2018年无锡市新吴区旺庄街道城市管理大队招聘公告
发布日期:2018年10月29日   信息来源:

为进一步加强城市管理工作,全面提高旺庄街道城市管理水平,逐步实现管理民主化、法制化和规范化,按照从严从紧的原则,街道拟以无锡市新吴区旺庄街道城市管理大队为平台,委托无锡新新人力资源开发有限公司向社会公开招聘城管队员10名,公告如下:

一、基本原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则,公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优录用。

二、招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳,热爱城市管理工作;

2、具有高中及中专以上学历;

3、身高1.70米以上,年龄35周岁以下;

4、身体健康,体型端正,反应灵敏,口齿伶俐,普通话标准;

5、由于城市管理工作的特殊性及城管大队的人员结构,限男性;

6、此次招聘的人员无户籍限制,但需为退伍军人或复转军人,需服从集中住宿、白加黑、五加二工作模式的工作安排;

7、优先条件:在部队中获得过优秀士兵、优秀士官、优秀“四会”教练员、立功受奖、担任过班以上骨干人员优先录取。

有下列情形之一的对象不得应聘:

1、受过治安处罚或刑事处罚的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、被原单位辞退或开除的;

4、违反其他国家法律法规行为的。

三、招聘程序

1、公开报名。凡符合招聘条件的人员均可报名,采取现场报名、网络报名等形式进行公开报名。

2、资格审查。根据招聘规定的条件,对报名者进行资格审查并公布结果。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

3、笔试。主要测试专业知识、相关法律法规、时事政治等方面知识,笔试为闭卷考试。按照13的比例,如岗位报名人数达不到开考比例,可适当降低开考比例。从高分到低分确定参加面试人选。满分100分,合格线60分。笔试时间、地点另行通知。

4、面试。主要测试应聘者履行招聘岗位所必备的基本素质和能力,面试有考评小组现场进行。考生总成绩计算方法:总成绩采用百分制,笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。

5、体检。从高分到低分按拟招聘人数11比例确定体检人员名单并组织体检。如总成绩相同,则按面试成绩的高低确定。如果出现体检不合格人员,则按本职位考生总成绩由高到低依次递补。

6、考察。用人单位对体检合格人员进行考察,考察主要内容是:现实表现、工作实绩及报考资格的复审等。如果出现考察不合格人员,则从本职位面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

7、录用。根据应聘者笔试、面试的综合成绩、体检情况和考察情况,采取择优录用方式,由无锡市新吴区旺庄街道城市管理大队审议后录用。

四、管理办法

被录用人员为企业性质,试用期3个月,试用期满经考核合格的,由无锡市新吴区旺庄街道城市管理大队委托人力资源管理公司与其签订劳动合同并进行管理,与街道现城管队员同工同酬。

五、报名方式

1、现场报名:

报名日期:10.3111.711.10(展位号D01)

报名时间:09001100

报名地址:长江北路269号无锡新新人力资源市场2

2、网络报名:www.nchr.com.cn

报名邮箱:gkzp_talent@163.com(请注明应聘岗位)

电话咨询:85258676/85281251

报名截止日期:111612:00

特别提醒:

1、现场报名:需由本人提供反映本人基本情况的《应聘登记表》;近期免冠2寸彩照1张;身份证、学历(学位)、其他相关技术资格证书、退伍或复转军人证明原件及复印件。

2、网络报名:需登录新世纪人才网(www.nchr.com.cn)“公开招聘”下载填写《应聘登记表》,注明应聘岗位,并扫描发送身份证、学历(学位)及其他相关技术资格证材料,应聘资料恕不退还。



无锡市新吴区旺庄街道城市管理大队

2018年1029



附件1:《应聘登记表》