽车电机端盖。公司通过英国标准学会(BSi)做的ISO/TS16949,ISO9001,ISO14001和OHSAS18001等管理体系认证。无锡升和的主要生产流程为铝压铸和机加工。无锡升和服务于马勒、博格华纳、博世、久保田等世界级的顾客。宝马、奔驰、中国重汽等品牌的部分汽车上,装有无锡升和的产品。

招聘岗位

1、 机加工领班 (3 名) :

岗位要求:

1、数控或机电专业毕业五年以上。
2、熟悉法那克、西门子系统。会换刀,会简单调试。
3、从事过班组管理。

工作职责:

1、协助生产主管管理日常生产。
2、解决生产现场出现的各类问题。

2、 CNC技术员 (5 名) :

岗位要求:

1、大学专科机电或数控专业毕业。
2、从事产品调试三年以上。
3、熟悉法那克、西门子系统。

工作职责:

1、负责生产过程中产品切换调试。
2、负责生产现场员工工艺纪律管理。
3、协助领班做好员工技能提升。

3、 CNC工程师 (3 名) :

岗位要求:
1、大学专科机电或数控专业毕业五年以上。
2、从事数控调试和加工工艺不少于三年经验。
3、熟悉法那克和西门子系统。
4、负责在加工中心和车铣复合中心上调试新品。
5、负责生产现场工艺管理。
6、负责产品提升。
工作职责:
1、

4、 生产主管 (1 名) :

岗位要求:

1、大学专科及以上相关专业毕业,五年以上生产管理经验。
2、有生产计划管理经验。
3、熟悉KPI管理,熟悉精益生产,了解TS16949质量体系。

工作职责:

1、落实生产计划,组织有效生产。
2、负责员工绩效考核。
3、负责公司生产管理的提升。

5、 数控作业员 (20 名) :

岗位要求:
1、一年以上数控加工经验。
2、会使用卡尺和千分尺。
3、能熟练看图者优先。

6、 检验包装员 (5 名) :

岗位要求:
负责产品出货外观检验。

7、 现场检验 (3 名) :

岗位要求:

1、机械或相关专业毕业三年以上,熟练看图。
2、有铸造或机加工工作经历。
3、会使用基本量具。

工作职责:

1、负责生产过程中的日常巡检。
2、负责生产过程质量问题的分析和处理。

8、 清刺打磨工 (10 名) :

岗位要求:
1、有机械厂工作经历。
2.负责铝件产品毛刺清理。

9、 商务专员 (1 名) :

岗位要求:
1、大学专科及以上毕业三年以上。
2、商务工作经验二年以上,有较好的英语能力和沟通能力。
3、负责与顾客的衔接和沟通。女性,已婚育。
4、负责订单交付。

工作职责:
1、

10、 压铸操作工 (5 名) :

岗位要求:
1、一年以上压铸操作经验。
2、初中及以上文化。

19. 唐纳森(无锡)过滤器有限公司 (展位号:C06 )

美国唐纳森公司总部设在美国明尼苏达州,成立于1915年,是全球过滤系统及其配件行业的领导先驱。作为技术驱动型企业,唐纳森公司通过不断创新及研发,致力于为客户的过滤需求提供解决方案。唐纳森的过滤产品与过滤解决方案广泛应用于工业市场及发动机市场。包括:除尘器,发电,电脑硬磁盘,压缩空气纯化,建造设备,采矿,压缩机和卡车等。
 1997年,唐纳森公司在中国无锡建立了生产基地。随着唐纳森公司在华业务地不断发展,2014年6月,唐纳森在华成立两家新公司,即唐纳森(中国)投资有限公司和唐纳森(中国)贸易有限公司。唐纳森公司以其在华优秀的业绩,飞速的发展,优秀的员工队伍和规范的管理,为中国客户提供更加完美的过滤系统解决方案。
 此外,公司始终坚持“以人为本”的管理思想,以事业吸引人、以文化留住人、以机制激励人、以培训造就人,全面推进学习型组织的建设。
     唐纳森 – 美国独资公司,百年基业长青,欢迎您的加盟!
公司福利(年度):
1.节假日礼包及礼券、春节返工红包、健康体检、公司旅游、公司年会及抽奖。
2.发放电影票、登山游园活动、文体俱乐部活动和比赛(羽毛球、乒乓球、篮球、足球)。
3.公司注重以人为本,通过多种沟通渠道,倾听员工心声,不断改善。
4.新员工奖:入职满1/2/3个月,当月给予新员工奖500元奖励,共计1500元。

招聘岗位

1、 折弯工(IFS) (5 名) :

岗位要求:
岗位要求:
1.男,18-35周岁,中技以上学历
2.从事折弯工工作2年以上,看懂五视图,机器主要为爱克250或百超。
3.8小时两班倒 早(7:00-15:30)中(15:15-23:45),两周一倒班,做五休二有加班;旺季需倒12小时早夜班。
4 .  能适应倒班,能吃苦耐劳
福利待遇: 基本工资2900+饭贴10+中班费10+浮动奖金600-800+6~9月有高温费,五险一金,提供厂车。
有新员工奖入职满1月给500元,2月给500元,3月再给500元,共计1500元。
注明:加班工资基数2900+290(个人公积金部分)=3190元

2、 电工(IFS) (1 名) :

岗位要求:
岗位要求:
1. 男,18-35周岁,中专及以上学历,
2. 2年以上相关工作经验,有电工证,需做装配工作,能适应8小时倒班
福利待遇:基本工资2900元+饭贴20+中班费10 +奖金600-800+13薪+6~9月有高温费,五险一金,提供厂车。
有新员工奖入职满1月给500元,2月给500元,3月再给500元,共计1500元。
注明:加班工资基数2900+290(个人公积金部分)=3190元

3、 装配工(IFS) (10 名) :

岗位要求:
岗位要求:
1. 18-35周岁、男、初中以上学历
2. 从事装配工工作1年以上
3. 能适应倒班,能吃苦耐劳
4. 8小时两班倒 早(7:00-15:30)中(15:15-23:45),旺季需倒12小时早夜班。
福利待遇:基本工资2500元+饭贴20+中班费10 +奖金600-800+13薪+6~9月有高温费,五险一金,提供厂车。
有新员工奖入职满1月给500元,2月给500元,3月再给500元,共计1500元。
注明:加班工资基数2500+250(个人公积金部分)=2750元

4、 焊工(IFS) (5 名) :

岗位要求:
岗位要求:
1、男,18-35周岁,中技或同等学历。
2、能识别五视图,从事气保焊工作两年以上,有焊工证(IC卡,在有效期限内按时复审)。 
3、8小时两班倒 早(7:00-15:30)中(15:15-23:45),一月一倒,做五休二,有加班。旺季需12小时倒早夜班。
4、能适应倒班,需搬重物,能吃苦耐劳。
福利待遇: 基本工资3350/月+餐贴10/天+中班费10/天+奖金600-800/月+岗位补贴1000起/月+6~9月有高温费+13薪,五险一金,提供工作餐和厂车。工资综合6500元
有新员工奖入职满1月给500元,2月给500元,3月再给500元,共计1500元。
注明:加班工资基数3350+335(个人公积金部分)=3685元

20. 无锡新和信精密机械配件有限公司 (展位号:C07 )

本公司是一家日本独资企业,注册资本8亿日元,投资总额18.5亿日元,于2011年8月23日成立,2012年6月正式开业。公司主要生产产品有:汽车零部件及配件、农业专用机箱零部件及配件、建筑工程用机箱零部件及配件、航空专用设备零部件及配件、电气机械零部件及配件。

招聘岗位

1、 人事总务 (1 名) :

岗位要求:
1,熟悉人力资源规定与流程;熟悉国家法律法规;有良好的沟通能力、协调能力;
2,两年以上人事工作经验;
3,日语3级以上,大专以上学历。
工作职责:
1,负责公司招聘、办理员工入职离职手续工作;
2,负责员工考勤,管理劳动合同,工伤申报及处理等工作;
3,协助办理劳动年检工作;
4,外籍员工就业对应工作;
5,食堂用餐管理,机票酒店预订,车辆使用管理等工作;
6,领导安排的其他工作。

2、 营业担当 (1 名) :

岗位要求:
1、日语二级水平
2、能熟练使用办公软件
3、英语四级优先
工作职责:
1、拜访客户,搜集客户信息、动向;
2、与既有客户保持良好关系;
3、日程对应客户依赖事项;
4、协助新项目投产准备工作;
5、营业部相关事务性工作。

3、 检验员 (1 名) :

岗位要求:
能对应上夜班。
住硕放附近。
工作职责:
素材的受入检查
现场巡检
完成品的检查

4、 电工 (1 名) :

岗位要求:
1、具有电工证。
2、有相关工作经验。
3、需倒班。

5、 操作工 (5 名) :

岗位要求:
1、男女不限,40周岁以内;
2、初中以上学历;
3、身体健康,踏实勤恳;
4、能适应加班及倒班;
5、有机加工作经验。

工作职责:
现场机器人操作,并对产品进行检测。

21. 无锡市宇寿医疗器械有限公司 (展位号:C08 )

无锡市宇寿医疗器械股份有限公司是国家食品、药品监督管理局定点生产一次性使用无菌医疗器械系列产品的生产企业。公司被评为江苏省高新技术企业,生产产品为一次性无菌安全式、自毁式注射器、输液器及其它医疗高新技术产品,生产产品承担国家火炬计划项目。企业拥有江苏省院士工作站,专利项目三十多项。2015年1月已在三板挂牌上市,股票代码:831812。现已成为国内同行业内的佼佼者,产品常年出口30多个国家。生产车间为10万级净化车间,车间常温为28度。
因公司发展需要,现面向社会招收一批能为公司发光、与公司共同成长、分享经营成果的有志之士。

招聘岗位

1、 销售跟单 (1 名) :

岗位要求:
要求:产品销售跟单收付款以及售后服务、沟通能力强、能及时跟进业务进程。

2、 异地销售代表 (6 名) :

岗位要求:
6名,(负责异地销售、有销售渠道为佳)能够熟悉区域的医疗行业市场现状,收集区域市场信息,竞品信息等。

3、 网络销售人员 (2 名) :

岗位要求:
求:大专学历以上,有淘宝店铺工作经验、熟悉淘宝店铺拓展、熟悉阿里会员的购物习惯和购物心理;有很强的策划能力和执行力,有成功策划案、深厚的文案功底,缜密的逻辑思维能力;具有优秀的沟通能力,强烈的工作责任感,有创新精神。

4、 机修工 (2 名) :

岗位要求:
有实际机修经验、3年以上实际经验。修理注塑机台等。男士25-45岁

5、 仓管 (2 名) :

岗位要求:
有两年以上仓管方面经验、会ERP做账,男性。高中以上学历

6、 一线操作 (60 名) :

岗位要求:
18-40岁(女工优先安排)上班12小时对班倒,计件工资、多劳多得;试用期1-3个月,正式员工综合4500元/月、最高可达7000左右。
应聘人员要求身体健康,无皮肤病、传染病、狐臭、痔疮、纹身等。

工作职责:
我们的福利 
1、中秋节等节假日,公司有发放福利。
2、 住宿、工作餐免费,有夫妻间,集体宿舍配有空调,洗澡间、24小时有开水。 
3、同时享有:病假、产假、工伤假、婚丧假。夜餐、夜班补贴和转班补贴。 
4、公司统一安排给每个员工过生日一次/年/月,满一年报销来回单程车票; 
5、享受全勤奖、质量奖、绩效奖、年终奖、先进集体奖、拾金不昧奖。 
6、试用、实习期满考核合格转正后,并在征求本人意见的基础上缴纳五险一金。 
公司不埋没任何人才,每个人都有晋升的机会空间平台,是金子一定会在这里发光! 
欢迎你来公司人力资源部报名应聘!来时请携带身份证和三张一寸免冠照片。
新厂地址:无锡新区锡绅南路与新华路交界处北行300米路95号-B(尚德太阳能三分厂隔壁),无锡中央汽车站B岛乘30路、93路767路,火车站南广场乘31路35路到终点站新洲路公交场下车(南)前直行300米,穿过红绿灯继续前行300米即到 95号-B:江苏省无锡市宇寿医疗器械有限公司。即30.31.35.93.766.767路全部到达新区公交分公司下车。
总部联系人:闫先生: 15961868381;18851512104 :18851513674;0510—83778995 
公司网址:http://www.chinasyringe.com  

22. 贵弥功(无锡)有限公司 (展位号:C09 )

贵弥功(无锡)有限公司,是由铝电解电容器制造商中占世界首位的日本CHEMI-CON株式会社100%出资设立的公司。总部设立在日本东京的CHEMI-CON株式会社,在东南亚、美国、欧洲等世界各地均设有制造公司及销售处,是个具有世界规模的集团企业。公司的产品覆盖螺丝端子型铝电解电容器、引线型铝电解电容器、贴片型铝电解电容器及电容器用封口橡胶。公司总投资为9600万美元,占地面积6万平方米。公司产品被广泛运用于电视机、冰箱等家用电器类、计算机、航天产业、汽车制造业、电子机械设备等行业。

招聘岗位

1、 操作工 (45 名) :

岗位要求:

男女不限,18-38周岁。
初中以上文化,会26个英文字母及简单数学计算。
能适应三班倒站立工作,吃苦耐劳,有责任心。

23. 无锡威孚精密机械制造有限责任公司 (展位号:C10 )

    无锡威孚精密机械制造有限责任公司位于江苏省无锡市高新区,由无锡威孚高科技集团股份有限公司投资及自然人出资设立的,具有法人资格、自主经营、自负盈亏的有限责任公司。    
    公司核心产品为液压变量柱塞泵/马达,柴油燃油喷射系列产品包括出油阀偶件系列、油泵零部件,各种类型、规格的弹簧,注塑件等,同时还生产液压齿轮泵、取力器、阀及零配件等。产品主要供货于国内各大知名汽车、柴油机、油泵油嘴等企业,部分产品还远销美国、意大利、日本、韩国、马来西亚等十多个国家和香港、台湾等地区。
    公司现有员工400多人,其中专业技术人员100多人;公司面积11万平米,建筑面积4.5万平米,注册资本1.5亿。于2005年10月份通过ISO/TS16949:2009质量体系认证,于2013年11月份通过ISO14001:2004环境体系认证。

招聘岗位

1、 热处理操作工 (1 名) :

岗位要求:
1、男,40岁以下,12小时倒班,吃苦耐劳
工作职责:
1、热处理设备操作
2、设备保养和5S

2、 检验员(长白班) (1 名) :

岗位要求:
1、女,看懂机械图纸,会使用游标卡尺、千分尺等常用零件局
工作职责:
1、负责弹簧等相关产品检验工作,依据检验作业指导书进行产品检验,及时、准确的记录检验结果,
2、核对流转卡、标示卡、实物一致性
3、监督产品包装混料

3、 油泵装配工 (2 名) :

岗位要求:
1、男,12小时倒班,师带徒
2、有钳工或者装配经验者优先

工作职责:
1、根据作业指导书负责公司油泵产品的部装和总装
2、装配工装和工具的日常保养

4、 弹簧端面磨床操作工 (2 名) :

岗位要求:
1.12小时倒班,有机械厂车床工作经验者优先
工作职责:
1.操作半自动平面磨床对零件进行加工和简易测量(游标卡尺)
2.师带徒

5、 机加工检验员 (1 名) :

岗位要求:
1、男,12小时倒班,单休
2、能看懂机械图纸,熟练使用卡尺、千分尺等量检具
工作职责:
1、根据检验要求使用量检具对油泵零部件产品进行测量和记录
2、负责班组抽检和巡检,开具合格票
3、装配线操作、测试数据、喷漆质量目检监控

6、 三坐标检验员(学徒亦可) (1 名) :

岗位要求:
1、三班倒,单休

工作职责:
1、操作海克斯康三坐标进行零件测量
2、做好测量结果的记录
3、设备的日常保养和5S
4、其他精密测量设备的使用培训

7、 普工 (2 名) :

岗位要求:
1、男女不限,吃苦耐劳
工作职责:
1、普通操作工,如压力开启,产品热定型,自动磨床等,操作简单

8、 包装工(男,55岁以下) (1 名) :

岗位要求:
1、男,白班为主
2、身体健康,吃苦耐劳
工作职责:
1、负责油泵产品的打包、装箱
2、负责产品后道工序(去漆、上油、加盖、打标牌等)

9、 大中专应届生储备(数控/加工中心/现场技术) (10 名) :

岗位要求:
1、2018或2019应届毕业生,公司可长期提供食宿;
2、机械、模具、设备相关工科类专业,可接受倒班;
3、有机械加工经验者优先;
工作职责:
1、根据图纸操作数控设备对零件进行加工;
2、使用量检具对零件进行首检和自检,并做好检验记录;
3、设备的日常点检保养和5S;
4、师带徒,学习数控编程、质量控制、设备管理,可向现场技术发展;

10、 数控车/加工中心作业员(男,综合税前6000左右) (2 名) :

岗位要求:
1.男,12小时倒班,师带徒
2.自备交通工具
工作职责:
1.根据图纸操作数控车/加工中心对零件进行加工
2.使用量检具对零件进行首检和自检,并作好记录
3.设备的日常点检和5S

11、 数控磨床作业员(男,综合税前6K左右) (1 名) :

岗位要求:
1.男,40岁以下,12小时倒班,单休;

工作职责:
1.操作数控磨床对零件进行加工,操作简单,不用编程,师带徒;
2.使用常用检具对零件进行检验和数据记录;
3.下班做好现场5S工作;

24. 无锡宏仁电子材料科技有限公司 (展位号:C11 )

无锡宏仁电子材料科技有限公司
一、公司简介:
无锡宏仁电子材料科技有限公司,中外合资企业,注册资本3200万美元,投资总额9,500万美元。我司具有良好的管理机制及员工职业生涯规划与畅通的升迁管道。获得外商投资先进技术企业、无锡市劳动保障诚信单位、无锡市安全生产A类及标准化三级企业、无锡市安全文化建设示范点、企业资信登记AAA、江苏名牌产品、江苏省高新技术企业、工资集体协商示范单位等荣誉称号。现应公司发展需求特向社会广纳人才。
二、福利待遇:
1、一经录用均签订正式劳动合同,交五险一金、商业保险等(试用期2个月内均交五险一金);
2、免费提供住宿。每间宿舍有独立的淋浴间、卫生间并配有空调。
3、在职员工免费提供早、中、晚三餐含夜班宵夜。
4、福利设施健全,设有户外活动券及免费电影票等。
5、节假日发放购物卡、节日礼品及年终晚会。
6、当日生日员工可领取100元购物卡。
7、在职员工可享受年度旅游、年度晋升、调薪及年终在职奖励金。
公司地址:江苏省无锡市高新技术产业开发区新洲路28号 
乘车路线:火车站乘35路到旺庄东路下转752路或招商城/春丰村转752路到宏仁集团下。
火车站乘19路到新华路/泰伯苑二区下,转出租车到宏仁集团即可。

招聘岗位

1、 产品外观检查员 (8 名) :

岗位要求:
1.女,大专学历,专业不限;优秀高中、中专生可接受。
2.吃苦耐劳,能上倒班;
3.有QA、QC工作经验者优先。
4.【综合工资5000-6000元左右】

2、 品管技术员 (1 名) :

岗位要求:
1.女,18~30岁,大专、高中、中专学历,专业不限;
2.上六休一,包吃住,工资4000左右
3.能适应12小时及8小时倒班;
4.身心健康、细心谨慎。

工作职责:
负责基板、基材抽检不良率检验及原材料测试检验。

3、 叉车技术员 (1 名) :

岗位要求:
男1人,大专、高中、中专学历,1年以上仓库工作经验、有叉车证;熟练使用ERP系统。
综合薪资5000-6000元/月

工作职责:
负责成品缴库、理货、打包、出货及5S整理,二班倒,上六休一。

4、 操作技术员 (10 名) :

岗位要求:
1.18-35周岁,男女不限,大专含以上,电气自动化、机电一体化、机械技术相关专业,优秀中专、高中生亦可;
2.吃苦耐劳,能适应12小时倒班;大夜班补贴50元/班
二、薪资福利
1.【综合工资5500-6500左右】
2.能适应12小时倒班,每半月轮班一次,休息天可加班;
3.五险一金、商业险,包食宿(三餐)。
4.逢年过节发放购物卡、节日礼品
工作职责:
1、按照作业指导书对CCL及PP外观检查;
2、原物料测试检验微量元素是否超标。
3、负责自动化设备正常运行及定期维护、操作,检查CCL、PP运营状况并及时跟踪反馈异常。
4、适应12小时倒班。

25. 无锡百和织造股份有限公司 (展位号:C12 )

       百和集团,有超过30年专业生产粘扣带的历史,以专利“三钩牌”粘扣带著名于世。无锡百和织造股份有限公司,于2001年在无锡建厂,并于2011年成功上市,为百和集团成员。
       公司位于江苏省无锡市锡山经济开发区,注册资金3.8亿人民币,占地面积300亩。其主要经营项目有粘扣带、织带、松紧带、鞋带及反光材料,品质倍受业界推崇,经营触角遍及成衣、鞋业、手袋、箱包、运动器材、成衣、卫材、生活用品等领域;亦为世界各大品牌如:Nike(耐克)、Adidas(爱迪达斯)、NB(新百伦)等厂商指定使用。
公司地址:锡山区东亭镇合心路18号,公司提供食宿。

招聘岗位

1、 会计 (1 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业;
2、具备初级会计证者优先考虑;
3、两年以上工作经验;
4、了解并熟悉原物料进出库概念;
5、了解并熟悉原物料及费用单据的审核。

工作职责:
1、日常费用的审核机制单;
2、现金、银行的核对;
3、固定资产的登记及管理;
4、领导交办的其他事项。

2、 采购专员 (1 名) :

岗位要求:
1、男女不限,20-35周岁,大专及以上学历,有采购工程师资格证书者优先考虑;
2、做好各项采购工作的记录、整理和归档工作;
3、及时将采购产品目录录入系统,并及时进行跟新和调整
4、根据采购人员的意愿向供应商发出订单;
5、对采购物品进行跟踪,及时催交货物;
6、完成主管交办的其他任务。

3、 PHP开发工程师 (2 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,有相关专业的优先考虑;
2、有电子商务网站工作经验者优先;
3、熟悉CI、TP等PHP框架者优先考虑;
4、熟悉MVC开发,掌握部分开源PHP框架;熟悉HIML,Javascript,XML,CSS,Ajax等Web开发技术,熟悉JQuery等JS框架,了解面向对象程序设计;
5、熟悉MySQL数据库开发、配置和维护。
工作职责:
1、负责WEB相关产品的前后端程序设计和开发;
2、独立设计、开发功能模板,提供标准接口;
3、需要较强的沟通能力协调配合产品,设计和其他开发人员。

4、 总经办文员 (2 名) :

岗位要求:
1、男女不限,年龄20-30周岁,本科及以上学历,英语四级以上,口语需佳
2、五年以上工作经验,有行政助理、采购方面经验者优先。
3、性格开朗,善于与人沟通,乐观向上。

5、 体系专员 (2 名) :

岗位要求:
1、男女不限,本科及以上学历,有2年以上纺织类工厂体系审核的工作经验;
2、熟练掌握ISO9001、14001、45001、50001体系的操作流程,有化学品方面管控经验的人员优先考虑;
3、熟练使用Office办公软件;
4、有良好的英语听说写能力;
注:主要负责推行质量管理体系,陪同客户稽核,各厂内外部稽核、策划、实施,不符合改善及结案状况跟催,具体薪资可面议!

26. 江苏统一马口铁有限公司 (展位号:C13 )

江苏统一马口铁有限公司是由JFE钢铁株式会社、JFE商事株式会社、丰田通商株式会社和开曼江苏统一控股有限公司共同投资创建总投资9000万美元的大型外商投资企业。
????我公司是一个技术、资金、人才高度密集的现代化企业,公司引进日本川崎制铁株式会社国际一流的生产电镀锡板之技术和设备,整条生产线采用全自动电脑网络系统进行质量和生产监控,企业管理采用管理信息系统(MIS),实行电脑化管理。

招聘岗位

1、 水处理作业员 (2 名) :

岗位要求:
1)男性,年龄20-35岁;
2)高中以上学历,化工类或环境工程相关专业(欢迎应届毕业生);
3)需轮三班。

工作职责:
1)负责用水、废水处理作业和蒸汽供应,以满足正常生产;
2)确保水处理设备的正常运行,防止设备异常;
3)化学药品的正确添加;
4)各水池液位、药品桶槽液位检查,确保正常用水、用药;
5)异常状况处理、记录、回报,利于及时查明追踪异常原因;
6)日常事务及主管临时安排的其他工作。

2、 分析技术员 (5 名) :

岗位要求:
1)24-35周岁,男女不限,
2)中专以上学历(化学相关专业)或有从事过化学相关的工作经验者;
3)八小时,三班倒,能配合加班。

工作职责:
1)完成各项分析工作,确保产品品质;
2)维护试验设备及品管分析室周边环境,确保设备正常工作;
3)提出可行的改善案件;
4)完成各专题实验;
5)协助客服人员完成客户抱怨工作;
6)日常事务及主管临时安排的其他工作。

27. 联合汽车电子有限公司无锡厂 (展位号:C14 )

联合汽车电子有限公司(简称UAES)成立于1995年,是中联汽车电子有限公司和德国罗伯特.博世公司在中国的合资企业。公司主要从事汽油发动机管理系统、变速箱控制系统、车身电子、混合动力和电力驱动控制系统的开发、生产和销售。
公司总部位于上海市浦东新区,在上海、无锡、西安、芜湖、柳州和太仓设有生产基地,并在上海、重庆、芜湖和苏州设有技术中心。公司有效整合本地优势和全球领先的技术为国内各汽车厂商提供优质产品和服务,并为满足日益严格的法规要求提供技术支持。凭借扎实的本地研发和生产能力,联合汽车电子有限公司致力于为客户提供先进的、完整的汽车动力总成和车身控制系统解决方案,并积极为节约能源和保护环境做出贡献。
联合汽车电子有限公司无锡厂始建立于1996年,目前总人数1800人左右。 2012年无锡二厂投入使用,总占地达到121,465平方。主要产品是喷油器、油轨总成、调压阀、高压喷油器、高压油泵、高压油轨总成。目前新一代高压直喷产品正在无锡二厂投产。

招聘岗位

1、 操作工 (50 名) :

岗位要求:
1.高中以上学历,机械、电气相关专业;
2.有组织性、纪律性、责任心和敬业精神
3.1年以上机械厂或流水线工作经验;
4.12小时倒班. 2早2晚2休息.

2、 维修技术员 (10 名) :

岗位要求:
1. 大专及以上学历(机电工程类专业)
2. 具有1-5年以上自动化设备维修经验
3. 基础英语
4. 会使用办公软件
5. 工作时间:12小时倒班;2早2晚2休息;7:30-19:30。
6. 年综合税前收入8-10万.

3、 调整工 (20 名) :

岗位要求:
1.  全日制大专及以上学历毕业
2.  1-5年以上生产加工型企业工作经验
3.  基础英语
4.  责任心强
5.  有敬业精神
6.  工作时间:12小时倒班; 2早2晚2休息. 7:30-19:30
7.  年综合税前收入8-9万.

28. 江苏海大纺织机械股份有限公司 (展位号:C15 )

新厂区位于无锡市新区梅村南丰工业园区,交通便利,现代化的新工厂占地45000平方米,厂房30000平方米。
公司各类加工设备齐全,拥有各类金属切割设备100多套,引进了世界先进的比利时LVD和日本的AMADA剪、冲、折钣金数控加工中心、激光切割机,美国伊萨数控火焰切割机及美国林肯、日本松下等进口气体保护焊机,形成了冷作钣金、金属切削、喷塑涂装为特色的加工制造基地。

招聘岗位

1、 小刨车工 (1 名) :

岗位要求:
能熟练识图操作,有两年以上工作经验

2、 物联网自动化工程师 (2 名) :

岗位要求:

任职要求:
1.工业自动化、机电、电气专业专科及以上学历;
2.三年及三年以上工作经验,熟悉西门子、欧姆龙、三菱等PLC控制原理和常见组态软件;
3.具有印染纺织机械设备工业自动化控制项目经理经验者优先;
4.英语、计算机熟练,具有较强的学习能力、沟通能力;
5.能适应经常出差。

工作职责:
1.负责工控设备联网、数字化云端监控运维系统的实施、安装、调试、培训、验收等相关工作;
2.负责售后服务与技术支持。

3、 激光切割操作工 (5 名) :

岗位要求:
机电一体专业,有工作经验,应届生亦可

4、 机械销售 (2 名) :

岗位要求:
男性,有驾照,有整机销售经验

5、 装配钳工 (10 名) :

岗位要求:
要求:男性,熟练识图,有相关工作经验,工资面议,本地人优先

6、 数控折弯操作工 (2 名) :

岗位要求:
要求熟练识图,相关工作经验,工资面议,机电一体、数控专业应届生亦可

7、 辅助工 (5 名) :

岗位要求:
男性,肯吃苦,会打磨,有机械厂工作经验优先

8、 焊工 (5 名) :

岗位要求:
有焊工证,能看懂图纸,会简单拼接

9、 冷作钣金工 (10 名) :

岗位要求:
熟练识图,会矫正、展开、弯曲加工、简单拼接、焊接,工资实行计件制,多劳多得。

29. 绿点科技(无锡)有限公司 (展位号:C16 )

捷普集团─著名美资企业,成立于1966年。捷普绿点科技(无锡)有限公司成立于2005年5月,位于无锡国家高新技术产业开发区内,是世界知名手机大厂最信赖的供应商之一。因业务发展及扩厂需要,诚邀有志之士加入,我们将为您提供良好的职业发展前景和专业的系统培训。
联系电话:81101263  

招聘岗位

1、 检验员 (9 名) :

岗位要求:
1.男女均可
2.具备一年以上检验工作经验

2、 IPQC班长 (17 名) :

岗位要求:
1.布置全检/抽检任务
2.现场5S管理,确认异常并及时改善

3、 品质技术员 (12 名) :

岗位要求:
具备1年以上检验类工作经验,熟悉简单量具

4、 LAB量测员 (5 名) :

岗位要求:
1.能适应加班倒班
2.会游标卡尺,千分尺等测量工具
3.能看懂机械图纸,会电脑操作
4.机电一体化专业应届生亦可 

5、 设备维护 (11 名) :

岗位要求:
1.熟悉数控加工设备,熟悉PLC、PMC控制系统
2.具备数控或自动化设备维修、调试经验

6、 仓库 (2 名) :

岗位要求:
工作内容:
1. 全厂危废仓库管理
2. 确认接收车间危废种类、数量及包装情况
3. 整理危废仓库并要求分类放置
4. 危废过磅及整理危废台帐
工作要求:
1.须有一年以上危废管理相关经验
2.熟悉电脑操作并能熟练使用word、Excel

7、 污水、纯水处理 (15 名) :

岗位要求:
1.大专及以上学历
2.熟悉污水、纯水系统运作原理及相关污水、纯水处理设备操作方法
3.持有初级电工证优先

8、 消防管理 (4 名) :

岗位要求:
1.具有国家建(构)筑物消防员初级及以上证书
2.具有一年以上相关工作经验
3.熟悉消防系统运作原理及消防主机操作方法

9、 抛光/清洗技术员 (1 名) :

岗位要求:
1.熟悉抛光/清洗原理制程
2.具备维护自动化设备经验亦可

工作职责:
抛光/清洗制程异常处理
新案子产品抛光/清洗方式制定打样

10、 镭焊组装技术员 (5 名) :

岗位要求:
熟悉操作大族镭焊机台,架机调试与维护,相关工作1年以上,或机电一体化应届大专毕业生
工作职责:
现场产品尺寸、功能、外观等异常分析处理
镭焊/镭雕/CNC机台的架设,保养,异常处理
重工治具架设与调试
各阶段DOE验证

11、 组装(自动化)技术员 (15 名) :

岗位要求:
1.中专及以上学历,机电一体化,机械类相关专业
2.熟悉机械手及自动化设备相关操作经验

12、 点胶技术员 (15 名) :

岗位要求:
熟悉点胶机,能独立调试设备

13、 镭雕、镭焊技术员 (15 名) :

岗位要求:
1.熟悉操作大族镭焊机台、点胶机的架机调试与维护,1年以上相关工作经验
2.机电一体化应届大专毕业生

14、 CNC技术员 (9 名) :

岗位要求:
1.中专及以上学历
2.熟练操作FANUC 、三菱数控加工中心的操作
3.能独立架/调机、编程、解决机器异常

15、 公司直招作业员(正式工) (20 名) :

岗位要求:
1.年龄满18周岁,接受12小时白夜班工作制。
2.底薪1890,全薪2090,综合税后4000左右,缴五险一金。

30. 光洋(无锡)密封科技有限公司 (展位号:C17 )

光洋(无锡)密封科技有限公司是日本光洋密封科技有限公司在无锡新区投资的第一家外商独资企业。公司成立于2002年,主要从事开发生产各种特种密封材料、精冲模,产品远销海外。
企业福利:
1、免费提供工作餐及班车;不穿防尘服、不看显微镜;
2、正式工,公司直招;交五险一金;试用期3个月,社保从试用期开始缴纳;
3、每年均视经营情况进行工资调整,享受年终奖,带薪年假;
4、端午、中秋、春节等传统节日发放福利,夏天发放防暑饮品;
5、每半年开展一次部门HR活动,工作满一年后享受免费体检;
6、工会还将开展各项文体活动;
7、表现优异的员工,有去日本总公司研修的机会。

招聘岗位

1、 金属环作业员 (5 名) :

岗位要求:
男,18-38岁,初中及以上学历,身体健康,无残疾,无纹身,思维清晰,反应灵敏。能适应12小时倒班,站立工作。
核定工资3060元+全勤奖260元+安全奖金100元+绩效奖金200元+夜班补贴15元/班+加班费,上六休一,税后工资4900元左右。

2、 段取工 (1 名) :

岗位要求:
男,20-35周岁,中专及以上学历,机械或模具专业,能看懂机械图纸,动手能力强,能适应站立式工作,12小时2班,应届生亦可。
核定工资2930元+全勤奖260元+安全奖金100元+绩效奖金200元+夜班补贴15元/班+加班工资,加班基数按2430计算,平时加班1.5倍,周末加班2倍。不加班到手收入3800,加班后到手收入4800以上。
工作职责:
主要负责现场机器调试

3、 产品检查 (1 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,40岁以下,能看懂机械图纸,会使用千分尺,游标卡尺,工具显微镜等测量仪器,有相关工作经验优先,应届生亦可。此岗位需要倒班。

4、 日语翻译 (1 名) :

岗位要求:
女,22-35岁,大专及以上学历,日语熟练,有N1证书,应届生亦可。主要负责会议资料翻译,外籍人员随行翻译。8小时常白班,双休,交6金。

5、 设备维护技术员 (2 名) :

岗位要求:
男,中专及以上学历,机电一体化专业,应届生亦可,能适应12小时2班倒。
工作内容:负责现场机器维修及设备保养
核定工资2930元+全勤奖260元+安全奖金100元+绩效奖金200元+夜班补贴15元/班+加班工资,加班基数按2430计算,平时加班1.5倍,周末加班2倍。不加班到手收入3800,加班后到手收入4800以上。

6、 现场工程师 (1 名) :

岗位要求:
男,22-35周岁,大专及以上学历,机械相关专业,主要负责现场生产技术改善,给予现场技术支持,有相关工作经验优先,应届生亦可。8小时常白班双休,交6金。

7、 作业员 (15 名) :

岗位要求:
男女不限,初中及以上学历,身体健康,无残疾,无纹身,思维清晰,反应灵敏。能适应12小时倒班,站立工作。
其中:女 18——38周岁,身高1.55米以上,矫正视力1.0。
         男 18——38周岁,身高1.65米以上,矫正视力1.0。
工作内容:现场机器操作,并对产品进行外观检查。
核定工资2580元+全勤奖260元+安全奖金100元+绩效奖金200元+夜班补贴15元/班+加班费,加班工资以2080元为基数计算,3个月后加班基数上调为2160元,9个月后加班基数上调为2210元,平时加班以1.5倍计算,周末加班以2倍计算。上六休一,税后工资4300元左右。

31. 住电粉末冶金(无锡)有限公司 (展位号:C18 )

本公司是一家生产烧结机械部件的高新技术企业,由世界500强的日本住友电气工业株式会社于1995年11月在无锡新加坡工业园独资创办。公司投资规模5000万美元,产品广泛应用于汽车、摩托车、家用电器等领域,受到包括丰田、本田、松下、日立等客户的一致好评,公司有志于为中国区域经济和粉末冶金行业发展作出更大贡献。因公司生产和业务快速发展的需要,我们竭诚欢迎优秀的高素质人才加盟本企业并与公司共同成长,我们将提供具有竞争力的薪资福利待遇、技术培训以及良好的职业生涯发展机会。

招聘岗位

1、 营业部 营业担当 (2 名) :

岗位要求:
男女不限,本科学历;
日语2级或英语6级以上;
口语流利者佳;
五官端正,谈吐得体;
擅长交流沟通,有良好的团队合作精神;
有营业工作经验者佳。

工作职责:
接受产品定单,并保持与生产部、采购部、客户的衔接与协调。
通过质量、服务和价值实现顾客满意。
负责对客户的访问和接待工作,了解客户对产品的意见和建议。
销售管理,客户关系管理。

2、 设备技术课 保全电工 (2 名) :

岗位要求:
男性,35周岁以内;
中专以上学历,电气类专业;
具电工运维证(必须);
会使用CAD软件绘图者佳;
精通PLC,能适应两班倒。

工作职责:
所有设备的保养修理和维护;
新入社设备电压、电流、相序和绝缘测定;
现场设备设施的改善。

3、 技术部 工程师 (2 名) :

岗位要求:
男女不限,全日制二本学历(必需);
机械/材料/粉体专业;
会Pro-E三维造型及三维转二维出图;
具备1年以上工作经验;
善于钻研,身体健康,有良好的团队合作精神。

工作职责:
产品设计、报价、工艺制定;
模具设计、变更;
原材料、产品及材质的相关评价;
相关生产工艺标准的制定与完善。

4、 品质保证部 巡检员 (5 名) :

岗位要求:
男女不限,35周岁以内;
高中以上学历;
机械或机电类专业;
能看懂机械制图;
熟悉常规机械量具的使用;
能适应12H运转班;
身体健康,责任心强,耐心细致.

工作职责:
制造现场产品巡检。

5、 制造部 数控操作工 (10 名) :

岗位要求:

男性,35周岁以内;
初中以上学历; 
有数控车床工作经验者佳;
能适应12H运转班。

6、 生产管理课 文员 (2 名) :

岗位要求:
女性,大专学历;
工作认真负责,耐心细致;
有统计工作经验者优先;
懂机械加工专业知识者优先;
应届毕业生亦可;
已婚已育者优先。

工作职责:
生产现场数据统计。

7、 设备技术课 电气工程师 (2 名) :

岗位要求:
男性,本科学历;
电气自动化专业,熟悉PLC;
熟悉变频器;
电气基础知识扎实,有电气设计能力;
熟练使用CAD制图软件。
工作职责:
全社设施电气方面的管理、维护;
全社设备的改造、改善;
新设备导入前的研讨、选定;
工事、工程管理。

8、 制造部 普工 (20 名) :

岗位要求:

男女不限,40周岁以内;
初中学历;
身体健康,踏实勤恳。

工作职责:
不穿防尘服,不看显微镜;
产品收集与摆放;
机械设备操作。

32. 住友电工光器件(无锡)有限公司 (展位号:C19 )

住友电工光器件(无锡)有限公司是由世界500强之一的日本住友电气工业株式会社100%出资兴建的外商独资企业。投资总额1380万美元,注册资本816万美元,经营期限50年。经营范围为研发生产加工新型电子元器件,销售自产产品并提供售后服务,产品出口日本

招聘岗位

1、 一线操作工 (20 名) :

岗位要求:
1.初中及以上同等学历;
2.能吃苦耐劳、责任心强、耐心细致、适应倒班配合公司加班;
3.工作制:2班11小时制 (8小时+3小时加班,8:00~20:00或 20:00~8:00)两班倒,一周倒班一次,做五休二;

工作职责:
1.工资待遇:保底工资2880元/月( 固定工资2420元/月,住房补贴460元/月),按国家规定享受加班工资(加班基数最少为无锡最低工资标准),正常出勤(含加班)到手工资4400元以上;
2.津贴: 12元/早班.,20元/夜班;满勤奖及周末加班感谢金上限为290元/月、产量奖等;
3.假 期 :公司严格执行雇员的法定休假制度,婚假,带薪年假(5~15天),公司补充带薪年假(上限5天),特别假3天等。
4.其他福利如下:交纳养老、医疗、失业、工伤、生育 、住房公积金及补充医疗保险、商业保险。
5.公司将依照目前已确定的班车线路为您免费提供班车接送。
6. 公司提供免费工作餐,公司年终奖金及优厚的福利发放,旅游等企业完善的福利。
7.工厂直招,入职就是正式员工。
公司地址:无锡市新吴区机电工业园A-4住友电工光器件(无锡)有限公司
联系电话:0510-85202036-306
联系人:人事总务课 丁歆寅
每周一、周三下午14:30可来厂参加面试

33. 无锡先导智能装备股份有限公司 (展位号:C20 )

先导股份(300450)成立于2002年,是国家火炬计划重点高新技术企业、国家两化融合示范企业,专业为新能源领域提供智能装备,打造工业4.0智能工厂,技术达到国际先进、国内领先水平。公司位于无锡国家高新技术产业开发区,占地面积25000平方米,在职员工3000余人,研发团队200余人。
凭借强大的研发实力和制造能力,公司在锂电池制造装备、光伏制造装备、电容器制造装备等方面技术领先,共获得110多项国家专利,产品已远销美国、德国、日本等20多个国家和地区。公司已与三星、松下、SONY、BYD、ATL、尚德、天合、阿特斯等公司建立长期战略合作关系。
公司福利:五险一金,年底双薪,免费工作餐,节日礼品,带薪年假。
联系电话:0510-81164685,联系邮箱:hr@leadchina.cn

招聘岗位

1、 装配工(长白班 男女不限) (20 名) :

岗位要求:
(1)18~40周岁,高中、中专、中技及以上学历,
(2)男女不限;
(3)能看懂简单电路图或机械图纸者优先考虑;
(4)工作认真、踏实、有责任感,适应加班工作;

2、 高压运维电工 (2 名) :

岗位要求:
1.持有效的《高压电工特种作业操作证》和《高压电工进网许可证》;2.有35KV变电所值班和开关倒闸工作3年以上工作经验;3、有设备车床的维护经验;4.吃苦耐劳,适应倒班工作,服从安排;5.有处理应急事故能力。

3、 质量工程师(SQE) (2 名) :

岗位要求:
1.供应商供货产品重大异常处理和供应商能力提升(为公司培养优良的供应商队伍)
2.协助寻找新货源,APQP作业。
3.供应商审核(新供方审核,产品过程审核)

4、 项目工程师 (5 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,管理类或机电、电子等理工专业,系统学习过PMP知识;2、2年以上机械行业项目管理工作经验;

5、 接线工 (5 名) :

岗位要求:
1、女,高中以上学历,已婚已育优先考虑;2、有电气接线工作经验优先考虑;3、吃苦耐劳,能适应加班。

6、 三坐标技术员 (3 名) :

岗位要求:
1、男,25-40岁,中专以上学历;2、看懂机械图纸,熟练使用三坐标(蔡司)、轮廓仪等,两年以上检验经验;3、吃苦耐劳,能接受倒班

7、 机加工钳工 (2 名) :

岗位要求:
1、负责机加工零部件的打孔、攻丝、去毛刺;2、能看懂机械图纸,熟练掌握钳工基础知识和操作;3、吃苦耐劳,服从安排;

8、 售后调试(设备调试) (30 名) :

岗位要求:
1、23-35岁,机械或电气相关专业,熟悉设备装配调试知识;2、有非标机械设备调试或设备技术员工作经验优先,有较强自学能力;3、能适应中长期出差;

9、 检验技术员 (5 名) :

岗位要求:
1、男,25-40周岁,中技以上学历;2、有一年以上机械设备检验经验,会使用各种量具;3、能看懂机械图纸者优先考虑;

10、 加工中心技工、铣工、车工、磨工 (10 名) :

岗位要求:
1、40以下,能看懂相关的普通图纸,具有机械加工经验者优先考虑;2、熟练操作机床,能看懂机械图纸,加工中心及数控会调试或编程者优先考虑;

34. 荣顺电子(无锡)有限公司 (展位号:C21 )

荣顺电子(无锡)有限公司由日本荣顺株式会社于2005年1月在无锡国家高新技术产业开发区投资设立的外商独资公司。公司主要从事医疗器械的配套产品组装、研发;新型电子元器件、高档服务器及宽带接入网通信系统设备的研发、生产。公司的客户遍布各行各业,形成了广大的客户群体。
现在由于公司发展扩大,需要以下人才的鼎力加盟。
空调车间,环境洁净,无任何污染,不穿无尘服、不看显微镜。
一经录用即与公司签订劳动合同,按国家政策缴纳六金一险(公积金、养老金、医疗金、失业金、工伤保险、生育保险),商业意外险,提供带薪年假、工作制服、工作餐、健康体检、生日贺礼、节庆福利品、年终聚餐、年终奖。

招聘岗位

1、 仓库作业员 (3 名) :

岗位要求:
1、性别:男
2、年龄:18-35周岁
3、学历:高中以上

工作职责:
1、负责收、发及搬运货物
2、负责确认每批原材料的数量、规格及包装情况,如有异常尽快向上级汇报
3、负责将检验合格的货物归入相应的仓库库位并做好标识,张挂好物料卡,然后在卡上做好相应的入库记录。
4、负责按照生产投料单进行发料,并与领料人员确认好数量及规格等,并做好出库记录。
5、负责向上级报告原材料和成品、包装材料的日常盘点统计及库存货物短缺情况。
6、负责仓库设备(如货梯、钗车、推车等)的管理维护与保养工作。
7、负责仓库日常的5S及温湿度监控工作。
底薪:2200元
补贴:200元
满勤:400元
叉车证:200元
车贴:0-200元
加班费:800-1400元;平时:26元/时;周末:按底薪2200,法定2倍计算
试用期后:3200-4000元(加班另算)
综合薪资:4000-5400元(正式工、常白班)

2、 作业员 (8 名) :

岗位要求:
1、性别:男女不限 
2、年龄:20-40
3、学历:初中以上
4、专业:机电一体化、机械类、电子类

工作职责:
1、了解岗位SOP,并按要求进行操作;
2、精密产品组装;
3、按操作流程操作,并确保产品质量、数量及工作效率达到公司的要求;
4、有相关工作经验者优先;
底薪:2200元
满勤:400元
车贴:0-200元
加班费:800-1400元;平时:26元/时;周末:按底薪2200,法定2倍计算
试用期后:2600-3400(加班另算)
综合薪资:3400-4800(正式工、常白班)

3、 车间技术员(装配) (5 名) :

岗位要求:
1、性别:男女不限
2、年龄:20-40岁
3、学历:中专以上学历
4、专业:机电一体化、机械、工科类专业
工作职责:
1、了解岗位SOP,并按要求进行操作;
2、精密产品组装;
3、按操作流程操作,并确保产品质量、数量及工作效率达到公司的要求;
4、能看懂图纸
5、有相关工作经验者优先
底薪:2400元
职能补贴:200-1200元
满勤:400元
车贴:0-200元
加班费:800-1500元;平时:26元/时;周末:按底薪2400,法定2倍计算
试用期后:3000-4000(加班另算)
综合薪资:3800-5500(正式工、常白班)

4、 助理工程师 (2 名) :

岗位要求:
1、性别:男
2、年龄:28-35
3、学历:大专以上
4、专业:工业结构设计或机电,机械相关专业
5、思维活跃,有良好的团队合作精神

工作职责:
1、有开发过实际工业产品经验的优先。
2、有较强的机械制图能力,能熟练掌握2DCAD作图有3DCAD作图〈SW、Inventor、ProE等常用3D软件中的至少一种〉
3、能够阅读并理解英文或日文的专业性文章以及图纸。

5、 结构工程师 (2 名) :

岗位要求:
1、性别:男
2、年龄:28-35
3、学历:大专以上
4、专业:工业结构设计或机电,机械相关专业
5、思维活跃,有良好的团队合作精神
6、至少有5年实际产品开发设计经验
工作职责:
1、能够独立设计各类机构以及机械装置,并进行外观设计。
2、有开发过实际工业产品经验的优先。
3、有较强的机械制图能力,能熟练掌握2DCAD作图有3DCAD作图〈SW、Inventor、ProE等常用3D软件中的至少一种〉
4、能够阅读并理解英文或日文的专业性文章以及图纸。
5、需要能接受经常性的中短期出差。

6、 机加工主管 (1 名) :

岗位要求:
1、性别:男
2、学历:大专以上
3、专业:机械加工或机电一体化
4、熟悉医疗行业,能看懂日文图纸的优先。
5、具有机加工相关工作经验5年以上
工作职责:
1、熟悉数控车床,三轴,四轴加工中心等加工设备
2、负责参与新项目的报价,试样,编写相关的工艺流程
3、负责日常机加工产品的品质,工艺问题的处理,制定纠正预防措施并修正工艺文件。
4、负责日常产品及新产品的工装,夹具的设计,开发。
5、负责现场5S,人员的管理和新员工的培训工作。
6、负责同其他部门的沟通,并完成经理交代的工作。

35. 无锡富士电机有限公司 (展位号:C22 )

本公司是由日本富士电机株式会社独资,专业生产变频器及其零部件、不间断电源、温调计和气体分析仪。
目前公司采用常日班8小时班制,上五休二,每月加班在36小时以内。(部分岗位11.75小时上5休1二班倒制,每天规定上班时间8小时,3.75小时计入加班,逢正常休息日上班算加班(中班费25元/班,夜班费55元/班))。加班工资按照劳动法规定计算。
公司福利:
1)所有员工都依法缴纳社保五险和公积金(公积金个人比例12%),
2)有15条厂车接送路线和免费工作餐提供;
3)公司每年有夏季旅游周;
4)不定期发送福利(生活用品或者购物卡);
5)进公司享受有薪年假及有薪事假;
6)每年员工体检
7)每半年调一下薪
8)每半年发一次奖金(一个月基数起)等相关福利。

招聘岗位

1、 作业员 (20 名) :

岗位要求:
动手能力强,踏实肯干,高中以上文化。
退工手续当月可提供,可以倒班,可以做电烙笔焊接。
工作职责:
变频器产品的组装(电子装配及相关配套工程的岗位)。

36. 捷普电子(无锡)有限公司 (展位号:C24 )

捷普集团(JabilCircuit)──著名美资企业,成立于1966年,总部设于美国佛罗里达州,全球员工超过65,000位,上市于纽约证券中心,为全球最大的电子合约制造服务商(EMS),财富500强之一。
捷普电子(无锡)有限公司是捷普集团在中国的第四家工厂和在华第一家外商独资子公司,具备系统装配和印刷线路板装配的能力,奠基于2004年12月27日,量产于2005年10月1日。总投资9800万美元,位于无锡出口加工区,目前拥有员工2000多人。由于工厂规模的急速扩张,竭诚欢迎有志之士加入到捷普公司这个大家庭,与捷普共同进步。

招聘岗位

1、 初级主管 (1 名) :

岗位要求:
1.男女不限,高中及以上学历
2.大型电子厂2年及以上带线生产管理经验
3.免费班车工作餐,缴纳五险一金,综合工资5k左右
4.其他面议

2、 Security Shift Leader(内保) (2 名) :

岗位要求:
1、男,退伍军人优先,有安全安保工作经验优先;
2、具有团队协作能力,服从领导安排;
3、12H两班倒,免费厂车及工作餐,缴纳五险一金;
4、其他面议。

3、 Trainer(培训员) (1 名) :

岗位要求:
1、负责产线员工岗位技能培训,考核员工上岗证;
2、活泼外向,办公软件熟练,能服从领导安排;
3、免费提供厂车及工作餐,缴纳五险一金;
4、其他面议。

4、 TO(测试初级技术员) (2 名) :

岗位要求:
1.有产品性能测试或维修线路板经验,应届生相关专业亦可
2. 监控及维护生产线品质,协助生产线提高生产效率
3.与其他部门协调合作, 完成工程师指派的其他相关工作
4. 免费提供厂车及工作餐,缴纳五险一金,综合工资4k-4.5k

5、 线长 (1 名) :

岗位要求:
1.男女不限,高中及以上学历
2.大型电子厂2年及以上带线管理经验
3.免费班车工作餐,缴纳五险一金,综合工资4.5k-5k
4.其他面议

6、 初级采购 (2 名) :

岗位要求:
1.大专及以上学历,女生优先,有采购工作经验优先,应届生亦可;
2.办公软件熟练,英语熟练优先;
3.免费班车及工作餐,缴纳五险一金

7、 操作员 (10 名) :

岗位要求:
1. 男女不限,初中以上学历
2. 12小时倒班(7:15-19:15),流水线站立操作
3. 提供免费工作餐和班车,节假日有福利
4. 2040(基本工资)+100(出勤奖励)+0~500(岗位补贴)+多能工奖励、产线评比奖励等

8、 叉车司机 (3 名) :

岗位要求:
1.两年以上叉车驾驶经验
2.持叉车证,熟练驾驶林德电动叉车和堆高机
3.五险一金,免费班车工作餐

9、 仓管 (5 名) :

岗位要求:
1.高中及以上学历,有仓管经验优先
2.吃苦耐劳、做事细心,熟悉物料
3.五险一金、免费班车及工作餐

10、 OBA/IPQC 检验员 (3 名) :

岗位要求:
1.高中、中专或同等学历
2.有1年以上电子行业的相关工作经验
3.熟悉IPQC检验标准,优先
4.熟悉测量工具(游标卡尺,塞尺等)
5.熟悉(塑胶/PCBA)产品外观检验标准,优先
6.服从工作安排

11、 MO(维修初级技术员) (3 名) :

岗位要求:
1.有机器设备维护与保养经验,处理生产中的各种异常状况,应届生相关专业亦可
2. 监控及维护生产线品质,协助生产线提高生产效率
3.与其他部门协调合作, 完成工程师指派的其他相关工作
4. 免费提供厂车及工作餐,缴纳五险一金,综合工资4k-4.5k

37. 全讯射频科技(无锡)有限公司 (展位号:C25 )

全讯射频科技 (无锡)有限公司(以下简称RF360 无锡)系RF360 新加坡控股有限公司 (2017 年由美国高通QUALCOMM-TDK 合资成立)属下的外商独资企业,总部为RF360 欧洲有 限公司(以下简称RF360 欧洲),位于德国慕尼黑。全讯射频科技 (无锡) 有限公司的前身为爱普科斯科技(无锡)有限公司。公司成立于2000 年,目前投资总额为39480 万欧元,厂房占地面积 35000 平方米,雇员人数约1600人,主要生产移动通信设备用声表面波元件、消费电子用声表元件和汽车电子用声表元件及模块,产品在国内外均有销售。
招聘特别声明:
1.公司不收取求职人员任何费用及押金。
2.公司倡导平等就业原则,禁止任何用工歧视。
3.新入职体检不检查乙肝两对半。
4.公司不招聘用童工,保护未成年工的合法权利。
5.禁止任何形式的非自愿的强迫用工。
欢迎大家加入RF360!

招聘岗位

1、 设备维护技术员 (10 名) :

岗位要求:
(急聘)
机械、电子专业中专或以上学历。
一年以上的外资企业设备维护及生产管理经验。
熟悉工程控制技术及统计控制学,具备处理设备机械、电气故障的能力。
熟悉CAD,PLC或精益生产,英语及电脑操作熟练者优先。
试用期三个月,试用期结束后,需要通过培训考核。
工作职责:
负责每天的设备故障维修,产出满足生产计划要求,确保设备正常运行。
负责设备预防维护/定期校验如期执行;负责新设备的安装及调试。
合理安排生产操作人员,确保良好的生产率。

2、 操作工 (30 名) :

岗位要求:
1)年满18周岁以上,须提供正式有效身份证原件及复印件一张;
2)初中学历或以上,须提供原件及复印件;
3)无国家法规明确规定的不宜就业的传染性疾病; 
4)试用期三个月,试用期期满时,需要通过培训考核。 
作息时间:实行经无锡劳动局批准的综合计时工作制度,上四休二; 
白班 08:00~20:00;夜班 20:00~08:00;
工资收入:底薪2180元,各项奖金390~650元,倒班补贴约300元;
加班工资按底薪(2180 元)为基数计算。
月税后收入约为4000-4200元。
福利待遇:以上职位一经录用,公司即与员工签订正式劳动合同,缴纳各项保险基金。
员工享有年假、全薪病假等各种假期福利;
公司有接送班车,提供工作餐,每年旅游;
公司缴纳六险一金,另为员工购买商业医疗保险,保障员工日常就诊费用;
年度健康体检及各种丰富多彩的员工活动。 
工作职责:
保证产品质量、产量,按时完成生产任务。
生产过程中发现任何质量问题或异常及时反馈给相关人员。
做好相关设备及工作区域的5S;有效地执行相应的环保,安全职责。

38. 无锡君帆科技有限公司 (展位号:C26 )

台湾君帆科技有限公司成立于1979年,是专业从事气动组件、液压组件、暨电控气动液压系统设备设计、制造、销售服务于一体化的企业。
公司经过多年的研发创新与不断对品质的追求,在台湾不仅是气动液压组件领先企业,产品更远销欧、美、日等工业发达地区与国家。目前公司拥有两个专业化生产基地:一个是位于台湾台南科学园区毗邻的永康市生交基地,厂房占地面积3600平方米。另一个是位于中国江苏省无锡市新区梅村工业集中区的生产基地。总投资1千万美元,厂房面积46000平方米(约70亩)。

招聘岗位

1、 焊工 (2 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,持有焊工证;
2、二年以上焊工经验;
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;
4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德

2、 组立/装配 (4 名) :

岗位要求:
任职资格:
1、有相关经验者优先;
2、具有一定机械常识和制图方面的知识;
3、能看懂零件图、装配图;
4、能正确执行安全操作规程;
5、工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排。
综合收入5~6.5K

3、 钳工 (3 名) :

岗位要求:
1、能够看懂图纸;
2、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理;
3、二年以上的相关经验者优先;
4、具有一定机械常识和制图方面的知识;
5、工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排。
八小时工资3.5~4K,加班另算,综合收入5~6K

4、 品保 (2 名) :

岗位要求:
1、中技以上学历,30岁以下男性;
2、一年以上机械行业产品检验工作经验,熟练使用万用表等常规测量器具;
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;
八小时工资3.5~4K,加班另算,综合收入4.5~5.5K

5、 加工中心 (2 名) :

岗位要求:
1、机械,机电和数控专业,
2、有能力自行编写程序,法兰克系统,
3、工作中需要自己编程自己生产,
4、有工作经验者优先录用
八小时工资4~7k,加班另算,综合收入5~8.5K

6、 采购 (1 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历,机械类相关专业;
2、机械采购行业1年以上相关工作经验;
3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、主要负责供应商的开发和管理;
工作职责:
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、执行并完善成本降低及控制方案;
4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;
6、完成采购主管安排的其它工作。

7、 数控 (3 名) :

岗位要求:
1、机械,机电和数控专业,
2、有能力自行编写程序,法兰克系统,
3、工作中需要自己编程自己生产,
4、有工作经验者优先录用
八小时工资4~7K,加班另算,综合收入5~8.5K

8、 普车 (2 名) :

岗位要求:
1、从事过普通车床工作,会四爪精加工;
2、能够看懂简单的图纸;
3、踏实肯干,吃苦耐劳,干活快。
八小时工资4.5~5K,加班另算,综合收入5~6.5K

39. 无锡好邻居房地产经纪有限公司 (展位号:C27 )

无锡好邻居房产经纪有限公司(简称:好邻居房产),自2009年成立以来,是一家专门从事二手房买卖、租赁和一手房代理及相关房产综合服务的专业房产经纪公司。已在无锡新区、崇安区、锡山区成立了近25家连锁分公司,汇集了两百多名的行业业务精英。公司的目标是通过3-5年的努力,能够扎根无锡的东部区域,形成东部区域的30家门店布控规模,实现目标商圈内40%的市场占有率,赢得一流的口碑。
我们秉承“以人为本,以诚立业”的经营理念,通过优质的服务、专业的知识给客户提供安全、快捷、周到的二手房租售服务,同时营造良好的工作环境,和全体同仁一起共同创业、共同成长、共享成功及财富。

招聘岗位

1、 房产经纪人 (20 名) :

岗位要求:
1、男女不限,年龄20岁以上,高中及以上学历;
2、勤奋敬业、吃苦耐劳、有上进心;
3、热爱销售工作,充满激情,勇于接受挑战,具备团队合作精神。
工作职责:
1、负责维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,匹配合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

40. 泰腾工业设备(无锡)有限公司 (展位号:C28 )

泰腾工业设备(无锡)有限公司位于江苏省无锡高新区。TITAN的产品包括热交换器、压力容器、蒸馏塔、反应器和管道等,这些设备都采用活性金属(钽、钛、锆、铌)和高镍合金(镍基合金、镍铬合金、蒙乃尔合金、不锈钢和双相不锈钢)制成,产品可以广泛应用到石化、医药和钢铁等行业。

招聘岗位

1、 焊接工程师 (1 名) :

岗位要求:
1.本科学历,焊接及相关专业,工程师及以上
2.至少压力容器焊接管理经验5年
3.了解金属材料知识,熟悉各种焊接方法(CO2, MIG, MAG, FCAW, GTAW 等)
4.熟悉GB150、 GB151、TSG 21、 NB/T 47014、47015、ASME、AWS 等
5.能使用office办公软件及AutoCAD
6.基本的英语读写能力

工作职责:
1.负责焊接工艺评定(WPS)、焊接工艺评定(WPQR)
2.负责焊接工艺评定和焊材评定
3.维护所有焊接设备、焊材,使其出于合格和有效状态
4.培训指导焊工或焊接操作者
5.编制、审核焊接报告
6.编制焊缝编号,落实,检查,监督焊工的可追溯记录
7.协助质量检查员进行焊缝质量检查
8.见证及监督分包方的热处理活动,评价其报告
9.经理安排的其他工作

2、 焊工 (5 名) :

岗位要求:
初中或者中专毕业,年龄25-35周岁
三年以上氩弧焊接工作经验,熟悉焊接参数、工艺要求,有GB压力容器焊接和ASME焊接资格证或者从业经验者优先;
具有压力容器行业工作经验优先
身体健康,可以适应倒班、加班
勤奋肯干,能吃苦耐劳者优先。
服从公司管理,完成公司安排的各项工作任务

工作职责:
从事有色金属焊接工作;
服从公司管理,完成公司安排的各项焊接任务;

41. 无锡养乐多乳品有限公司 (展位号:C29 )

无锡养乐多乳品有限公司,现有员工200多人,公司主要生产活性乳酸菌饮品,这是养乐多在中国大陆的第5家工厂,因公司生产需要,特诚招有志之士加盟。福利:工作餐、节假日福利用品,一旦录用即为公司正式员工,非劳务派遣工,签订劳动合同,公司为员工缴纳社保和公积金,有年假。电话:0510- 85428960

招聘岗位

1、 出纳员 (1 名) :

岗位要求:
1.男女不限,财会专业,大专以上学历
2.一年以上出纳工作经验
3.有会计初级职称或制造行业工作经验者优先考虑
工作职责:
1.发票验证开具
2.收付款资料复核
3.现金收付和银行结算业务办理
4.资金日记账登记
5.凭证装订
6.其他领导交办的事项

2、 品保担当 (1 名) :

岗位要求:
1、负责建立和保持相关管理体系(ISO9001&HACCP),并协调并指导其他部门的体系运行情况。
2、负责更新、宣导国家有关质量政策、法律、法规、规章和本企业有关规定。
3、负责对应政府监管机构的各项审核,并维持良好关系,包括FDA日常检查、生产许可证的办理与更新等。
4、负责质量管理工作的考核及抽查,包括质量目标的确定;分解达成情况;生产工艺达成情况确认;客户投诉;不合格品的评审、对策有效性验证;变更管理;计量校准等具体工作。
5、负责“风险管控”、“QCC小组”、“HACCP”等管理理念的培训宣导,并将此理念向解决具体问题方面进行宣导。

3、 制品员工 (30 名) :

岗位要求:
负责主要负责养乐多成型、充填、外包装岗位生产及日常卫生清理。
高中或中专学历
 基本工资税前4395,加班另算

4、 化验员 (2 名) :

岗位要求:
1.有相关工作经验的优先考虑,无经验的优秀毕业生也可以。
2.男女不限,中专及以上学历,化工、食品及生物工程相关专业;

5、 厂务设施 (3 名) :

岗位要求:
1.厂务或设施相关工作岗位1年以上工作经验。有高压电工证优先。

42. 加利电子(无锡)有限公司 (展位号:C30 )

  无线通讯和手提电话的出现标志着全球性生活方式的改变。加利公司自创立以来一直致力于此项革新的开发,并不断发展来满足全球用户的需求。加利集团系世界领先的全球最大便携天线生产厂商之一,并以惊人的发展速度递增。总部在加拿大,其全球生产分支--美国、中国、越南都设有分厂。
加利电子(无锡)有限公司是加拿大Baylin Technology集团在无锡开办的独资公司,主要是生产和销售手机及对讲机天线、无线网络等电子产品。主要客户有:三星Samsung, 诺基亚Nokia, Linksys,富士康Foxcomm等。加利电子会为每位员工提供一个施展自己才能的舞台。欢迎有志之士的加入!
请直接发送中英文简历至jane.tan@galtronics.com ,并注明应聘职位,谢谢!
公司网站:http://www.galtronics.com
地  址:江苏省无锡市新区锡士路1号
邮政编码:214028
电话:0510-82955590
传  真:0510-88665511
联 系 人:HR Dept.
电子邮箱:jane.tan@galtronics.com

招聘岗位

1、 组装操作工 (10 名) :

岗位要求:
有能力学历新技能和新技术;视力良好,手脚灵活,动手能力强;
有相关组装生产经验
工作职责:
福利待遇
基本工资2242元/月,超出标准工作时间的加班时间按照国家规定支付1.5倍、2倍、3倍加班工资。每月实行考核制度增加绩效奖金。
其他福利:公司全员缴纳社保(包括医疗、养老、工伤、失业、生育保险和住房公积金),提供中夜班补贴,上下班提供班车接送。每班免费提供工作餐,不穿无尘服。
新员工保留奖励计划:
1. 对象:所有GTW 一线正式员工(包括操作工、仓管员、检验员),从2018年9  月1日入职的正式员工开始计算
2. 奖励金额:
工作期限奖励金额
满3个月600 元
满6个月1200 元
3.发放标准:发放周期内,员工须在职;
4.发放时间:员工工作满相应时间,奖励金将在员工当月工资中发放

2、 冲压操作工 (2 名) :

岗位要求:
初中以上学历
工作时间:每日正常工作时间八小时,超出标准工作时间的加班时间按照国家规定支付1.5倍、2倍、3倍加班工资
上班班时间:7:00—16:00 常白班

工作职责:
1.经培训后能从事冲压生产部门主管布置的生产任务,具备良好的工作态度,生产出高质量的产品;
2.持续改进产品的质量,提高产品的产量;
3.生产主管布置的其他相关工作;
福利待遇
基本工资2242元/月,超出标准工作时间的加班时间按照国家规定支付1.5倍、2倍、3倍加班工资。每月实行考核制度增加绩效奖金。
其他福利:公司全员缴纳社保(包括医疗、养老、工伤、失业、生育保险和住房公积金),提供中夜班补贴,上下班提供班车接送。每班免费提供工作餐,不穿无尘服。
新员工保留奖励计划:
1. 对象:所有GTW 一线正式员工(包括操作工、仓管员、检验员),从2018年9  月1日入职的正式员工开始计算
2. 奖励金额:
工作期限奖励金额
满3个月600 元
满6个月1200 元
3.发放标准:发放周期内,员工须在职;
4.发放时间:员工工作满相应时间,奖励金将在员工当月工资中发放

3、 线切割技术员 (1 名) :

岗位要求:
1.   熟悉模具加工
2.   能够看读懂加工图纸.
3.   大专以上机械或模具相关专业

工作职责:
1.   负责对线切割机的日常操作和维护.
2.   确保安全操作设备
3.   确保制造出合格的零部件
4.   主管/经理安排的其他工作

43. 无锡阳光八喜冷暖机电设备有限公司 (展位号:C31 )

  阳光冷暖机电设备有限公司成立于1996年。企业主要从事中央地采暖、中央热水、太阳能、中央空调、中央新风、中央吸尘、中央水处理等研发、设计、施工和原材料的供应。我们与英国八喜、大金空调、东芝空调、法国兰舍等国际著名企业建立了长久的战略伙伴关系。参与了300多个项目的建设,其中包括上海世博会印度馆、新加坡馆、拙政东园、国际高尔夫别墅等大型工程的设计、施工。我们坚持:恒温、恒湿、恒氧、恒久的宗旨。阳光员工经过多年的打拼和对工作精益求精的不懈追求,使得今天的阳光已成为苏南市场舒适家居系统集成领域中规模较大的企业。中央家居系统在发达国家市场上应用率超过90%,而目前国内市场平均占有率仅为7%,东部经济较发达地区15%,发展潜力较大。公司拥有完善的培训体制、晋升制度和丰厚的福利待遇。如果你有理想、有抱负但无处施展;欢迎你加入我们的团队,成就你的未来。

招聘岗位

1、 安装工 (2 名) :

岗位要求:
年    龄:20周岁以上30周岁以下
所属部门:工程部
招聘人数:2人
薪资待遇:试用期1个月,底薪3500,工作能力突出者可提前转正。
公司福利:1、宿舍;2、假期;3、各种体育活动;4旅游;5、培训学习;6、暖通大型会展;7,车贴油补……
工作职责:
1、能吃苦耐劳;
2、有经验者优先考虑;
3、有较强的执行能力;
4、具有出色的沟通技巧、能够协调团队进行高效工作;

2、 文员 (1 名) :

岗位要求:
1、限女性,中专以上学历; 
2、能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备;  
3、有责任心,做事用心、踏实、细致;  
4、有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力; 
年    龄:18周岁以上25周岁以下
所属部门:人事部
招聘人数:1人
薪资待遇:试用期2个月,底薪2000,工作能力突出者可提前转正,单休,提供住宿。
   正式员工:底薪2400-4000 
工作职责:
1、负责公司相关资料的整理、打印、复印、传真、扫描等工作;
2、负责办公用品的采购与发放、登记与管理;
3、做好每月考勤,排班值日的工作,每月绩效考核,工资计算;
4、协助经理管理好员工的工作监督,完成上级领导交待的其他事务性工作。
5、熟悉办公软件者优先,负责公司相关文案工作。

3、 销售精英 (2 名) :

岗位要求:
年    龄:21周岁以上40周岁以下
所属部门:行政市场部
招聘人数:2人
薪资待遇:试用期2个月,责任底薪3000,工作能力突出者可提前转正。
           正式聘用(底薪+渠道津贴+绩效奖金+业绩奖金+年终奖励)
一年期可达8万元-10万元,两年期可达10万元-15万元,业绩突出者享受公司提供一次性2-4万元配车补贴。
工作职责:
1、负责所属区域产品渠道体系的建设,完成公司下达的渠道发展和渠道管理目标,对渠道的销售目标达成负责;
2、构建良好的渠道商合作氛围,及时发现渠道合作问题并推动解决,维护良好的渠道秩序,对渠道合作满意度负责;
3、收集工作中出现的问题及时作出有效应对,对公司渠道体系发展提出建设性意见。
职位要求
1、要求高中及以上学历,2年以上项目、渠道运作和管理经验者优先;
2、当季毕业生有较强的组织沟通能力,有担任过学校学生会或社团负责人可破格录用;
3、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,具备较强的人际理解力和影响力,有韧性,能承受较大的工作压力。

4、 储备干部 (2 名) :

岗位要求:
年    龄:21周岁-28周岁。   专业:机械或者营销
薪资待遇:试用期2个月,考核底薪3000,工作能力突出者可提前转正。
           正式聘用(底薪+工作津贴+团队奖金+年终奖励)
一年期可达8万元-10万元,两年期可达10万元-15万元,业绩突出者享受公司提供一次性2-4万元配车补贴

工作职责:
1、独立处理和解决所负责的任务;
2、协助各项市场营销计划的执行和监督;
3、在上级的领导和监督下定期完成工作要求;
职位要求
1、如果你是年轻的应届生:
有冲劲,不怕失败,对钱有欲望
2、懒=穷VS坚持学习,以结果为导向—信念

44. 杰斯比塑料(无锡)有限公司 (展位号:C32 )

杰斯比塑料(无锡)有限公司公司成立于2002年7月,座落在无锡高新技术产业开发区内,占地24,000平方米,交通便利。公司引进JSP的专利技术开发生产工程塑料EPP粒子,由JSP株式会社和伊藤忠商事共同投资设立的日资企业,总投资额850万美元。2003年7月正式投产,至今已有白色、粉红色、黑色三条生产线,主要产品为聚丙烯泡沫粒子,分为普通包装、防静电包装、车用等级三类,年产3,000T。JSP株式会社目前在欧洲,南北美洲,亚洲拥有10多家工厂,在行业中的销售份额约60%,是唯一能够全球供应的供应商。在中国,除在无锡外,在上海,东莞,武汉分别有工厂,并在长春,重庆,天津等地开设有分公司。
现因公司扩展诚招有志之士共创辉煌!
现公司为员工提供福利有:五险一金,车贴,饭贴,节假日福利卡,生日福利卡,旅游,员工商业保险
每年一次体检,年终福利,带薪年休假等

招聘岗位

1、 操作工 (5 名) :

岗位要求:
1、有制造工厂工作经验1-2年
2、高中或中专以上学历,应届毕业生也可
3、工作认真负责、性格外向、善于沟通交流、与人和睦相处
4、会简单的电脑操作(EXCEL的数据输入等)
5、有叉车证者优先
6、试用期2个月,3000元左右/月  
7、全额缴纳5险1金,带薪年休假15天/年,每年有调薪机会,年终奖金2月+
7、上班时间:八小时三班五天制,加班费另计,按国家规定核算
8、年收入6万~10万

工作职责:
1、按照公司的要求,完成生产任务
2、相关生产记录的填写
3、生产现场的“整理/整顿”维持
4、完成上司交付的其他工作内容

45. 江苏大明金属制品有限公司 (展位号:C33 )

经过近30年的快速发展,大明已成为一家集不锈钢和碳钢销售、加工及技术服务为一体,享誉全国的综合性钢铁服务企业。截止2016年底,大明拥有员工3846人,全年不锈钢销售量160.78万吨,加工量232.27万吨,碳钢销售量115.21万吨,加工量105.84万吨,总销售额超过206亿元。 
自2006年起,大明连年跻身中国制造业企业500强、中国民营企业500强、《财富》中国上市企业500强,大明多次被中国金属材料流通协会不锈钢分会评为“中国十大不锈钢流通企业第一名”,并荣获全国4A级物流企业荣誉称号。大明依托九大加工中心、两大深加工工厂、庞大的现货库存(不锈钢13万吨、碳钢8万吨)、9大连续化加工平台、为用户打造“一站式”服务中心。 
 薪资:学历工资+岗技工资+绩效奖金+工龄+加班费。
福利:五险一金、带薪年假、年终奖金、节日礼品、旅游劵、高温补贴、结婚礼品、福利体检。 
联系人:常先生电话:0510-83859388-7055
地址:无锡市锡山区东北塘镇通江大道1518号。 

招聘岗位

1、 品管 (1 名) :

岗位要求:
1、加强与操作人员、业务员的工作沟通,做好服务、协调、指导、管控、检查工作
2、稽查生产现场的加工工艺流程,加强自身业务水平提高自身技能
3、监控不合格品的处理,对质量问题的归纳和上报。
4、跟踪和策划产品前期开发的质量检查
5、能适应出差和高强度工作。
6、QC知识、QC检测手法、机械制图、金属材料的相关知识,各种加工工艺的性能、特点和加工范围。
工作职责:
1、负责管辖区域的产品质量控制,监管人员的日常工作
2、协同主管班长完善加工产品检验流程
3、跟踪和策划产品前期开发的质量要求
4、加强自身学习,不断提高岗位技能
5、负责与操作人员、业务员及相关人员的工作沟通,做好服务,协调、指导、管控、检查工作

2、 钳工 (3 名) :

岗位要求:
1、两年以上钳工相关工作经验
2、能适应八小时三班倒工作

3、 操作工 (20 名) :

岗位要求:
1、年龄18-40周岁,中专或高中及以上学历
2、有过机械行业操作工作经验
3、吃苦耐劳、责任心强、适应早、中、晚班

4、 行车工 (1 名) :

岗位要求:
1、2年以上行车工作经验,持有行车操作证
2、熟悉仓储工作内容与流程,按相关规定作业
3、能适应三班制工作
工作职责:
  

5、 仓储操作工 (6 名) :

岗位要求:
1、熟悉仓库收、发、存工作流程;
2、有两年以上仓库工作经验
3、有相关特种设备操作经验(有行车证或叉车证优先)
4、有焊工经验者尤佳
5、能吃苦耐劳,能适应倒班,有进取心、责任感和良好的职业道德

6、 机修工/维修电工 (2 名) :

岗位要求:
1、中专以上学历,年龄40岁以下
2、有数控折弯机、冲床及行车维修经验优先
3、有电工证
4、具有较高的维修电工专业知识,能够独立完成工作

7、 铆工 (5 名) :

岗位要求:
1、能看懂钣金图纸,并根据图纸对来料进行整理、分类
2、有较强的钣金知识,有2-3年的相关工作经验
3、能独立完成图纸分解及焊接装配工作

8、 折弯工 (15 名) :

岗位要求:
1、能独立操作设备,熟练操作通快折弯机优先
2、两年以上数控折弯经验,精通钣金工艺
3、能看懂三视图
4、能服从车间安排,按生产计划进行生产

9、 焊工 (20 名) :

岗位要求:
会氩弧焊、手工焊、气保焊,并能熟练操作;
能够看懂简单机械图纸;
吃苦耐劳,可接受加班,服从安排。

10、 辅助工 (10 名) :

岗位要求:
1、有设备上料、下料、搬运成品工作经验;
2、吃苦耐劳、适应倒班、团队合作。

11、 数控车床工 (15 名) :

岗位要求:
1、熟悉使用法兰克系统独立编程;
2、有车床工操作经验、有不锈钢加工经验优先;
3、吃苦耐劳、适应倒班。

12、 销售员/助理 (15 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,营销、机械、模具、机电、金属材料等相关专业优先;
2、3年以上销售工作经验,有金属材料销售经验优先;
3、具有良好的团队合作精神,能承受压力及挑战;
4、良好的表达与沟通能力,有敬业精神与职业道德。
薪资待遇:
3000(底薪)+业务绩效提成+利润奖励
工作职责:
1、负责协助部门进行行业或地区的市场信息调研,根据市场情况对公司销售政策提供建议及反馈;
2、负责做好新领域或新行业及新用户的开拓;
3、负责做好老用户的维护工作;
4、确保公司下达的月度、季度、年度销售任务指标的完成;
5、完成公司或部门要求的销售管理相关工作;

13、 加工中心操作/编程 (20 名) :

岗位要求:
1、熟悉法兰克或西门子数控系统;
2、有立式或卧式或龙门加工中心操作经验;
3、吃苦耐劳、适应倒班、会手工编程优先。

46. 无锡新新人力资源开发有限公司猎头信息 (展位号:D01 )

我们旨在为落户新吴区和其辐射经济区的企事业单位甄选和培育发展中高端及专业人才。我们的客户覆盖机械、汽车、制药、半导体、航空等高端制造业及各类行业中的知名企业。通过我们的服务,帮助客户获得优秀的中高端人才,在市场竞争中保持优势。
许可经营项目:人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培训、测评;为境内用人单位和求职者开展登记服务、推荐介绍、咨询服务、职业指导。

招聘岗位

1、 品质保证科长 (1 名) :

岗位要求:
任职要求:
大专及以上学历,机械相关专业,日语精通。

工作职责:
岗位描述:
1、品质保证科日常工作的安排和管理;
2、客户售后服务的管理;
3、工程不良和异常改善的管理。

2、 成本担当 (1 名) :

岗位要求:
任职要求:
1、大专及以上学历,财会相关专业,3年以上成本工作经验;
   有外资或其他制造型企业成本工作经验者优先;
2、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
3、熟练运用EXCEL函数,熟练掌握ERP系统成本模块者优先;
4、熟悉国际会计准则报告、有一定日语基础者优先。

工作职责:
岗位描述:
1、审核ERP库存数据,督导盘点实务,分析盘点差异;
2、审核采购、费用票据,归集、分配成本、费用;
3、核算成本、费用,编制各类产品成本报表; 
4、分析成本差异,制作成本分析报告;编制成本、费用计划指标,实施成本管理;
5、编制各类成本管理图表并进行各项成本管理资料的整理;
6、其他与成本管理相关的业务。

3、 生产技术担当 (1 名) :

岗位要求:
任职要求:
1.本科,机械类专业,2年以上工作经验;大专,4年以上工作经验;
2.熟练使用机械设计软件,办公软件;
3.熟悉机械加工、装配的基本原理,了解常用的加工设备,装配设备的基本功能,传动原理,可以独立设计常用夹具、工具;
4.了解常用电气控制方法的原理,对自动化元件了解,熟悉PLC软件。

工作职责:
岗位描述:
1.自动化生产线设计、制作、调试;
2.自动化设备发生故障运行时及时排除故障,并预防再次发生;
3.指导作业者正确操作自动化设备及日常点检保养;
4.对生产效率低、品质不稳定的生产线提出自动化改善的建议和设想。

4、 制造管理 (1 名) :

岗位要求:
岗位要求: 
1.性别:男性; 
2.全日制大专及以上学历;
3.年龄35~45岁之间; 
4.日语二级或二级以上,听说读写流利,与日方人员交流无障碍;
5.日系制造型企业10年以上现场管理经验(课长级别或者以上)。 

5、 质量工程师 (1 名) :

岗位要求:
1.教育背景:机械类相关专业优先,本科以上学历;
2.英语能力:具备较好的英语口语及笔译能力,有海外客户沟通背景优先考虑;
3.工作背景:熟悉机械制图,会使用CAD等机械设计软件;
4.了解质量管理体系ISO9001/AS9100/ISO13485/GJB9001者优先;
5.在类似锻造类、叶片制造类、医疗类行业从业经验者优先。

工作职责:
1.理解国内外客户图纸、标准等技术要求并转化为内部控制规范;
2.检测方案、频次确定并编制检验工序单、自检单;现场检验员工作指导、安排;
3.参与体系审核并跟踪质量项目的改进结果;
4.现场质量异常处理、调查及改进;
5.客户抱怨调查及纠正预防措施确认;
6.关键过程能力研究并策划分析改进,提高关键过程质量稳定性。

6、 生产工段长 (5 名) :

岗位要求:
1.学历:本科以上学历;
2.专业:制药或药学相关专业;                                            
3.有生产现场管理、质量管理及相关经验优先;
4.有无菌制剂生产管理工作经验优先;                        
5.掌握GMP要求,较好英语听说读写能力。
6.具备良好的学习能力、沟通能力、发现问题和解决问题的能力。

工作职责:
1.负责组织和监控工段内的各项工作达到部门目标,确保下属遵守安全条例和SOP;
2.发现安全生产有隐患时,立刻组织解决并报告,以便及时解决;
3.配合维修进行厂房和设备的维护保养,以保持其良好的运行状态;
4.负责对区域内员工进行技术、GMP和SOP培训,对员工进行好考核和奖惩工作;
5.负责区域内的生产偏异的调查及整改,写好偏差报告,并报告区域经理及技术支持经理;
6.确保区域内厂房和设备的维护保养,以保持其良好的运行状态;
7.定期检查工段内各种原始记录,确保符合要求,并按要求归档保存。

7、 设备工程师 (2 名) :

岗位要求:
1.机械或电气专业背景,大学本科或以上学历;
2.熟悉机械或电气原理;
3.能独立使用绘图软件设计机械结构图纸;
4.了解机械加工工艺及材料方面的知识;
5.能深入生产现场,主动发现问题、提出问题、分析解决、解决问题;
6.能熟练使用办公软件;
7.英语或德语良好。

工作职责:
1.负责生产线设备的维护和维修;
2.编制、跟踪预防性维护计划,推进生产线设备的TPM工作;
3.负责设备及工艺的改进,改善产品质量,提高设备利用率OEE;
4.利用分析问题的工具(鱼刺图、PSS、5Why...),解决生产线的重大、疑难问题。

47. 绿点科技(无锡)有限公司(模具厂) (展位号:D02 )

绿点科技(无锡)有限公司为美资捷普集团(JabilCircuit)拥有之独资公司。“绿点模具厂”为无锡绿点厂区其中一个独立工厂,专业设计生产精密塑胶模具,目前正在新建模具二厂、治具厂,后期将形成无锡最大的模具中心,现急需大量塑胶模具行业精英人才,欢迎大家加入绿点模具!公司直招,正式员工,缴纳五险一金,免费提供工作餐、班车、宿舍,发放年终奖金,享受员工旅游、结婚礼金生育礼金等各项员工福利。

招聘岗位

1、 采购专员 (2 名) :

岗位要求:
1.能看懂模具图纸
2.有良好的沟通能力
工作职责:
1.模具部件外包
2.SAP & MERP下单
3. 外包部件状况追踪

2、 CAM编程 (3 名) :

岗位要求:
1.对CNC编程或电极设计(UG软件)有兴趣者。
2.有CNC铣床操作经验者优先。
3.男女均可
工作职责:
1.电极设计
2.模具零件及电极程序制作
3.模具零件制程安排

3、 机电 / 电气人员 (1 名) :

岗位要求:
机电人员:熟悉高、低压用电设备操作,具有无锡市颁发的高、低压电工进网资格证书。具有设备电气维修经验,掌握士林、三菱、西门子PLC、变频器相关程序,熟悉各类设备电气控制线路。
电气人员:熟悉空压机、制冷设备、废水处理设备的操作,机电专业。有机械设备维修经验,掌握电弧焊、氩弧焊、气割等相关技能。
工作职责:
对所管辖范围设备运行状况进行定期检点,各类参数的记录、及环境卫生的清洁维护、设备定期保养。

4、 模具设计/治具设计 (5 名) :

岗位要求:
大专以上学历,模具设计相关专业
1.塑料模具设计经验1年以上
2.熟练使用Pro/E wf 5.0进行3D拆模,3D零件組配,2D圖繪製

48. 无锡网新颐和科技有限公司 (展位号:D03 )

◆公司成立于1997年,为浙大网新科技股份有限公司(证券代码:600797)旗下专业从事BPO主力企业。
◆公司是以文档数据处理及内容管理为基础的数据应用外包服务与解决方案提供商.
◆公司主要服务于国内外保险、银行、通信运营商、政府等客户,为其提供结合西方商业惯例的流程服务。
◆公司拥有员工1500余人,在全国建立了超过二十个数据处理与交付中心。

招聘岗位

1、 文员 (10 名) :

岗位要求:
1.中专以上学历,计算机、文秘、新闻出版专业优先录用,男女不限。
2.电脑熟练,拼音打字50字/分。主观能动性大,工作认真负责!

工作职责:
主要负责报纸和图书的档案数字化,有数据录入,编辑校对、电子书排版工作。公司免费培训。
薪资福利:
1.工资额度与速度、准确率成正比,上不封顶,正式员工工资3500-4500元/月。
2.签订正式劳动合同、缴纳社保;组织员工旅游、娱乐活动等
工作时间:白班,单休,8:30-18:00,国家法定节假日全休

2、 平面设计/修图/数字媒体编辑校对(白班文员) (15 名) :

岗位要求:
1、专业不限,男女不限;
2、计算机使用熟练、文字录入速度快,拼音打字50字/分钟。
工作职责:
主要处理报纸图书后台扫描、图片美化、识别校对、排版、质检工作。
薪资福利:
1.工资额度与速度、准确率成正比,上不封顶,正式员工工资3500-4500元/月。
2.签订正式劳动合同、缴纳社保; 组织员工旅游、娱乐活动等
工作时间:白班,单休,8:30-18:00 节假日全休

3、 输单员(拼音/五笔) (5 名) :

岗位要求:
1、高中及以上学历,专业不限。拼音打字60字/分钟或五笔打字40字/分钟,数字120字/分钟。
2、掌握基本办公自动化软件Word、Excel等;
3、工资额度与速度、准确率成正比,上不封顶,工资待遇3500-4500/月。

工作职责:
快递单面单信息实时录入
福利:公司提供免费住宿(独栋员工公寓、24小时热水、冷暖空调、宽带....)签订正式劳动合同、缴纳五险、员工生日会、周边游。
工作时间:单休,10:00-19:00
公司电话:0510-88250501转8001

49. 江苏腾旋科技股份有限公司 (展位号:D04 )

江苏腾旋科技股份有限公司(简称腾旋科技)创建于1999年,腾旋科技是研制、开发和生产旋转接头及蒸汽冷凝水系统的高新技术企业。产品广泛应用于风电、工程机械、钢铁、造纸、化纤、印染、化工、纺织、包装等众多领域,并远销海外十多个国家。2010年公司体制变革为股份制公司,已成功在新三板上市。公司已获得各种技术专利161项。其中,高压力旋转接头2项发明专利达到了国际先进水平,填补了国内空白,2007年公司被授予省高新技术企业的称号,2010年公司获得全国机械密封行业技术进步三等奖。

招聘岗位

1、 工艺员 (1 名) :

岗位要求:
大专以上学历,机械专业,熟练编制各类机械生产加工工艺、作业指导书、机械加工工艺过程卡、机械加工工序卡、产品工艺流程图、零件工艺流程图,能独立设计机械零件加工的工艺装备,熟练应用办公软件,熟练CAD制图(三维、二维)的应用,现场工艺解决能力。

2、 采购员 (1 名) :

岗位要求:
大专以上学历,机械专业毕业优先,能看懂机械图纸,熟练使用ERP系统,会开车,2年以上机械加工行业相关工作经验。

3、 外贸业务员 (1 名) :

岗位要求:
1、开拓国际市场,寻找优质客户并逐步建立稳固的区域代理,
2、负责外贸业务流程管理和风险控制单证审核,管理;维护负责区域市场的客户。

4、 三坐标 (1 名) :

岗位要求:
1、会使用蔡司或温泽等三坐标对机械零件进行精密测试,会编程编程。
2、汇总、整理检验记录、制定检验数据测量报告。
3、对检测过程中发现的问题要及时反馈,按反馈单执行。
2、按照计量测试设备维护保养规定做好日常保养,并做好点检记录。
4、领导安排的其他工作。

5、 售后 (1 名) :

岗位要求:
熟练使用Word、Excel办公软件,有良好的语言表达能力,善于沟通,能适应加班和出差要求,有一定的机械行业相关知识和技能,能利用测绘工具进行简单尺寸额测绘。

6、 装配工 (1 名) :

岗位要求:
服从工作安排,有装配钳工工作经验者优先。能适应倒班及加班。

7、 车工 (1 名) :

岗位要求:
1年以上普车工作经验,熟练操作6140,6150,6180型号的车床,会车锥管螺纹。能适应加班。

8、 钳工 (1 名) :

岗位要求:
25-50周岁,初中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,能熟练操作各种台式钻床、攻丝机、万能摇臂钻床,略微懂简易铣床优先,能使用分度头,廻转台。

9、 机械设计工程师 (1 名) :

岗位要求:

职责:1、根据销售订单设计出整套生产加工图纸;2、能到客户现场测绘相关产品联接尺寸以及前期的技术交流;3、负责产品的优化更新工作等。
要求:1、年龄在25-40周岁,机械设计及相关专业。2、熟练使用AutoCAD和Solidworks绘图软件;3、有两年以上的机械设计工作经验;4、熟悉机加工工艺等。

10、 检验员 (1 名) :

岗位要求:
20-40周岁,高中或中专以上学历,能看懂机械图纸,熟练使用百分表、千分尺、游标卡尺,内径千分尺等工量具。

11、 数控车床/CNC调机员 (2 名) :

岗位要求:
1年以上工作经验,能独立调试、手工编程(数控车床法兰克系统)。
加工中心要求Mastercam或UG编程,三轴、四轴,有卧加工作经验者优先。

50. 无锡新奇生电器有限公司 (展位号:D05 )

无锡新奇生电器有限公司建于2004年,位于太湖之滨的无锡国家高新开发区内,占地100亩,和日本AMADA公司合作投资1亿元建成数字化的钣金工厂。无锡新奇生电器有限公司是亚洲最为先进的精密钣金生产企业之一,长期合作客户:BTU电子、西门子、ABB、NEC、美国热电、新华电站、烽火科技、美国SPX、FisherHamilton、思欧捷、库柏电力、富士通用等。公司成立多年来,为适应科技的飞速发展和客户的各种要求,坚持以电器工业为主导,引进国际最先进的生产设备,集科、工、贸于一体,致力于电子、计算机、通信网络、航天航空、广播电视、楼宇监控和输配电及自动控制等行业成套仪表箱、柜、台、屏幕墙、操作台系列产品的设计、生产和安装,在此领域取得累累硕果,并赢得广大客户的一致好评和强大的竞争优势,公司应业务拓展诚邀英才加盟!

招聘岗位

1、 设计员 (5 名) :

岗位要求:
1.本科及以上学历,机械类相关专业
2.熟练使用CAD、SOLIDWORKS等绘图软件
3.应届毕业生亦可
4.工资4000--6000元/月
一经录用,当月缴纳社保,提供住宿;服务满3个月奖励500元,满半年奖励1000元

2、 打磨工 (20 名) :

岗位要求:
1.能吃苦耐劳,30-55岁
2.工资6000--7000元/月

3、 物流工 (5 名) :

岗位要求:
1.男工,能吃苦耐劳
2.单休,综合工资4000--5000元/月

4、 装配工 (3 名) :

岗位要求:
1.男工,18--50岁
2.每天工作10小时,适应加班。

5、 腻子工 (5 名) :

岗位要求:
能吃苦耐劳,单休,综合工资5000元/月以上

6、 数冲学徒工 (5 名) :

岗位要求:
1.初中以上学历,有意愿学习技术人员
2.工作踏实,责任心强
3.学徒期4000/月底薪,学期1-2个月,转正后5000--6000元/月

7、 折弯学徒工 (10 名) :

岗位要求:
1.初中以上学历,有意愿学习技术人员
2.工作踏实,责任心强
3.学徒期4000/月底薪,学期1-2个月,转正后4000--6000元/月

8、 焊工 (20 名) :

岗位要求:
1.会气保焊或氩弧焊者
2.单休,有工作经验者5000--7000元/月

51. 雅玛可精密塑胶(无锡)有限公司 (展位号:D06 )

雅玛可精密塑胶(无锡)有限公司是2002年成立的日本独资企业,位于新区长江南路5-8号(机场路侧),公司总投资额1670万美元,是塑胶制品(特别是外观部品)领域从设计、成形到二次加工(包括喷涂、印刷、滴胶、镭雕)全能的专门厂家,主要产品为数码相机零部件、手机外壳、汽车塑胶零部件等。因发展需要,公司诚邀优秀人才加盟,并提供有竞争力的薪酬福利待遇和良好的个人发展空间。

招聘岗位

1、 IPQC测量员 (1 名) :

岗位要求:
1、熟练使用游标卡尺、千分尺、二次元等常规测量工具和设备;
2、熟悉塑胶产品测量标准及要求,能够看懂2d及3d机械图纸;
3、能够适应早夜班倒班工作,现居住地在无锡。

2、 注塑跟班技术员 (1 名) :

岗位要求:
1、3年以上成形(注塑)车间现场跟班技术经验,熟练使用发那科、住友等日系品牌注塑机及star机械手;
2、熟悉注塑成形产品(数码产品及汽车零部件等)工艺流程、常见不良及不良解决;
3、熟悉新机种导入试做流程及重难点解决;
4、年龄35岁以下;
5、上6休1时,两班倒,缴纳五险(按税前应发工资缴纳)一金。

3、 钳工学徒 (1 名) :

岗位要求:
1、基本的车铣磨床操作;
2、能看懂三视图机械图纸;
3、能够吃苦耐劳,愿意往钳工方向学习发展。

4、 模具设计 (1 名) :

岗位要求:
1、全日制大专以上学历,5年以上精密塑胶模具设计经验;
2、会熟练使用CAD、UG或pro-e等常用模具设计软件,精通精密塑胶模具设计工作;
3、熟悉数码产品、汽车安全零部件、汽车导航仪、汽车内饰件等塑胶产品模具设计方法及技巧;
4、能够独立作出PFMEA报告,会模流分析者优先;
4、同时有产品设计经验者优先考虑(需要设计成形、涂装、印刷治具)。

5、 二次加工项目工程师 (1 名) :

岗位要求:
1、5年以上精密塑胶产品涂装、印刷等二次加工的项目管理工作经验;
2、熟悉注塑产品二次加工常见不良,并能分析、解决相关问题;
3、能够独立对应客户试做要求,熟悉ISO9001或IATF16949要求者优先。

6、 高级项目工程师 (1 名) :

岗位要求:
1、5年以上精密塑胶产品项目管理工作经验,能够独立担当新项目报价、开发工作,熟悉模具设计软件,有一定的模具结构分析、模具报价管理能力;
2、熟悉原TS16949(现IATA16949)质量管理体系要求,有汽车内饰件、安全件相关项目管理经验者优先;
3、有模具开发、注塑、喷涂、印刷等工艺全套工作经验者优先。
4、40岁以下,全日制本科学历(经验丰富者可适当放宽学历至全日制大专)。

52. 无锡布勒机械制造有限公司 (展位号:D07 )

无锡布勒机械制造有限公司是瑞士布勒控股股份公司与无锡粮食机械厂合资成立的国内最大的粮食机械生产制造企业之一,公司全套引进瑞士布勒公司的产品和生产制造技术,主导产品制粉机械、饲料机械和大米加工设备代表国际先进水平。
无锡布勒机械制造有限公司是中外合资(欧美)企业
公司员工均可享受如下社保福利待遇:
缴纳社会保险五金、另缴纳住房公积金和住房补贴;享受中、夜班津贴及特殊津贴年底发放“十三薪”每周实行五天工作制、每天工作8小时、周六周日为休息日;休息日加班按双倍工资支付,节假日加班按三倍工资支付;根据劳动法规定,员工可享有带薪年休假等假期。上下班有厂车接送、外地人员可安排宿舍。

招聘岗位

1、 维修电工 (1 名) :

岗位要求:
1.25-45周岁,中专及以上学历,机械厂维修电工工作经验;2.熟悉强弱电,有电工证。

2、 数控车工 (2 名) :

岗位要求:
1.中技以上学历,45周岁以下,三年以上工作经验。2.熟悉MAZAK系统,操作数控车铣/车削加工中心。

3、 实习生 (2 名) :

岗位要求:
技术科实习,招生对象为2019年7月毕业的在校生。

4、 卧式加工中心 (2 名) :

岗位要求:
1、熟练操作卧式加工中心,识图,独立调试、对刀,会使用相关工量具。2、中技及以上学历,2年以上工作经验。

5、 电焊工 (2 名) :

岗位要求:
1.会操作二氧化碳气保焊,氩弧焊,看懂焊接图纸。2.会操作折弯机者优先录用。

53. 健鼎(无锡)电子有限公司 (展位号:D08 )

      健鼎科技股份有限公司于1998年在台湾桃园平镇工厂正式量产, 主要从事印刷电路板(PCB)的生产与研发。历经十余年,健鼎科技在台湾平镇、江苏无锡及湖北仙桃三地创建了生产基地。公司客户涵盖欧洲﹑美洲﹑中国大陆﹑东南亚等地,共设立20多个销售服务点。
??? ? 健鼎科技致力于发展成为全球PCB的研发和制造中心。2017年全球PCB企业产值综合排名第六,2017年中国印刷电路行业排行榜综合PCB企业排名第二。2017年无锡厂获得“江苏省(健鼎)印刷电路板工程技术研究中心”;无锡厂与仙桃厂皆获得国家高新企业称号,并分别于2017年及2016年获“两化深度融合创新试点企业”。
??? ? 健鼎科技承诺持续研发新制程能力,投资先进的机具设备,满足不同客户需求,全员保持企图心与谦卑的心,实现集团获利成长及赢的策略。
公司福利:
1.各部门设有丰富的奖励基金
2.工作场所全空调
3.免费的医疗诊所
4.电影院(每天)
5.室内温水游泳池,健身房等娱乐设施
6.无限供应免费纯净水
7.心理咨询室(免费)
8.免费的脱水机(每个房间)
9.舒适的集体宿舍
10.高速的电子阅览室(800-1000台)
11.折价福利社
12.每个房间配有电话
13.免费工作餐,全空调的用餐餐厅
14.免费的热水供应

招聘岗位

1、 IT助理 (2 名) :

岗位要求:
1.大专及以上学历,计算机相关专业
2.计算机软硬件、网络常规故障判断相关工作经验
3.吃苦耐劳,接受加班

工作职责:
负责公司软硬设备的维护,开发

2、 业务助理 (3 名) :

岗位要求:
1.大专及以上学历,国贸,英语等相关专业优先
2.CET4及以上英语水平
3.有业务助理相关工作经验者优先
4.有一定抗压能力,能接受加班
工作职责:
负责业务跟单、协调交货期、安排发货等跟单工作

3、 公用设施工程师 (5 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历
2、一年以上水电工相关工作经验
3、有电工证优先

工作职责:
主要负责厂区内部水电维护

4、 维护工程师 (5 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,机电机械相关专业
2、务实,可接受倒班

工作职责:
负责车间机台的维修保养工作

5、 工艺工程师 (2 名) :

岗位要求:
1.大专/本科,理工类专业均可
2.愿意长期从事电子设计行业
3.耐心、细心,抗压力强
4.可提供专业系统性的免费培训,有发展前景
工作职责:
主要负责工艺流程改善,工艺设计

6、 品保工程师 (3 名) :

岗位要求:
1.大专及以上学历,性别不限; 
2.能熟练使用办公软件;
3.吃苦耐劳,接受公司安排。

工作职责:
处理PCB电路板品质改善

7、 绘图设计师 (5 名) :

岗位要求:
1.大专/本科,理工类专业均可
2.有CAD基础,愿意长期从事电子设计行业
3.耐心、细心,抗压力强
4.可以配合加班和夜班
5.无经验者可提供专业系统性的免费培训,有发展前景
工作职责:
PCB电路板图纸的绘制

8、 质量服务(客诉)工程师 (3 名) :

岗位要求:
1.大专及以上学历。
2.英语四、六级或日语二级。
3.有客诉,QC工作经验者优先。
4.抗压能力强,具有很好的沟通能力。
工作职责:
1.处理客诉问题。
2.负责客户稽核和产品质量改善。

54. 海太半导体(无锡)有限公司 (展位号:D09 )

海太半导体(无锡)有限公司主要经营范围为半导体产品的探针测试、封装、封装测试、模组装配及测试。注册资本1.75亿美元,总投资规模超过4亿美元。目前在职人员3000余人。并于2012年3月荣获“中国十大半导体封测企业”称号。

招聘岗位

1、 设备技术员 (2 名) :

岗位要求:
 1:理工科专业毕业
 2:有设备维护,保养经验

2、 仓库管理员 (1 名) :

岗位要求:
1:有叉车证
2:有仓库管理经验
3:熟悉仓库管理系统优先

55. 无锡南奥博汽车电器科技有限公司 (展位号:D10 )

无锡南奥博公司是由北京奥博汽车电子电器有限公司投资成立的一家子公司,以生产发动机线束等汽车电器类产品为主,现为国内多家知名汽车厂、客车厂、发动机厂配套。
现因生产需要,面向社会诚招一批员工,工作环境良好,劳动强度低,欢迎有意者垂询。

招聘岗位

1、 质量文员 (2 名) :

岗位要求:
任职要求:大专以上学历,熟练使用办公软件,会简单的数据分析能力,责任心强,沟通能力强,有质量部工作经验,熟悉16949体系运行优先。

工作职责:
职位描述:1.质量部数据登记,质量月报表制作。
2.公司内部文件管控
3.计量器具的管理
4.协助质量经理进行质量体系的推行工作
5.完成上级交代的其他工作。

2、 设备管理 (1 名) :

岗位要求:
1、年龄25-40岁之间,中专及以上学历; 
2、压接模具及工装方面工作经验,熟悉设备工装模具日常管理。有线束厂加工工作经验优先。
工作职责:
1.贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。??
2.负责建立设备、模具、工装台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修保养管理、设备效率分析及模具寿命管理。??
3.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。??
4.负责对设备、模具、工装外购、外协加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。??
5.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
6.完成上级领导安排的其他工作事宜。

3、 工厂直招-操作工 (20 名) :

岗位要求:
1、男女不限,年龄22-40岁之间;
2、性格开朗,责任心强,有团队合作精神;
3、身体健康、无色盲,动手能力强,机电类专业及有相关工作经验者优先;
4、长白班8小时工作制,上班时间8:00-17:00,提供工作餐,基本工资2020元,实行计件工资制、多劳多得,设产量奖、岗位工资、绩效工资、车贴、津贴等,月薪可达3000-4000元,节假日按国家规定执行
5、试用期1-2个月,工资2020-2500元,试用期满后签订正式劳动合同,缴纳“五险一金”

4、 开发工程师 (2 名) :

岗位要求:
1、大专以上学历,机电一体化类专业,具有极强的敬业精神和良好的团队合作精神
2、能够熟练运用CAD制图、办公软件等,制作生产工艺文件
3、有汽车行业内电器、线束类相关工作经验者优先,应届生亦可

56. 韩松国际货运(上海)有限公司无锡分公司 (展位号:D11 )

韩松国际货运(上海)有限公司成立于2007年7月,是一家由韩国韩松集团100%投资的国际货代公司。
韩松物流是韩国物流行业中排名前五位的物流企业,是韩松集团内部专业的第三方物流企业。
韩松中国除上海以外,在天津、深圳、广州、青岛、西安、东莞、苏州及香港等城市均设有物流公司,中国法人总员工已超过800人。
韩松主要是三星集团指定的第三方物流公司,现在主要的客户包括三星电子、三星LCD、三星化学、三星电机及三星视界等,宝山及无锡都有仓储及物流、苏州物流园区、松江物流园区等配送。除三星以外,还承担遂宁伊连特,耐克森轮胎等知名企业的物流运输业务。公司年度优秀员工将有机会去韩国总部学习交流。
现因公司业务扩大需要诚聘英才,欢迎各位踊跃发送简历,希望能成为下一个展示你能力和才华的大舞台!

招聘岗位

1、 无尘车间作业员 (6 名) :

岗位要求:
1.男性,25-45岁,身体健康。吃苦耐劳,抗压能力强。
2.适应12小时倒班,上四休二
3..适应穿着无尘鞋服,对酒精无过敏史
工作职责:
1.按要求用酒精清洗滞纳盒。

2、 仓库管理员 (15 名) :

岗位要求:
1.1年以上仓储工作经验,熟练操作办公机具。
2.熟悉物流管理业务流程;积极进取,责任心强;
3.很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
4.高度的工作热情,良好的团队合作精神。

工作职责:
1.管理进出库货物,如:质量检验与核对、商品码放等;
2.核对货物的入库凭证,清点入库货物,与送货员办理交接手续;
3.安排货物的存放地点,登记保管账和货位编号;
4.按照销售情况调整、控制库存数量,及时配货; 
5.填制、报送各种商品单据,定期盘点商品,上报盘点报告;
6.实施仓库的安全管理;完成上级交办的其他工作。 
工作时间:白班:8:00~20:00;晚班:20:00~8:00(做四天休息两天,12小时二班倒)
工作地点:无锡区新区新华路22号三星厂内
福利待遇:按国家法律规定缴纳五险一金、年终双薪、生日福利等。

3、 叉车工 (10 名) :

岗位要求:
1.年龄20-38岁,身心健康,无传染性疾病。
2.能熟练驾驶叉车进行物料运卸,.踏实,认真,吃苦耐劳。
3.熟悉叉车的维护与保养,执行车间各项规章制度,完成领导交办的其他工作。

工作职责:
1、执行对叉车的日常检查及维护工作;
2、按照当班管理人员的工作安排,依照货物入库单,按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业;
3、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性。

57. 无锡健策精密工业有限公司 (展位号:D12 )

无锡健策精密工业有限公司系位于无锡新区的外商独资企业。拥有世界级的模具设计生产制造技术,采用世界一流的加工机械设备。本公司主要开发生产精冲模及相关配件,精密金属零件,自动生产机械。
公司直招,五险一金,额外商业保险,免费提供工作餐,有住宿,定点空调车接送。员工可享受带薪年假、慰问金、旅游。试用期0-3个月,上六休一,综合薪资4.5K-6K,加班基数最低2430元,年终奖金1-4个月。

招聘岗位

1、 品质助理工程师 (1 名) :

岗位要求:
1.大专以上学历,三年以上检验工作经验
2.办公软件熟练

2、 普通车床技工 (1 名) :

岗位要求:
1.机台保养记录填写
2.加工模具零件
3.根据工艺要求,转下道工序

3、 采购专员 (1 名) :

岗位要求:
1.本科以上学历,英语精通,专八优先
2.三年以上工作经历
工作职责:
1.新供应商开发
2.采购事宜
3.供应商月业绩考核
4.供应商年度稽核

4、 生管专员 (1 名) :

岗位要求:
1.大专及大专以上学历
2.两年相关生产计划工作经验
3.熟悉SAP系统操作
4.吃苦耐劳,配合公司加班

5、 产品开发工程师 (1 名) :

岗位要求:
1.机械类相关专业大专及以上学历;
2.一年以上产品开发经验并能熟练使用AutoCAD,会制作QCP和FMEA,了解APQP进度计划要求;
3.熟悉产品开发的相关标准及测试要求。

6、 操作工 (10 名) :

岗位要求:
1.初中及以上同等学历
2.提供全检、车床巡检、辅助工等工作岗位。
3.能吃苦耐劳,责任心强,适应倒班配合公司加班。
4.上六休一,工资4000以上。

7、 铣床技工 (2 名) :

岗位要求:
能熟练操作铣床,做事认真,适应倒班。

8、 加工部学徒 (5 名) :

岗位要求:
1.中专以上学历,有学习技术意愿
2.铣床、磨床、快走丝、慢走丝等加工类技术岗位
3.学徒岗位3个月试用期满考核调薪,后续每6-8个月技术考核调薪
 

9、 CNC车床技术员 (1 名) :

岗位要求:
 1、高中及以上学历
 2、二年及以上车床编程维修经验 

10、 模具技工 (2 名) :

岗位要求:
男,3年以上连续冷冲模(组立、维修)经验,识图能力强,精密意识高,具有较强的责任心,吃苦耐劳,能适应倒班配合公司加班,懂设计者佳。

11、 检验员(常白班) (3 名) :

岗位要求:
男女不限,中专,工作细心认真,了解相关测量仪器。

12、 光学研磨技工 (2 名) :

岗位要求:
男,两年以上光学研磨经验,会操作WASINO机床或平面磨床者优先,能适应倒班配合公司加班。

13、 线切割技工 (2 名) :

岗位要求:
1.中技以上机械专业
2.具有两年以上夏米尔F035P或相关系列火花机成型放电经验。
3.了解夏米尔510P或690线切割机的基本操作。 
4.能够独立设计绘制EDM电极图。
 

14、 快走丝技工 (2 名) :

岗位要求:
1.中技以上机械专业。
2.两年以上快走丝经验,能熟练操作苏三光机台经验者优先录用。 
3.有责任心,能适应倒班配合公司加班。

15、 磨床技工(高薪诚聘) (2 名) :

岗位要求:
1.三年以上平面磨床经验,主要研磨钨钢、白钢,精密度高。 
2. 吃苦耐劳,有责任心,能适应倒班。

58. 康奈可汽车电子(无锡)有限公司 (展位号:D13 )

康奈可汽车电子(无锡)有限公司是由日本第三大汽车零部件生产厂家康奈可株式会社投资的全资子公司,总投资为9000万美金。 主要生产汽车散热器,冷凝器及车用电子零部件,技术先进。 公司位于无锡国家高新技术产业开发区, 占地面积约94000平方米,于2005年8月开始投入试生产。 
第一期工厂于2005年8月建设完工;第二期工厂于2006年11月建设完工。
现公司期待有识之士加盟,公司将提供优越的工作环境,健全的薪资福利体制,长期的研修计划,以期达到公司与员工的共同发展。
请通过E-mail投递简历,将简历以WORD或者EXCEL“附件”形式投递至下面的指定邮箱,不要以文本形式粘贴在邮件中,并请务必在标题中注明:“姓名-应聘职位-税前薪水要求(不含加班)”,否则我们有可能遗漏您的邮件。
参加面试须携带:
1.相关证书
2.黑色水笔1支
单位地址: 无锡新区国家高新技术产业开发区新荣路17号  
联 系 人: 刘小姐,吴小姐
Email地址: yang_liu@ck-mail.com;yuhua_wu@ck-mail.com

招聘岗位

1、 检验员 (3 名) :

岗位要求:
1.初中以上学历,为人踏实。
2.会测量仪器者优先考虑(二次元,三次元)
3.能适应倒班
4.在品质检查室里做过的优先考虑

2、 仓库管理员 (5 名) :

岗位要求:
1.初中以上学历,吃苦耐劳,能适应倒班
2.有仓库1年以上工作经验
3.有叉车证书且会开叉车者优先考虑
4.学历大专以上者工资面试

3、 操作工(正式工) (20 名) :

岗位要求:
1.初中以上学历,吃苦耐劳,能适应倒班
2.5天8小时制,综合工资3k~5k,年终奖约7k/年
3.公司直招正式工(有退工单的员工)

4、 技术工程师(电子) (1 名) :

岗位要求:
1.大专以上学历,电子行业一年以上工作经验
2.电子产品机能性质的基本知识,熟练应用计算机基本操作。电子绘图。熟悉AOI知识者尤佳。
3.具有良好的执行力,理解力,协调能力,求知欲。

工作职责:
1.新产品导入时设备的准备
2.新产品导入时技术帐票类的准备
3.不良品原因分析
4.工程内的效率化

5、 成形系长 (1 名) :

岗位要求:
1.大专以上学历,
2.3年以上制造现场管理经验,5年以上日企工作经验。
3.具有3年以上射出成形生产或相关设备,成形模具维护方面的经验,
4.有一定的制造改善经验,能制作相关的作业标准书,
5.熟练做成Excel,PPT改善资料。

59. 市光(无锡)汽车零部件有限公司 (展位号:D14 )

市光(无锡)汽车零部件有限公司自2003年7月成立以来,已有15年的历史,属于日资企业,于2016年12月被法雷奥控股;主要生产汽车后视镜、室内防眩目镜,是集设计、研发、生产、服务为一体的高科技企业,为日产、丰田大型汽车制造商的指定供应商。公司遵循顾客优先的原则,时刻从顾客角度出发,优先考虑产品及服务的品质,通过每位员工的持续努力,贯彻品质第一的理念,创造并提供令顾客满意的产品和服务;致力环保,与社会共同发展,力争成为被人们信赖的优秀公司。
福利待遇:
1.一经录用,签订劳动合同,为员工缴纳五险一金;
2.工作时间为五天八小时,享受国家规定的假期;
3.享受旅游、年终聚餐、定期体检、生日蛋糕等福利;
4.公司有良好的培训、考核、竞争机制,为员工的职业发展提供良好的环境;
5.为解决员工交通、住宿问题,公司免费为员工提供宿舍及厂车。

招聘岗位

1、 物流作业员 (10 名) :

岗位要求:
作业员主要以男员工为主,负责仓库物流作业的工作,例如捆包、发货等!
此岗位为长白班。

2、 作业员 (30 名) :

岗位要求:
年龄23周岁到45周岁,学历不限,有工厂工作经验者优先。
中班补贴8元/天;夜班补贴15元/天
入职满3个月奖励人民币500元,入职满6个月奖励人民币1000元。
公司提供厂车、住宿、工作餐等日常福利,岗位补贴及生产奖励金具体情况面议!
8小时的两班倒   早中班(组立部门,女士优先)。
12小时两班倒     早夜班(造镜部门  成型部门  涂装部门)
工作职责:
遵守公司规章制度
服从上级安排的工作
完成上级制定的工作要求
配合加班

60. 无锡市优耐特石化装备有限公司 (展位号:D15 )

无锡市优耐特石化装备有限公司成立于2003年,公司座落于无锡新区的硕放工业园内,工厂占地面积近30000平方米,固定资产20000余万元。公司下设压力容器事业部与精密钣金事业部,并设有专业子公司无锡优耐特净化装备有限公司和无锡市优耐特能源科技有限公司,现有员工200多人,拥有工程技术及各类专业人员60余名。
压力容器事业部主要产品适用于化工、医药、食品等行业,已取得A1、A2类压力容器制造许可证与D1、D2类压力容器设计证。
精密钣金事业部拥有通快激光切割机组、大型龙门式五面体加工中心、日清纺数控转塔冲、亚威数控折弯机等设备。涉足自动化设备、物流系统设备、食品机械、冷冻系统,中央空调系统等,其中60%左右为出口加工业务。同时承接包括石油割缝筛管在内的激光数控切割业务。

招聘岗位

1、 装配普工 (15 名) :

岗位要求:
1、年龄20-50岁之间,身体健康,吃苦耐劳,能适应加班;

2、 人事专员 (1 名) :

岗位要求:
1、人力资源或其他管理专业,大专以上学历;
2、工作经验2年以上,
3、负责计算员工考勤、薪资、社保、工伤;
3、熟悉人力资源管理规定与流程;
4、熟悉国家及本地各项法律法规;

3、 打磨工 (3 名) :

岗位要求:
1、有打磨经验;
2、吃苦耐劳,服从领导安排。

4、 机械结构工程师 (3 名) :

岗位要求:
1、  学历不限,机械设计、工业设计等相关专业;
2、  能熟练使用AutoCAD、SolidWorks  Creo等软件进行结构设计;
3、  熟悉钣金,机加工零件设计, 有机柜、机箱的选型和设计经验优先;

5、 采购助理 (1 名) :

岗位要求:
岗位要求:
1、机械类、电气类、工商管理类相关专业大学专科以上
2、优秀应届毕业生也可培养。

工作职责:
岗位职责:
1、协助采购经理做好公司原材料 辅料等的采购,委外加工以及采购的进度跟进;
2、采购相关数据报表的汇总统计;
3、协助领导做好供应商的管理及维护

6、 销售助理 (2 名) :

岗位要求:
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、优秀应届毕业生;
3、能熟练操作office办公软件,

工作职责:
岗位职责:
1、销售合同的内部流程处理:ERP系统录单;
2、销售订单存档并定期汇总交部门助理审核;
3、客户端发货对帐及通知财务开据发票;

7、 辅助工 (2 名) :

岗位要求:
1、男女不限;
2、身体健康、吃苦耐劳,服从加班安排。

8、 折弯学徒工 (5 名) :

岗位要求:
1、男性,肯学能吃苦。身体健康,愿意服从加班安排;  
2、住在硕放、后宅优先考虑;

9、 焊工、冷作工 (2 名) :

岗位要求:
1、能熟练操作、气保焊、电焊;
2、住在硕放、后宅优先考虑;

10、 加工中心 (1 名) :

岗位要求:
1、加工中心操作2年以上,会操作龙门铣大加工中心或编程者优先录取;

11、 钳工 (1 名) :

岗位要求:
1、年龄在25-50岁之间,身体健康,吃苦耐劳,能服从公司加班安排;
2、家住在后宅、硕放附近优先考虑。

12、 技术绘图员 (1 名) :

岗位要求:
1、熟练使用 CAD、SolidWorks、等制图软件;
2、1年以上生产加工型企业技术岗位工作经验;
3、机械专业优秀应届毕业生亦可培养;

工作职责:
1、机械制图;
2、现场技术支持,及时解决生产现场的技术问题;
3、对钣金结构件有一定了解者优先考虑;

13、 检验员 (1 名) :

岗位要求:
1、年龄25-40岁之间,男女不限,对机械钣金类图纸熟悉,熟练使用检验工具;
2、家住在梅村、硕放、后宅附近优先考虑。

工作职责:
1、负责公司钣金来料、外协进厂检验、所有工序产品在线检验。
2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督

61. 无锡新新人力资源开发有限公司 (展位号:D16 )

无锡新区

招聘岗位

1、 系统展位 (1 名) :

岗位要求:
系统展位

62. 无锡新新人力资源开发有限公司 (展位号:D17 )

无锡新区

招聘岗位

1、 系统展位 (1 名) :

岗位要求:
系统展位

63. 无锡市斯威克科技有限公司 (展位号:D18 )

无锡市斯威克科技有限公司成立于2004年,位于江苏省风景秀丽的无锡硕放,是一家专业从事太阳能光伏组件用涂锡铜带的研发、生产、销售以及提供其焊接解决方案的高新技术企业,是国内大型太阳能光伏企业的首选供应商。多年来"SVECK"品牌涂锡铜带以卓越的产品性能,可靠地服务质量与良好的服务得到了光伏行业的广泛认可。

招聘岗位

1、 作业员 (5 名) :

岗位要求:
(1)、年龄18-40周岁,初中及以上学历;
(2)、工作时间:12H两班制;
(3)、薪资标准:月平均工资4500-5500元;
(4)、不穿无尘服,不看显微镜。
(5)、吃苦耐劳,适应力强。

2、 检验员 (2 名) :

岗位要求:
 IPQC/OQC:大专学历,适应12H两班制,有相关工作经验优先考虑;
 IQC:大专学历,12H常白班,有相关工作经验优先考虑;

3、 实验室工程师 (1 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,有实验室相关工作经验优先
工作职责:
1、计量检测计划制定;
2、计量量具的校正与维护保养;
3、计量技术资料的管理;
4、测量设备监督管理;
5、对生产(新)员工量具的正确使用方法进行培训;
6、负责性能测试员的上岗培训(包含实验室设备的使用);
7、可靠性试验

4、 生产组长 (1 名) :

岗位要求:
1.熟练掌握生产计划调度、安全、现场管理专业知识;
2.大专学历,有生产现场管理工作经验1年以上;
3.适应12H两班制,月平均工作28天左右;
4.抗压能力强,具备良好的沟通协调及上传下达的能力。

5、 工艺技术员 (2 名) :

岗位要求:
1、具有良好的学历能力、执行能力、动手能力;
2、具有一定的识图能力、根据图纸对零部件及工装夹具进行组装、调试、熟悉电气基本原理,掌握设备维护、保养技能;
3、熟练运用QC七大手法、CPK、5W2H、SPC、DOE、8D\MINITAB或其他相关的分析工具或方法;
4、具备较强的逻辑思维、推理能力;
5、能接受偶尔短期出差。

工作职责:
分公司招聘
1、负责产线设备、工艺流程日常维护并对异常及时处理和改善;
2、依客户及公司需求持续进行制造工艺改善提高制程能力及工艺水平并持续对工艺SOP进行优化;
3、对工程试验数据收集整理,特殊样品、新产品的试产及转量产工作,重要项目的进度推进。

6、 保安 (1 名) :

岗位要求:
(1)、具有一年以上厂区安全保卫工作经验
(2)、具备良好的人际交往能力和执行力
(3)、服从意识,爱岗敬业,原则性强

7、 销售代表 (1 名) :

岗位要求:
(1)、一年左右制造业销售经验,应届生亦可;
(2)、有长期从事营销工作的意愿,具备良好的沟通和协调能力;
(3)、工作积极主动,具备一定的抗压能力。

8、 外贸业务员 (1 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,应届生可培养;
2、英语听说读写熟练,专业不限,国际贸易或英语等相关专业优先;
3、熟练操作计算机,精通办公软件的应用;
4、对工作充满活力、热情和自信,有强烈的事业心和责任感,具备较强的抗压能力。

9、 仓管员 (2 名) :

岗位要求:
1、具备叉车证,一年以上仓库管理经验,
2、能吃苦耐劳,抗压能力强
3、了解ERP操作系统
4、适应加班,平均每天加班1~3小时,长白班
5、综合收入4500~5000元/月

10、 质量工程师 (1 名) :

岗位要求:
(1)、大专及以上学历;
(2)、有1年以上制程品质管控经验;
(3)、熟练使用OFFICE办公软件;
(4)、有主动学习和推动工作的积极态度,抗压能力强。

64. 无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司 (展位号:D19 )

     无锡西姆莱斯石油专用管有限公司(WSP)是一家新型的、现代化的、专业化的石油钢管制造企业,主导产品为多种钢级、多种螺纹类型的油管和套管。公司创建于1999年11月,产品应用于石油天然气的勘探、开发和输送领域。

招聘岗位

1、 机械工程师 (2 名) :

岗位要求:
大专及以上学历,理工科专业,有3年及以上设备维修维护经验,熟悉机械设备数控设备运行原理,精通设备维护、保养维修知识;熟悉生产工艺流程。

2、 矫直机操作 (3 名) :

岗位要求:
20-40周岁,男,初中及以上学历; 了解矫直机的工作原理,有3年以上的矫直机操作、调整工作经验。

3、 车丝检验员 (50 名) :

岗位要求:
20-40周岁,高中及以上学历;熟练使用常规的量规量具,懂螺纹检验者优先考虑。
工作职责:
任职要求:
高中及以上学历,40周岁以下,能加班倒班、吃苦耐劳、服从安排,无不良记录;
薪资福利待遇:
转正后月税前保底工资 3800元起 + 加班费(加班较多,加班基数2300元)。
入职即享受五项社会保险和住房公积金待遇;
享受免费工作餐,公司宿舍;
享受带薪年休假,法定节假日等;
享受各类免费职业技术培训;
享受节假日福利(春节、端午节、中秋节、三八节等节日礼品)等。
工作时间:5天8小时工作制 + 加班 ,或6天12小时倒班,具体班制根据公司实际安排。
联系人:  HR田 0510-85360636  / 0510-85360950;简历可发送至3520214306@qq.com
单位地址:无锡市新吴区城南路235号

4、 机修电焊工 (3 名) :

岗位要求:
20-40周岁,男,有电焊操作证,有手工焊经验,了解气焊和氩弧焊焊,有压力容器焊接经验优先。

5、 机加工 (4 名) :

岗位要求:
20-45周岁,男,初中及以上学历,精通普车,有车铣刨磨的操作经验。

6、 机修钳工 (15 名) :

岗位要求:
20-45周岁,男,初中及以上学历;3年以上机械行业或冶金行业机修经验,具备钳工基本技能,会使用有关工具,能看懂图纸。

7、 机修电工 (12 名) :

岗位要求:
20-45周岁,男,初中及以上学历;熟悉各种电气设备的检修、维护、保养工作;具备PLC、变频器、直流调速器相关运用和维护技能;须持有有效的电工操作证和进网证;3年以上机械行业或冶金行业机修经验者优先考虑。

8、 检验员 (25 名) :

岗位要求:
20-40周岁,男,中专及以上学历,熟练使用常规量规量具,有2年螺纹检验经验者优先考虑。

9、 数控车工 (15 名) :

岗位要求:
20-40周岁,高中及以上学历,2年以上数控操作经验,熟悉数控车床、能看懂简单的编程。

65. 敦南科技(无锡)有限公司 (展位号:D20 )

2001年11月创立的敦南科技(无锡)有限公司是台湾光宝集团投资的独资企业。总投资为9900万美元,注册资本3300万美元。公司自2002年始,已分别通过了ISO-9001品质体系认证、ISO-14001环境体系认证等。公司主要生产接触式影像传感器(CIS)及照相手机用之CMOS相机模块为主,主要应用在传真机、扫瞄器、多功能事务机及电子白板和照像手机等,目前为全世界最大之专业影像传感器制造商。公司自成立以来多次获得江苏省和无锡市多项政府奖:2002年获开拓创业奖、2003年获优秀外商投资企业奖、2004年获出口优胜企业奖等等。

招聘岗位

1、 作业员 (20 名) :

岗位要求:

每月税后工资约4000-4500元左右。(含标准工资、中夜班费、加班费及其它,其中标准工资1940元/月,夜班津贴:10元/天;无尘服津贴100元,岗位津贴0-300元,加班费按国家规定执行;其它依公司制度);
所有员工按照无锡地区规定缴纳社会保险,公积金.
提供年终奖金、提供免费工作餐、免费厂车接送(厂车线路广)、及各种技能培训等;
工作时间:作四休二制,12小时/天,每四天轮班一次。
职位要求: 
1.年龄18周岁以上,初中以上(含初中)学历。吃苦耐劳、品行端正、适应倒班工作,肯配合经常加班;
2.能穿无尘衣。在无尘室作业。
3.面试时须带好身份证原件、学历证原件。 统一进行文化面试
4.面试合格者参加公司职前培训、公司统一安排体检,合格者办理报到手续。

66. 江苏省标准紧固件有限公司 (展位号:D21 )

江苏省标准紧固件有限公司位于无锡新区新阳路19号,创建于1985年,是在省机械厅领导和组织下,在省内行业厂的支持下成立的行业性公司。直接投资建立了无锡市金中元机械有限公司。以“质量第一、服务及时、价格优惠”为宗旨配套服务于用户。公司具有完整的质量保证体系,生产企业全部通过ISO9001︰2000、ISO14001:2004及TS16949:2009认证。
福利待遇:
1.按国家规定缴纳社保。
2.免费提供一顿工作餐。
3.双休8小时长白班(个别工种除外)。

招聘岗位

1、 车间辅助工 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,30--40岁,中专以上,身体健康,踏实肯干,吃苦耐劳,服从领导安排。
2、会开叉车、行车。

工作职责:
薪资5000元以上/月,单休,交社保。

2、 电工 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,25-35岁,中专以上学历,机电一体化专业,有电工证。
2、有相关工作经验者优先,踏实肯干,吃苦耐劳。

工作职责:
薪资5000元以上/月,单休,交社保。

3、 会计 (2 名) :

岗位要求:
1、女性,25-35岁,大专以上学历。
2、2年以上工作经验。
工作职责:
薪资5000元以上/月

4、 技术员 (2 名) :

岗位要求:
男性,25-35岁,身体健康,大专以上,机械相关专业。能看懂机械图,有机加工工艺经验。主要负责新品开发及供应商管理。
工作职责:
薪资5500元以上/月,单休,交社保。

5、 检验员 (2 名) :

岗位要求:
男性,25-35岁,身体健康,大专以上,有机械产品质检工作经验,会使用游标卡尺、千分尺等量具。核对编码,监控质量,包装产品等。
工作职责:
薪资:5000元/月,双休,交社保。

6、 包装检验工 (2 名) :

岗位要求:
1、男性,25-35岁,身体健康,能够吃苦耐劳,中专以上学历,有检验经验者优先。

工作职责:
薪资:4500元/月,双休,交社保。

7、 销售助理 (2 名) :

岗位要求:
岗位要求:1、25-35岁,身体健康,本地人、已婚已育者优先。订单跟踪、整理、报价。
2、大专以上学历,有相同岗位经验者优先。

工作职责:
薪资:4800元/月,双休,交社保。

67. 康明斯发电机技术(中国)有限公司 (展位号:D22 )

  康明斯发电机技术公司是世界知名STAMFORD︱AvK发电机品牌持有者,品牌分别起源于英国及德国,是隶属于美国500强康明斯集团(CMI)的外资全资企业。康明斯发电机技术(中国)有限公司成立于1996年,并于2010年增加投资,在江苏省无锡市投建第二家工厂。
  目前年产能为90000台,是发电机行业的领导者,可与世界上所有的柴油机配套,如康明斯、帕金斯、VOLVO、MTU、道依茨、卡特彼勒和国产95、130、135、150、190等。
  康明斯发电机以技术领先、质量可靠广为行业专业客户认可,广泛应用于数据中心、船机、石油天然气、电厂、采矿、备用、关键保护、电信、移动建设和辅助电源。

招聘岗位

1、 作业员 (23 名) :

岗位要求:
性别:男,年龄22—35周岁,每天8小时,双休。(早中班,没有夜班)超过8小时,按照国家规定支付加班费。公司将根据工作岗位和生产的需要作适当安排。
工作职责:
薪资构成: 基本工资+工位津贴+技能津贴+年度奖金。
月基本工资3650-4250元(加班工资基数),加班和中班补贴另算。
按照国家法律规定,缴纳员工的社保和公积金(“五险一金”)外,另缴纳“商业医疗保险”。
休假制度:周末双休、国家法定节假日正常休假。
其他福利:享受带薪年假、公司免费午餐和晚餐、免费班车、传统节日福利和高温津贴、高温假旅游津贴,丰富的文体活动等。
?部门/公司名称:康明斯发电机技术(中国)有限公司  
?联 系 人:吕小姐
?电话:0510-82122729    13093092213
?传真:0510-82133180
公司地址:江苏无锡新区湘江路11号(湘江工厂)
               江苏无锡新区新荣路2号(新荣工厂)

68. 无锡恩福油封有限公司 (展位号:D23 )

无锡恩福油封有限公司成立于1995年,是世界著名的两家密封件生产专业公司—日本NOK株式会社和德国Freudenberg公司,在中国投资兴建的外商独资企业,共有3个厂区,现有员工约2,000名。公司专业生产各种油封制品、O形密封圈、防尘罩等。产品广泛用于汽车船舶、航空航天、铁道车辆、建筑农业机械、石油化工、家用电器等领域。公司多次获得“社会贡献奖”、“十佳外商投资企业”、“无锡市劳动保障诚信企业”、“纳税十强企业”、“热心参与助弱帮困企业”等荣誉称号;被中国汽车工业协会评为“中国汽车零部件橡胶制品行业龙头企业“。
公司福利:
八小时工作制,上五休二,国家法定假日连休
缴纳六金(养老/失业/工伤/生育/医疗保险金,住房公积金)
提供免费工作餐,免费厂车,免费住宿(四人间房,独立卫生间/热水器/空调)
互助基金,医疗互助保障(如住院可额外再报销60%医疗自费费用)
带薪年假(最多可享受15天/年)
2个月工资左右的年终奖
独生子女津贴/结婚祝贺金/子女出生祝贺金/生日祝贺金/工会旅游/节日购物卡/超产奖金
一线员工工作满3、6、12个月,即分别发放200、300、500元奖金
工作满5、10、15、20、25、30周年,即分别发放1,000、2,000、3,000、4,000、5,000、6,000元奖金
报销体检费(工作满一个月)及体检单程车费
疾病门诊或疾病住院医疗商业保险

招聘岗位

1、 车工(普车、数控车) (2 名) :

岗位要求:
 1、男,18-35岁以下,早中班
 2、中专及以上学历,机械相关专业, 
 3、2年以上普车相关工作经验
 4、能熟练操作车床,能看懂三视图,模具的加工

2、 电气工程师 (2 名) :

岗位要求:
 1、男,18-35周岁
 2、本科及以上学历 
 3、电气自动化相关专业
 4、二年以上相关工作经验
 5、熟练运用三菱PLC、触摸屏、C++编程,熟悉数据库

3、 生产管理培养生 (2 名) :

岗位要求:
1、男女不限,18-35周岁
2、本科及以上学历(全日制)
3、机械类、电气类、管理类相关专业
4、一年以上的制造行业生产现场管理经验(优秀应届毕业生亦可)
5、能适应倒班,吃苦耐劳,善于沟通交流
工作职责:
1、掌握产品的基本知识,熟悉产品的生产过程,负责生产过程的控制及改善的实施
2、负责现场异常的处理,积极推行5S活动,确保安全生产
3、定期组织召开班会,传达上级指令,反馈生产现场各种信息,制订班内工作计划,合理安排人员上岗,确保科内生产计划的达成

4、 机械工程师(优秀应届毕业生亦可) (1 名) :

岗位要求:
1、男,18-35周岁
2、大专及以上学历
3、机械设计相关专业,
4、二年以上相关工作经验
5、熟练掌握CAD及SOLIDWORKS软件,能看懂机械图纸,对液压气动有所了解
6、熟悉自动化设备的开发
7、优秀应届毕业生亦可。

5、 安全环境担当 (1 名) :

岗位要求:
1、女,18-30周岁
2、大专及以上学历,安全、环保等EHS相关专业
3、熟悉ISO14001、OHSAS1800体系
4、3年以上相关工作经验

6、 模具设计担当 (1 名) :

岗位要求:
1、男,18-35周岁
2、本科及以上学历
3、模具设计、机械设计相关专业
4、2年以上橡胶模设计相关工作经验
5、具有良好的沟通和团队合作能力
6、会日语者尤佳
工作职责:
1、橡胶模的设计和开发
2、跟踪和掌握模具的使用状况,及时改善生产过程中出现的模具问题
3、完成上级领导安排的其他工作。

7、 工艺工程师 (1 名) :

岗位要求:
1、男,18-35周岁
2、本科学历
3、机械制造、材料工程或相关专业
4、2年以上工艺相关工作经验。
5、会日语者优先
6、具有良好的沟通和团队合作能力
工作职责:
1、负责新品生产过程中的异常分析、对应,确保降低产品的不良
2、客户的日常联络
3、完成上级领导安排的其它工作                     

8、 开发技术担当 (1 名) :

岗位要求:
1、男、女不限,18-35周岁
2、大专及以上学历
3、高分子材料相关专业
4、英语六级或日语者优先
工作职责:
1、根据客户要求进行橡胶材料配方开发
2、对开发的配方进行相关性能实验
3、完成上级领导安排的其他工作

9、 模具管理 (1 名) :

岗位要求:
1、男,18-42周岁,
2、高中或同等以上学历
3、1年以上相关经验
4、能适应8小时三班倒工作制
工作职责:
1、负责模具的装配和修理
2、负责模具的日常维护与保养
3、要每日做好现场的‘5S’工作

10、 品质管理担当 (1 名) :

岗位要求:
1、男,18-35周岁
2、大专及以上
3、英语四级
4、有品管工作经验优先,优秀应届毕业生亦可。

11、 产品设计担当(优秀应届毕业生亦可) (4 名) :

岗位要求:
1、男女不限,18-35周岁;
2、本科学历,工科相关专业,机械或化学专业优先;
3、有设计相关工作经验者优先,日语或英语能力优秀者优先;
期待有良好的学习能力,沟通能力和团队精神,并且愿意与我们共同进步的人才加入!
工作职责:
汽车及产业机械用密封产品的开发、设计

69. 无锡金城幕墙装饰工程有限公司 (展位号:D24 )

无锡金城幕墙装饰工程有限公司(原锡山市金城金属门窗安装有限公司、锡山市第二铝合金门窗厂)创建于八十年代初,总部位于江苏无锡,是国家建设部批准的建筑幕墙工程施工壹级企业、建筑幕墙工程设计专项资质甲级企业。连续10年荣获“全国建筑幕墙行业50强企业”,是建筑装饰行业信用等级“AAA级”企业。
    公司致力于节能型建筑幕墙、节能型门窗系统的研究和开发,在吸收欧洲先进技术的基础上,结合中国不同地区的气候特点,向客户提供高品质、有针对性的建筑幕墙、门窗系统。30多年来,公司的产品得到了省、市及用户的好评,多次获得“重合同守信用”奖牌证书,产品被评为“用户、消费者信得过产品”及“优质名牌产品”等。30多年来,公司立足无锡,在华东、华北、华中、华南等地区承接了一大批国家重点工程和标志性建筑,多项工程获得“鲁班奖”、“全国建筑工程装饰奖”、“白玉兰奖”、“金石奖”、“扬子杯”、“太湖杯”等国优、省优、市优奖项。
   让每一座建筑拥有设计、制造、安装都完美无瑕的幕墙门窗系统是我们永远追求的目标。

招聘岗位

1、 幕墙(门窗)施工设计师 (3 名) :

岗位要求:
学历要求:大学本科及以上   专业:土木工程、机械、工业设计、工民建
工作职责:
  1、负责幕墙门窗施工图的深化设计、优化设计;
  2、负责幕墙门窗施工图审图、技术交底、设计便更、签证及施工现场配合;
  3、负责幕墙门窗的提料、下料及加工图纸;
  4、配合协调安装队现场尺寸复合;
  5、负责项目竣工图的编制,配合项目竣工决算;
任职要求:
  1、45岁以下,本科以上学历;
  2、至少有三年及三年以上的幕墙门窗设计施工经验;
  3、熟悉幕墙工程的相关规范、结构、设计、质量控制以及相关验收工作;
  4、有较强的工作责任心,有良好的沟通协调能力;
  5、可以适应外地出差;

2、 建筑幕墙、门窗设计 (5 名) :

岗位要求:
建筑幕墙、门窗设计 (5名)    学历:专科(土木建筑)    薪资:4000-5000
1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、具备国家承认的工程类资格证书者优先;
3、吃苦耐劳,有较强的责任心和协调能力;

3、 幕墙、门窗项目经理助理 (5 名) :

岗位要求:
幕墙、门窗项目经理助理(5名) 学历:本科(土木建筑)   薪资:4000-5000
1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、2年以上现场施工管理工作经验,具备国家承认的工程类资格证书者优先;
3、熟悉相关专业工程施工规范,有工程现场施工和管理工作经验,在施工中能正确处理协调施工现场出现的矛盾和相互工种的配合;
4、具有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的能力,能协调解决施工过程中各项问题、工作积极;
5、吃苦耐劳,有较强的责任心和协调能力;

4、 门窗加工车间工人 (50 名) :

岗位要求:
三、门窗加工车间工人 (50名)     学历:初中               薪资:4000-5000
1、身体健康,无传染病史;
2、工作积极,肯吃苦耐劳;

5、 门窗加工车间主任助理 (2 名) :

岗位要求:
四、门窗加工车间主任助理(2名)   学历:本科             薪资:4000-5000
1、身体健康,无传染病史;
2、具有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的能力,能协调工作过程中各项问题、工作积极;
5、吃苦耐劳,有较强的责任心和协调能力;

6、 预算人员 (2 名) :

岗位要求:
职位:预算人员          薪资;4000-5000       学历:大专以上       工程造价专业优先,机械专业熟练定额、设计、施工图预算、完成标书制作。
有良好的工作沟通能力,协调能力和团队意识,熟练掌握常用的办公软件,熟悉投标流程和规则,工作积极,认真负责。
男性优先!!!

7、 英语翻译 (1 名) :

岗位要求:
任职要求:要具备良好的外语能力,听说读写。反应灵敏、口齿清晰等素质,待遇面谈。

8、 生产厂长 (1 名) :

岗位要求:
 任职要求:熟悉幕墙、金门窗制作安装流程及管理,原材料的统筹,有多年门窗厂生产管理经验,能吃苦耐劳,待遇面谈。

9、 销售人员 (5 名) :

岗位要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:1~3年相关行业经验可使用office软件
其他要求:基于行业性质,有一定开发商或总包人脉者优先;

70. 特莫瓦特(无锡)电器工业有限公司 (展位号:D25 )

欧美企业意大利特莫瓦特(无锡)电器工业有限公司
意大利Thermowatt,创建于五十年代初,公司总部设在意大利,现在Thermowatt已经成为了插入式发热管和热水器温控器的最主要的制造厂商。特莫瓦特公司应客户的需要及针对目前中国市场的迅速发展和巨大的潜力,公司总部于一九九九年五月在无锡成立了全资子公司特莫瓦特(无锡)电器工业有限公司,计划投资总额2500万美元,从欧洲引进了世界最先进的设备和技术专业生产各类温控器和电加热管。2000年初电加热管生产线投产。用于电热水器的杆式温控器生产线于2000年10月建成投产。了解更多信息,请登录公司网站:www.thermowatt.com.cn

招聘岗位

1、 作业员 (23 名) :

岗位要求:
要 求: 男性,年龄18—40周岁,能吃苦耐劳,适应倒班、加班。工作时间8小时早中班为主,有加班
待 遇:20元/小时,加班较多,综合收入高。
其他福利如下:公司将依照已确定的班车线路为您提供免费班车接送。
激励性薪酬制度:公司为职员提供富有竞争力的薪资待遇。(现处于旺季,加班较多)。
成长训练:员工入职以后,公司根据各个员工的特长与职责,并参考绩效考评的结果,为其度身制定造一系列成长方案。
?联系人:万小姐
?电话:0510-82110828 18652487187
?传真:0510-82133180
?公司地址:新加坡工业园行创一路9号(与阿里斯顿热能产品(中国)有限公司同一个门)。

71. 无锡奥富来车轮有限公司 (展位号:D26 )

本公司系由全球车轮主要供应商美国OTR公司于05年在惠山区全资兴建的外商独资企业,公司坐落于无锡惠山区前洲工业园区,主要生产非公路用车轮及配件,产品远销欧美等地。
公司地址:惠山前洲工业园区南区万寿路5号世家热能厂区内
联系人:水先生0510-83582066-8015,13812053357
乘车路线:无锡中央车站乘坐607路至邓巷下车,兴洲路向南至万寿路口左转100米世家热能厂区内。

招聘岗位

1、 检验员 (2 名) :

岗位要求:
有机械加工行业工作经验,会使用基本量具,负责外观或尺寸检验,工作认真负责,

2、 喷粉工 (5 名) :

岗位要求:
1、熟悉喷漆或喷粉工艺,喷漆或喷粉工作经验

3、 涂装线技术员 (3 名) :

岗位要求:
1、熟悉电泳涂装工艺流程,按工艺数据控制运行,溶剂、电泳漆、槽液等在线含量符合要求;2、涂装设备操作运行

4、 维修电工 (1 名) :

岗位要求:
中专及以上学历,有电工证,2年以上相关工作经验。
工作职责:
中专及以上学历,有电工证,2年以上相关工作经验。

5、 钻工 (3 名) :

岗位要求:
初中以上学历,摇臂钻熟练工,做事认真、责任心强,能吃苦耐劳。
工作职责:
初中以上学历,摇臂钻熟练工,做事认真、责任心强,能吃苦耐劳。

6、 焊工 (16 名) :

岗位要求:
从事电焊操作二年以上,初中及以上学历。有操作证。(可学徒)
工作职责:
从事电焊操作二年以上,初中及以上学历。有操作证。(可学徒)

7、 车工 (8 名) :

岗位要求:
要求: 数控专业(可学徒),年龄20~45岁,中专或高中以上学历,会开行车,有机械加工经验优先
工作职责:
 数控专业(可学徒),年龄20~45岁,中专或高中以上学历,会开行车,有机械加工经验优先

72. 飞全激光科技无锡有限公司 (展位号:D27 )

飞全激光科技无锡有限公司,是一家专注工业设备智能智造的高新技术企业,以“激光应用更好的服务生活”为使命,以“共享、创新”为宗旨,持续为客户提供超预期价值的产品与服务,不断提升产品性能和品质,已成长为工业激光设备制造优秀企业之一。
飞全激光历时10年,致力于激光设备、激光工艺的研发与应用,并与国内外多家知名激光器生产企业,多家知名院校、科研机构保持紧密战略合作,完成了工业激光设备生产制造产业链与激光应用技术的资源整合,先后推出智能工业激光打标机设备、智能化3D激光打标设备等。
飞全激光提供有优质的工业激光设备产品和激光加工工艺服务,并未行业客户提供系统的自动化激光工艺解决方案,目前公司产品包括激光打标机系列、激光焊接机系列、激光切割机系列、激光清洗机系列等多项设备产品。

招聘岗位

1、 机械工程师 (1 名) :

岗位要求:
熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件;
熟悉基本的机械原理,熟悉钣金、机械结构件等;
有1-2年机械设计经验

2、 cnc操机 (1 名) :

岗位要求:
1、能够独立调机、操机,尤其熟悉法那克系统;
2、有2年以上CNC操机经验,主要从事产品的加工;
3、该岗位也招收学徒

3、 外贸业务员 (5 名) :

岗位要求:
1、有2年以上外贸从业经验,尤其是业务开拓方面;
2、英语沟通无障碍;
3、从事设备销售者优先。

4、 销售 (5 名) :

岗位要求:
1、激光行业销售经验者;
2、对销售有兴趣的应届毕业生;
3、有较好的沟通能力

73. 日新电机(无锡)有限公司 (展位号:D28 )

日新电机(无锡)有限公司是由日新电机株式会社、日本住友商事株式会社与无锡威克高科集团有限公司共同投资兴办的中日合资企业,注册资本17450万人民币,是全国电力电容器行业的骨干企业。主要生产箱式、壳式电力电容器及其成套装置(包括Univar/SuperUnivar),电容式电压互感器等输变电设备。公司近年来从日、美等国引进先进的电容器生产技术、装备和专利成果,经过多年的努力,企业建立了完整的质量管理体系,产品已达到国际先进水平。与此同时,公司积极开拓海内外市场,将“日日新”的信念寄托于企业的未来。我们的事业与电气技术的发展与时俱进、日新月异,为开拓人类与技术的未来,为生产出符合用户要求的新产品而努力。
公司福利待遇如下:
1.标准工作时间:8小时工作制、双休;
2.社保和住房公积金:员工一经录用,公司按国家规定按月足额缴纳;
3.高温费发放:200元/月(高温岗位)、130元/月(非高温岗位),6月~9月;
4.带薪休假:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天;
5.特别休假:婚假(13天)、丧假(3天)、探亲假10天(根据地区报销路费200元~800元);女职工享受产前检查假、产假、哺乳假、计划生育假等;男职工享受护理假(15天)等;
6.中夜班补贴:中班12元/班,夜班18元/班;
7.其他福利:
①免费工作餐\免费加班餐\空调班车接送(不乘坐者享受交通补贴);
②独生子女费60元或120元/人/年;
独生子女托幼管理费或独生子女医药费(二者选一):
独生子女托幼管理费:1000元/人/年;独生子女医药费:最高标准为每人每年500元;
③生日蛋糕券:150元/人;
④员工家庭日、工会活动等员工活动;
⑤一年一次体检(含员工健康体检以及职业病健康体检);
⑥享有职称补贴:助理工程师:200元/月
工程师:400元/月
高级工程师:1000元/月
⑦购物卡及礼品:a.元旦100元;b.三八妇女节(只限女性)200元;c.中秋节300元;d.夏令用品(价值100元左右);
◎以上内容具体实施细则按照公司规定

招聘岗位

1、 财务人员 (1 名) :

岗位要求:
1、性别:不限
2、学历:中专以上
3、专业:会计相关
4、工作经历:不限、应届生优先
5、熟悉财务软件者优先考虑

工作职责:
凭证录入、数据统计、协助成本分析

74. 江扬科技(无锡)有限公司 (展位号:D29 )

江扬科技(无锡)有限公司成立于2001年3月,坐落于国家太湖国际科技园内,是台扬集团在大陆的研发生产基地.总公司台扬科技是台湾首家创立的微波及卫星通讯公司,于1983年成立于台湾新竹科学园区.
江扬科技具有世界级的无线通信方面的产品研发能力和生产团队,公司现有约1600人,其中研发技术工程人员约130人,具有丰富的数字无线产品研发,生产制造经验.专业生产制造卫星数字高频头(LNB),数字微波收发设备,无线通讯基站收发模块,无线局域网络设备(IEEE802.11a/b/gWLANAP,Bridge)等.

招聘岗位

1、 采购主管 (1 名) :

岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类专业优先,英语简单沟通即可;
2、五年以上机械行业采购工作经验,二年以上主管工作经验;
3、熟悉供应商的前期开发及后期管理,熟悉机加工,压铸,注塑等工艺;
4、有良好的职业道德和职业操守!

工作职责:
1、负责供应商的开发与维护管理;
2、负责物料及时供应及采购成本有效控制;
3、负责对供应商评价及质量改善推动;
4、负责培养、督导下属,提高工作能力;
5、负责部门内管理流程优化,执行和监督;
6、接受并完成上级领导交付的其他工作。

2、 生产计划 (1 名) :

岗位要求:
1、本科学历以上,专业不限;
2、能看懂英文邮件及相关资料,熟悉SAP系统,能熟练运用办公软件;
3、性格开朗,善于沟通,思路清晰;
4、有SMT生产计划相关经验者尤佳。

工作职责:
工作职责:
1、订单交期评估;
2、生产计划的制定,并根据材料,产能等状况的变化随时修正;
3、缺料的追踪;
4、生产进度的跟催以及出货的跟催;
5、工单的开立与维护;
6、其他与生产相关的事宜。

3、 smt技术员 (1 名) :

岗位要求:
1.专科及以上学历,;
2.有SMT的相关工作经验两年以上;
3.对SMT的工艺有一定的认识尤佳;
4.具备一定的抗压能力,能适应倒班;

工作职责:
1.SMT机器设备操作,维修与保养。

4、 机械工程师 (1 名) :

岗位要求:
任职要求:
1. 大专学历,机械设计或自动化相关专业;
2. 有1—2年机械相关设计经验者优先,优秀应届本科毕业生亦可;
3. 熟悉模具开发及生产加工工艺(压铸、注塑、板金成型)
4. 熟悉传统机械加工设备及加工工艺,了解常用表面处理工艺和流程)
5. 对表面化学处理有一定的了解(电镀、铬酸)
6. 能够熟练使用AutoCAD,至少熟练使用一种3D设计软件(Solidworks,Pr/e 等)
7. 熟练使用基本的量测工

工作职责:
1.新产品的导入的机构件部份开模、验证、改善及相关的文件作业
2.量产产品的生产维护含问题分析及解决,作业文件的修订
3.量产产品机械料的Cost down 验证工作
4.依据需求单位的需要或者计划需要,进行相关机构件的改进
5.主管交付的其他事项

5、 电子工程师 (1 名) :

岗位要求:
1.本科及以上学历,电子相关专业; 
2.CTE4,熟练使用办公软件,能适应倒班; 
3.有电子信产品生产工程相关工作经验者优先; 
4.优秀本科应届毕业生亦可考虑。

工作职责:
1. 维护产品生产过程中的良率; 
2. 协助生产部门进行不良品的处理; 
3. 进行失效模式分析及改善提案; 
4. 制定标准测试程序; 
5. 新产品导入量产、改良旧产品。

6、 测试工程师(会Labview优先) (2 名) :

岗位要求:
1.具有产品组装及成品测试开发经验 
2.熟悉测试流程及治具电路设计控制开发或能熟练使用labview者优先 
3.熟悉射频测试仪器的使用,如频谱/噪声仪/功率计等测试设备 
4.熟练操作办公软件,英语四级 
5.责任心强,能独立解决产线测试问题 
6.优秀电子信息类应届毕业生亦可

工作职责:
1. 新产品承接及导入 
2. 测试程序开发及自动化导入 
3. 测试治具设计开发与自动化 
4. 测试良率监控及测试异常分析改善 
5. 配合PE完成测试coverage分析 
6. 新产品试作线架设调试及标准作业规范制定 

75. 力特半导体(无锡)有限公司 (展位号:D30 )

美国力特成立于1927年,总部设在美国芝加哥市。力特拥有业界最广泛的产品线,是世界第一电路保护品牌。力特集团由汽车事业部,电气事业部和电子事业部三大事业部组成。目前在中国苏州、无锡、东莞共建有4个工厂。同时还在北京、上海、深圳设有3个办事处。
力特半导体(无锡)有限公司成立于2002年,位于新区硕放,公司主要产品为瞬态电压抑制二极管和闸流体等超压保护器件。力特集团于2007年下半年在无锡新建晶片厂,随着美国、墨西哥、台湾等工厂重要生产线的转移,无锡工厂已成为力特集团下最大的半导体生产基地。
公司目前员工约1000名,现因生产规模扩大,诚邀您的加入。  相关福利 1、正式员工获得大专毕业证书,经认证后可获得教育激励津贴200/月;
2、公司每年开设季度优秀员工奖(奖金500元/人)、年度优秀员工奖(奖金1200元/人)以及优秀改善奖(奖金100元/人); 
3、员工入职后符合一定条件的,可享受最少7天/年带薪年假; 
4、免费入职体检,年度体检; 
5、公司免费提供接送班车(新区春丰、春潮、梅村、坊前、硕放、鸿山),以及免费工作餐; 
6、公司开设足球、篮球、羽毛球、舞蹈等各类社团,员工入职后均可报名参加; 
7、公司每年开展年度旅游、年度聚餐以及丰富多彩的各项文体活动; 
8、公司配备医务室、员工活动室、图书馆,工作场所全空调,以确保员工有健康舒适的环境; 
9、公司为每位员工购买商业保险,员工可在医保基础上再获得门诊、住院、意外伤害等保险理赔的保障;员工还可自愿选择为家属购买商业保险(配偶年保费322/人,子女年保费395/人,其中公司承担总保费150元,剩余保费由员工自行承担) 
10、正式员工由本公司依法代扣代缴社会保险及住房公积金。

招聘岗位

1、 厂务技术员 (1 名) :

岗位要求:
1、具有水电工或机电安装工程工作经验优先;
2、中专及以上学历,土木或机电或暖通或水处理等设施相关专业;
3、熟练使用office、 excel、  CAD等办公软件,能配合倒班;
4、有1年以上电子或半导体工厂厂务设施运行维护经验;
5、做事细心,能吃苦耐劳,具有团队合作精神及沟通协调能力。 

工作职责:
1、厂房结构及门窗、公共区域水电日常维修和保养;
2、负责厂务系统(空调系统、供电系统、大棕气体供应系统、空压真空系统、纯/废水系统、抽风系统等)运行操作、日常巡检、设施运行数据记录;
3、协助工程师完成设施的各类维修、计划维护及预防维护保养内容,确保设施稳定运行;
4、协助工程师做好厂务设施扩充或新建或节能或升级改善项目的质量、进度、施工完全的管控;
5、及时处理当班期间设施运行出现的问题,不能及时处理的问题需要及时汇报并做好相关的应急处理;
6、完成工程师、主管或经理等上级领导安排的各项事情及厂务设施区域的6S活动。

2、 封测设备技术员 (3 名) :

岗位要求:
1.大专及以上学历,主修机械或电子相关专业尤佳;
2.能熟练使用微软Office和AutoCAD等软件;
3.具有初步的英文读、写、听、说能力;
4.了解基础的半导体知识,3年以上半导体封装,测试区域的工作经验;
5.家住硕放附近尤佳.
工作职责:
1.负责当班设备的维修,保养和定期检查
2.协助工程师对设备问题进行分析和提供相关设备运行数据;
3.在工程师的指导下进行PM和TPM;
4.保证设备的正常运转以支持生产目标的达成;
5.对问题设备及时进行修复并记录;
6.协助工程师进行设备的调整和升级改善;
7.协助工程师减少设备变异量、提升设备能力和降低成本.

3、 晶圆生产部作业员 (30 名) :

岗位要求:
1. 男女不限,18周岁以上;
2. 初中以上学历,良好的反应能力,遵守公司规章制度;
3. 身体健康,无传染疾病,符合岗位具体要求;
4. 能适应倒班(8小时,三倒班,双休,两周倒一次班).
工资组成: 
基本工资 + 岗位津贴 + 轮班津贴 + 季度奖 + 加班费 + 年终奖 
综合收入3800~4500元/月
1. 基本工资:入职时为2200,每月及每年底根据工作表现及业绩进行调薪;
2. 岗位津贴:特殊岗位津贴最高800元/月; 
3. 轮班津贴:中班补贴8元/天,夜班补贴20元/天; 
4. 季度奖金:最高1200元/季度(按实际工作表现及公司业绩进行考评); 
5. 加班费计算标准:平时加班按基本工资1.5倍计算,周末加班按基本工资2倍计算,法定节假日加班按基本工资3倍计算; 
6. 年终奖:一个月基本工资。

4、 封测生产部作业员 (30 名) :

岗位要求:
1. 男女不限,18周岁以上;
2. 初中以上学历,良好的反应能力,遵守公司规章制度;
3. 身体健康,无传染疾病,符合岗位具体要求;
4. 能适应倒班(8小时,三倒班,双休,两周倒一次班).
工资组成: 
基本工资 + 岗位津贴 + 轮班津贴 + 季度奖 + 加班费 + 年终奖 
综合收入3000~3800元/月
1. 基本工资:入职时为2200,每月及每年底根据工作表现及业绩进行调薪;
2. 岗位津贴:特殊岗位津贴最高300元/月。 
3. 轮班津贴:中班补贴8元/天,夜班补贴20元/天; 
4. 季度奖金:最高1200元/季度(按实际工作表现及公司业绩进行考评); 
5. 加班费计算标准:平时加班按基本工资1.5倍计算,周末加班按基本工资2倍计算,法定节假日加班按基本工资3倍计算; 
6. 年终奖:一个月基本工资。

76. 无锡新创力工业设备有限公司 (展位号:D31 )

无锡新创力工业设备有限公司是专业从事搬运机器人(AGV))的研发、设计、生产等自动化物流系统设备的制造商。创新未来,引领时代!我们真挚欢迎您的加入,一经录用待遇从优,极具行业竞争力。

招聘岗位

1、 售后调试 (3 名) :

岗位要求:
1、大专及以上学历,有相关装配工作经验
2、吃苦耐劳,服从工作安排
3、能适应出差,有驾照者优先
4、应届毕业生优先
工作职责:
1、AGV现场调试安装
2、AGV调试现场沟通
3、AGV售后服务(保养、维护)
4、传统货架、工位器具安装

2、 电气工程师 (2 名) :

岗位要求:
1.大专及以上学历,能独立完成自动化产品选型,设计电路原理图,接线图等,
2.精通三菱、欧姆龙、西门子任意一种PLC编程;
3.具有扎实的机电产品规划、设计经验,项目经验丰富;
4.3年以上电气产品开发及应用技术类工作经验;会绘图软件者优先; 

3、 软件工程师 (2 名) :

岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,信息工程或自动化专业;
2.熟悉C++,QT;精通SQL;
3.精通C#(对WCF和WPF以及Socket有要求);
4.有1年以上工作经验,有创造性思维和主动解决问题的工作习惯;
5.负责AGV调度系统项目跟进;

4、 方案设计员 (4 名) :

岗位要求:
1.大专及以上学历,有机械设计/电气设计基础,2年以上相关工作经验;
2.能熟练操作CAD/SolidWorks等软件;
3.熟悉PPT等办公软件,能做好售前技术方案工作;
4.沟通理解能力强,能配合业务员去项目现场实地勘查沟通。

5、 电气接线员 (3 名) :

岗位要求:
1.中专以上学历,机械装配/电气装配行业,2年以上工作经验;
2.掌握电路图识图、压端子、剥线、接线、锡焊、万用表检测等基础电气装配技能;
3.能看懂电气自动化控制原理图、柜体图、接线图,独立完成非标机械设备电气的排线与接线;
4.能适应出差,进行电气安装调试工作。
5.踏实认真,有责任心,能服从工作安排,有较强的敬业进取精神;

6、 销售工程师 (3 名) :

岗位要求:
1.大专及以上学历,有机械设计、电气、自动化工作经验者优先;
2.负责收集辖区内市场行业信息,执行销售活动,开发并维护客户关系,完成销售指标;
3.有2年以上的销售经验,擅长客户关系,愿意致力于机器人智能智造行业的长期发展;

77. 无锡新新人力资源开发有限公司 (展位号:D32 )

无锡新区

招聘岗位

1、 系统展位 (1 名) :

岗位要求:
系统展位

78. 无锡新新人力资源开发有限公司 (展位号:D33 )

无锡新区

招聘岗位

1、 系统展位 (1 名) :

岗位要求:
系统展位

79. 无锡新新人力资源开发有限公司 (展位号:D34 )

无锡新区

招聘岗位

1、 系统展位 (1 名) :

岗位要求:
系统展位

80. 无锡新新人力资源开发有限公司 (展位号:D35 )

无锡新区

招聘岗位

1、 系统展位 (1 名) :

岗位要求:
系统展位

81. 无锡新新人力资源开发有限公司 (展位号:D36 )

无锡新区

招聘岗位

1、 系统展位 (1 名) :

岗位要求:
系统展位

82. 无锡弘阳商业管理有限公司 (展位号:E01 )

招聘岗位

1、 运营专员(楼管) (1 名) :

岗位要求:
1、大学专科以上学历(本科优先),工商管理、市场营销、物业管理相关专业;
2、掌握商场管理知识,熟悉现代商场或商业物业的相关知识,熟悉消法;
3、两年以上商场楼层管理经验、优秀应届毕业生亦可;
4、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断决策能力、计划和执行力、良好的职业道德、诚实守信。

工作职责:
1、负责各项日常运营管理工作,包括经营秩序规范管理、租金收缴、现场秩序管理、处理消费者投诉;
2、协调其他各项运营事项,协助企划推广活动,确保运营管理规范、有序;
3、负责公司行政文件及各项通知的发放;
4、根据公司管理规定,建立商户等各种台账;
5、每天巡检商场发现问题,及时整改。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休)
薪资福利:4300元以上 ,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

2、 前台客服 (1 名) :

岗位要求:
1、大学专科以上学历,文秘、物业管理等相关专业,年龄22-30岁,形象好,声音甜美;
2、有一年以上客服岗位相关经验,掌握商场管理知识,熟悉消法;
3、具备较强的人际交往能力、顾客服务与沟通能力、良好的职业道德、诚实守信;

工作职责:
1、根据公司管理制度,负责商场服务、消费者咨询投诉、客户回访等各项工作。
2、协助企划部开展各项营销活动。
3、标价签管理与出售、商场播音、巡场等工作。
4、负责税务代征点开票、税款征收等日常工作的监督及服务规范性的管理。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休) 
薪资福利: 3500元每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

3、 二、 收银员 (1 名) :

岗位要求:
1-2年商场收银工作经验,大学专科学历及以上学历,具有会计人员从业资格证最佳,熟悉会计制度、会计准则,公正、敬业、良好的职业道德,较强的分析判断能力和执行力,优良的客户服务意识。(优秀应届毕业生亦可)
工作职责:
1、满足公司经营业务需要,以客户为中心,按公司规章制度,准确收取商场收银款项,
熟悉收银操作流程,熟练操作收银机器;
2、服从排班,不得无故旷工、擅自漏岗,未经允许,收银员之间不得私自窜岗,如违规,立即下岗;
3、上岗时必须着工作服,化淡妆; 
4、负责保管所有收银单据,无权将任何单据或商品编码作废或涂改;
5、收款时,微笑服务,要求“唱收唱付”且款项要当面点清。按公司规章制度,准确收取商场统一收银款项。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休)
薪资福利:3000元以上 ,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

4、 安保 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-38岁,初中以上学历, 身高1.75米以上,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排,退伍军人优先录用;应届毕业生亦可!
工作职责:
为了商场安保工作能行之有效的开展与实施,在保安队长的带领下,负责公司的安保工作。 
1、负责商场公共安全秩序及防火、防盗。 
2、负责商场门前车辆管理。
3、负责商场设施设备的维护。
工作时间:三班倒 、上六休一 (底薪3070元+加班费)
薪资福利:综合工资3800元以上,入职交社保,满一年交公积金,包吃包住,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利。

5、 消控专员 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-38岁,初中以上学历,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排,有消防相关工作经验。
工作职责:
1、负责责任区内的消防法规和消防知识的宣传
2、负责责任区防火监督检查工作
3、负责对消防、安保监控设备设施的运行监视
4、负责定期组织对消防、安保系统联动设备的检查和保养
5、负责对监控系统/火灾报警系统的管理
 薪资福利:综合工资3500元以上,正常上下班,三班倒,日工作8小时,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

6、 出纳员/结算员 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-32岁,大专上学历,会计、审计、经济类相关专业,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排。
2、1年以上相关行业财务工作经验

工作职责:
1、资金日报的编制、报送、存档,依据每日资金情况,结合结算中心报送的收支数据,编制资金日报;
2、日常报销付款工作
(1)审核各部门的报销凭证的规范性、完善性;
(2)符合财务报销手续,按资金计划付款。
3、账实核对
(1)依据每日实际资金情况,核对库存现金余额与现金日记账余额是否相符
(2)配合总账会计对库存现金的盘点及监督工作(每周)。
4、负责现金及银行日记账的登记。
薪资福利:综合工资3500元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

7、 招商专员 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历;
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;
3、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守

工作职责:
1、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;
4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;
6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表;
7、负责招商商场商户进场装修的管理与服务;
薪资福利:综合工资4300元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

8、 招商主管 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历,市场营销,经济管理,项目管理等相关专业; 2、熟悉商业地产的运作模式及相关市场的商业环境。具备市场的分析及判断能力,并具良好的沟通及谈判能力。
          3、有三年以上行业内工作经验,至少负责完成1-2个相关行业项目的招商管理经验。
          4、具有较强的专业知识能力和专业技能。具备较强的人际交往能力、领导能力、分析及判断能力、计划和执行能力;公正、敬业、善于学习、具备良好职业道德。

工作职责:
1、组织招商活动,宣传和解释招商政策;
          2、负责商场招商项目,积极主动与目标商家洽谈,按时保质保量完成招商指标;
          3、负责开展市场调研工作并形成书面调研报告;
          4、负责招商商场商户进场装修的管理与服务;
薪资福利:综合工资6000元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

9、 招商经理 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历,市场营销,经济管理,项目管理等相关专业;
          2、熟悉商业招商项目的运作模式及相关市场的商业环境。具备市场的分析及判断能力,并具良好的沟通及谈判能力。
          3、有三年以上行业内工作经验,至少负责完成1-2个相关行业项目的招商管理经验。
          4、具有较强的专业知识能力和专业技能。具备较强的人际交往能力、领导能力、分析及判断能力、计划和执行能力;公正、敬业、善于学习、具备良好职业道德。

工作职责:
1、招商方案、招商工作计划的有效执行;
2、拟定部门规章制度、工作流程;
3、拟定部门的年度、月度工作计划;
4、市场信息的调研和分析,以调研报告定期上报分管领导;
5、完成对客户关系的维护工作,并加强对品牌大户商家的联系;
6、根据公司要求完成招商目标;
7、部门内部管理;
薪资福利:综合工资10000元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

83. 无锡弘阳商业管理有限公司 (展位号:E02 )

招聘岗位

1、 招商经理 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历,市场营销,经济管理,项目管理等相关专业;
          2、熟悉商业招商项目的运作模式及相关市场的商业环境。具备市场的分析及判断能力,并具良好的沟通及谈判能力。
          3、有三年以上行业内工作经验,至少负责完成1-2个相关行业项目的招商管理经验。
          4、具有较强的专业知识能力和专业技能。具备较强的人际交往能力、领导能力、分析及判断能力、计划和执行能力;公正、敬业、善于学习、具备良好职业道德。

工作职责:
1、招商方案、招商工作计划的有效执行;
2、拟定部门规章制度、工作流程;
3、拟定部门的年度、月度工作计划;
4、市场信息的调研和分析,以调研报告定期上报分管领导;
5、完成对客户关系的维护工作,并加强对品牌大户商家的联系;
6、根据公司要求完成招商目标;
7、部门内部管理;
薪资福利:综合工资10000元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

2、 招商主管 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历,市场营销,经济管理,项目管理等相关专业; 2、熟悉商业地产的运作模式及相关市场的商业环境。具备市场的分析及判断能力,并具良好的沟通及谈判能力。
          3、有三年以上行业内工作经验,至少负责完成1-2个相关行业项目的招商管理经验。
          4、具有较强的专业知识能力和专业技能。具备较强的人际交往能力、领导能力、分析及判断能力、计划和执行能力;公正、敬业、善于学习、具备良好职业道德。

工作职责:
1、组织招商活动,宣传和解释招商政策;
          2、负责商场招商项目,积极主动与目标商家洽谈,按时保质保量完成招商指标;
          3、负责开展市场调研工作并形成书面调研报告;
          4、负责招商商场商户进场装修的管理与服务;
薪资福利:综合工资6000元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

3、 招商专员 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历;
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;
3、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守

工作职责:
1、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;
4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;
6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表;
7、负责招商商场商户进场装修的管理与服务;
薪资福利:综合工资4300元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

4、 出纳员/结算员 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-32岁,大专上学历,会计、审计、经济类相关专业,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排。
2、1年以上相关行业财务工作经验

工作职责:
1、资金日报的编制、报送、存档,依据每日资金情况,结合结算中心报送的收支数据,编制资金日报;
2、日常报销付款工作
(1)审核各部门的报销凭证的规范性、完善性;
(2)符合财务报销手续,按资金计划付款。
3、账实核对
(1)依据每日实际资金情况,核对库存现金余额与现金日记账余额是否相符
(2)配合总账会计对库存现金的盘点及监督工作(每周)。
4、负责现金及银行日记账的登记。
薪资福利:综合工资3500元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

5、 消控专员 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-38岁,初中以上学历,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排,有消防相关工作经验。
工作职责:
1、负责责任区内的消防法规和消防知识的宣传
2、负责责任区防火监督检查工作
3、负责对消防、安保监控设备设施的运行监视
4、负责定期组织对消防、安保系统联动设备的检查和保养
5、负责对监控系统/火灾报警系统的管理
 薪资福利:综合工资3500元以上,正常上下班,三班倒,日工作8小时,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

6、 二、 收银员 (1 名) :

岗位要求:
1-2年商场收银工作经验,大学专科学历及以上学历,具有会计人员从业资格证最佳,熟悉会计制度、会计准则,公正、敬业、良好的职业道德,较强的分析判断能力和执行力,优良的客户服务意识。(优秀应届毕业生亦可)
工作职责:
1、满足公司经营业务需要,以客户为中心,按公司规章制度,准确收取商场收银款项,
熟悉收银操作流程,熟练操作收银机器;
2、服从排班,不得无故旷工、擅自漏岗,未经允许,收银员之间不得私自窜岗,如违规,立即下岗;
3、上岗时必须着工作服,化淡妆; 
4、负责保管所有收银单据,无权将任何单据或商品编码作废或涂改;
5、收款时,微笑服务,要求“唱收唱付”且款项要当面点清。按公司规章制度,准确收取商场统一收银款项。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休)
薪资福利:3000元以上 ,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

7、 前台客服 (1 名) :

岗位要求:
1、大学专科以上学历,文秘、物业管理等相关专业,年龄22-30岁,形象好,声音甜美;
2、有一年以上客服岗位相关经验,掌握商场管理知识,熟悉消法;
3、具备较强的人际交往能力、顾客服务与沟通能力、良好的职业道德、诚实守信;

工作职责:
1、根据公司管理制度,负责商场服务、消费者咨询投诉、客户回访等各项工作。
2、协助企划部开展各项营销活动。
3、标价签管理与出售、商场播音、巡场等工作。
4、负责税务代征点开票、税款征收等日常工作的监督及服务规范性的管理。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休) 
薪资福利: 3500元每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

8、 安保 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-38岁,初中以上学历, 身高1.75米以上,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排,退伍军人优先录用;应届毕业生亦可!
工作职责:
为了商场安保工作能行之有效的开展与实施,在保安队长的带领下,负责公司的安保工作。 
1、负责商场公共安全秩序及防火、防盗。 
2、负责商场门前车辆管理。
3、负责商场设施设备的维护。
工作时间:三班倒 、上六休一 (底薪3070元+加班费)
薪资福利:综合工资3800元以上,入职交社保,满一年交公积金,包吃包住,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利。

9、 运营专员(楼管) (1 名) :

岗位要求:
1、大学专科以上学历(本科优先),工商管理、市场营销、物业管理相关专业;
2、掌握商场管理知识,熟悉现代商场或商业物业的相关知识,熟悉消法;
3、两年以上商场楼层管理经验、优秀应届毕业生亦可;
4、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断决策能力、计划和执行力、良好的职业道德、诚实守信。

工作职责:
1、负责各项日常运营管理工作,包括经营秩序规范管理、租金收缴、现场秩序管理、处理消费者投诉;
2、协调其他各项运营事项,协助企划推广活动,确保运营管理规范、有序;
3、负责公司行政文件及各项通知的发放;
4、根据公司管理规定,建立商户等各种台账;
5、每天巡检商场发现问题,及时整改。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休)
薪资福利:4300元以上 ,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

84. 无锡弘阳商业管理有限公司 (展位号:E03 )

招聘岗位

1、 运营专员(楼管) (1 名) :

岗位要求:
1、大学专科以上学历(本科优先),工商管理、市场营销、物业管理相关专业;
2、掌握商场管理知识,熟悉现代商场或商业物业的相关知识,熟悉消法;
3、两年以上商场楼层管理经验、优秀应届毕业生亦可;
4、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断决策能力、计划和执行力、良好的职业道德、诚实守信。

工作职责:
1、负责各项日常运营管理工作,包括经营秩序规范管理、租金收缴、现场秩序管理、处理消费者投诉;
2、协调其他各项运营事项,协助企划推广活动,确保运营管理规范、有序;
3、负责公司行政文件及各项通知的发放;
4、根据公司管理规定,建立商户等各种台账;
5、每天巡检商场发现问题,及时整改。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休)
薪资福利:4300元以上 ,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

2、 前台客服 (1 名) :

岗位要求:
1、大学专科以上学历,文秘、物业管理等相关专业,年龄22-30岁,形象好,声音甜美;
2、有一年以上客服岗位相关经验,掌握商场管理知识,熟悉消法;
3、具备较强的人际交往能力、顾客服务与沟通能力、良好的职业道德、诚实守信;

工作职责:
1、根据公司管理制度,负责商场服务、消费者咨询投诉、客户回访等各项工作。
2、协助企划部开展各项营销活动。
3、标价签管理与出售、商场播音、巡场等工作。
4、负责税务代征点开票、税款征收等日常工作的监督及服务规范性的管理。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休) 
薪资福利: 3500元每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

3、 安保 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-38岁,初中以上学历, 身高1.75米以上,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排,退伍军人优先录用;应届毕业生亦可!
工作职责:
为了商场安保工作能行之有效的开展与实施,在保安队长的带领下,负责公司的安保工作。 
1、负责商场公共安全秩序及防火、防盗。 
2、负责商场门前车辆管理。
3、负责商场设施设备的维护。
工作时间:三班倒 、上六休一 (底薪3070元+加班费)
薪资福利:综合工资3800元以上,入职交社保,满一年交公积金,包吃包住,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利。

4、 二、 收银员 (1 名) :

岗位要求:
1-2年商场收银工作经验,大学专科学历及以上学历,具有会计人员从业资格证最佳,熟悉会计制度、会计准则,公正、敬业、良好的职业道德,较强的分析判断能力和执行力,优良的客户服务意识。(优秀应届毕业生亦可)
工作职责:
1、满足公司经营业务需要,以客户为中心,按公司规章制度,准确收取商场收银款项,
熟悉收银操作流程,熟练操作收银机器;
2、服从排班,不得无故旷工、擅自漏岗,未经允许,收银员之间不得私自窜岗,如违规,立即下岗;
3、上岗时必须着工作服,化淡妆; 
4、负责保管所有收银单据,无权将任何单据或商品编码作废或涂改;
5、收款时,微笑服务,要求“唱收唱付”且款项要当面点清。按公司规章制度,准确收取商场统一收银款项。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休)
薪资福利:3000元以上 ,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

5、 消控专员 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-38岁,初中以上学历,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排,有消防相关工作经验。
工作职责:
1、负责责任区内的消防法规和消防知识的宣传
2、负责责任区防火监督检查工作
3、负责对消防、安保监控设备设施的运行监视
4、负责定期组织对消防、安保系统联动设备的检查和保养
5、负责对监控系统/火灾报警系统的管理
 薪资福利:综合工资3500元以上,正常上下班,三班倒,日工作8小时,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

6、 出纳员/结算员 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-32岁,大专上学历,会计、审计、经济类相关专业,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排。
2、1年以上相关行业财务工作经验

工作职责:
1、资金日报的编制、报送、存档,依据每日资金情况,结合结算中心报送的收支数据,编制资金日报;
2、日常报销付款工作
(1)审核各部门的报销凭证的规范性、完善性;
(2)符合财务报销手续,按资金计划付款。
3、账实核对
(1)依据每日实际资金情况,核对库存现金余额与现金日记账余额是否相符
(2)配合总账会计对库存现金的盘点及监督工作(每周)。
4、负责现金及银行日记账的登记。
薪资福利:综合工资3500元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

7、 招商专员 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历;
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;
3、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守

工作职责:
1、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;
4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;
6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表;
7、负责招商商场商户进场装修的管理与服务;
薪资福利:综合工资4300元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

8、 招商主管 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历,市场营销,经济管理,项目管理等相关专业; 2、熟悉商业地产的运作模式及相关市场的商业环境。具备市场的分析及判断能力,并具良好的沟通及谈判能力。
          3、有三年以上行业内工作经验,至少负责完成1-2个相关行业项目的招商管理经验。
          4、具有较强的专业知识能力和专业技能。具备较强的人际交往能力、领导能力、分析及判断能力、计划和执行能力;公正、敬业、善于学习、具备良好职业道德。

工作职责:
1、组织招商活动,宣传和解释招商政策;
          2、负责商场招商项目,积极主动与目标商家洽谈,按时保质保量完成招商指标;
          3、负责开展市场调研工作并形成书面调研报告;
          4、负责招商商场商户进场装修的管理与服务;
薪资福利:综合工资6000元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

9、 招商经理 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历,市场营销,经济管理,项目管理等相关专业;
          2、熟悉商业招商项目的运作模式及相关市场的商业环境。具备市场的分析及判断能力,并具良好的沟通及谈判能力。
          3、有三年以上行业内工作经验,至少负责完成1-2个相关行业项目的招商管理经验。
          4、具有较强的专业知识能力和专业技能。具备较强的人际交往能力、领导能力、分析及判断能力、计划和执行能力;公正、敬业、善于学习、具备良好职业道德。

工作职责:
1、招商方案、招商工作计划的有效执行;
2、拟定部门规章制度、工作流程;
3、拟定部门的年度、月度工作计划;
4、市场信息的调研和分析,以调研报告定期上报分管领导;
5、完成对客户关系的维护工作,并加强对品牌大户商家的联系;
6、根据公司要求完成招商目标;
7、部门内部管理;
薪资福利:综合工资10000元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

85. 无锡弘阳商业管理有限公司 (展位号:E04 )

招聘岗位

1、 招商经理 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历,市场营销,经济管理,项目管理等相关专业;
          2、熟悉商业招商项目的运作模式及相关市场的商业环境。具备市场的分析及判断能力,并具良好的沟通及谈判能力。
          3、有三年以上行业内工作经验,至少负责完成1-2个相关行业项目的招商管理经验。
          4、具有较强的专业知识能力和专业技能。具备较强的人际交往能力、领导能力、分析及判断能力、计划和执行能力;公正、敬业、善于学习、具备良好职业道德。

工作职责:
1、招商方案、招商工作计划的有效执行;
2、拟定部门规章制度、工作流程;
3、拟定部门的年度、月度工作计划;
4、市场信息的调研和分析,以调研报告定期上报分管领导;
5、完成对客户关系的维护工作,并加强对品牌大户商家的联系;
6、根据公司要求完成招商目标;
7、部门内部管理;
薪资福利:综合工资10000元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

2、 招商主管 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历,市场营销,经济管理,项目管理等相关专业; 2、熟悉商业地产的运作模式及相关市场的商业环境。具备市场的分析及判断能力,并具良好的沟通及谈判能力。
          3、有三年以上行业内工作经验,至少负责完成1-2个相关行业项目的招商管理经验。
          4、具有较强的专业知识能力和专业技能。具备较强的人际交往能力、领导能力、分析及判断能力、计划和执行能力;公正、敬业、善于学习、具备良好职业道德。

工作职责:
1、组织招商活动,宣传和解释招商政策;
          2、负责商场招商项目,积极主动与目标商家洽谈,按时保质保量完成招商指标;
          3、负责开展市场调研工作并形成书面调研报告;
          4、负责招商商场商户进场装修的管理与服务;
薪资福利:综合工资6000元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

3、 消控专员 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-38岁,初中以上学历,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排,有消防相关工作经验。
工作职责:
1、负责责任区内的消防法规和消防知识的宣传
2、负责责任区防火监督检查工作
3、负责对消防、安保监控设备设施的运行监视
4、负责定期组织对消防、安保系统联动设备的检查和保养
5、负责对监控系统/火灾报警系统的管理
 薪资福利:综合工资3500元以上,正常上下班,三班倒,日工作8小时,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

4、 招商专员 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历;
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;
3、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守

工作职责:
1、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;
4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;
6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表;
7、负责招商商场商户进场装修的管理与服务;
薪资福利:综合工资4300元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

5、 出纳员/结算员 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-32岁,大专上学历,会计、审计、经济类相关专业,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排。
2、1年以上相关行业财务工作经验

工作职责:
1、资金日报的编制、报送、存档,依据每日资金情况,结合结算中心报送的收支数据,编制资金日报;
2、日常报销付款工作
(1)审核各部门的报销凭证的规范性、完善性;
(2)符合财务报销手续,按资金计划付款。
3、账实核对
(1)依据每日实际资金情况,核对库存现金余额与现金日记账余额是否相符
(2)配合总账会计对库存现金的盘点及监督工作(每周)。
4、负责现金及银行日记账的登记。
薪资福利:综合工资3500元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

6、 运营专员(楼管) (1 名) :

岗位要求:
1、大学专科以上学历(本科优先),工商管理、市场营销、物业管理相关专业;
2、掌握商场管理知识,熟悉现代商场或商业物业的相关知识,熟悉消法;
3、两年以上商场楼层管理经验、优秀应届毕业生亦可;
4、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断决策能力、计划和执行力、良好的职业道德、诚实守信。

工作职责:
1、负责各项日常运营管理工作,包括经营秩序规范管理、租金收缴、现场秩序管理、处理消费者投诉;
2、协调其他各项运营事项,协助企划推广活动,确保运营管理规范、有序;
3、负责公司行政文件及各项通知的发放;
4、根据公司管理规定,建立商户等各种台账;
5、每天巡检商场发现问题,及时整改。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休)
薪资福利:4300元以上 ,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

7、 二、 收银员 (1 名) :

岗位要求:
1-2年商场收银工作经验,大学专科学历及以上学历,具有会计人员从业资格证最佳,熟悉会计制度、会计准则,公正、敬业、良好的职业道德,较强的分析判断能力和执行力,优良的客户服务意识。(优秀应届毕业生亦可)
工作职责:
1、满足公司经营业务需要,以客户为中心,按公司规章制度,准确收取商场收银款项,
熟悉收银操作流程,熟练操作收银机器;
2、服从排班,不得无故旷工、擅自漏岗,未经允许,收银员之间不得私自窜岗,如违规,立即下岗;
3、上岗时必须着工作服,化淡妆; 
4、负责保管所有收银单据,无权将任何单据或商品编码作废或涂改;
5、收款时,微笑服务,要求“唱收唱付”且款项要当面点清。按公司规章制度,准确收取商场统一收银款项。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休)
薪资福利:3000元以上 ,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

8、 安保 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-38岁,初中以上学历, 身高1.75米以上,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排,退伍军人优先录用;应届毕业生亦可!
工作职责:
为了商场安保工作能行之有效的开展与实施,在保安队长的带领下,负责公司的安保工作。 
1、负责商场公共安全秩序及防火、防盗。 
2、负责商场门前车辆管理。
3、负责商场设施设备的维护。
工作时间:三班倒 、上六休一 (底薪3070元+加班费)
薪资福利:综合工资3800元以上,入职交社保,满一年交公积金,包吃包住,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利。

9、 前台客服 (1 名) :

岗位要求:
1、大学专科以上学历,文秘、物业管理等相关专业,年龄22-30岁,形象好,声音甜美;
2、有一年以上客服岗位相关经验,掌握商场管理知识,熟悉消法;
3、具备较强的人际交往能力、顾客服务与沟通能力、良好的职业道德、诚实守信;

工作职责:
1、根据公司管理制度,负责商场服务、消费者咨询投诉、客户回访等各项工作。
2、协助企划部开展各项营销活动。
3、标价签管理与出售、商场播音、巡场等工作。
4、负责税务代征点开票、税款征收等日常工作的监督及服务规范性的管理。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休) 
薪资福利: 3500元每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

86. 无锡弘阳商业管理有限公司 (展位号:E05 )

招聘岗位

1、 运营专员(楼管) (1 名) :

岗位要求:
1、大学专科以上学历(本科优先),工商管理、市场营销、物业管理相关专业;
2、掌握商场管理知识,熟悉现代商场或商业物业的相关知识,熟悉消法;
3、两年以上商场楼层管理经验、优秀应届毕业生亦可;
4、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断决策能力、计划和执行力、良好的职业道德、诚实守信。

工作职责:
1、负责各项日常运营管理工作,包括经营秩序规范管理、租金收缴、现场秩序管理、处理消费者投诉;
2、协调其他各项运营事项,协助企划推广活动,确保运营管理规范、有序;
3、负责公司行政文件及各项通知的发放;
4、根据公司管理规定,建立商户等各种台账;
5、每天巡检商场发现问题,及时整改。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休)
薪资福利:4300元以上 ,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

2、 前台客服 (1 名) :

岗位要求:
1、大学专科以上学历,文秘、物业管理等相关专业,年龄22-30岁,形象好,声音甜美;
2、有一年以上客服岗位相关经验,掌握商场管理知识,熟悉消法;
3、具备较强的人际交往能力、顾客服务与沟通能力、良好的职业道德、诚实守信;

工作职责:
1、根据公司管理制度,负责商场服务、消费者咨询投诉、客户回访等各项工作。
2、协助企划部开展各项营销活动。
3、标价签管理与出售、商场播音、巡场等工作。
4、负责税务代征点开票、税款征收等日常工作的监督及服务规范性的管理。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休) 
薪资福利: 3500元每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

3、 二、 收银员 (1 名) :

岗位要求:
1-2年商场收银工作经验,大学专科学历及以上学历,具有会计人员从业资格证最佳,熟悉会计制度、会计准则,公正、敬业、良好的职业道德,较强的分析判断能力和执行力,优良的客户服务意识。(优秀应届毕业生亦可)
工作职责:
1、满足公司经营业务需要,以客户为中心,按公司规章制度,准确收取商场收银款项,
熟悉收银操作流程,熟练操作收银机器;
2、服从排班,不得无故旷工、擅自漏岗,未经允许,收银员之间不得私自窜岗,如违规,立即下岗;
3、上岗时必须着工作服,化淡妆; 
4、负责保管所有收银单据,无权将任何单据或商品编码作废或涂改;
5、收款时,微笑服务,要求“唱收唱付”且款项要当面点清。按公司规章制度,准确收取商场统一收银款项。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休)
薪资福利:3000元以上 ,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

4、 安保 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-38岁,初中以上学历, 身高1.75米以上,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排,退伍军人优先录用;应届毕业生亦可!
工作职责:
为了商场安保工作能行之有效的开展与实施,在保安队长的带领下,负责公司的安保工作。 
1、负责商场公共安全秩序及防火、防盗。 
2、负责商场门前车辆管理。
3、负责商场设施设备的维护。
工作时间:三班倒 、上六休一 (底薪3070元+加班费)
薪资福利:综合工资3800元以上,入职交社保,满一年交公积金,包吃包住,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利。

5、 消控专员 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-38岁,初中以上学历,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排,有消防相关工作经验。
工作职责:
1、负责责任区内的消防法规和消防知识的宣传
2、负责责任区防火监督检查工作
3、负责对消防、安保监控设备设施的运行监视
4、负责定期组织对消防、安保系统联动设备的检查和保养
5、负责对监控系统/火灾报警系统的管理
 薪资福利:综合工资3500元以上,正常上下班,三班倒,日工作8小时,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

6、 出纳员/结算员 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-32岁,大专上学历,会计、审计、经济类相关专业,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排。
2、1年以上相关行业财务工作经验

工作职责:
1、资金日报的编制、报送、存档,依据每日资金情况,结合结算中心报送的收支数据,编制资金日报;
2、日常报销付款工作
(1)审核各部门的报销凭证的规范性、完善性;
(2)符合财务报销手续,按资金计划付款。
3、账实核对
(1)依据每日实际资金情况,核对库存现金余额与现金日记账余额是否相符
(2)配合总账会计对库存现金的盘点及监督工作(每周)。
4、负责现金及银行日记账的登记。
薪资福利:综合工资3500元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

7、 招商专员 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历;
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;
3、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守

工作职责:
1、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;
4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;
6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表;
7、负责招商商场商户进场装修的管理与服务;
薪资福利:综合工资4300元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

8、 招商主管 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历,市场营销,经济管理,项目管理等相关专业; 2、熟悉商业地产的运作模式及相关市场的商业环境。具备市场的分析及判断能力,并具良好的沟通及谈判能力。
          3、有三年以上行业内工作经验,至少负责完成1-2个相关行业项目的招商管理经验。
          4、具有较强的专业知识能力和专业技能。具备较强的人际交往能力、领导能力、分析及判断能力、计划和执行能力;公正、敬业、善于学习、具备良好职业道德。

工作职责:
1、组织招商活动,宣传和解释招商政策;
          2、负责商场招商项目,积极主动与目标商家洽谈,按时保质保量完成招商指标;
          3、负责开展市场调研工作并形成书面调研报告;
          4、负责招商商场商户进场装修的管理与服务;
薪资福利:综合工资6000元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

9、 招商经理 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历,市场营销,经济管理,项目管理等相关专业;
          2、熟悉商业招商项目的运作模式及相关市场的商业环境。具备市场的分析及判断能力,并具良好的沟通及谈判能力。
          3、有三年以上行业内工作经验,至少负责完成1-2个相关行业项目的招商管理经验。
          4、具有较强的专业知识能力和专业技能。具备较强的人际交往能力、领导能力、分析及判断能力、计划和执行能力;公正、敬业、善于学习、具备良好职业道德。

工作职责:
1、招商方案、招商工作计划的有效执行;
2、拟定部门规章制度、工作流程;
3、拟定部门的年度、月度工作计划;
4、市场信息的调研和分析,以调研报告定期上报分管领导;
5、完成对客户关系的维护工作,并加强对品牌大户商家的联系;
6、根据公司要求完成招商目标;
7、部门内部管理;
薪资福利:综合工资10000元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

87. 无锡弘阳商业管理有限公司 (展位号:E06 )

招聘岗位

1、 招商主管 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历,市场营销,经济管理,项目管理等相关专业; 2、熟悉商业地产的运作模式及相关市场的商业环境。具备市场的分析及判断能力,并具良好的沟通及谈判能力。
          3、有三年以上行业内工作经验,至少负责完成1-2个相关行业项目的招商管理经验。
          4、具有较强的专业知识能力和专业技能。具备较强的人际交往能力、领导能力、分析及判断能力、计划和执行能力;公正、敬业、善于学习、具备良好职业道德。

工作职责:
1、组织招商活动,宣传和解释招商政策;
          2、负责商场招商项目,积极主动与目标商家洽谈,按时保质保量完成招商指标;
          3、负责开展市场调研工作并形成书面调研报告;
          4、负责招商商场商户进场装修的管理与服务;
薪资福利:综合工资6000元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

2、 招商经理 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历,市场营销,经济管理,项目管理等相关专业;
          2、熟悉商业招商项目的运作模式及相关市场的商业环境。具备市场的分析及判断能力,并具良好的沟通及谈判能力。
          3、有三年以上行业内工作经验,至少负责完成1-2个相关行业项目的招商管理经验。
          4、具有较强的专业知识能力和专业技能。具备较强的人际交往能力、领导能力、分析及判断能力、计划和执行能力;公正、敬业、善于学习、具备良好职业道德。

工作职责:
1、招商方案、招商工作计划的有效执行;
2、拟定部门规章制度、工作流程;
3、拟定部门的年度、月度工作计划;
4、市场信息的调研和分析,以调研报告定期上报分管领导;
5、完成对客户关系的维护工作,并加强对品牌大户商家的联系;
6、根据公司要求完成招商目标;
7、部门内部管理;
薪资福利:综合工资10000元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

3、 消控专员 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-38岁,初中以上学历,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排,有消防相关工作经验。
工作职责:
1、负责责任区内的消防法规和消防知识的宣传
2、负责责任区防火监督检查工作
3、负责对消防、安保监控设备设施的运行监视
4、负责定期组织对消防、安保系统联动设备的检查和保养
5、负责对监控系统/火灾报警系统的管理
 薪资福利:综合工资3500元以上,正常上下班,三班倒,日工作8小时,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

4、 出纳员/结算员 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-32岁,大专上学历,会计、审计、经济类相关专业,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排。
2、1年以上相关行业财务工作经验

工作职责:
1、资金日报的编制、报送、存档,依据每日资金情况,结合结算中心报送的收支数据,编制资金日报;
2、日常报销付款工作
(1)审核各部门的报销凭证的规范性、完善性;
(2)符合财务报销手续,按资金计划付款。
3、账实核对
(1)依据每日实际资金情况,核对库存现金余额与现金日记账余额是否相符
(2)配合总账会计对库存现金的盘点及监督工作(每周)。
4、负责现金及银行日记账的登记。
薪资福利:综合工资3500元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

5、 招商专员 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历;
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;
3、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守

工作职责:
1、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;
4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;
6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表;
7、负责招商商场商户进场装修的管理与服务;
薪资福利:综合工资4300元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

6、 安保 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-38岁,初中以上学历, 身高1.75米以上,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排,退伍军人优先录用;应届毕业生亦可!
工作职责:
为了商场安保工作能行之有效的开展与实施,在保安队长的带领下,负责公司的安保工作。 
1、负责商场公共安全秩序及防火、防盗。 
2、负责商场门前车辆管理。
3、负责商场设施设备的维护。
工作时间:三班倒 、上六休一 (底薪3070元+加班费)
薪资福利:综合工资3800元以上,入职交社保,满一年交公积金,包吃包住,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利。

7、 前台客服 (1 名) :

岗位要求:
1、大学专科以上学历,文秘、物业管理等相关专业,年龄22-30岁,形象好,声音甜美;
2、有一年以上客服岗位相关经验,掌握商场管理知识,熟悉消法;
3、具备较强的人际交往能力、顾客服务与沟通能力、良好的职业道德、诚实守信;

工作职责:
1、根据公司管理制度,负责商场服务、消费者咨询投诉、客户回访等各项工作。
2、协助企划部开展各项营销活动。
3、标价签管理与出售、商场播音、巡场等工作。
4、负责税务代征点开票、税款征收等日常工作的监督及服务规范性的管理。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休) 
薪资福利: 3500元每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

8、 二、 收银员 (1 名) :

岗位要求:
1-2年商场收银工作经验,大学专科学历及以上学历,具有会计人员从业资格证最佳,熟悉会计制度、会计准则,公正、敬业、良好的职业道德,较强的分析判断能力和执行力,优良的客户服务意识。(优秀应届毕业生亦可)
工作职责:
1、满足公司经营业务需要,以客户为中心,按公司规章制度,准确收取商场收银款项,
熟悉收银操作流程,熟练操作收银机器;
2、服从排班,不得无故旷工、擅自漏岗,未经允许,收银员之间不得私自窜岗,如违规,立即下岗;
3、上岗时必须着工作服,化淡妆; 
4、负责保管所有收银单据,无权将任何单据或商品编码作废或涂改;
5、收款时,微笑服务,要求“唱收唱付”且款项要当面点清。按公司规章制度,准确收取商场统一收银款项。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休)
薪资福利:3000元以上 ,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

9、 运营专员(楼管) (1 名) :

岗位要求:
1、大学专科以上学历(本科优先),工商管理、市场营销、物业管理相关专业;
2、掌握商场管理知识,熟悉现代商场或商业物业的相关知识,熟悉消法;
3、两年以上商场楼层管理经验、优秀应届毕业生亦可;
4、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断决策能力、计划和执行力、良好的职业道德、诚实守信。

工作职责:
1、负责各项日常运营管理工作,包括经营秩序规范管理、租金收缴、现场秩序管理、处理消费者投诉;
2、协调其他各项运营事项,协助企划推广活动,确保运营管理规范、有序;
3、负责公司行政文件及各项通知的发放;
4、根据公司管理规定,建立商户等各种台账;
5、每天巡检商场发现问题,及时整改。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休)
薪资福利:4300元以上 ,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

88. 微科达精密科技无锡有限公司 (展位号:E07 )

微科达精密科技无锡有限公司位于无锡新区新泰路8号,新泰路与锡坤路路口。注册于2013年3月,注册资金为1000万元人民币。2013年7月正式投产,厂房占地面积为3026平方米,设备总投资2500万,主要以微电子部品制造及接插件成品组装为主。采购设备主要为日本、瑞士进口国际顶尖的加工设备。预计年销售5000万元。
竞争力的薪酬,期待你的加入!

招聘岗位

1、 操作工 (15 名) :

岗位要求:
18~40岁,男女不限,初中以上学历,常年空调环境作业,不穿无尘服,部分岗位使用显微镜,看显微镜者有补贴15元/天。12小时工作制,免费工作餐,节假日福利,新区及新安方向班车接送。

2、 保全(机修工) (2 名) :

岗位要求:
1、技校、中专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、具有2年以上工作经验;

工作职责:
1、负责设备的保养及维护;
2、新建生产线或设施的安装;
3、按照主管安排工作任务及时完成。

3、 生产助理 (1 名) :

岗位要求:
1、专科及以上学历;
2、3年以上电子产品制造类现场管理工作经验,有日企生产主管经验者优先;
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
工作职责:
1、控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养。

4、 副班长 (5 名) :

岗位要求:
1、男女不限,中专以上学历;
2、管理监督职,有电子厂组立装配流水线管理和带班经验者优先,能接受12小时倒班。空调环境不穿无尘服。

5、 试作担当 (2 名) :

岗位要求:
1、高中及以上学历
2、男女不限
3、应届毕业生亦可,有电子厂工作经验优先
4、12小时两班倒
工作职责:
主要负责公司新品试作及领导安排的其他工作。

6、 品质担当 (1 名) :

岗位要求:
男女不限,中专以上学历,3年以上品质管理相关工作经验。
工作时间: 长白班(上五休二,周六、日休息,按需加班)
工作职责:
1、客诉对应;
2、混入测试;
3、品质异常对应;
4、其他品质课长指定的工作;

7、 培训专员 (2 名) :

岗位要求:
男女不限;
1、中专以上学历,了解培训流程,热爱培训工作;
2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;
3、有较强的知识融会贯通的能力 , 无经验者可学习。
工作时间: 长白班(上五休二,按需加班)
工作职责:
入职培训,新机种教育,定期教育、考核

89. 无锡金都机械装备有限公司 (展位号:E08 )

无锡金都机械装备有限公司位于无锡新区空港产业园内,公司占地面积53000m2,固定资产1.2亿元,拥有各种数控精密机械加工、冲压、剪切、折弯、焊接设备300多台。现有员工280人。公司以军品(军用饮食装备)、民品(外贸西餐厨具)为主要业务板块,集研发、制造、商贸于一体。

招聘岗位

1、 质检 (2 名) :

岗位要求:
1.机械制造/机电一体化专业;
2.能熟练掌握机械及钣金件生产加工工艺和装配工艺流程;
3.能解读CAD 图纸;
4.熟练使用各种检验工具;
5.熟悉相关质量体系的规范。

2、 主办会计 (1 名) :

岗位要求:
  
要求:会计、财务、审计或相关专业专科以上学历。
1、5年以上生产型企业财务工作经验,有中级会计师以上职称。 
2、熟悉国家财税法规及相关政策; 
3、熟悉税务申报流程及出口退税业务、编制会计报表 ;
4、熟练操作财务软件和办公软件;
5、熟悉银行信贷业务;
6、良好的口头及书面表达能力; 
7、敬业、责任心强、严谨踏实、 有团队合作以及开拓创新精神

3、 技术员/工程师 (1 名) :

岗位要求:
岗位职责:
1、      根据客户要求,设计研发新产品,编制设计资料(CAD/三维/二维图),试验新产品;
2、      编制工艺加工作业指导书;
3、      解决现场加工过程中出现的技术质量问题,同时为销售部提供技术支持与服务;
 岗位需求
1、 机械相关专业  大专及以上学历;
2、 3年以上技术开发或工艺技术经验;
3、 了解机械行业设计开发及生产作业流程;
4、 熟悉ISO91000系列体系流程。

90. 无锡恒伟物流有限公司 (展位号:E09 )

无锡恒伟物流有限公司为江苏恒伟供应链管理有限公司旗下子公司,专业提供国内运输、仓库内增值服务、信息管理和供应链优化设计等一条龙全程外包服务。
公司秉承“您的信赖我们的使命”的服务理念,保持锐意进取、注重品质的态度,强化人才战略,通过不断的技术创新和信息化系统的搭建,提升运输网络和标准化体系,创造最优化的运载模式,为客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来,公司都致力于与员工共同发展和成长,打造人企双赢。在推动经济发展,提升行业水平的同时,努力创造更多的社会效益,为国民经济的持续发展,和谐社会的创建做出积极贡献

招聘岗位

1、 仓管员 (5 名) :

岗位要求:
1、男性,初中以上学历,健康状况良好,40岁以下
2、常白班:8:30--17:30,中班:13:30--22:30,加班多
3、综合薪资税后4000-5000元/月,五险一金

工作职责:
1、根据仓库作业标准工作流程操作,对在库产品进行出入库有在库管理
2、及时向主管及负责人进行异常情况汇报和处理

2、 叉车工 (5 名) :

岗位要求:
1、男性,初中以上学历,健康状况良好,40岁以下
2、常白班:8:30--17:30,中班:13:30--22:30,加班多
3、综合薪资税后4000-5000元/月,五险一金
4、有叉车证,有开堆高机经验优先
工作职责:
1、根据仓库作业标准工作流程操作,对在库产品进行出入库有在库管理
2、及时向主管及负责人进行异常情况汇报和处理

91. 宝长年钻探装备(无锡)有限公司 (展位号:E10 )

宝长年钻探装备(无锡)有限公司,由宝长年集团投资设立,是一家专业生产和销售钻探工具及设备的美国独资企业。公司成立于1996年8月,位于无锡高新技术产业开发区宝德工业园内。公司主要生产钎具和岩芯产品,包括系列钎头、钎尾、连接套、潜孔钎头和岩芯钻杆等,而且能够为全球的客户提供一套完整的凿岩装备服务。公司的产品被广泛就用于矿山、铁路、水电、核电、建筑等能源和基础建设领域。随着公司规模的扩大,公司诚聘以下人员,欢迎有志之士加入我们这个优秀的团队。

招聘岗位

1、 数控操作工 (5 名) :

岗位要求:
1. 一年以上机械加工企业工作经验;
2. 普通高中或中专以上文化程度;
3.身体健康, 无高度近视, 色盲色弱。
4. 应届生(无经验)也可以。
福利:
1. 免费厂车
2. 免费工作餐
3. 节假日礼金(端午、中秋、国庆、春节等)
4. 工会组织活动
5. 补充医疗保险(员工及未成年子女)
工作职责:
1.按照本岗位操作指导书规定,操作设备,使用工具;
2.完成规定的生产任务; 
3.实施互检和自检,对本岗位的产品质量负责;
4.做好工作岗位的现场5S;
5本岗位设备的自主保养和工具量具的日常保养和维护;
6.详细记录本班状况,做好与上下班组的同岗位人员的交接工作并确保每天的产量/质量在生产系统的可获得性以供绩效考评;
7.学习岗位产品知识和过程控制要点,参与培训;
8.参与班组管理和生产过程的改进; 
9.设备,质量,安全,环境等方面的隐患进行报告并采取必要对策;
10.临时赋予的其它任务。

92. 无锡威孚中意齿轮有限责任公司 (展位号:E11 )

无锡威孚中意齿轮有限责任公司成立于二00八年二月,是由无锡威孚精密机械制造有限责任公司、无锡英特帕普威孚液压有限责任公司及自然人出资的,具有独立法人、自主经营、自负盈亏的有限责任公司。公司一期齿轮加工专用设备投入1500多万元,现拥有德国进口霍夫勒磨齿机HELIX700、HELIX400、数控蜗杆磨齿机YK7236A、立式拉床LG5120SB、数控滚齿机YKX3132M、数控剃齿机Y4232CNC1、数控插齿机YKD5132等高精度加工设备。公司主要产品:齿轮泵齿轮、取力器齿轮、高精度及其他齿轮、齿轮箱齿轮及零部件、减速机等。公司产品除供应内销和一些国内客户外,还出口美国、意大利、印度、比利时等国家

招聘岗位

1、 磁粉探伤检验 (1 名) :

岗位要求:
1.机械厂工作检验
2.裂纹外观检验
3.能适应加班
4.吃苦耐劳

2、 外协检验 (1 名) :

岗位要求:
综合薪资4000-6000,入职缴纳五险一金,提供免费班车、工作餐、交通补贴、满勤补贴、公司旅游等
1.中专以上学历或同等学历
2.从事过机械制造行业工作 
3.熟练使用常规量检具

3、 包装间组长 (1 名) :

岗位要求:
1.两年以上库存管理工作经验,熟悉库房基础管理工作如:票据盘账、物料定置、先进先出等;
2.熟练使用office办公软件;
3.工作认真负责,有较高的敬业精神;
4.吃苦耐劳,适应加班

4、 操作工 (10 名) :

岗位要求:
综合薪资5000-8000,入职缴纳五险一金,提供免费班车、工作餐、交通补贴、满勤补贴、公司旅游等
1、初中以上(含初中);
2、机械行业相关工作经历;
3、吃苦耐劳,适应加班倒班。

5、 质量检验员 (2 名) :

岗位要求:
综合薪资4000-6000,入职缴纳五险一金,提供免费班车、工作餐、交通补贴、满勤补贴、公司旅游等
1.中专以上学历或同等学历
2.从事过机械制造行业工作 
3.熟练使用常规量检具

工作职责:

93. 无锡清盛电力电子有限公司 (展位号:E12 )

无锡清盛电力电子有限公司是一家专注于电能路由器等产品研发、生产和销售的高新技术型创新公司。经营范围为高、中、低压变频器、电力电子变压器、高性能电机驱动系统、变流器、光伏逆变系统解决方案;电力电子工程项目安装;变压器、电感器和整流器、其他输变电及控制设备、电力电子元器件、电子测量仪器、实验分析仪器制造;技术检验;技术咨询与服务。

招聘岗位

1、 营销经理 (1 名) :

岗位要求:
1.研究电能路由器产品市场状况,提出针对性销售策略;
2.分析市场与客户需求,提出产品、服务改进建议;
3.提出品牌宣传、推广计划,并组织实施;
4.负责开辟和建立新的营销渠道,完成新的销售任务;
5.负责对新市场新产品进行调研分析,寻找合适的市场方向,开发并建立新市场;
6.负责市场调研,把握最新行业信息,分析市场竞争状况,包括需求趋势、价格走向、产品结构、潜在竞争者动向及对策,为公司提供业务发展策略依据;
7.负责带领销售团队,根据公司的战略制定营销方案和计划,并监督实施;
8配合公司技术部门,向客户提供技术支持,组织售前、售中技术交流活动,并负责售后服务;
9.建立良好的客户关系,保证合同的正常履行;
10.协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果;
11.其他日常支持工作。

工作职责:
1.负责公司电能路由器的市场开拓,需求分析、目标客户分析及营销策划,建立产品的销售渠道。
学历及工作经历要求
1.大学本科以上,市场营销、电子电气等相关专业。
2.工作经历与需求:
从事光伏逆变器、储能逆变器销售工作5年以上;
熟悉光伏逆变器、储能逆变器产品的市场发展状况;
有丰富的新能源产品营销策划经验;
有以下企业工作经验者为佳;
华为、阳光电源、兆伏爱索、特变电工、山亿、古瑞瓦特、正泰电源、冠亚电源、颐和、科诺伟业、易事特、晶福源、昆兰电气、追日电气、欧姆尼克、昱能、北电、英伟力、三晶电气、埃菲生、盛弘电气、首航、上方、科华、科士达、锦浪、上能
有客户资源者优先。
3.语言能力:良好的英语听,说,读,写能力。
4.熟练操作PC及使用Microsoft office等软件。

2、 软件工程师 (1 名) :

岗位要求:
1、电力电子、电气自动化、计算机、软件工程、机电、电子信息等相关专业本科(含)或以上学历(硕士学历优先);
2、电力电子行业3年以上软件开发工作经验,对50KW三相或大功率光伏并网逆变器控制算法和储能光伏逆变器控制算法经验优先;
3、熟练掌握C/C++语言;
4、熟练掌握DSP软件开发的相关知识技能;
5、产品的系统建模,控制算法,DSP数字控制器研发、软件架构以及样品调试;
6、产品底层DSP控制模块以及上位机接口和通讯模块;
7、了解基本的自动控制及数值计算原理,并可用于程序中;
8、熟悉逆变器、储能逆变器相关产品在不同行业的应用,可以完成逆变器、储能逆变器较复杂的逻辑功能或者控制模块的编程;
9、应用大数据,发挥大数据实现产品实时监控和故障远程排除。

工作职责:
1、软件设计:了解产品需求,根据产品架构设计,进行软件概要设计和详细设计;
2、基于软件详细设计,进行代码编写工作,完成源代码编写,并负责对模块进行完整调试;
3、编写单元测试计划和测试用例,对代码进行单元测试和模块集成测试;
4、参与产品集成测试和系统测试,负责分析、解决测试中发现的问题;
5、根据产品开发项目计划,参加产品开发各阶段的技术评审。

3、 电气装配工 (3 名) :

岗位要求:
生产组装、测试、老化、包装电能路由器等工作,维持车间的卫生等相关工作;工作内容:1. 服从上级的调度和工作安排,及时保质、保量地完成电能路由器的组装、测试、老化、包装等工作任务;2. 自觉遵守公司的各项规章制度、操作规程,认真操作,保证安全,文明生产;3. 努力工作、学习,不断提高思想素质和技术水平;4. 打扫车间,保持车间卫生;5. 检查工具和设备的功能及安全;6. 领取物料;7. 汇报车间情况。
工作职责:
任职资格:教育背景:◆大专及大专以上学历。培训经历:◆受过车间管理、电力电子产品生产管理等方面培训者优先。经验:◆1年以上车间相关工作经验。技能技巧:◆对电源类产品行业状况比较了解;◆熟悉电源类产品的生产加工流程、包装等的技巧工作态度:◆积极进取,责任心强;◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

94. 无锡市力卓不锈钢有限公司 (展位号:E13 )

无锡市力卓不锈钢有限公司是集不锈钢采购、加工、销售、配送、服务为一体的综合性企业。公司主营200系列、300系列、400系列等不锈钢冷热轧板材、管材、型材的销售及加工。公司有精密分条机、扁钢开平机、数控剪板机、数控折弯机、数控等离子切割机、冲花机等设备,可为客户加工扁钢整平、去毛刺、倒角、折弯、抛光、冲孔、定尺开平等服务。地址:无锡市新吴区梅村锡泰路215号(靠近新南方不锈钢市场)。

招聘岗位

1、 仓库管理员 (2 名) :

岗位要求:
1.熟悉不锈钢行业的仓库管理操作流程,会开航吊,有仓库管理经验。
2.负责仓库材料的收发、盘点、对账和平时库房的整理等工作。
3.工作有耐心,沟通能力强,承压能力强,吃苦耐劳,能适应加班。

2、 CAD设计/制图 (2 名) :

岗位要求:
1、熟练运用CAD等软件,
2、有责任心,细心
3、25-35岁,女
工作职责:
CAD制图、排版、算料等相关工作

3、 剪板折弯工 (3 名) :

岗位要求:
a.操作大型数控剪板、折弯设备;
b.懂基本设备保养;
c.能带班,协调管理班组完成每张加工单;
d.要有责任心,心系自己班组的各项事宜;
e.1年以上不锈钢剪折加工经验;
f.工资面议。

4、 业务员 (2 名) :

岗位要求:
有不锈钢以及销售方面的知识经验优先,工资面谈

5、 钣金工/操作工 (5 名) :

岗位要求:
愿意学习机器操作的可放宽条件,无经验亦可!
a.做过剪板、折弯、分条、开平等辅助工作,在钣金行业加工厂做过的优先。
b.人灵活,肯动脑筋、踏实肯干。
c.身体素质好,年龄在45岁以下;能接受加班。
d.做六休一

95. 无锡市新菊电动工具有限公司 (展位号:E14 )

公司成立于2002年1月,注册资金4500万人民币,占地规模约100亩,主要产品为电动工具系列,为100%出口产品。如:无绳电钻,充电曲线锯,螺丝批,打磨机,三角砂及电筒等。产品外销欧盟(英国、法国、德国、比利时等)、北美地区(美国、加拿大)、大洋洲、澳大利亚等。

招聘岗位

1、 生产物控计划 (1 名) :

岗位要求:
大专学历,熟练办公软件,有会计、物流相关工作经验者优先
工作职责:
1.对客户的生产订单进行分析(按交货日期的先后),明确生产的内容,进行排程,制订周生产计划及月生产计划。
2.负责对原物料的订购及到货计划的安排/跟进,保证正常生产。
3.管控原物料,做好最低成本计算.呆滞料统计及对呆滞料合理处理意见。
4.根据生产状况,处理生产紧急事件,积极配合生产正常进行。
5.根据生产负荷率,生产进度的跟踪,合理安排生产, 完成生产任务,保证出货,期间做好及时与销售/仓库/报关沟通安排最终的出货问题。
6.做好与各个职能部门的沟通/协调。
7.制定每个月的原料库存计划,月末统计核算上报制成率(并分析原因),安排布置每个月的工厂库存盘点问题。.确认客户订单(核对数量、单价、交货期);

2、 电工 (1 名) :

岗位要求:
有电工证,有高压、低压操作证,有工作经验一年以上
工作职责:
对公司内部设备,线路、工具等进行维护、维修。

3、 电子工程师助理 (1 名) :

岗位要求:
1.男性,大专以上学历,电子,电气自动化专业
2.精通1.精通c/c++编程
3. 熟练掌握c语言的数据结构及用法
4.数字电路、模拟电路、
5.能熟练进行MCN编程,具有现代、海尔单片机编程经验者优先
6.直流电动工具电子设计工作经验者优先

工作职责:

1、协助工程师完成对产品电子工程方面研发和维护产品的开发;
2、对已定型的产品负责对其进行生产技术服务和技术改进工作;

96. 无锡乐杯尔家具制造有限公司 (展位号:E15 )

生产、加工、组装钢座椅、屏风、桌子、沙发,并提供售后服务,不锈钢产品、五金工具、日用品、家具、办公用品、工艺品(文物除外)的批发、进出口、佣金代理(拍卖除外),并提供相关咨询及售后服务。

招聘岗位

1、 CNC编程 (1 名) :

岗位要求:
有家具行业经验的优先
有质量方面的意识以及知识
能熟练运用3D solidworks and Autocad.
能承受一定压力,并且能挑战高难度项目。
交五险一金  双休  有餐补  节日福利

2、 业务跟单/外贸跟单 (2 名) :

岗位要求:
1)熟悉订单加工运作模式与特点; 
2) 熟悉生产、采购、配送业务流程与模式; 
3) 一定的统计、分析方法与工具使用技能; 
4) 掌握销售订单跟进的方法与技巧; 
5) 熟练使用常用办公软件;
6) 对ERP有一定的认识与理解; 
7) 一定的工作协调方法与技巧 ;良好的团队合作精神;
8) 一定的合同管理知识; 
9) 熟悉客户关系维护方法与技巧;
10)良好的英文听说读写能力;
  交五险一金    双休   有餐补 节日福利
工作职责:
A. 登记、录入各类产品销售订单,制订跟进计划,确保工作有序。 
B. 进行客户订单确认、避免出现重复错误。 
C. 掌握原料备货、加工工序等,为订单跟进提供依据。 
D. 进行业务订单的转化,有效进行订单流转。 
E. 配合工厂或供应商进行订单跟进,掌握进度状况。 
F. 进行订单的分级,进行优先排序,明确工作重点。
G. 实施不同的订单跟进措施,确保有效。 
H. 跟进客户合同完成状况,安排客户交货事宜,保证产品交付顺利。 
I. 选择合适的交付方式,降低公司成本。 
J. 协调处理、反馈订单跟进过程中出现的问题,保证工作顺利。
K. 依据业务合同,向仓库或供应商提出产品出货需求,为出货工作提供依据。 
L. 定期与客户进行对帐(包括库存备库数据),确保业务数据准确。 
M. 负责异常订单(质量、交期等)的统计与反馈,为工作改进提供依据。
N. 每年12月进行“客户满意调查”,并将结果和状况与上次NUBE经理的调查结果进行对比。
O. 与客户进行沟通,协调交期改变等相关事宜,维持双方良好的合作。 

3、 绘图员 (3 名) :

岗位要求:
1、熟悉办公自动化、Windows操作。
2、熟练操作AUTO-CAD,Solidworks等绘图软件。
3、1年或以上相关工作经验优先。
4、大专以上文凭,家具设计专业优先。有一定英文阅读能力。
交五险一金  双休  有餐补  节日福利
工作职责:
1、承接内部图纸修改以及变更的相关信息。
2、负责产品、工程、模具图纸的转化。
3、负责样品确认书制作。
4、公司技术(产品)图纸标准的绘制。
5、根据客户产品信息(客户图纸,样板及其它信息)按固定的格式执行绘制作业。
6、积极完成上级交办的其它任务。

4、 裁剪工 (2 名) :

岗位要求:
1、遵守公司的各项规章制度,服从分配,认真做好本职工作。
2、在组长的领导下,严格按照技术要求进行裁剪、画皮,严格控制用布量。
3、认真裁剪,杜绝裁剪失误和浪费,确保衣片的质量,保证生产正常进行。
4、提高安全生产意识,做到文明生产。
5、认真学习科学知识,不断提高技术水平。
6、保质、保量、按时完成当日任务。
7、完成领导交办的其他工作。
综合薪资5000-7000(包括加班费 餐补 房补 绩效奖金)  五险一金 单休 节日福利

5、 缝纫工 (2 名) :

岗位要求:
1.有缝纫相关工作经验;
2.工作认真,踏实肯干,学习积极
3.有家具行业经验者优先
综合薪资5000-7000(包括加班费 餐补 房补 绩效奖金)  五险一金 单休 节日福利
工作职责:
1.完成指定的缝纫工序;
2.负责机台及工位卫生的日常维护;
3.完成一些手工缝纫工作;
4.完成领导交给的其他任务。

6、 包装工 (3 名) :

岗位要求:
1、具备一年以上相关工作经验者优先考虑;
2、有家具制造业行业优先考虑;
3、工作认真细致,具有责任心; 
综合薪资4000-6000(包括加班费 餐补 房补 绩效奖金)  五险一金 单休 节日福利
工作职责:
1、按照标准的工作流程对产品进行手工包装操作;
2、对包装产品质量进行检查;
3、做好成品的交接工作;
4、完成领导交付的其他临时任务;

7、 木工 (3 名) :

岗位要求:
具有5年以上实木\板式家具行业木工工作经验
  2、熟悉家具CAD图纸
  3、接到图纸、料单能独自按图纸的要求生产出产品(符合图纸标注的尺寸、样式等产品);
  4、熟悉实木、板式等家具制作流程;
  5、熟悉各种机器等设备操作的使用、保养和调试;
  6、积极肯干有责任心,如质如量地完成上司每日安排的工作任务;
  7、检查自己做好的产品,不让有质量问题的产品流到一道工序;
  8、对工作设备、场所进行整理与维护;
  9、有团对精神;吃苦耐劳,
     10、服从上司的工作安排。
     综合薪资5000-7000(包括加班费 餐补 房补 绩效奖金)  五险一金 单休 节日福利

8、 质量检验员 (3 名) :

岗位要求:
1.高中或大专以上,2年以上家具品保检验相关工作经历;
2.熟悉产品零件图纸,熟练使用各种测量工具;
2.工作认真负责,有较强的观察力,协调沟通能力强;
3.有过质量培训经历.并有相关证书优先;
4.从事过注塑料件、五金件等检验工作优先
交五险一金  有餐补  节日福利  单休
工作职责:
1. 产品出货检验; 
2. 执行首检、制程巡检工作,并能制作相关文件; 
3. 及时统计,报告,反馈不良信息; 
4. 完成主管交予的其它工作;

9、 海绵工 (5 名) :

岗位要求:
有工作经验及家具行业工作者优先
综合薪资(包括加班费 餐补 房补 绩效奖金)5000-7000  五险一金 单休 节日福利
工作职责:
1.能熟练操作海绵切割机器 
2.吃苦耐劳,服从安排

10、 仓管 (2 名) :

岗位要求:
1.高中/中专学历,年龄24-40岁。
2.有大型仓库工作经验,尤其是机械类产品,熟悉仓库管理各个操作流程,能使用ERP/SAP等资源管理软件。
3.工作仔细认真,有数据概念。
4.为人诚实,吃苦耐劳,有责任心;善于团队合作。
5. 有叉车驾驶证优先考虑。
综合薪资(包括加班费 餐补 房补 绩效奖金)5000-7000  五险一金 单休  节日福利

工作职责:
1. 负责仓库部分物料的日常管理工作。
2. 严格按照制度进行入库核收、保管及出库工作;做到收有据、发有凭。
3. 对入库货物进行数量、质量、及包装检验,有问题及时反馈给主管。
4. 按照仓库功能区域的划分,分类存放需入库的货物,做到标识清淅规范,摆放合理有序,库容干净整洁。
5. 切实作好仓库货物的防腐、防锈等保护措施。
6. 落实做好分管区域的 “6S” 现场管理工作。
7. 认真按照单据进行备、发料,并遵循‘先入先出’原则;及时作好仓卡登记及核对在库数量。
8. 跟进不良物料的退、换货事宜。
9. 负责所管物料的数据工作,每月必须做好数据盘点,确保帐、卡、物一致。
10. 负责所分管的物料,做好与其它相关沟通协调工作。
11. 及时报告所辖区域的各异常情况,提出建议改进改善本职工作。
12.具有叉车经验, 安全驾驶及规范操作各种设备。
13. 完成主管分配的其它工作任务。

97. 无锡新新人力资源开发有限公司 (展位号:E16 )

无锡新区

招聘岗位

1、 系统展位 (1 名) :

岗位要求:
系统展位

98. 无锡新新人力资源开发有限公司 (展位号:E17 )

无锡新区

招聘岗位

1、 系统展位 (1 名) :

岗位要求:
系统展位

99. 无锡新新人力资源开发有限公司 (展位号:E18 )

无锡新区

招聘岗位

1、 系统展位 (1 名) :

岗位要求:
系统展位

100. 无锡新新人力资源开发有限公司 (展位号:E19 )

无锡新区

招聘岗位

1、 系统展位 (1 名) :

岗位要求:
系统展位

101. 无锡新新人力资源开发有限公司 (展位号:E20 )

无锡新区

招聘岗位

1、 系统展位 (1 名) :

岗位要求:
系统展位

102. 无锡弘阳商业管理有限公司 (展位号:E25 )

招聘岗位

1、 运营专员(楼管) (1 名) :

岗位要求:
1、大学专科以上学历(本科优先),工商管理、市场营销、物业管理相关专业;
2、掌握商场管理知识,熟悉现代商场或商业物业的相关知识,熟悉消法;
3、两年以上商场楼层管理经验、优秀应届毕业生亦可;
4、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断决策能力、计划和执行力、良好的职业道德、诚实守信。

工作职责:
1、负责各项日常运营管理工作,包括经营秩序规范管理、租金收缴、现场秩序管理、处理消费者投诉;
2、协调其他各项运营事项,协助企划推广活动,确保运营管理规范、有序;
3、负责公司行政文件及各项通知的发放;
4、根据公司管理规定,建立商户等各种台账;
5、每天巡检商场发现问题,及时整改。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休)
薪资福利:4300元以上 ,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

2、 前台客服 (1 名) :

岗位要求:
1、大学专科以上学历,文秘、物业管理等相关专业,年龄22-30岁,形象好,声音甜美;
2、有一年以上客服岗位相关经验,掌握商场管理知识,熟悉消法;
3、具备较强的人际交往能力、顾客服务与沟通能力、良好的职业道德、诚实守信;

工作职责:
1、根据公司管理制度,负责商场服务、消费者咨询投诉、客户回访等各项工作。
2、协助企划部开展各项营销活动。
3、标价签管理与出售、商场播音、巡场等工作。
4、负责税务代征点开票、税款征收等日常工作的监督及服务规范性的管理。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休) 
薪资福利: 3500元每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

3、 二、 收银员 (1 名) :

岗位要求:
1-2年商场收银工作经验,大学专科学历及以上学历,具有会计人员从业资格证最佳,熟悉会计制度、会计准则,公正、敬业、良好的职业道德,较强的分析判断能力和执行力,优良的客户服务意识。(优秀应届毕业生亦可)
工作职责:
1、满足公司经营业务需要,以客户为中心,按公司规章制度,准确收取商场收银款项,
熟悉收银操作流程,熟练操作收银机器;
2、服从排班,不得无故旷工、擅自漏岗,未经允许,收银员之间不得私自窜岗,如违规,立即下岗;
3、上岗时必须着工作服,化淡妆; 
4、负责保管所有收银单据,无权将任何单据或商品编码作废或涂改;
5、收款时,微笑服务,要求“唱收唱付”且款项要当面点清。按公司规章制度,准确收取商场统一收银款项。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休)
薪资福利:3000元以上 ,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

4、 出纳员/结算员 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-32岁,大专上学历,会计、审计、经济类相关专业,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排。
2、1年以上相关行业财务工作经验

工作职责:
1、资金日报的编制、报送、存档,依据每日资金情况,结合结算中心报送的收支数据,编制资金日报;
2、日常报销付款工作
(1)审核各部门的报销凭证的规范性、完善性;
(2)符合财务报销手续,按资金计划付款。
3、账实核对
(1)依据每日实际资金情况,核对库存现金余额与现金日记账余额是否相符
(2)配合总账会计对库存现金的盘点及监督工作(每周)。
4、负责现金及银行日记账的登记。
薪资福利:综合工资3500元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

5、 招商专员 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历;
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;
3、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守

工作职责:
1、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;
4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;
6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表;
7、负责招商商场商户进场装修的管理与服务;
薪资福利:综合工资4300元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

6、 安保 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-38岁,初中以上学历, 身高1.75米以上,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排,退伍军人优先录用;应届毕业生亦可!
工作职责:
为了商场安保工作能行之有效的开展与实施,在保安队长的带领下,负责公司的安保工作。 
1、负责商场公共安全秩序及防火、防盗。 
2、负责商场门前车辆管理。
3、负责商场设施设备的维护。
工作时间:三班倒 、上六休一 (底薪3070元+加班费)
薪资福利:综合工资3800元以上,入职交社保,满一年交公积金,包吃包住,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利。

7、 消控专员 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-38岁,初中以上学历,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排,有消防相关工作经验。
工作职责:
1、负责责任区内的消防法规和消防知识的宣传
2、负责责任区防火监督检查工作
3、负责对消防、安保监控设备设施的运行监视
4、负责定期组织对消防、安保系统联动设备的检查和保养
5、负责对监控系统/火灾报警系统的管理
 薪资福利:综合工资3500元以上,正常上下班,三班倒,日工作8小时,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

8、 招商主管 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历,市场营销,经济管理,项目管理等相关专业; 2、熟悉商业地产的运作模式及相关市场的商业环境。具备市场的分析及判断能力,并具良好的沟通及谈判能力。
          3、有三年以上行业内工作经验,至少负责完成1-2个相关行业项目的招商管理经验。
          4、具有较强的专业知识能力和专业技能。具备较强的人际交往能力、领导能力、分析及判断能力、计划和执行能力;公正、敬业、善于学习、具备良好职业道德。

工作职责:
1、组织招商活动,宣传和解释招商政策;
          2、负责商场招商项目,积极主动与目标商家洽谈,按时保质保量完成招商指标;
          3、负责开展市场调研工作并形成书面调研报告;
          4、负责招商商场商户进场装修的管理与服务;
薪资福利:综合工资6000元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

9、 招商经理 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历,市场营销,经济管理,项目管理等相关专业;
          2、熟悉商业招商项目的运作模式及相关市场的商业环境。具备市场的分析及判断能力,并具良好的沟通及谈判能力。
          3、有三年以上行业内工作经验,至少负责完成1-2个相关行业项目的招商管理经验。
          4、具有较强的专业知识能力和专业技能。具备较强的人际交往能力、领导能力、分析及判断能力、计划和执行能力;公正、敬业、善于学习、具备良好职业道德。

工作职责:
1、招商方案、招商工作计划的有效执行;
2、拟定部门规章制度、工作流程;
3、拟定部门的年度、月度工作计划;
4、市场信息的调研和分析,以调研报告定期上报分管领导;
5、完成对客户关系的维护工作,并加强对品牌大户商家的联系;
6、根据公司要求完成招商目标;
7、部门内部管理;
薪资福利:综合工资10000元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

103. 无锡弘阳商业管理有限公司 (展位号:E26 )

招聘岗位

1、 招商经理 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历,市场营销,经济管理,项目管理等相关专业;
          2、熟悉商业招商项目的运作模式及相关市场的商业环境。具备市场的分析及判断能力,并具良好的沟通及谈判能力。
          3、有三年以上行业内工作经验,至少负责完成1-2个相关行业项目的招商管理经验。
          4、具有较强的专业知识能力和专业技能。具备较强的人际交往能力、领导能力、分析及判断能力、计划和执行能力;公正、敬业、善于学习、具备良好职业道德。

工作职责:
1、招商方案、招商工作计划的有效执行;
2、拟定部门规章制度、工作流程;
3、拟定部门的年度、月度工作计划;
4、市场信息的调研和分析,以调研报告定期上报分管领导;
5、完成对客户关系的维护工作,并加强对品牌大户商家的联系;
6、根据公司要求完成招商目标;
7、部门内部管理;
薪资福利:综合工资10000元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

2、 招商主管 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历,市场营销,经济管理,项目管理等相关专业; 2、熟悉商业地产的运作模式及相关市场的商业环境。具备市场的分析及判断能力,并具良好的沟通及谈判能力。
          3、有三年以上行业内工作经验,至少负责完成1-2个相关行业项目的招商管理经验。
          4、具有较强的专业知识能力和专业技能。具备较强的人际交往能力、领导能力、分析及判断能力、计划和执行能力;公正、敬业、善于学习、具备良好职业道德。

工作职责:
1、组织招商活动,宣传和解释招商政策;
          2、负责商场招商项目,积极主动与目标商家洽谈,按时保质保量完成招商指标;
          3、负责开展市场调研工作并形成书面调研报告;
          4、负责招商商场商户进场装修的管理与服务;
薪资福利:综合工资6000元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

3、 招商专员 (1 名) :

岗位要求:
1、大学本科以上学历;
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;
3、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守

工作职责:
1、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;
4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;
6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表;
7、负责招商商场商户进场装修的管理与服务;
薪资福利:综合工资4300元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

4、 消控专员 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-38岁,初中以上学历,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排,有消防相关工作经验。
工作职责:
1、负责责任区内的消防法规和消防知识的宣传
2、负责责任区防火监督检查工作
3、负责对消防、安保监控设备设施的运行监视
4、负责定期组织对消防、安保系统联动设备的检查和保养
5、负责对监控系统/火灾报警系统的管理
 薪资福利:综合工资3500元以上,正常上下班,三班倒,日工作8小时,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

5、 出纳员/结算员 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-32岁,大专上学历,会计、审计、经济类相关专业,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排。
2、1年以上相关行业财务工作经验

工作职责:
1、资金日报的编制、报送、存档,依据每日资金情况,结合结算中心报送的收支数据,编制资金日报;
2、日常报销付款工作
(1)审核各部门的报销凭证的规范性、完善性;
(2)符合财务报销手续,按资金计划付款。
3、账实核对
(1)依据每日实际资金情况,核对库存现金余额与现金日记账余额是否相符
(2)配合总账会计对库存现金的盘点及监督工作(每周)。
4、负责现金及银行日记账的登记。
薪资福利:综合工资3500元以上,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

6、 二、 收银员 (1 名) :

岗位要求:
1-2年商场收银工作经验,大学专科学历及以上学历,具有会计人员从业资格证最佳,熟悉会计制度、会计准则,公正、敬业、良好的职业道德,较强的分析判断能力和执行力,优良的客户服务意识。(优秀应届毕业生亦可)
工作职责:
1、满足公司经营业务需要,以客户为中心,按公司规章制度,准确收取商场收银款项,
熟悉收银操作流程,熟练操作收银机器;
2、服从排班,不得无故旷工、擅自漏岗,未经允许,收银员之间不得私自窜岗,如违规,立即下岗;
3、上岗时必须着工作服,化淡妆; 
4、负责保管所有收银单据,无权将任何单据或商品编码作废或涂改;
5、收款时,微笑服务,要求“唱收唱付”且款项要当面点清。按公司规章制度,准确收取商场统一收银款项。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休)
薪资福利:3000元以上 ,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

7、 安保 (1 名) :

岗位要求:
1、男性,年龄22-38岁,初中以上学历, 身高1.75米以上,五官端正,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从领导安排,退伍军人优先录用;应届毕业生亦可!
工作职责:
为了商场安保工作能行之有效的开展与实施,在保安队长的带领下,负责公司的安保工作。 
1、负责商场公共安全秩序及防火、防盗。 
2、负责商场门前车辆管理。
3、负责商场设施设备的维护。
工作时间:三班倒 、上六休一 (底薪3070元+加班费)
薪资福利:综合工资3800元以上,入职交社保,满一年交公积金,包吃包住,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利。

8、 运营专员(楼管) (1 名) :

岗位要求:
1、大学专科以上学历(本科优先),工商管理、市场营销、物业管理相关专业;
2、掌握商场管理知识,熟悉现代商场或商业物业的相关知识,熟悉消法;
3、两年以上商场楼层管理经验、优秀应届毕业生亦可;
4、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断决策能力、计划和执行力、良好的职业道德、诚实守信。

工作职责:
1、负责各项日常运营管理工作,包括经营秩序规范管理、租金收缴、现场秩序管理、处理消费者投诉;
2、协调其他各项运营事项,协助企划推广活动,确保运营管理规范、有序;
3、负责公司行政文件及各项通知的发放;
4、根据公司管理规定,建立商户等各种台账;
5、每天巡检商场发现问题,及时整改。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休)
薪资福利:4300元以上 ,每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

9、 前台客服 (1 名) :

岗位要求:
1、大学专科以上学历,文秘、物业管理等相关专业,年龄22-30岁,形象好,声音甜美;
2、有一年以上客服岗位相关经验,掌握商场管理知识,熟悉消法;
3、具备较强的人际交往能力、顾客服务与沟通能力、良好的职业道德、诚实守信;

工作职责:
1、根据公司管理制度,负责商场服务、消费者咨询投诉、客户回访等各项工作。
2、协助企划部开展各项营销活动。
3、标价签管理与出售、商场播音、巡场等工作。
4、负责税务代征点开票、税款征收等日常工作的监督及服务规范性的管理。
工作时间:08:30-17:30 ,一周休息2天(轮休) 
薪资福利: 3500元每天8小时制,做五休二,入职交五险一金,交通补助,带薪年假,年终奖,节日福利,工作餐。

104. 无锡济民可信山禾药业股份有限公司 (展位号:E27 )

     无锡济民可信山禾药业股份有限公司隶属于江西济民可信集团,位于江苏省无锡市新区,占地10万平方米,公司集科研、生产于一体,经50余年的发展,目前已成为全国重点中药生产基地,名列江苏省医药企业十强。公司多年来先后被国家科技部、省、市科委等认定为高新技术企业,是江苏省重点发展的12大项重大高新技术产业化项目中成药及天然药物提取和深加工产业化开发基地。
     公司招聘职位均为正式员工,录用后签订劳动合同,缴纳五险一金。根据岗位定薪,年终13薪+。公司同时配备5-15天带薪年休假,婚丧育慰问金、健康体检、节日福利、防暑降温福利、旅游、团队活动、接送车、工作餐及住宿等福利。

招聘岗位

1、 药品生产技工 (20 名) :

岗位要求:
1.45周岁以下,高中及以上学历;
2..药学及相关专业或具备药企工作经验者优先;
3.身体健康无传染性疾病,责任心强,能适应中夜班;

工作职责:
1.根据岗位操作规程负责药品生产设备操作、物料添加,过程质量监控,填写相关记录。
2.工作时间:早班:9:00-17:00,中班16:00-24:00,夜班24:00-9:00(较少),做五休二;
3.月薪:3000-3500元/月,加班补休或结加班费。

2、 运输工 (2 名) :

岗位要求:
1.男性,48岁以下,身体健康。
2.初中及以上学历,持叉车证或后续经培训可取得叉车操作证书。
3.工作认真,吃苦耐劳,耐心、细致,具备团队意识。
工作职责:
1.负责按规定进行各种物资的搬运、装卸、摆放、整理工作;
2.负责装卸工具、设施设备的日常管理和维护,发现异常及时汇报;
3.服从分配完成其它临时性工作。
4.工作时间:9:00-17:00,做五休二,根据工作需要加班。
5.月薪:3000-3300。

3、 保洁 (2 名) :

岗位要求:
1.45岁以下,身体健康、无传染性疾病,工作踏实。
工作职责:
1.负责厂区/综合楼公共区域、外围、生产车间的清洁维护工作;
2.工作时间一:6:30-14:30,主要负责外围保洁,需住在附近,自备电动车,自行上班;
   工作时间二:9:00-17:00,主要负责员工宿舍或车间保洁、洗衣综合事务,需根据车间生产安排加班;
3.月薪:2700-3000;

4、 机修工 (3 名) :

岗位要求:
1.男,45周岁以下,身体健康无传染性疾病;
2.中专以上文化,2年以上设备维修工作经验,能适应中夜班,具备医药设备维修经验者优先;

工作职责:
1.负责生产设备及公用系统的日常巡检、维修及保养工作。
2.公司公共设施、公用区域的日常维修。
3.按要求完成各类巡检、点检记录。
4.工作时间:早班9:00-17:00,中班16:00-24:00;做五休二,根据工作需要安排加班; 
5.月薪:3500-4500

5、 化验员 (3 名) :

岗位要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,药学、分析、生物工程、药理等相关专业;
2.1-2年检验岗位工作经验,熟悉理化、微生物、仪器分析等项目检验流程;
3.工作细致,责任心强;
4.身体健康,无传染性疾病;

工作职责:
1.严格执行质量标准、检验程序,完成药品、原辅料、中间品等检验工作;
2.正确及时进行检验记录,对检验结果负责;
3.配合偏差调查,验证工作的实施等;
4.工作时间:早班9:00-17:00,中班16:00-24:00(较少);做五休二,根据工作需要安排加班;
5.月薪:3500-5000; 

6、 会计 (1 名) :

岗位要求:
1.35岁以下,本科及以上学历,持有会计资格证,具备1年以上工作经验;
2.熟悉财务各模块(费用、成本、税务、总账等)操作实务及相关法律法规,至少精通其中一个模块;
3.工作细致,责任感强,具备良好的沟通能力、团队精神。
工作职责:
1.负责所辖模块的账务处理、数据核算、成本计算、期末处理、报表编制等;
2.配合上级完成财务分析、报告编制等。
3.工作时间:9:00-17:00,做五休二;
4.月薪:4000-5000;

7、 原辅料中药材采购员 (1 名) :

岗位要求:
1.35岁以下,本科学历,药学、物流管理等相关专业;
2.具备药学相关的知识,对原辅料、中药材有一定的了解,熟悉《经济合同法》及其它相关法律、法规。具备原辅料、中药材采购工作经验者优先;
3.细心、沉稳、正直、执行力强,有较强的沟通、协调能力;

工作职责:
1、负责原辅料、中药材月度同步采购作业计划的编制工作。
2、负责建立和完善原辅料、中药材供应商管理,配合做好供应商审计及现场考察工作。
3、负责原辅料、中药材采购结算工作。
4、负责中药材、供应商月采购资金计划的编制及按计划支付供应商货款。
5、负责原辅料、中药材质量问题的沟通协调与处理。
6、上级安排的其它相关工作。
7、工作时间:9:00-17:00,做五休二;
8、月薪:4000-5000;

8、 专业技术储备岗 (10 名) :

岗位要求:
1.本科及以上学历,药学相关专业(含制药、中药、药学、药物合成、药物分析等)、EHS/环境工程相关专业、机电一体化相关专业等;
2.身体健康、积极主动、严谨高效、吃苦耐劳,责任心强,乐于学习和接受新知识;

工作职责:
1.储备培养方向:QA、质量工程师、工艺员、制剂工程师、分析工程师、车间工段长等;
2.储备岗位职责:负责公司质量保证、质量控制、工艺管理、技术研发、生产现场管理、设备管理相关工作;
3.储备人员在基础或一线岗位轮岗培养1年,积累全面的药品生产、质量管理经验,第2年起定岗培养。
4.工作时间:9:00-17:00,做五休二;
5.月薪:4000-6000;

105. 无锡市德科立光电子技术有限公司 (展位号:E28 )

无锡市德科立(原无锡中兴)光电子技术有限公司成立于2000年,位于无锡市高新技术开发区,占地面积57496平方米,是一家专业从事光电子产品研究、开发及生产和销售的高新技术企业,拥有一系列自主知识产权的先进技术和产品。公司通过努力拼搏、开拓创新,已跃居国内光电子行业的前列,公司核心产品包括光纤放大器、光模块、光器件封装组件以及子系统设备,产品具有很强的核心竞争力,不仅替代进口,而且远销北美、日本、欧洲等国家和地区。公司拥有授权专利四十余件,参与制定业标准二十余项。 
 无锡市德科立(原无锡中兴)光电子技术有限公司拥有良好的研发条件、先进的生产检测设备,具有严格的质量保证体系和灵活高效的管理机制。公司一贯奉行技术领先、以人为本的原则,为科技人才提供良好的发展环境。以博士、硕士为主体的研发队伍,是公司为客户奉献新产品、高技术的中坚力量和可靠保证。
作息时间:5天8小时工作制 (视生产任务情况安排加班)
公司福利:缴纳五险一金、带薪年休假、免费班车、免费食宿、健康体检、节日礼品、丰富的公司活动(公司运动会、球类运动会、团队凝聚力、公司年会等) 
公司晋升平台:
1、职员:助理工程师--工程师--高级工程师--三级主任工程师--二级主任工程师--一级主任工程师(每年组织一次评审)
2、职工:普工1级--普工2级--普工3级--普工4级--技术员1级--技术员2级--技术员3级--技术员4级--技师--高级技师
公司地址:无锡市新区科技产业园93-C, 公司网址:www.taclink.com 公司电话:0510-85204617(卞小姐)

招聘岗位

1、 SMT技术员 (10 名) :

岗位要求:
1.中专及以上学历。
2.有SMT相关工作经验。
3.薪资5000-6000.

2、 测试技术员 (10 名) :

岗位要求:
1.中专有相关工作经验或大专经验不限。
2.发展潜力好,涨薪快。
3.公司直招,交五险一金。

3、 普工(倒班) (20 名) :

岗位要求:
1.初中及以上,12小时两班倒。
2.有夜班补贴,包交通。
3.不穿不看坐着上班,五险一金。

106. 喜开理(中国)有限公司 (展位号:E29 )

喜开理(中国)有限公司,注册资本金为5400万美元,投资总额为14660万美元,日本CKD株式会社100%出资的外商独资企业。公司设立日期:2003年1月2日。2004年3月18日已正式开业并投生产。公司现有员工850人左右,全部建成后本公司将成为日本CKD公司在海外的最大生产基地。现因生产扩大之需要,特招优秀人才加盟,共创美好前程。
*友情提醒:以邮件附件形式的应聘资料一律无效。

招聘岗位

1、 总务担当 (1 名) :

岗位要求:
1.女性,本科及以上学历;
2.日语1级必须,30周岁以下;
3.2年以上相关工作经验。

工作职责:
1.口译、笔译;
2.公司来客的对应;
3.外国人就业证、居留许可证手续的处理;
4.公司网站新闻等的编辑;
5.其他总务相关的工作。

2、 财务(成本担当) (2 名) :

岗位要求:
1.大专以上学历,财会相关专业,3年以上成本工作经验;有外资或其他制造型企业成本工作经验者优先;(35周岁以下)
2.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
3.熟悉运用Excel函数;熟练掌握ERP系统成本模块者优先;
4.熟悉国际会计准则报告、有一定日语基础者优先;
5.具有较好的理解、判断能力、人际沟通和协调能力、计划于执行能力;
6.具有良好的口头及书面表达能力、工作热情和责任感及团队精神。

工作职责:
1.审核ERP库存数据,督导盘点实务,分析盘点差异;
2.审核采购、费用票据,归集、分配成本、费用;
3.核算成本、费用,编制各类产品成本报表;
4.分析成本差异,制作成本分析报告;编制成本、费用计划指标,实施成本管理;
5.编制各类成本管理图表并进行各项成本管理资料的整理;
6.具有较好的口头及书面表达能力、工作热情和责任感及团队精神。

3、 包装机制造工程师 (1 名) :

岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.男女不限。
工作职责:
1.药品包装机相关设备制作BOM表和报价;
2.设备的安装调试;
3.外协技术指导;
4.部分设计开发。

4、 生产技术担当1 (1 名) :

岗位要求:
1.本科,机械类专业,2年以上工作经验;大专,4年以上工作经验;
2.熟练使用机械设计软件,办公软件;
3.熟悉机械加工、装配的基本原理,了解常用的加工设备,装配设备的基本功能,传动原理,可以独立设计常用夹具、工具;
4.了解常用电气控制方法的原理,对自动化元件了解,熟悉PLC软件;
5.能吃苦耐劳,承受抗压能力;
6.具有积极进取及团队合作精神;良好的学习能力。
工作职责:
1.自动化生产线设计、制作、调试;
2.自动化设备发生故障运行时及时排除故障,并预防再次发生;
3.指导作业者正确操作自动化设备及日常点检保养;
4.对生产效率低、品质不稳定的生产线提出自动化改善的建议和设想。

5、 生产技术担当2 (1 名) :

岗位要求:
1.本科,机械类专业,1年以上工作经验;大专,3年以上工作经验;
2.熟练使用机械设计软件(CAD),办公软件等;
3.有机械加工经验,工装设计经验;
4.具有积极进取及团队合作精神;
5.良好的学习能力。
工作职责:
1.新品、移管部品的初品制作;
2.工装夹具设计、加工工艺编制、帐票制作;
3.现场问题点的解决对应。

6、 压铸技术员 (1 名) :

岗位要求:
1.本科,机械类专业,2年以上工作经验;大专,4年以上工作经验;
2.熟练使用机械设计软件,办公软件;
3.有压铸成型加工、调试经验;
4.有机械加工的经验;模具设计经验;
5.能吃苦耐劳,适应压铸工作环境;
6.具有积极进取及团队合作精神;良好的学习能力。
工作职责:
1.压铸模具图纸确认、审核;
2.压铸模具的更新、调试、制作;
3.压铸毛坯初品调试制作。

7、 技术担当 (1 名) :

岗位要求:
1.PLC程序设计,以及PC的程序设计(VB、VC)
2.熟知并通晓FA元件的知识(感应器等的模拟/数码元件的选定);
3.本科学历,实际工作经验2年以上,或自学本科,实际工作经验3年以上
4.在装配装置、检查机等装置厂家有电气设计经验
5.30岁以下,性别及外语水平不限。
工作职责:
1.小型装置的电气设计,软件开发;
2. FA元件的选定、PLC·PC的编程;
3.小组关系管理。

8、 数控操作 (10 名) :

岗位要求:
1.男性,35岁以下,一年以上数控机床操作经验;
2.熟练使用测量工具、能看懂机械图纸;
3.以8H三班倒为主,特殊情况需要12H两班倒。
工作职责:
铝制品或金属制品的数控机床作业

107. 无锡市顺丰速运有限公司 (展位号:E30 )

1993年,顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在中国(含港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月,顺丰已拥有近34万名员工,1.6万多台运输车辆,18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来,顺丰持续加强基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,不断优化网络建设,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。
顺丰官方网站:www.sf-express.com
无锡顺丰招聘热线:85306032/85303735
警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

招聘岗位

1、 客服专员 (10 名) :

岗位要求:
任职要求:
1、学习能力强,有服务行业经验者优先;
2、具有良好的人际沟通能力和团队合作意识,工作认真负责,有亲和力,反应能力快,有耐性,能承受较大的工作压力;
3、普通话标准,音色佳;理解能力强,思维清晰;有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力;
4、熟练掌握电脑操作技能,打字速度快;
5、高中及大专以上学历(大专实习也可,择优录取)。
工作职责:
工作职责:
1、受理客户需求、客户投诉问题;
2、承上启下的桥梁工作, 确保信息的及时传达;

2、 运作员 (20 名) :

岗位要求:
1. 高中以上学历;
2. 有比较强的责任心,并对工作仔细、认真;能够承受一定的工作压力;

工作职责:
负责对到达中转场的快件进行的装卸、搬运、分拣、扫描及信息的上报和反馈工作。

3、 仓管员 (10 名) :

岗位要求:
任职要求:
1、大专及以上学历,普通话流利;
2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力;
3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识;
4、能够吃苦耐劳、无不良嗜好;
5、退伍军人、及有服务行业经验者优先;
福利介绍:五险,节日问候,生日祝福,免费培训等。
工作职责:
职责:
1、根据订单信息的内容,合理安排收件的路线和顺序;
2、检查快件包装及托寄物内容是否合公司要求;
3、按照规定将收件存根联、快件一起交给分部仓管入仓,并在收件交接表上签字确认,保证快件按时入仓;
4、清点出仓数量,检查出仓快件是否有异常;
我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!

4、 运作司机(司机A2/B2) (5 名) :

岗位要求:
1、 初中以上学历,有医药行业运输经验的,优先考虑;
2、 持A1或A2或B2《机动车驾驶证》,并持有《道路运输从业资格证》及《体检证明回执单》;
3、三年以上驾龄(以驾照为准),且需连续从事驾驶员职业三年以上,具有娴熟的驾驶技术,掌握汽车专业的基本常识;
4、身体健康、无影响行车安全的其它疾病;
5、能吃苦耐劳,性格成熟、稳重,具备良好的职业道德操守,工作责任心强;
6、驾驶车型:1.5吨(B2),2吨(B2),3.5吨(B2),8吨(A2),14吨(A2),35吨(A2)。
工作职责:
1服从公司管理,互帮互助,完成各项运输保障任务;
2.确保车辆安全;
3.认真做好快件装车码货工作;
4.爱护车辆设备,严格按照车辆技术性能和操作规程驾驶车辆,及时有效的进行车辆维护,保障车辆技术状况良好和车容车貌的整洁;

5、 快递员(收派员) (50 名) :

岗位要求:
1.高中及以上学历,退伍军人优先录用);
2.自带交通工具(电动车、摩托车或汽车)
3.普听话流利。
工作职责:
按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;

108. 无锡全汉科技有限公司 (展位号:E31 )

无锡全汉科技有限公司是台湾FSP集团为更好适应市场需要在大陆地区投资兴建的一家子公司。公司注册资本1380万美元,占地面积250多亩,公司目前员工2500多人,20多条产品线。
公司专业从事电源的开发与生产,产品包括个人PC电源、工业IPC电源、LCD-TV电源、无机壳电源(OpenFrame)、调适器(Adapter)、变流器(Inverter)等。

招聘岗位

1、 工程部IE助理 (1 名) :

岗位要求:
1、中专以上学历;
2、1年以上相关工作经验;
3、熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 

工作职责:
1.协助工程师做好产品的产线技术指导及产品故障分析解决;
2.填写各种产品数据及编写技术文档。

2、 采购员 (1 名) :

岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、熟悉电脑办公软件操作;
3、具备一定的沟通能力,工作认真负责,能够吃苦耐劳。

工作职责:
1、ERP订单的处理作业
2、材料交期的跟催
3、供货商材料质量异常处理
4、依厂商状况而定,提供相应Forecast资料给厂商,并要求其依此备料
5、执行主管分配的任务及协助主管完成相关工作

3、 仓库物料员 (2 名) :

岗位要求:
1、负责货物入库及出库清点操作;
2、库存控制,货物库存区域和位置的调整、操作和管理,对货品的定期盘点;
3、仓库信息、文件的整理和及时上报;
4、完成主管交付的其它职责。

工作职责:
1、中专及以上学历;
2、熟悉仓库实务操作,具备一定仓库管理知识者优先考虑;
3、熟悉电脑办公软件操作;
4、具备一定的沟通能力,工作认真负责,能够吃苦耐劳。

4、 工艺工程师(IE) (1 名) :

岗位要求:
1、专科及以上学历,机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业;
2、有外企IE工作经验者优先;
3、熟悉标准工时预置,工程分析等IE基本方法,精通产线设计与平衡,效率提升,人力优化,精益生产等相关知识;
4、具有作业指导书制订经验,对机械加工有足够认识,有现场规划及改善能力,熟练运用AutoCAD;

工作职责:
1、负责生产所需的人员、机器、物料的短、中期规划;
2、负责制定作业标准和标准工时,包括新品的工时预测;
3、负责产能分析及改进之方案设计,不断提高产能;
4、负责装配工艺和工装夹具的设计和优化;
5、负责规划生产线,进行物流和Layout的设计;
6、负责原材料控制与工价核算;
7、进行作业分析,制定作业说明书,努力提高工作效率,不断降低人工成本。 

5、 產品维修员 (5 名) :

岗位要求:
1、电子相关专业,中专以上学历;
2、熟悉电子元器件,有电子产品的焊接、调试、装配工作经验;了解电子电路相关知识;
3、1年以上相关工作经历;
工作职责:
负责電源产品故障分析处理。

6、 设备维护工程师 (2 名) :

岗位要求:
1、大专以上学历,机电相关专业,掌握电子组件管理及应用,了解电源供应器线路原理;
2、有自动刷板机、胶纸机、点胶机、铆合机、切板机、贴膜机及零件成型等设备之维护经验。
2、有良好的团队精神,工作踏实上进,有吃苦耐劳的精神;

工作职责:
1、负责制造相关设备之维护与保养,包括:异常反应、分析、控制、提出不良改善对策等;
2、制定月报表,周报表;
3、提升产品OATY

7、 电子工程師 (2 名) :

岗位要求:
1、电子相关专业,专科及以上学历(此岗位可招聘应届生);
2、有电子产品的焊接、调试、装配工作经验;熟悉电子电路及具备线路分析能力.

工作职责:
1、电源产品制程中不良品分析处理;
2、新产品测试方案制订;
3、编制新产品测试作业指导书;
4、解决产品量产中的问题,如故障分析、工装夹具设计等。

109. 乐星产电(无锡)有限公司 (展位号:E32 )

       乐星产电(无锡)有限公司是世界500强企业之一的LG集团于2004年在无锡兴建的一家独资企业,总投资1亿元人民币。主要研发生产变频器、PLC、断路器、马达启动器、接触器、低压开关等,销售自产产品并提供售后服务。公司目前在职员工500余名,并己拥有成熟的研发中心、生产基地及营销网络。
        LS产电以“携手创造更高价值”为经营理念,目标以People(人才)、Product(产品、品质及服务)、Process(国际化管理流程)3P标准为经营准则,年平均增长率达到了27%,为客户提供客制化的具有国际标准的专业产品及服务,为内部创造“灵活、坦城、自律、和谐”的开放式文化。

招聘岗位

1、 设计工程师 (2 名) :

岗位要求:
任职要求
1、熟练使用CAITA、Pro-E、AUTOCAD等产品设计软件和Office办公应用软件。
2、有电子元器件(继电器、接触器、过载继电器、开关电源)设计经验(有汽车继电器设计工作经历优先)

工作职责:
1、负责产品的方案设计、产品验证、样品制作及量产支持。
2、对零件样品进行确认,提出安规样品测试需求。
3、负责新产品选材,试产跟进及问题处理及改善,安规样品的评估及测试跟进及改进,量产前评审及量产后问题跟进及改善。
4、生产过程中异常处理,协助生产对新产品的确认及测试。

2、 PE工程师 (1 名) :

岗位要求:
1、大专以上,电力及自动化相关专业,3年以上相关领域工作经验。
2、对继电器产品较为了解,熟悉CAD、Proe等制图软件。
3、掌握生产工艺及工程编写,熟悉模具及设备基本构造及原理,拥有良好的沟通及协作能力,能够完成领导指示的各项任务

3、 网络工程师 (1 名) :

岗位要求:
1、大专以上,计算机专业,有制造企业网络维护经验;
2、熟悉各类网络设备(思科、深信服)及相关配置(路由、核心、交换机、AP);
3、能独立维护企业局域网,熟悉培训三层结构、HSRP、VLAN等, 具有独立分析和处理网络故障能力;
4、具有服务器管理经验,熟悉win2008/win2012系统维护,了解linux常规命令, 熟悉Mysql、SQL的安装与数据备份;
5、具有独立完成本岗位工作的能力,具有较强的组织计划、协调沟通、管理和自我学习能力

4、 品质管理(PLC或INV) (2 名) :

岗位要求:
1、大专以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业。
2、从事品质工作1年以上,熟悉检验流程,会使用常见的检查仪器、仪表、电动工具。
3、对PLC或Inverter产品有一定的了解者优先。
4、熟悉ISO9001:2000质量管理体系、熟练运用各种品质管理手法。

5、 作业员 (5 名) :

岗位要求:
1、熟悉一般生产流程,主要负责产品组装,能接受站立工作
2、能吃苦耐劳,能够配合加班
3、长白班8小时工作制,平时周末有加班

6、 试验员 (2 名) :

岗位要求:
中专学历,电气相关专业,有信赖性测试经验或有电工证的优先。

7、 仓管管理 (5 名) :

岗位要求:
1、男性,初中以上,有仓管经验。
2、有叉车证优先。
3、长白班8小时工作制,平时周末有加班。

8、 检验员 (5 名) :

岗位要求:
1、中专,会使用基本检查设备仪器。
2、长白班8小时工作制,平时周末有加班

9、 研发工程师 (5 名) :

岗位要求:
本科以上 
工作职责:
1、有低压断路器研发经验者或者开关的电子式线圈线路部开发。 
2、工作积极主动,有团队合作精神。 
3、熟练操作AUTOCAD软件,会3D(Pro-e)软件者优先录用。 
4、能独立分析以及解决低压电器产品相关的技术问题。 
5、产品研发工程师:MCCB/MCB/ACB 技术研究或产品开发能力 
6、电路开发工程师:MCCB/MS PCB 电子回路研究或电子回路开发能力 

110. 招商银行股份有限公司信用卡中心 (展位号:E33 )

招商银行成立于1987年4月8日,是我国第一家完全由企业法人持股的股份制上市商业银行。招商银行信用卡中心,成立于2001年12月3日,总部设立于上海,属总行直属机构。在近八年的发展历程中,信用卡中心创造出了一连串的"第一"和奇迹:发行国内第一张真正意义的"一卡双币、全球通用"信用卡、首家提供"VISA验证"服务、首开国内先河的"免息分期付款"购物业务、首创全国积分永久有效制、国内首张双币种旅行信用卡、首张百货双币信用卡、首张文化信用卡......
招行信用卡先后荣获“中国最佳信用卡业务银行”、“全球最佳服务中心”等荣誉,并且连续六年上榜胡润财富成为中国千万富豪“最青睐的银行信用卡”,2010年荣获“最佳商业银行”、“最佳零售银行”、“最佳客服信用卡”等殊荣。至今招商银行信用卡发卡量已经突破3600万,成为国内市场占有率最大的国际信用卡之一。

招聘岗位

1、 消费金融岗(汽车分期) (2 名) :

岗位要求:
要求:
1、全日制本科以上学历,金融、市场营销或管理类相关专业优先;
2、年龄20周岁至30周岁,;
3、具备良好的沟通协调能力,性格开朗,责任心强;
4、具有市场开拓、商务谈判或营销工作经验者优先;
5、有高端品牌汽车4S店工作经验者优先;
6、拥有个人车驾的优先;
7、能承受一定工作压力和挑战。

工作职责:
岗位职责:(无锡地区:包含江阴、宜兴)
负责招商银行信用卡在无锡区域(包含江阴、宜兴)的购车分期工作,负责合作4S店的开发和维护、客户服务等工作。

2、 招商银行信用卡中心客户经理 (5 名) :

岗位要求:

人员要求:
1、22-30岁,全日制大专及以上学历;
2、具备良好的沟通能力、较强的市场拓展能力及团队领导潜质;
3、目标感强、自信,具备在无锡长期发展的打算及信心;
4、信用记录良好。
多元的推广模式——让您重新认识信用卡行业
网银数据营销、交叉销售、商务助力推广、商户协销、自助网点营销、企业商户驻点、陌生拜访
优越的薪酬福利待遇——让您高枕无忧
薪资标准=高底薪+月度补贴(含交通、餐费)+不封顶月度奖金+季度奖金+高额的激励竞赛奖金+年度津贴;
保险保障=五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)+额外商业保险;
其他福利:独生子女费、年度健康体检、取暖降温费、带薪年假、定制行服等。
激励:有机会多次参加全国销售精英高峰会议、多次激励性旅游
完善的培训体系——让您胜人一筹
全方位的入职培训:新员工首月带薪培训,优秀辅导员全程带教,帮助新人轻松入门;
年度数次专业技能培训:开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程,打造全方位的销售精英。
广阔的职业发展空间——让您成就未来
内部轮岗:商务、推广、行政、市场 (管理岗位100%内部提拔)
管理路线:业务代表 辅导员 助理主任 业务主任(正式编制) 推广经理(任职干部)
分支行输送:分行信用卡联络员、分行理财客户经理、对公客户经理(每年2次向分行输送优秀人才)
工作地址
无锡市崇安区学前街5号银辉大厦东侧裙楼5楼

工作职责:
您的岗位职责:
1、利用移动互联进行信用卡及储蓄卡在无锡的推广工作;
2、对银行提供的客户进行上门服务及进一步自主开发;
3、在以获客为目标的同时兼顾招行品牌形象的维护及前端风险防范职责。