无锡高新文体发展有限公司招聘公告
发布日期:2020年07月02日   信息来源:

      为加快完善无锡高新文体发展有限公司(以下简称“公司”)组织架构,强化公司团队建设,公司拟面向社会公开招聘工作人员。


一、基本原则

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优录用。


二、招聘岗位

共招聘3名人员,具体岗位及招聘人数如下:

1.综合管理专员,1名;

2.新闻宣传专员,2名。


三、一般资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.遵纪守法、品行端正、廉洁奉公;

3.热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神;

4.适应岗位要求的身体条件。


四、岗位资格条件

(一)综合管理专员

1.40周岁以下,中共党员,全日制本科及以上学历;

2.中文、人力资源管理相关专业,或有较丰富的综合管理经验;

3.有较好的文字功底,较强的组织能力、沟通能力;

4.有办公室、人力资源、党群等工作经验。

5. 特别优秀者可适当放宽条件。

(二)新闻宣传专员

1.35周岁以下,全日制本科及以上学历,中文、新闻或相关专业;

2.具有较强的文字功底和沟通能力,有媒体从业经验或优秀作品者优先考虑;

3.具有良好的知识储备,熟悉政务信息与新闻宣传特点。

4.学习能力强,执行力强,抗压能力强,能适应快节奏、高标准的工作要求。

5. 特别优秀者可适当放宽条件。


五、报名方式

1、网络报名:

网络网址:www.nchr.com.cn,点击公开招聘

报名邮箱:XW_TALENT@163.com(请注明应聘岗位)

电话咨询:8528125185258676

注意:报名邮件标题请注明应聘岗位名称+姓名,报名需提交材料:《应聘登记表》,身份证、学历及学位证书、工作经历证明材料(合同或社保缴费清单)、岗位要求的相关资格证书、职称证书、获奖作品或证书(如有)一并扫描或拍照(高清)作为附件上传。


六、有关说明

1、学历(学位)是指国民教育序列的学历(学位),获得境外学历和学位的,须经国家教育部留学服务中心认证。

2、本公告招聘岗位自公告发布之日起接受报名,公告发布10个工作日后,根据岗位实际报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止。


七、招聘程序

1、笔试。主要测试包括专业知识、综合能力、相关法律法规、时事政治等方面知识,笔试为闭卷考试。成绩合格者从高分到低分13的比例确定参加资格复审人选。如岗位报名人数达不到开考比例,可适当降低开考比例。考试时长90分钟,满分100分。笔试时间、地点另行通知。

2、资格审查。入围资格审查的人员在收到通知后,携带以下材料:有效居民身份证、毕业证书、学历证书、资格证书(含执业资格证书)原件及复印件各1份、应聘登记表、学信网学历(国(境)外学历教留服)认证报告、工作经历证明材料(合同或社保缴费清单)、个人近期免冠二寸照片1张及岗位要求的其他材料,进行现场资格确认。

3、面试。根据资格复审结果,确定参加面试人员。主要测试应聘者履行招聘岗位所必备的基本素质和能力,面试有考评小组现场进行。考生总成绩计算方法:总成绩采用百分制,按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例,计算考生总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先。

4、体检。根据考试的总成绩,按岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员,按照有关体检标准,统一组织到指定的体检中心进行体检。

5、考察。用人单位对体检合格人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力,工作实绩及报考资格的复审等。

6、录用。根据应聘者笔试、面试的综合成绩、体检情况和考察情况,采取择优录用方式,由无锡高新文体发展有限公司审议后录用。


八、管理办法

此次招聘流程严格遵照《无锡高新区(新吴区)区属国有企业人力资源管理暂行办法》(锡高管发〔2016〕111号)文件要求操作,被录用人员为企业性质,由无锡高新文体发展有限公司与其签订劳动合同并进行管理。


九、注意事项

(一)资格审查贯穿招聘的全过程,在招聘过程中对申报材料故意隐瞒,弄虚作假的一经发现证实,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

(二)应聘人员应及时上网查阅本次招聘相关信息和通知,因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的由考生本人负责。

(三)应聘人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果的,由考生本人负责。

(四)资格复审提交材料装订顺序:从上到下依次为应聘登记表、身份证复印件、毕业证及学位证书复印件、学信网学历(国(境)外学历教留服)认证报告、岗位要求相关资格证书或职称证书复印件。

(五)应聘人员上交的报名材料仅限于无锡高新文体发展有限公司公开招聘审核报名资格所用,不用于其他渠道。



附件1:《应聘登记表》


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