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大专学历 , 在读学生工作经验

1. 培训支持,包括但不限于数据整理,培训系统维护、文件扫描归档;
2. 领导交代的其他工作。

大专学历 , 两年以上工作经验

1.全面负责公司内部人才的招聘工作;
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3.管理劳动合同,办理用工、退工手续;
4.执行招聘工作流程,协调、办理...

本科学历 , 一年以上工作经验

1、具有1-3年的劳动用工和外事办理的工作经验
2、负责员工的合同新订、续订、录用、退工手续
3、负责本公司的人事信息的更新、员工档案的管理
4、负责办理员工的退休手续
5、负责外事手续的办理...

本科学历 , 五年以上工作经验

1.负责招聘相关工作,包括筛选简历,面试安排,协调候选人入职事项,办理员工的录用报到手续等。
2.负责试用期转正评估,转岗评估,岗位技能任职资格评定及年度绩效评估工作,并确保公平公正;
3.员工劳...

大专学历 , 一年以上工作经验

1、已婚已育,大专以上学历,要求日语N2或以上;
2、从事人事总务相关工作1年以上;
3、主要负责公司人事相关工作(培训、考勤、日籍人员相关证件办理以及部分总务工作等);
4、薪资面议。

大专学历 , 一年以上工作经验

生产线员工岗位操作的培训与跟踪。

本科学历 , 三年以上工作经验

1.本科学历,人力资源或相关管理类专业;
2.具有3年以上人事相关工作经验;
3.熟悉培训业务流程,对年度培训规划有一定经验;
4.熟悉国家劳动法,具有劳资纠纷处理经验;
5.具有良好的表达沟...

大专学历 , 一年以上工作经验

1、协助完成部门的培训及招聘工作;
2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作;
3、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
4、协助领导编写、修改和推行实施各类人...

大专学历 , 一年以上工作经验

负责员工招聘、录用、退工、签订劳动合同等相关事宜